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• エージェント求人

  ◢◤ABeam Strategy◢◤あなたの経験を「CXOアジェンダ」へ。最適配属を提案する戦略職。

  520~1850万

  アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤ABeam Strategy◢◤あなたの経験を「CXOアジェンダ」へ。最適配属を提案する戦略職。気になる

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  仕事内容

  ■企業：アビームコンサルティング ■ポジション：コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント（東京・大阪・名古屋）

  550~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • SAP
  • 最新テクノロジー
  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロセス設計
  • マネージャー
  • 開発
  • Blue Yonder
  • 要件定義
  • システム開発

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  サプライイチェーンプランニング・需給 ソリューションコンサルタント（東京・大阪・名古屋）気になる

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  仕事内容

  【組織について】 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。 これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 ＜セクターの特徴＞ ① サプライチェーン/バリューチェーン改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 　・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行　 　・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ 　・ヘッドクォーターが日本だからこそ、業務知見を活かし自らサービス開発実施（レジリエントなサプライチェーンの構築を目指したKPIとプラットフォームの策定/SAP IBP、Kinaxis Maestro等、複数ソリューションが研究できる環境の提供） ② 日系企業のグローバル進出を支援 　・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ③ 人材育成への積極的な推進、ナレッジマネジメント活動 　・独自のサービスライン活動（設立20年）を通した人材育成の推進　 　・豊富なプロジェクト事例/サービス事例を共有するコミュニティ 　・コンサルタントとしてのスキルを高める豊富な研修制度 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・サプライチェーンプランニング・需給分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたサプライチェーンプランニング/需給領域の新しいソリューションの構築 【入社後のキャリアパス例】 ・サプライチェーンプランニング/需給領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する ・サプライチェーンプランニング/需給領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う ・サプライチェーンプランニング・需給領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する

  求める能力・経験

  経験業務-必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) ・事業会社情報システム部門等における、サプライチェーンプランニング・需給関連システムのご経験(例：SAP IBP/Kinaxis Maestro/o9 デジタルブレイン/Anaplan/Blue Yonder) 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・サプライチェーン（SCM）・バリューチェーンに関する最新のDXソリューションの経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネージャー（PMP資格） ・SAP認定コンサルタント（SD/MM/PP/Ariba/IBP等） ※SAP以外の関連業務ソリューション資格も歓迎 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） ・システム開発などのIT素養

  事業内容

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• エージェント求人

  IHI【東京】経理・財務部門の変革推進（DX推進、AI活用、BPR）

  600~1400万

  株式会社IHI東京都江東区

  IHI【東京】経理・財務部門の変革推進（DX推進、AI活用、BPR）気になる

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  仕事内容

  財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 【業務内容】 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織（業務変革推進グループ）に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT／AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、 全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT／AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 【役割】 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション（ERP、業務支援ツール等）の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT／DX／AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 【アピールポイント】 業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。 財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。 グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。 これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。 また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。 本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。

  求める能力・経験

  ・基本的なITスキル（ITパスポート合格レベル、Excel関数等）を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション（DX、AI関連スキル）の強化に意欲がある方 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方（決算業務に関する経験歓迎）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【マネジャー候補】日本の衰退に挑む。地域サステナビリティの旗振り役。

  500~1300万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤【マネジャー候補】日本の衰退に挑む。地域サステナビリティの旗振り役。気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  4年制大学卒業、または大学院修了の方

  事業内容

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• エージェント求人

  【PwC Consulting×ポジションマッチング】人的資本経営を実現する戦略アドバイザー

  570~1870万

  PwC コンサルティング東京都千代田区

  【PwC Consulting×ポジションマッチング】人的資本経営を実現する戦略アドバイザー気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能

  求める能力・経験

  4年制大学卒業以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【コンサル・IT未経験歓迎】ITコンサルタント（アナリスト）/SmartHRグループ

  400~600万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  【コンサル・IT未経験歓迎】ITコンサルタント（アナリスト）/SmartHRグループ気になる

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  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトのコアメンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担当し、基礎的なコンサルティングスキルとIT知見を早期に習得していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

  求める能力・経験

  【必須】■大学・大学院卒で社会人経験1年以上を有する方 　(経営企画、営業企画、SCM、経理財務、人事、購買、営業などの職種経験者は尚可）　【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【入社後の育成とプロジェクトアサイン】 代表を中心に3か月-1年をかけて育成を行います。アサインは身に着けたいスキル、描きたいキャリアを踏まえ、すり合わせのうえ決定します。

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• 企業ダイレクト

  ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）/SmartHRグループ

  500~800万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ITコンサルタント（コンサルタント/シニアコンサルタント）/SmartHRグループ気になる

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  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトの主担当として、クライアントの課題抽出から解決策の立案、実行支援までを自律的に推進し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティング業界での就業経験 ■情報システム部門での就業経験　■SIerにてシステム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験（領域不問/SE・PLなどの立場での経験は尚可） 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【プロジェクトアサイン】 ご自身の希望や今後の身に着けたいスキル・描きたいキャリアを踏まえ、代表の石川とすり合わせの上決定いたします。

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• エージェント求人

  K・AIリーダー

  1000~2500万

  KPMG　FAS東京都千代田区

  K・AIリーダー気になる

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  仕事内容

  大手コンサルティングファーム｜AI変革推進リード（部門長直下） ■ポジション概要 国内有数のM&A・経営戦略コンサルティングファームにおける「AIトランスフォーメーション（AIX）部門」にて、全事業を横断したAI変革をリードする中核ポジションです。 サービス部門と開発チームの架け橋となり、AIを活用した業務変革、新規ビジネスの創出、自社プロダクト開発の設計・実装統括を一手に担います。部門長直下のポジションとして、戦略の策定から現場への落とし込みまで、組織の未来を決定付ける意思決定に関与いただきます。 ■業務内容 コンサルティングファームの深い知見と最先端のAI技術を融合させ、業務プロセスの抜本的な再構築を推進します。 戦略策定・ロードマップ設計： M&A・戦略コンサルティング領域における重要AIテーマの設計と優先順位付け。 課題解決のアーキテクチャ設計： 複雑な業務課題の構造化および、AI適用による解決方針の策定。 プロジェクト・リード： 要件定義から基本設計までのプロジェクトマネジメント。 組織横断的な実装責任： サービス部門（コンサルタント）と開発チームを繋ぎ、変革を確実に「定着」させるための実装推進。 戦略補佐： 部門長の戦略立案におけるビジネスパートナーとして、組織全体のAI推進を加速させる。 ■このポジションの魅力・得られる経験 AI×コンサルティングの最前線： 単なるツール導入に留まらない、生成AIを活用した「プロフェッショナルサービスのあり方そのもの」を変革する経験。 高度なガバナンスと実践知： 金融・戦略領域に求められる厳格なガバナンス、セキュリティ、組織定着化を含めたAI運用のナレッジ習得。 経営に近い視座： 組織全体を俯瞰し、ダイナミックに変化を生み出すマネジメントおよび戦略推進経験。 ■求める人物像（イメージ） コンサルティングファームまたはITインテグレーターにて、大規模な変革プロジェクトを主導した経験 AI技術・データ活用に関する深い見識と、それをビジネス価値に変換する構想力 専門性の異なるステークホルダー（コンサルタントとエンジニア）を繋ぐ高いファシリテーション能力およびリーダーシップ

  求める能力・経験

  コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方 1. 業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 2. 業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 3. 複数部門を横断した合意形成を主導した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所オープン求人】官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー

  800~1000万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所オープン求人】官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 官公庁や自治体等、公的顧客の情報システムの提案・構築業務に従事 - プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトのマネジメントを担う - システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画 - アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたはPMOとして全体マネジメントチームを取り纏める - 顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画の立案 - プロジェクト遂行中の問題解決、複数チームの取り纏め、顧客との交渉・調整 - プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務 - 顧客ニーズ・課題把握のためのヒアリング、提案検討、資料作成 - 市場動向、社内外の技術・ソリューション調査、提案スキーム検討・調整 - 官公庁主催WG等への参画やロビー活動を通じた顧客の事業検討支援 - 顧客の政策・業務改善要求ヒアリング、超上流工程での設計 ◤会社の特徴◢ - 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を50年以上にわたりITで支援 - 国家規模～地域の課題に対し、大規模プロジェクトマネジメントノウハウとAI/IoT等のデジタルソリューションを組み合わせ、人々の安心・安全で住みよい暮らしに貢献 - 官公庁、自治体、社会保障、社会基盤、ソリューションの各分野で事業を展開 - Society5.0実現に向け、Lumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に注力 - 20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、若手を中心に経験者採用メンバーも多い - 在宅勤務と出社をフレキシブルに組み合わせた働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに関わるため、挑戦しがいと充実感を得られる - 多くのメンバーとともにプロジェクトをやり遂げる達成感を味わえる - 公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 大規模プロジェクトで社内外のスペシャリストや第一人者とともに業務を遂行し、スキルアップ・キャリア形成に寄与 - 経験・職務知識に応じてPL（プロジェクトリーダー）もしくはTL（チームリーダー）としてプロジェクトに参画 - 顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高める - 将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）を目指したステップアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / 官公庁 / 自治体 / 公共システム / 大規模プロジェクト / DX推進 / システム設計 / システム開発 / インフラ構築 / アプリケーション開発 / 提案活動 / 顧客折衝 / ステークホルダーマネジメント / Society5.0 / デジタルソリューション / AI / IoT / クラウド / 社会貢献

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社外の顧客向け情報システムの提案または構築経験 - 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 - IT業界の基礎知識 - アプリケーション開発手法に関する知識 - 基本情報処理技術者資格（FE）保持者、または同等の知識・経験 - 高専卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上） - 自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上） - クラウド開発業務の経験（AWS、Azure、等） - 公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 - 簿記、会計等の金額を取り扱うことに慣れた方 - プロジェクトマネジメント知識を備えた方 - 応用情報処理技術者試験（AP） - 高度情報処理資格技術者、PMP - TOEIC（R）テスト650点以上の英語力 ◤求める人物像◢ - 一人で成果を出すよりも、多くの関係者の協力を得ながら大きな成果を得ることを好む方 - 多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを好む方 - お客様やチームメンバー等、周りの立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有

  800~3000万

  • 売上拡大
  • リーダー
  • 購買/調達
  • マネージャー
  • 研修実施
  • プロジェクトリーダー
  • データ分析
  • ロードマップ策定
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロジェクト推進
  • ブロックチェーン
  • 海外出張
  • オンボーディング
  • 要件定義
  • 導入支援
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 株式
  • SAP

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【グローバルポジション】IT/DX コンサルタント※海外出張有気になる

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  仕事内容

  【概要】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・ホールディングスに所属するコンサルティングファームであり、兄弟会社であるシンプレクスが有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に350名を超えるコンサルタントが所属しており（2025年3月31日時点）、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。 事業が拡大していくなかで北米・欧州・アジアへの出張も含むグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、さらなる成長の重要テーマの一つとしてグローバルプロジェクトを位置づけ、グローバル人材の中途採用募集を強化します。 【主な業務内容】 ・グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 ・セールス＆トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進　　　等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 ・日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 ・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 ・CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 ・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。 【当社の魅力について】 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、シンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施。) ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など) ■New Manager Training Program 新職位(マネージャー)へのプロモーション時に必要なスキルを習得するためのトレーニングです。(チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等) 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能

  求める能力・経験

  【必要なスキル・経験】 ▼必須経験（いずれも必須） ・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ▼ 歓迎経験 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ・金融機関プロジェクトではセールス＆トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。

  事業内容

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