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• エージェント求人

  【CA・RA／オープンポジション】未経験からIT領域の人材プロフェッショナルへチャレンジ！

  459~684万

  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 人材紹介

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【CA・RA／オープンポジション】未経験からIT領域の人材プロフェッショナルへチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  【企業概要・募集背景：IT領域の「専門性」で企業の成長を支える】 ～人材紹介×メディアの力で、日本の労働生産性向上に貢献する～ 株式会社ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを展開するエージェントです。DX推進やAI技術への注目が集まる中、日本の多くの企業が「IT人材の不足」という大きな課題に直面しています。 同社は総合型ではなく「IT領域特化」にこだわることで専門性を磨き上げ、質の高いマッチングを実現してきました。さらに、独自のオウンドメディアや口コミサイトを運営することで安定した集客基盤を構築し、創業以来、昨対比130%という右肩上がりの成長を続けています。 今回は、今後のさらなる組織拡大を見据え、求職者・企業の双方に向き合い、当社の次世代を担っていただく「キャリアアドバイザー（CA）」「リクルーティングアドバイザー（RA）」を募集いたします。 【仕事内容：顧客の「本質的な課題」に向き合うコンサルティング】 ご本人の適性や希望を考慮の上、以下のいずれかの業務をお任せします。単なる「人手不足の穴埋め」ではなく、専門知識を活かした質の高いマッチングを追求できる環境です。 ・キャリアアドバイザー（CA） IT・Web・ゲーム業界での転職を希望する求職者に対するキャリア支援です。過去の経歴やスキルだけでなく、将来目指したいキャリアパスや働き方の希望を丁寧にヒアリング。豊富な求人データの中から最適な企業をご紹介し、面接対策から条件交渉、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） IT人材の採用を検討している企業（経営層や人事担当者）に対する採用支援です。「事業計画を達成するために、どんなスキルを持った人材が、いつまでに何名必要なのか」といった潜在的な課題をヒアリング。求める人物像を明確に定義し、最適な人材のご紹介から採用成功までを伴走します。 【当社の魅力・はたらく環境】 ① 9割がIT未経験スタート。属人化を排除した「仕組み化」された教育体制 当社に入社するメンバーのほとんどがIT業界未経験です。「先輩の背中を見て覚える」といった古い教育スタイルは排除し、3,000本を超えるマニュアル動画（eラーニング）や、日々の成功事例が蓄積される社内ナレッジ共有プラットフォーム「Geek Labo」を完備。月に1度の1on1ミーティングを通じた個別フォロー体制も整っており、入社2ヶ月目から着実に独り立ちできる環境です。 ② 年齢や社歴に関係ない「透明性の高い評価」と「多彩なキャリアパス」 目標に対する成果と、能力向上（プロセス）の両面を正当に評価する制度を導入しています。実績次第で最短半年でのマネージャー昇格も可能なほか、「RAからCAへの職種転換」や「人事・マーケティングへの異動」など、個人の志向に合わせた柔軟なジョブローテーション実績も多数あります。 ③ ライフステージに合わせた選択と、メリハリのある社風 「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルコース」「時短で働くコース」など、将来のライフイベントを見据えたコース選択が可能です。年間休日は125日（完全週休2日制／土日祝）。毎日の朝会でお互いの成果を称え合う文化や、無駄なミーティングを削減するデータドリブンな風土があり、成長とワークライフバランスを高い次元で両立させています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【求める人物像】 IT業界に関する知識や、人材業界での経験は一切不問です。 社会人経験1年以上で、営業経験、または販売・接客業において目標数字を追った経験をお持ちの方 顧客と誠実に向き合い、ホスピタリティを持って業務に取り組める方 チームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションが取れる方 透明性の高い評価制度のもと、正当に評価される環境で着実にキャリアを積みたい方

  事業内容

  IT・Web・ゲーム業界に完全特化した人材紹介事業。専門性の高い転職支援サービス「Geekly」を中心に、IT業界の転職情報メディア「Geekly Media」や、求人・選考・口コミプラットフォーム「Geekly Review」などの自社サービスを展開しています。

• エージェント求人

  ▼営業企画・アライアンスプランナー（代理店営業歓迎／銀行・士業連携で事業成長）▼

  500~650万

  株式会社ベター・プレイス東京都新宿区

  ▼営業企画・アライアンスプランナー（代理店営業歓迎／銀行・士業連携で事業成長）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 地方銀行・税理士法人・社労士法人などの提携パートナーと連携し、「はぐくみ企業年金」の拡販を推進するアライアンス企画ポジション。 パートナー企業の課題抽出から販促施策の企画、業務フロー改善、関係構築までを担い、営業企画・事業推進に近い立場でサービス拡大を推進します。 【具体的には】 ・銀行／士業法人など提携先との関係構築 ・パートナー向け販促施策の企画立案 ・勉強会、説明会、キャンペーン企画 ・提携先の課題ヒアリング、ボトルネック分析 ・営業資料や提案フローの改善 ・販売促進ロードマップの設計 ・数値分析と改善施策立案 ・営業／マーケ／CSなど社内横断でのオペレーション構築 ・全国の提携先への訪問、出張対応（月0～4回程度）(求人ID：435228)

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の法人営業または代理店営業経験（1年以上） ・社内外との調整／折衝経験 ・関係構築を重視したコミュニケーション力 ・改善提案や業務フロー改善に主体的に取り組める方 【歓迎】 ・パートナーセールス／代理店営業経験 ・金融系サービスのBPO／バックオフィス経験 ・銀行／証券／保険／信託銀行など金融業界経験 ・営業企画／アライアンス企画経験 ・組織横断でのプロジェクト推進経験

  事業内容

  ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供

• エージェント求人

  AIコンサルタント（メンバー）

  400~600万

  • 戦略提案
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • マーケティング
  • Tableau
  • 提案
  • SNS広告
  • プレゼンテーション
  • データ分析
  • 営業
  • ヒアリング
  • 接客
  • 新規顧客
  • 開発
  • Redash
  • 分析
  • 新規顧客獲得
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • カスタマーサクセス設計
  • C
  • 法人営業
  • 直接貿易/D2C
  • PC/Web
  • ドキュメンテーション
  • 教育
  • 制作
  • SaaS
  • 検証

  株式会社ZEALS東京都目黒区

  AIコンサルタント（メンバー）気になる

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  仕事内容

  業務内容 □基本情報 ■仕事概要: 【仕事概要】 AIコンサルタントは、当社のAIプロダクト「接客AIエージェント（ZEALS AI Agent / Omakase.ai）」を活用し、クライアントのマーケティング課題を解決するコミュニケーション戦略を設計・提案するポジションです。 従来のWebマーケティングでは、ユーザーの真のニーズを取得できない、パーソナライズされた提案が困難で離脱を防げない、獲得後の接点がなくロイヤルカスタマー化の仕組みを構築できないといった課題があります。 当社は、自社開発の「接客AIエージェント」を通じて、リアルタイムでパーソナライズされた“おもてなし体験”を提供しています。ユーザーとの会話を通じて潜在的なニーズを引き出し、従来の行動データだけでは取得できなかったインサイトを基に、ユーザーごとに最適な提案を行います。 これにより、新規顧客獲得の促進、離脱防止とアクションの最大化、既存顧客のロイヤルカスタマー化など、クライアントのマーケティング成果の最大化を実現します。 AIコンサルタントは、当社のAIプロダクトを核に、マーケティング戦略の設計から施策実行、データ分析による改善提案までを一貫して担い、クライアントの事業成長を中長期的に支援します。 【仕事内容詳細】 ・課題抽出・戦略プランニング： └ 顧客のマーケティング課題をヒアリング └ 3C分析やカスタマージャーニー設計を通じたコミュニケーション戦略の設計 ・マルチチャネルでのソリューション提案 └ 集客・認知設計：SNS広告やPR施策を活用し、弊社プロダクトへの流入を最大化するマーケティング施策を企画 └ 接客設計：流入したユーザーをCVへ導くため、AIエージェントによる会話設計・コミュニケーション設計をプランニング └ 上記内容の提案資料作成およびプレゼンテーション ・プロジェクトディレクション └ 受注から導入までのプロジェクト全体の進行管理 └ 社内のクリエイティブチームや関連部署と連携し、施策実行をリード ・分析・改善提案 └ Tableau、Redash等を用いた数値観測 └ データに基づいた改善提案および施策の最適化 【この仕事の魅力】 ■ マーケティング戦略を一気通貫で担える 複数の自社AIプロダクトとマルチチャネルを組み合わせ、認知〜接客〜CVまで一貫して設計・提案。クライアントの売上に直結するマーケティング支援を行うことができます。 ■ AI×マーケティングの最先端領域に携われる ユーザーとの対話から得られる真のニーズデータを活用し、従来の行動データだけでは見えなかった深いインサイトに基づいた提案が可能。他社には真似できないマーケティング支援を実現できます。 ■ 事業成長に直結する提案ができる 大手企業を中心としたクライアントのマーケティング戦略に深く入り込み、事業成長に直結する施策の企画・改善に携わることができます。 ■ 「営業×マーケ×AI」の専門性を磨ける 最先端のAIプロダクトを武器に、戦略設計から数値に基づいた改善提案まで担うため、という多角的な専門性を磨き、圧倒的な成長を遂げられる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 └ 無形商材の法人営業経験（広告・マーケティング・IT関連事業であれば尚可） └ SaaS企業でのカスタマーサクセス、または既存深耕営業の経験 ・ドキュメンテーション能力 └ 論理的な構成案に基づき、PPT/Google Slide等で顧客向け提案資料を作成できるスキル ■歓迎スキル: ・デジタルマーケティング領域における実務経験 ・エンタープライズ企業に対する折衝・提案経験 ・メガベンチャー／ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験 ・人材、教育、美容、金融、不動産、通信、D2Cいずれかの業界知見 ・制作物（Webサイト、広告等）のディレクション経験 ■求める人物像: ・目標達成に向けてコミットできる方 ・お客様、社内など、利害関係が異なる多くのステークホルダーとのコミュニケーション・折衝スキルを有する方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・仮説構築力に長けた方 ・不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  博報堂◆コマースコンサルタント◆

  850~1500万

  株式会社博報堂東京都港区

  博報堂◆コマースコンサルタント◆気になる

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  仕事内容

  ・コマース・DXコンサルティング（戦略策定、マーケティング、OMO、CRM、システム設計、経営支援など） ・プロジェクトマネジメント（構想から実装・運用までのトータル管理・伴走） ・新規開発・PoC推進（新商品開発支援、サービスモデルの詳細設計） ・アライアンスマネジメント（ECプラットフォーマーやパートナー企業との提携・交渉）

  求める能力・経験

  ・事業戦略の策定・実行経験（事業モデル構築・収支計画策定・KPI策定・マネジメントなど）がある方 ・Eコマース領域における知見として下記いずれかのご経験がある方 　-ECビジネス・ECマーケティング・ECコンサルティングに従事した経験 　-ECプラットフォーマー（ECモール）でのリテールコンサルティング経験 上記の経験に加え、下記の様な志向性をお持ちの方 ・目標に向かって強い意志を持ち実現まで推し進めることのできるプロデュース力 ・事業会社において、マーケティングの実務経験のある方 ・事業者と生活者のそれぞれの目線から俯瞰して最適解を見つけられる複眼力 ・人を動かし説得し巻き込むことのことができるコミュニケーション力 ・まだ見ぬ新しいソリューション開発に対する前向きなチャレンジ力と想像力 ・博報堂のビジネスとして収益を多面的に設計することのできるマネタイズ

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収600万超×柔軟な働き方】dodaのハイクラス転職支援ポジション

  483~659万

  • 研修実施
  • 担当者
  • 管理職
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • アライアンス
  • 研修企画
  • リーダー
  • プレゼンテーション
  • 課題設定
  • 提案
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • データベース

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【年収600万超×柔軟な働き方】dodaのハイクラス転職支援ポジション気になる

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  仕事内容

  【概要】 ミドル〜エグゼクティブ領域の採用支援を担う2つの専門組織 ・PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 ・EAS（Executive Agent Service）事業部 の両面コンサルタントポジションのオープンポジション求人です。 選考時にご志向性やご経験から適性を見させていただき配属先を決定いたします。 ■概要 法人・個人双方と向き合う両面型コンサルタントとして、企業の経営課題／事業戦略と、人材のキャリア戦略を接合する採用支援を担います。 単なる求人充足ではなく、 ・なぜ今その人材が必要なのか ・どのような役割を託すべきか を企業と共に言語化し、採用を通じて事業成長に寄与していく役割です。 ◎PRS（Prime Recruitment Services） 事業部 支援対象： 日系企業を中心に中堅〜大手企業のプライム人材（事業の中核として継続的に価値を生み出す人材）に特化した紹介サービス 特徴： 経営戦略・事業戦略と人材戦略を接続する“型化された支援” dodaのデータ基盤・アライアンスを活かした高い再現性 既存ポジションに加え、新規ポジションの創出提案も多数 向いている方： 経営課題を構造的に捉え、再現性高く価値提供したい プライム人材の可能性を引き出し、事業の中核を支える仕事に関心がある ◎ EAS（Executive Agent Service）事業部 支援対象： 経営者・役員・CxOクラスなどのエグゼクティブ層に特化した人材紹介サービス 特徴： 非公開・顕在化していない案件が多数 事業課題・組織課題から逆算し、採用そのものを企画 候補者の意思決定に深く入り込む、一次情報ベースの支援 向いている方： 経営視点で事業に関わりたい 採用を通じて、新しいサービスや事業が生まれる瞬間に立ち会いたい 個別性の高い支援を厭わず、思考・提案力を磨きたい ■業務の流れ（PRS／EAS共通） (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたプライム人材に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■育成・フォロー体制（PRS／EAS共通） 両面コンサルタントとして自走いただくために、ご入社後の3ヶ月間は法人／個人それぞれの観点から、OJTを行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 【担当者より】 ◎PRS事業部 『リーダーに羅針盤を。』パーソルキャリアの事業戦略に基づき2026年4月に発足したばかりの新しい部署です。 組織の中核事業として成長することが期待されており、スピード感をもって変化していくフェーズにあります。 パーソルキャリアという大手の基盤を持ちながらも、一人ひとりが自分に合ったスタイルを確立していく、個力×組織力が強みです。 ◎EAS事業部 『“人材”こそ“経済”の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する』 このミッションのもと、EASはエグゼクティブ人材領域の支援に取り組んでいます。 メンバー・管理職の立場を問わず、組織そのものを育てていく実感を得られる環境です。 完成された型に乗るのではなく、支援のあり方や判断の質を現場から問い続けることを大切にしています。 両事業ともに、「まずは話だけ聞いてみたい」という方にはカジュアル面談もご案内していますので、お気軽にご相談ください。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶【パーソルキャリア/doda】人生に寄り添うCA職🔶未経験歓迎/フレックス制度あり

  450~1000万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  🔶【パーソルキャリア/doda】人生に寄り添うCA職🔶未経験歓迎/フレックス制度あり気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶 パーソルキャリア株式会社 キャリアアドバイザー（CA）／dodaエージェントサービス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「転職させる」のではなく、 “その人がどう生きたいか”に向き合う仕事です。 パーソルキャリアが展開する「doda」は、国内最大級の転職支援サービスとして、多くの求職者のキャリア形成を支援しています。 今回募集するのは、転職希望者に対してキャリア提案を行うキャリアアドバイザー（CA）ポジションです。 🔶 本ポジションについて キャリアアドバイザーは、単なる求人紹介を行う仕事ではありません。 「なぜ転職したいのか」 「本当に実現したいキャリアは何か」 「この先どんな人生を歩みたいのか」 そうした本質的な想いを引き出しながら、求職者一人ひとりの人生に寄り添い、納得感ある意思決定を支援していきます。 転職市場の情報提供だけでなく、価値観整理やキャリアの方向性設計、面接対策、退職交渉フォローまで一貫して支援を行うため、“人の人生の転機”に深く関わることができる仕事です。 🔶 具体的な業務内容 ・転職希望者とのキャリアカウンセリング ・転職理由／価値観／将来像のヒアリング ・キャリアプラン設計および求人提案 ・推薦状作成／企業向けアピール ・面接対策／自己分析サポート ・入社までのフォロー／退職交渉支援 また、法人営業部門とも密接に連携しながら、求職者・企業双方にとって最適なマッチングを目指します。 🔶 この仕事の魅力 ■ “人”に本気で向き合える 目の前の数字だけではなく、その方の人生やご家族の未来まで含めて関わることができるため、「あなたが担当でよかった」という言葉を直接いただける仕事です。 ■ 本質的な提案営業ができる 無理な押し売りではなく、求職者の想いをもとに提案を行うスタイル。 “人材業界＝数字だけ”というイメージとは異なり、本質的な課題解決型営業に近い環境です。 ■ 圧倒的な成長環境 日々多くの求職者・企業と関わるため、提案力、思考力、マルチタスク能力、業務設計力が身につきます。 また、ChatGPT等のAI活用も積極的に推進しており、時代に合わせたスキルアップも可能です。 🔶 働き方・組織風土 ・週2回程度の出社をベースとしたハイブリッド勤務 ・麻布台オフィス勤務 ・マンスリーフレックスタイム制度あり ・20代〜30代中心の活気ある組織 ・中途入社比率約6割 ・ニックネーム文化などフラットな社風 500名超のキャリアアドバイザーが在籍しており、未経験入社者も多数活躍しています。 🔶 教育・研修制度 入社後約2か月間は「CAカレッジ」という専用育成組織で研修を実施。 トレーナーによる伴走型支援があり、人材業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境です。 🔶 キャリアパス ・マネジメント職 ・エキスパート職 ・法人営業 ・企画／人事など本社機能 ・グループ会社異動 ・新規事業立案制度（Drit） 「人材紹介だけ」で終わらず、多様なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  🔶 応募要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（法人／個人不問） ・販売経験（数値目標を追った経験） ・採用人事経験 ・PM／PL経験 人材業界経験は不問。 「人に向き合う仕事がしたい」 「課題解決型の営業へキャリアチェンジしたい」 そんな方に非常にフィットする環境です。

  事業内容

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• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）

  488~641万

  • 新卒採用
  • 提案
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • 商談
  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）気になる

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  仕事内容

  ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。

  求める能力・経験

  必須要件 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 歓迎/尚可 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  1）メディア事業 　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2）キャリア事業 　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供 3）派遣事業 　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4）アウトソーシング事業 　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供

• 企業ダイレクト

  【採用コンサルタント】採用×AIでクライアントの採用課題に本質から向き合う

  450~600万

  

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【採用コンサルタント】採用×AIでクライアントの採用課題に本質から向き合う気になる

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  仕事内容

  単なる採用代行ではなく、クライアントの採用課題に深く入り込む「採用のパートナー」として幅広い業務を担います。既存案件のPMとして実務を覚えながら、徐々に採用戦略の上流設計にも関与していただきます。 【詳細】■クライアントの採用課題のヒアリング/要件定義支援■採用戦略/ターゲットペルソナの設計■ATS(採用管理システム)の導入/運用支援■スカウト媒体の選定/運用/スカウト文の設計/送付■求人票/採用広報コンテンツの作成■応募者対応/選考進捗管理/エージェントコントロール■採用状況のレポーティング/改善提案■顧客の採用チーム自走化に向けた伴走支援■AIツールを活用した採用業務の効率化/提案

  求める能力・経験

  【以下いずれかの経験必須】 ■無形商材（SaaS・HR・コンサル等）でのソリューション営業経験（2年以上） ■エンタープライズ向けカスタマーサクセスの経験（2年以上） 【歓迎】 ■採用支援（RPO）または事業会社採用担当の実務経験 ■採用媒体（ビズリーチ・Green・AMBI等）の運用経験 ■ATS・SaaS等のツール導入・活用経験 ■複数プロジェクトの同時並行管理経験 ■AIツールの業務活用経験または強い関心

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス