RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

💠住友商事グループ×DX💠最先端マーケティングITコンサル🍀

800~1400

💠住友商事グループ×DX💠最先端マーケティングITコンサル🍀

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • PMO

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • マネジメント
  • GCP
  • 体制構築
  • テスト実行
  • AWS
  • パートナー
  • システム要件定義
  • リスクマネジメント

システム構築案件において、提案段階からプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 クライアントと協議しながら、スコープ、予算、スケジュールを調整し、実行フェーズにおける全体的な管理を行います。 社内調整やビジネスパートナーとの連携等、多岐にわたる業務を主体的に遂行いただくやりがいのあるポジションです。 具体的には ・クライアントの課題理解、解決策の検討 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト体制構築 ・プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理 ・チームビルディングとコミュニケーション計画 ・進捗管理、課題管理 ・コストマネジメント ・リスクマネジメント ■技術スタック 言語・フレームワーク:プロジェクトによって異なります。 インフラ:AWS、GCP プロジェクト管理:Backlog 情報共有:Slack

求める能力・経験

  • 1年未満のアジャイル開発経験
  • システム開発
  • アジャイルマネジメント
  • マネジメント
  • GCP
  • AWS
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネージャー

【必須】 ・システム構築のプロジェクトマネージメントの経験(3年以上) ・リーダーシップとチームマネジメントスキル ・コミュニケーション能力と問題解決能力 ※想定プロジェクト規模と期間 規模:10人月〜30人月(最大100人月) 期間:3ヶ月〜12ヶ月 【歓迎】 ・PMP(Project Management Professional)認定 ・アジャイルやスクラムなどのプロジェクト管理手法への精通および実務経験 ・上記に関連するソリューション、サービスのスキル、経験

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,400万円

勤務時間

09:30〜17:45 スーパーフレックス制度 全社での残業月平均は30時間程度

フレックスタイム制

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与改定あり(年1回、4月)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由

その他

退職金

その他制度

・オフィスカジュアル ・副業可(申請許可制) ・資格取得 ・書籍購入補助 ・社内勉強会、eラーニング ・退職金やDC等の各種制度 ・オンライン健康相談 ・懇親会支援 ・ドリンク飲み放題(渋谷オフィス)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ◢◤ABeam Strategy◢◤あなたの経験を「CXOアジェンダ」へ。最適配属を提案する戦略職。

    520~1850

    アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwC Consulting×ポジションマッチング】人的資本経営を実現する戦略アドバイザー

    570~1870

    PwC コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

    求める能力・経験

    4年制大学卒業以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IHI【東京】経理・財務部門の変革推進(DX推進、AI活用、BPR)

    600~1400

    株式会社IHI東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 【業務内容】 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織(業務変革推進グループ)に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT/AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、 全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 【役割】 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 【アピールポイント】 業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。 財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。 グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。 これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。 また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。 本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。

    求める能力・経験

    ・基本的なITスキル(ITパスポート合格レベル、Excel関数等)を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション(DX、AI関連スキル)の強化に意欲がある方 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方(決算業務に関する経験歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【マネジャー候補】日本の衰退に挑む。地域サステナビリティの旗振り役。

    500~1300

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロジェクト例   ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    4年制大学卒業、または大学院修了の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    K・AIリーダー

    1000~2500

    KPMG FAS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    大手コンサルティングファーム|AI変革推進リード(部門長直下) ■ポジション概要 国内有数のM&A・経営戦略コンサルティングファームにおける「AIトランスフォーメーション(AIX)部門」にて、全事業を横断したAI変革をリードする中核ポジションです。 サービス部門と開発チームの架け橋となり、AIを活用した業務変革、新規ビジネスの創出、自社プロダクト開発の設計・実装統括を一手に担います。部門長直下のポジションとして、戦略の策定から現場への落とし込みまで、組織の未来を決定付ける意思決定に関与いただきます。 ■業務内容 コンサルティングファームの深い知見と最先端のAI技術を融合させ、業務プロセスの抜本的な再構築を推進します。 戦略策定・ロードマップ設計: M&A・戦略コンサルティング領域における重要AIテーマの設計と優先順位付け。 課題解決のアーキテクチャ設計: 複雑な業務課題の構造化および、AI適用による解決方針の策定。 プロジェクト・リード: 要件定義から基本設計までのプロジェクトマネジメント。 組織横断的な実装責任: サービス部門(コンサルタント)と開発チームを繋ぎ、変革を確実に「定着」させるための実装推進。 戦略補佐: 部門長の戦略立案におけるビジネスパートナーとして、組織全体のAI推進を加速させる。 ■このポジションの魅力・得られる経験 AI×コンサルティングの最前線: 単なるツール導入に留まらない、生成AIを活用した「プロフェッショナルサービスのあり方そのもの」を変革する経験。 高度なガバナンスと実践知: 金融・戦略領域に求められる厳格なガバナンス、セキュリティ、組織定着化を含めたAI運用のナレッジ習得。 経営に近い視座: 組織全体を俯瞰し、ダイナミックに変化を生み出すマネジメントおよび戦略推進経験。 ■求める人物像(イメージ) コンサルティングファームまたはITインテグレーターにて、大規模な変革プロジェクトを主導した経験 AI技術・データ活用に関する深い見識と、それをビジネス価値に変換する構想力 専門性の異なるステークホルダー(コンサルタントとエンジニア)を繋ぐ高いファシリテーション能力およびリーダーシップ

    求める能力・経験

    コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方 1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日立製作所オープン求人】官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー

    800~1000

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 官公庁や自治体等、公的顧客の情報システムの提案・構築業務に従事 - プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担う - システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画 - アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたはPMOとして全体マネジメントチームを取り纏める - 顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画の立案 - プロジェクト遂行中の問題解決、複数チームの取り纏め、顧客との交渉・調整 - プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務 - 顧客ニーズ・課題把握のためのヒアリング、提案検討、資料作成 - 市場動向、社内外の技術・ソリューション調査、提案スキーム検討・調整 - 官公庁主催WG等への参画やロビー活動を通じた顧客の事業検討支援 - 顧客の政策・業務改善要求ヒアリング、超上流工程での設計 ◤会社の特徴◢ - 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を50年以上にわたりITで支援 - 国家規模~地域の課題に対し、大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、人々の安心・安全で住みよい暮らしに貢献 - 官公庁、自治体、社会保障、社会基盤、ソリューションの各分野で事業を展開 - Society5.0実現に向け、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に注力 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、若手を中心に経験者採用メンバーも多い - 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに関わるため、挑戦しがいと充実感を得られる - 多くのメンバーとともにプロジェクトをやり遂げる達成感を味わえる - 公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 大規模プロジェクトで社内外のスペシャリストや第一人者とともに業務を遂行し、スキルアップ・キャリア形成に寄与 - 経験・職務知識に応じてPL(プロジェクトリーダー)もしくはTL(チームリーダー)としてプロジェクトに参画 - 顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高める - 将来的にはPM(プロジェクトマネージャー)を目指したステップアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / 官公庁 / 自治体 / 公共システム / 大規模プロジェクト / DX推進 / システム設計 / システム開発 / インフラ構築 / アプリケーション開発 / 提案活動 / 顧客折衝 / ステークホルダーマネジメント / Society5.0 / デジタルソリューション / AI / IoT / クラウド / 社会貢献

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 社外の顧客向け情報システムの提案または構築経験 - 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 - IT業界の基礎知識 - アプリケーション開発手法に関する知識 - 基本情報処理技術者資格(FE)保持者、または同等の知識・経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上) - 自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上) - クラウド開発業務の経験(AWS、Azure、等) - 公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 - 簿記、会計等の金額を取り扱うことに慣れた方 - プロジェクトマネジメント知識を備えた方 - 応用情報処理技術者試験(AP) - 高度情報処理資格技術者、PMP - TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 一人で成果を出すよりも、多くの関係者の協力を得ながら大きな成果を得ることを好む方 - 多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを好む方 - お客様やチームメンバー等、周りの立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶株式会社ノースサンド🔶経営幹部職

    1300~2000

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 ・あらたなビジネスの創出 ・企業としてのブランディング、マーケティング活動 (書籍出版などもあり) ・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 ・リクルーティング

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる ・困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる ・周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】都市OS導入支援|スマートシティ戦略コンサルタント|東京・大阪

    600~2000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • サービス提供
    • スマートシティ
    • パートナー
    • 事業計画
    • シニアコンサルタント
    • リング
    • ファイナンス
    • 部長
    • 事業計画策定
    • 開発
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • カーボン/炭素
    • 政治/政策
    • プロジェクト推進
    • 分析
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 スマートシティ関連領域で、国・自治体、民間企業向けに以下のようなサービス提供を行います。 ・スマートシティ関連調査・全体構想策定  (例)スマートシティ導入可能性調査、スマートシティ全体構想策定支援、事業パートナーリング支援 など ・スマートシティ事業計画策定  (例)スマートシティ事業計画策定、スマートシティサービス実証支援、スマートシティサービス導入支援、スマートシティ法制度・規制関連調査、スマートシティファイナンスモデル検討 など ・スマートシティ構築支援  (例)スマートシティインフラ(都市OS、データ連携基盤、地域通貨システム、ローカル5G等)開発支援、スマートシティサービス開発支援(モビリティサービス開発支援等)、スマートシティサービス実装支援(推進主体設立、ファイナンス支援) など ・スマートシティ運用・展開支援  (例)スマートシティ関連システム運用支援、スマートシティサービス輸出・展開支援 など ■役割および責任 原則マネジャー職以上でのエリア担当/ソリューション担当のいずれか、もしくは両方での採用を想定しております。 エリア担当としてスマートシティ領域全般について、首長/部長クラスとコミュニケーションを取り、地域課題を理解、スマートシティ実現の仮説を構築し、KPMG他部門とも協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成・運営ができること、ま た多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、継続または関連案件の開拓ができることが期待されます。 ソリューション担当として、スマートシティ領域のソリューション全般について、各地域や各企業の部課長クラスとコミュニケーションを取り、課題を理解、スマートシティへの適用の仮説を構築し、KPMG他部門とも協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成・運営ができること、また多様な主体が参画する複雑度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し、新たなソリューションテーマの開拓ができることが期待されます。 ■求める職位:マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント

    求める能力・経験

    ■コンサルタントとしての基本スキル ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。 ■スマートシティ関連の知見 ・スマートシティ関連、街づくり、官民連携などに関連する知見を有する - スマートシティに関する基本的な理解を有する。 ‐国の動き、関連政策・制度 ‐先進自治体・海外の取り組み現状 ‐スマートシティ関連テクノロジーの知見 - スマートシティに関連する企業の動向についての基本的な理解を有する。 - 脱炭素化をはじめとする国内外のトレンド、それに対応する各種規制などに関しての強い興味を有する。 ■プロジェクト管理の経験 ・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【KPMGコンサルティング】新規事業プロデューサー|ビジネスモデル構築|DX戦略

    600~2000

    • シニアコンサルタント
    • 事業構想
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • リーダー
    • マーケティング
    • 環境調査
    • ブランディング
    • 講師
    • ヒアリング
    • 教育
    • 開発
    • 事業推進
    • 検証
    • スケーリング
    • コンサルタント
    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • チームリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクト推進
    • 企画立案
    • スタッフ
    • 戦略立案
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■チーム紹介 ◎Business Innovationユニットのミッション 社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと ◎Business Designerしてのミッション 新たなサービス・ビジネス開発:従来のコンサルタント派遣を超えて、デジタルテクノロジーやエコシステムなど多様な手段も駆使しながら、KCらしい新たなサービス・事業を開発する事。そのIdeationから実現までのテーマリードを行う ■職務内容 <新たなテーマの探索・アイディエーション・市場展開の検討> ・新規サービス立ち上げに向けた環境調査(KC内アセット・競合サービス・市場ニーズなど) ・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築 ・課題・市場性(創造性)及びKCが取り組む意味・意義を前提に、テーマの 特定と事業モデル・サービスの方向性を検討する。 ・サービスの提供価値、ビジネスモデル、 戦略(勝ち筋)を描いた上で、必要に応じてプロトタイプ構築を行いニーズとリスクの両面から実現可能性の検証 を実施。 ・幅広い顧客へのスケーリングに向けた展開ロードマップ及び、セールス機能の具備、 マーケティング・ブランディングの実施を行う。 <テーマ事業化に向けた推進> ・事業ポートフォリオやケイパビリティの整理(強み・弱みの把握) ・事業テーマ領域仮設設定・対象マーケット調査・外部環境調査 ・市場ニーズに対する自社のケイパビリティ突合、事業アイデア考案 ・事業のバリュープロポジションや顧客の定義 ・事業推進のための計画作成 ・Business Innovationユニットの知見の社内ナレッジ化、社内人材教育への貢献 ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ■求める人材像 ・サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ・コンサルティング業界やコンサルティングファームの既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ・KCの新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材 ・社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材 ・Digital領域に明るい人 ※本枠以外にも下記テーマ領域でも人材を募集しております。 ・Social Value Creation-Smart Cityコンサルタント (マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント) ・Social Value Creation-Sports Innovationコンサルタント (マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント) ・Social Value Creation-ベンチャービジネス(Social Impact)コンサルタント (マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント) ・Social Value Creation - Climate Change & Decarbonization (シニアマネジャー/マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験(3年以上)  ※テーマ・領域(産業・社会・業種・業界 等)問わず ・新規事業・サービス開発経験  -コンサルティングファーム経験者の場合  複数のクライアントでの新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援)  -事業会社での新規事業・サービス開発経験者の場合  新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般  仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 ・プロジェクト&メンバーマネジメントの経験(マネジャー以上で採用の場合)  3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験事業収益化経験があればなおよし ■評価される知識と経験 ・(コンサル・事業会社ともに)社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、プロジェクト推進してきた経験 ・(業界・業種問わず)DXや最新技術などへの深い知見 ・英語語学力(会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上)  ※TOEIC目安 - 800点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【フレックス/リモート可】PM(上流工程特化/SIerから事業会社へ)◎

    800~1200

    UTグループ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427535)

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験

    事業内容

    大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。