RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

人事・労務(中四国エリアトップクラス総合食品卸業)

400~450

アクト中食株式会社

広島県広島市

職務内容

職種

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 健康診断
  • 社会保険
  • ストレスチェック
  • 安全衛生管理
  • 衛生管理
  • 人事
  • 給与計算

同社本社の労務担当として、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支える労務業務全般をご担当いただきます。 将来的には、会社幹部候補としての活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・入退社手続きおよび雇用契約管理 ・年末調整業務 ・労務相談対応および従業員面談 ・安全衛生管理業務(健康診断、ストレスチェック等) ・その他、人事総務関連業務 など 【所属部署の人員構成】 課長1名、メンバー1名

求める能力・経験

  • 社会保険
  • 経理
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • 給与計算

【応募資格】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務経験をお持ちの方  または ・総務、人事、経理などバックオフィス業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・人事総務業務に幅広く携わった経験をお持ちの方 ・Excel(関数、表計算)の実務経験をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

休日・休暇

110日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

その他(会社カレンダー)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

広島県広島市

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、家族手当、通勤手当(実費支給(上限あり)月額25,000円)、確定拠出年金、退職金制度(勤続年数3年以上)、健康診断、社内イベント(レクリエーション)、社内販売制度(取り扱い商品)、インフルエンザ予防接種

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【総務担当】不動産等多角経営のグループ本部/年休120日以上・フレックスタイム制あり

    310~515

    • リスクマネジメント
    • 安全衛生管理
    • 施設管理
    • 研修企画
    • 文書管理
    • 衛生管理
    • 事務
    • レポーティング
    • データ分析
    株式会社マリモホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    広島を拠点に不動産・環境・福祉・ITなど多角的に事業展開するマリモグループの経営管理本部で、会社の"土台"を支える総務のプロフェッショナルを募集します。 規程管理・施設管理・リスク管理・行政対応など、総務業務の幅広い領域を担当。グループ子会社の支援も行うため、一社では得られないスケールの経験が積めます。経験やスキルに応じて業務をアサインするため、未経験領域にも段階的に挑戦できる環境です。 <具体的な業務内容> ■社内制度・文書管理 ・社内規程・稟議フローの整備・運用・改廃 ・契約書・申請書・届出書類の一元管理 ■オフィス・資産管理 ・備品・什器・社用車・固定資産の管理 ・職場環境の整備・改善対応 ■リスク・安全衛生管理 ・防災・BCP(事業継続計画)の運用 ・安全衛生・リスクマネジメントの実務対応 ■社内イベント・会議体の運営サポート ・社内行事・式典の企画・運営 ・各種会議の準備・進行サポート ■行政・許認可・庶務対応 ・行政機関への届出・許認可手続き ・各種保険対応・庶務全般 ■ITサポート・システム管理 ・社内IT機器・アカウントの管理サポート ■グループ子会社の総務支援 ・グループ各社の総務業務を横断的にサポート <入社後の流れ> 入社〜1ヶ月:入社研修・社内システム習得・業務全体の把握 1〜3ヶ月:OJTで実務習得。得意領域から主体的に担当開始 3ヶ月以降:経験・適性に応じて業務範囲を拡大 <このポジションで得られるもの> ・総務業務の全領域に関わる幅広い実務経験 ・グループ複数社を支援するスケールの大きい仕事環境 ・経営に近い立場で会社の基盤づくりに携わるやりがい

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・職種未経験歓迎 ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・事業会社における総務業務のご経験 →社内規程、稟議、文書管理等の運用 →備品、施設、社用車、固定資産等の管理 →社内外関係者との調整、各種事務手続き ・上場企業またはグループ会社での総務業務経験 ・株主総会、取締役会等の会議体運営サポート経験 ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する実務経験 ・社内規程の整備、改廃、運用に関する経験 ・衛生管理者、防火管理者等の資格 等のいずれかの経験、知識

    事業内容

    グループ会社の経営管理、新規事業の推進

  • 企業ダイレクト

    [広島/総合職]支店の管理業務(課長候補)◆丸紅G:菓子専門商社

    530~760

    株式会社山星屋広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せします。 ※入社後,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し

    求める能力・経験

    【必須】・経理(経費計算等)の業務経験者 ・リーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • エージェント求人

    管理職候補/管理部(経理・人事・総務)(自動化機械を提供する設備メーカー・山善Grの安定基盤)

    500~650

    • 人事
    • 財務
    • 経理
    東邦工業株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆山善グループ傘下の安定企業でキャリアアップ!転勤無し・年休120日◆ ==求人のポイント== (1)山善グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。 (2)幅広い総務経理業務に挑戦でき、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。 (3)OJTや勉強会を通じて常に最新の知識を学びながら成長できる環境が整っています。 ========== ■採用背景 組織の世代交代に向け、次世代の育成のための応募です。 ■業務概要 管理部(経理・総務・人事)の管理職候補求人でございます。 まずは、ご希望と経験によって、最初にお任せする業務(経理・人事・総務)を決定します。少しずつ担当業務の幅を広げ、経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■具体的な業務: (1)経理: ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務戦略の策定:資金運用や投資戦略の立案、財務戦略の策定 ・財務管理:資金繰りの管理、キャッシュフローの分析、予算の策定、資金調達のサポート (2)総務: ・庶務全般 ・社内MTGの準備設計司会フォローアップ ・その他全社的なサポート業務全般 (3)人事: ・人事制度や採用計画の設計や実行 ・採用業務全般(エージェントとの連携、社内外各種連携等) ■組織構成: 管理部には4名の社員が在籍しています。 それぞれで労務、採用、情報システムなど業務を分担し担当しております。 ■教育体制: ご入社後、ご経験と状況によってまずは出来る業務からお任せ致します。教育に関しては、基本的には先輩社員によるOJTが中心となります。 また、部内で積極的に勉強会を取り入れています。大きいプロジェクトがあれば事前にグループ内で勉強会を実施するなど専門知識は常に更新されていく環境です。 ■当社について: 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理または労務または人事のご経験がある方 ・金融機関勤務のご経験がある方 ■歓迎条件 ・メーカーや製造業界での就業経験のある方

    事業内容

    自動化、省力化に貢献する製品・サービスを構想設計から製作まで一貫して行う機械メーカー

  • エージェント求人

    総務(不動産総合ディベロッパー)

    310~515

    • 文書管理
    • 防災
    • 安全衛生管理
    • 衛生管理
    株式会社マリモホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    同社の経営管理本部にて総務担当として、以下のような業務をご担当頂きます。 ※ご経験により業務をアサインする予定です。 具体的には ・社内規程、稟議、文書管理等の整備/運用に関する業務 ・オフィス環境、備品、什器、社用車、固定資産等の管理業務 ・各種契約書、申請書、届出書類等の管理/事務手続き ・社内行事、会議体、式典等の企画/運営サポート ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する業務 ・社内システム、IT機器、アカウント等の管理サポート ・行政対応、許認可、各種保険、庶務業務に関する対応 ・グループ子会社の総務業務支援 等

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社における総務業務のご経験 →社内規程、稟議、文書管理等の運用 →備品、施設、社用車、固定資産等の管理 →社内外関係者との調整、各種事務手続き 等のいずれかのご経験 【歓迎要件】※以下いずれかの経験・知識 ・上場企業またはグループ会社での総務業務経験 ・株主総会、取締役会等の会議体運営サポート経験 ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する実務経験 ・社内規程の整備、改廃、運用に関する経験 ・衛生管理者、防火管理者等の資格

    事業内容

    グループ会社の経営管理、新規事業の推進

  • エージェント求人

    「広島/福山」総務事務/未経験OK★/月給30万円以上/出産祝金最大300万円など福利厚生充実◎

    463~600

    • 施設/設備管理
    • 備品/設備管理
    • 備品管理
    • 設備管理
    • 社内行事企画
    • 式典司会運行
    • 事務
    • 書類作成
    • 郵送物発送
    • 郵送物仕分け
    • 問い合わせ対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    • 来客対応
    • 備品調達管理
    • 備品調達
    • 備品手配
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Outlo...
    • 資料作成
    • 文書作成
    • データ集計
    • データ/文字入力
    株式会社松原組広島県福山市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 社員の働く環境を支える仕事です! 【業務内容】 ・消耗品、什器備品管理の購買業務 ・式典等の社内行事 ・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項 ・社内サポート ・設備管理等の雑務 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です! 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり   ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方 ◆あなたの個性や想いをじっくりお伺いしたいと考えているため、人物重視の選考を行います。 ◆ご希望の方には、入社前(内定後)に職場見学も実施しています。

    事業内容

    総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業

  • エージェント求人

    「広島/西区」総務・経理(管理職候補)/年休125日・土日祝/ドアやシャッターで国内No.1シェア

    450~750

    • リーダー
    • マネジメント
    • 建材
    • 経理
    • 社会保険
    • 支払対応
    • 入金/支払処理
    • 問い合わせ対応
    • 出入金管理
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • 決算処理
    • 決算書作成
    • 給与計算
    • 社会保険手続
    • 入退社手続
    • 労務管理
    • 備品/設備管理
    • 書類作成
    • 資料作成
    • 管理職
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • 決算作成
    • 経費精算
    三和シヤッター工業株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼お仕事内容 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

    求める能力・経験

    <業種未経験歓迎> ■必須要件:  ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方

    事業内容

    各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

  • 企業ダイレクト

    【広島市/人事 管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎

    830~900

    株式会社ペンストン広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務関連業務:労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務:中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務:教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援■メンバーマネジメント等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】・工場人事経験・複数拠点での人事経験・人事制度運用経験 ・労使対応経験・人事組織立ち上げ・改善経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションを取れる方・幅広い人事業務に柔軟に対応できる方・部門間の橋渡し役として調整・推進できる方・主体的に課題改善へ取り組める方・プレイングマネージャーとして実務にも関わりたい方

    事業内容

    自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    【広島市/人事 管理職候補】経験者歓迎/自動車部品メーカー

    640~770

    株式会社ペンストン広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ■労務関連業務:労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務:中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務:教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎】 ・工場人事経験・採用業務経験・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験・リーダー・主任クラスの経験 【求める人物像】 現場部門と円滑なコミュニケーションが取れる方/幅広い業務に柔軟に対応できる方/主体的に課題改善へ取り組める方/人事領域を広く経験しながら成長していきたい方/将来的にマネジメントにも挑戦したい方

    事業内容

    自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    [広島]支店の管理業務(課長候補)/丸紅G:業界トップシェア菓子専門商社

    530~730

    株式会社山星屋広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せ。将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。 入社後は,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し

    求める能力・経験

    【必須】経理業務(経費計算等)の経験,およびリーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。メリハリを持って働けます。 ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。

    事業内容

    ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等

  • エージェント求人

    【広島市】本社人事総務スタッフ|60期連続黒字のみどりグループ本社|年休120日×土日祝休み|残業少

    300~400

    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 制度構築
    • 給与計算
    • 所属部門
    • 主任/リーダー
    • 課長/参事官
    • 人事
    • 課長
    • 主任
    • 入退社手続
    • 保険
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 企画立案
    株式会社みどりホールディングス広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 ご希望やご経験を踏まえて、グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、グループ会社の採用活動、人材育成の担当を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 所属部門構成:専務(40代)1名、課長1名(40代)、主任1名(30代)、メンバー9名(20~30代)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ※以下のいずれかのご経験がある方 ・入退社に伴う保険手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験が3年以上ある方 ・採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験が3年以上ある方

    事業内容

    「みどりグループ」は企業24社 2団体の26の組織で構成されているグループです。 60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、中四国・九州エリアを中心として、地域に根差した幅広い事業を展開しております『地域の想いに彩を与える ひと・まち・みらい創造グループ』 として不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの 再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。