【ITベンチャーで管理部門ゼネラリスト】経理・総務＋マネジメントで挑戦！

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• エージェント求人

  【丸の内本社】経理（単独・連結決算、内部統制等）◇リモート可／企業会計のプロフェッショナルとして活躍

  600~1000万

  • 国内M&A対応
  • 図工/製作
  • 経理/財務部門連携
  • M&Aコンサルティング
  • 管理職
  • 製品
  • 監査対応
  • 経理
  • 会計
  • SAP
  • 幹部
  • 税務
  • 財務
  • IR
  • 監査
  • 販売
  • 会計監査
  • STRAVIS
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 連結事業決算
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 親会社/子会社会計基準統一

  三菱電機株式会社東京都千代田区

  【丸の内本社】経理（単独・連結決算、内部統制等）◇リモート可／企業会計のプロフェッショナルとして活躍気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■業務内容： 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示（財務、非財務）、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。 ■具体的には： ・単独決算または連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制 ・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応 ・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討 などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり） ■業務の魅力： ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い ・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる ■職場環境： ・当初配属は本社、丸の内（本社経理部門の総合職50名程、会計20名程） ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ■キャリアステップイメージ： ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・経験者採用者であっても、適性・活躍により管理職に登用する(実績あり）。 ■使用言語、ツールなど： 使用言語：日本語、英語（海外関係会社対応） システム：自社作成システムおよびSAP、STRAVIS、DIVAなど ■採用背景： ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須経験：　 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経理経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・連結決算業務経験、単独決算業務経験(グループ企業親会社レベル) ・M&Aや非財務情報に関する業務経験 ・英語力など

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆年収～650万円/フルリモート・フルフレックス◆新規BPO事業/経理職リーダー

  550~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ◆年収～650万円/フルリモート・フルフレックス◆新規BPO事業/経理職リーダー気になる

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  仕事内容

  ●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 新規BPO事業「StepBase」経理領域の業務改善リーダー ✅ フルリモート × フルフレックスの柔軟な働き方 ✅ 経理 × BPO × 業務改善 × マネジメントの希少キャリア ✅ 新規事業の立ち上げフェーズで裁量大 ✅ 年収545〜650万円、急成長中のサービスでスキル拡張可能 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション 【新規BPO事業】経理領域の業務改善リーダー 🔷部署・組織について ■ 事業開発本部 ・2020年4月に新設 ・新規事業創出・SaaSビジネスのプロフェッショナル組織 ・業界・業務を根底から変える“新しい仕事”を生み出すことがミッション ■ StepBase部 ・2024年9月ローンチの新規事業 ・1年で組織規模3倍以上の急成長サービス ・オンライン業務代行（BPO）を中心に、経理・バックオフィス領域を支援 🔷募集背景 経理領域のBPO需要が急増しており、 体制強化のための増員。 🔷業務内容 オンライン業務代行サービス「StepBase経理」のリーダーとして、 クライアント業務の改善・運用・マネジメントを担当。 ① クライアント業務改善 ・業務内容ヒアリング ・業務プロセス改善提案 ・約7,000通りの業務プロセスデータを活用した最適化 ② 運用・KPI管理 ・KPI設定・進捗管理 ・月次報告書・業務レポート作成／レビュー ③ メンバーマネジメント ・アシスタントメンバー（クルー）の管理 ・経理メンバーの採用面接 ・オンボーディング企画・運用 🔷ポジションの魅力 ■ ① フルリモート × フルフレックス 企画・改善業務に集中できる環境。 出社も可能だが、基本は自由度高い働き方。 ■ ② 経理 × BPO × 業務改善のスキルが一気に伸びる 多様なクライアントと蓄積された業務プロセスに触れ、 経理・改善・マネジメントのスキルが総合的に向上。 ■ ③ 新規事業の立ち上げフェーズ 研修企画、採用、仕組みづくりなど、 裁量を持って事業をつくる経験ができる。 ■ ④ ビジネスオーナーの強い想い 「経済格差の拡大を前に、働く人の表情を明るくしたい」 という社会的意義のある事業。 🔷働く環境 ・基本フルリモート（週0〜1出社） ・フルフレックス（コアタイムなし） ・中途入社が多くフラットな組織 ・チャレンジに寛容な文化 ・新規事業ならではのスピード感 🔷給与 年収：545〜650万円 月給：315,000〜374,000円 （基本給270,000〜329,000円＋地域手当＋一律拠出手当） ※残業20h想定 ※地域手当は居住地により変動 🔷勤務地 フルリモート （必要に応じて豊洲オフィスへ週0〜1回出社） 🔷勤務時間 フルフレックス（コアタイムなし） 例：9:00〜18:00（所定8h） 残業：月20h程度

  求める能力・経験

  🔷必須要件（MUST） 以下いずれか ・経理業務経験 2年以上 ・経理領域BPO案件のPM／リーダー経験 🔷歓迎要件（WANT） ・プロジェクトマネジメント経験 ・オンラインBPO／オンラインアシスタント事業でのマネジメント経験 ・BPO事業でのマネジメント経験 ・派遣・契約社員の育成・管理経験 🔷求める人物像 ・自律的に動ける方 ・新規事業で裁量を持って働きたい方 ・経理 × 業務改善 × マネジメントに興味がある方 ・社会課題に向き合い、価値提供にコミットできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  時差出勤＆リモート【財務経験×マネジメント】国内7拠点の大手法律事務所で経理21591

  800~1000万

  • 購買/調達
  • 予算策定
  • 会計
  • 品質管理
  • 経理
  • 資金調達
  • 予算計画
  • 財務
  • 管理会計
  • 業務設計
  • 予算管理
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • マネジメント

  弁護士法人 Authense法律事務所東京都港区

  時差出勤＆リモート【財務経験×マネジメント】国内7拠点の大手法律事務所で経理21591気になる

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  仕事内容

  「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションの元、同社は国内に7拠点を構える大手法律事務所です。 本ポジションでは、 経理・財務責任者候補として、以下の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼経理業務 ・月次／年次決算業務の統括・レビュー ・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理） ・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善 ・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ・支払管理、売上・売掛金管理の統括 ・立替金・預り金管理 ・経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます ▼財務業務 ・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ・金融機関（銀行）との折衝・関係構築 ・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ・予算策定、予実管理、数値分析支援 ・経営層・関係部署と連携した意思決定支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理の実務経験 ・月次／年次決算業務の経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ・Excelを用いた数値管理 ・分析スキル ・守秘義務を遵守できる方

  事業内容

  「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションに掲げ、国内7拠点・従業員約200名（うち弁護士50名）の規模を誇る大手法律事務所です。日本初の弁護士のオンライン見積サイトの運営など、業界内でも先進的なIT・AI活用に挑戦し続けています。

• エージェント求人

  【総務リーダー/週2日在宅】サービスの販売・開発を行う企業21775

  600~900万

  W2 株式会社東京都中央区

  【総務リーダー/週2日在宅】サービスの販売・開発を行う企業21775気になる

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  仕事内容

  同社はECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティング等を行う企業です。 本ポジションでは急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会など） ・契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認 ・業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用　等 ・プライバシーマーク（Pマーク）の事務局推進 ・グループ会社を含めた、社内美化・環境整備に関わる業務 ・イベント運営や社内風土文化に関わる業務 　など

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務部門のご経験、総務業務マネジメントのご経験 ・契約書及び稟議決裁書類の管理のご経験

  事業内容

  通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ECプラットフォームサービスの研究・開発 ECプラットフォームサービスの販売/開発/導入/保守サポート

• エージェント求人

  【経理・財務担当・業務指導（リーダー候補）】急成長人材系ベンチャー21774

  500~600万

  株式会社 shabell東京都渋谷区

  【経理・財務担当・業務指導（リーダー候補）】急成長人材系ベンチャー21774気になる

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  仕事内容

  同社は企業の人材採用や組織づくりの課題支援を展開している企業です。 IPO準備中の企業で経理・財務業務全般を担当いただきます。CFOの下でチーム運営を行い、リーダーポジションとして営業から移動したアシスタントの上司として業務指導も担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・請求書処理、振込対応 ・財務業務全般 ・会計ツール（freee）を使用した経理処理 ・営業から移動したアシスタントへの業務指導 ・CFOのサポート業務 ■体制 バックオフィス部門は、4名体制でCFOの元、女性2名、男性1名体制です。

  求める能力・経験

  【必須経験】いずれも必須 ・月次決算以上の経験 ・損益、BL ・ PS の表が理解できているレベル

  事業内容

  HRコンサルティング 採用代行 新卒採用イベント「しゃべる就活」「しゃべる就活フェスタ」の企画開発・運営 Webサービス「しゃべりお」の運営・開発

• エージェント求人

  【経理マネージャー候補】ゲーム・エンタメ領域の上場IT企業

  900~1100万

  • Excel SUMIF関数
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • PC
  • マネジメント
  • 経理
  • 決算書作成
  • 連結事業決算
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算処理
  • 固定資産管理
  • 固定資産税制度
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数

  株式会社ディー・エヌ・エー 東京都渋谷区

  【経理マネージャー候補】ゲーム・エンタメ領域の上場IT企業気になる

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  仕事内容

  当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回、エンターテインメント事業（ゲーム、ライブストリーミング）の経理業務を管轄するグループのマネージャー候補のポジションを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・当社及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 　（グループ各社が保有する資産の減損検討や子会社買収時に発生したのれんの減損検討を含む） ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・グローバル展開の会計、税務面での支援 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・グループメンバーのマネジメント ・M＆A後のPMI 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。 部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・経理部等での決算業務を7年以上、又は監査法人での勤務経験7年以上 ・固定資産及びのれんの減損検討の経験 ・マネジメント経験 ・PCスキル：Excel（SUMIF関数、COUNTIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル等） 歓迎（WANT） ・ゲームやライブストリーミング関連事業を行う会社での勤務経験あるいはそれらの会社に対して監査人として監査した経験がある方 ・業務システムを理解し、業務フローの効率化の提案ができる方 ・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格（科目合格可） ・IFRS適用会社での業務経験 【求める人物像】 ・事業担当者の意見を傾聴しつつ、会計基準や税法に則った処理を丁寧に説明できる方 ・多様な考え方を理解し、尊重できる方 ・フットワークが軽く、事業部担当者と積極的にコミュニケーションできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  総務（ファシリティマネジメント）※経験者採用

  700~1001万

  • ファシリティマネジメント
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区

  総務（ファシリティマネジメント）※経験者採用気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 本ポジションは、SmartHRのオフィス環境・拠点を戦略的に設計・構築・運営するプロフェッショナルとして、組織の成長に対応したファシリティマネジメントを担っていただきます。 将来的にはオフィスファシリティ領域がひとつの専門チームとして発展する可能性もあり、その際にはチームリーダー・マネジャーとして組織をけん引していただくことも期待しています。 【業務詳細】 経営をはじめとする社内外の関係者と連携しながら、SmartHRのオフィス環境・拠点に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【◆オフィス戦略・コンセプト設計】 ・ 中長期的なSmartHRのオフィス計画やコンセプトの策定、経営への意思決定支援 ・ グループ全拠点のキャパシティ把握・可視化と中長期コントロール 【◆拠点構築・オフィス環境の整備や維持】 ・ 拠点構築・移転・レイアウト変更等のプロジェクトオーナーとしてのQCDコントロール ・ 施工会社・内装デザイン会社・什器メーカー等の外部パートナーとの折衝・管理 ・ 物理セキュリティを考慮したゾーニング・設備選定・導入 ・ 日常的なオフィス環境の品質管理、設備保守・修繕、BCP・防災対応 【◆ビルオーナー・外部パートナーとの交渉やコスト管理】 ・ 賃貸借契約の締結・更新に伴う交渉、契約台帳の一元管理 ・ 清掃・警備・設備保守等の業者管理および予算策定・コスト最適化 【◆データドリブンなワークプレイス改善】 ・ 出社率・会議室稼働率等のオフィスデータの収集・可視化・分析 ・ データ・AIツールを活用したオフィス運営の効率化・改善提案 【参考情報】 ・ 総務にAIを取り入れてみたら、仕事がもっと面白くなった話 ( https://note.com/shr_soumu/n/n17eb21736c48 ) ・ 総務がAIを使ったら、簡単に「会議室マップ」をつくれてしまった話 ( https://note.com/shr_soumu/n/n05b61dbf3f08 ) ・ 【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦」 ( https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=KGPAGjV2L4u3j9g3 ) ・ 【SmartHR】経営陣が語る"売上1000億円までの非連続な道のり"─「2030年に向けた事業戦略」の実現へ」 ( https://youtu.be/z6B0mghIza0?si=C4Yz80GkWoLLd6GK ) ・ 【SmartHR】データ×AIで広がる可能性─プロダクトリーダーが語る「2030年に向けた事業戦略」 ( https://youtu.be/8w6ONAvWmlQ?si=YxWOoKuABE420csH )

  求める能力・経験

  必須要件 ・ SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・ 事業会社（従業員数500名以上）における総務あるいはバックオフィス関連部署での実務経験3年以上 ・ 企業における何らかのリーダー経験 ・ 以下いずれかを含むファシリティマネジメントの経験 ・ オフィス構築・増床・移転・レイアウト変更の推進 ・ 拠点の立上げ・管理 ・ ビルオーナー・管理会社との賃貸借交渉・契約管理 ・ 上記に付随する予算策定 歓迎/尚可 ・ 業務のDXにあたってKPIを設定し、改善した経験 ・ インターネット・SaaS業界または数百名〜数千名規模の急成長企業での就業経験 ・ 正社員3名以上のチームマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験 ・ BPO・派遣社員など多様な雇用形態のメンバーを巻き込んだディレクション・マネジメント経験 ・ データ集計・分析（Excel / Google Sheets等）を活用したオフィス環境改善の提案経験

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。人事・労務の業務効率化から、タレントマネジメントまで、働くすべての人の生産性向上を支援するSaaSプラットフォームを提供。

• エージェント求人

  【コーポレートマネジメント】モバイルゲーム事業を展開する東証プライム上場企業

  600~800万

  • スケジュール管理
  • マネジメント
  • 取締役
  • 会社法
  • 資料作成
  • メンテナンス
  • 文書管理
  • 法務マネジメント
  • コーポレートガバナンス整備
  • 株主総会運営
  • 株主総会サポート
  • 株主総会準備/運営
  • 上場企業株主総会準備
  • 文書作成
  • IPO
  • 株式
  • 経理
  • 営業
  • 開発
  • コンプライアンス

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【コーポレートマネジメント】モバイルゲーム事業を展開する東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  ★コーポレートマネジメント （法務・総務・経営企画の横断ポジション） 【職務概要】 事業と経営を円滑に繋ぐため、グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ①グループガバナンス・会議体運営：株主総会・取締役会の事務局運営を通じた、透明性の高い経営体制の維持 ・本社およびグループ会社の重要会議（株主総会・取締役会等）の事務局運営 ・機関設計に応じたスケジュール管理、付議事項の検討、資料作成支援 ・会社法に基づく法的書類（招集通知、議事録等）の作成および登記管理 ②規程管理・文書管理インフラの整備：規程・DOAの整備とCLM等のシステム導入による、「動ける組織」の仕組み作り ・ワークフローシステム（CLM等）の運用および実装等による業務プロセスの効率化 ・グループ全体の諸規程、権限規定（DOA）の策定・メンテナンス ・グループ間取引の適切性管理（利益相反の観点を含む） ③開示・ディスクロージャー業務：上場企業としての義務を果たすだけでなく、投資家・ステークホルダーへ正確な経営情報を届ける言語化の支援 ・上場企業としての法定開示書類（有報、ガバナンス報告書、臨報等）の作成補助 ・事業報告等の作成を通じた、経営情報の言語化と正確な発信 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い視点：経営判断の場（取締役会等）に立ち会い、意思決定のプロセスを間近で学べる ・専門性の幅：法務・総務・経営企画の領域を横断し、グループ全体のガバナンス構築というダイナミックな経験ができる ・変革への関与：単なる管理に留まらず、ワークフローの実装等を通じて組織のDXや効率化を主導できる

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・専門スキル：正確な文書作成能力、会社法の基礎知識、リサーチ能力（未経験の事象でもガイドライン等を自ら調べられる力） ・対人・推進力：他部門（営業・経理・開発等）や社外との折衝・調整能力、自走力 ・マインドセット：柔軟かつバランスの取れた対応力、コンプライアンスを重視する姿勢 歓迎（WANT） ・多角的なコーポレート経験：経営企画・法務・総務（株式）・子会社管理での実務や、IPO準備の経験 ・ガバナンス・開示の専門性：株主総会・取締役会の運営、法定開示書類の作成、規程策定、ESG等の知見 ・ITによる業務効率化実績：電子契約やワークフローシステムの導入・管理を通じた業務プロセス改善の経験

  事業内容

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