マンション管理 ※伊藤忠グループの安定基盤
484~757万
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
東京都墨田区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市
484~757万
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
東京都墨田区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市
不動産マンション管理員
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 (1人あたり8~12棟を担当。※マンション戸数により異なる) ■業務詳細: ・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート
下記いずれも該当する方 ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
管理業務主任者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
484万円〜757万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (09:00〜14:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:日曜 水曜、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年2回(5か月~6カ月) 昇給あり ※月平均残業時間30時間程度としての金額となります。
東京都墨田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都墨田区江東橋四丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル6F
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市西区北幸 一丁目11番11号 NMF横浜西口ビル8階
資格取得支援制度 研修支援制度
有 32歳まで・条件あり
有
■確定拠出企業型年金 ■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど) ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度
2回〜
東京都中央区日本橋本町2丁目7番1号
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業 伊藤忠商事グループの総合不動産管理・運営会社です。マンションだけでなく、商業施設・公共施設などあらゆる建物の管理を対象としています。伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開している点が強みです。
非公開
最終更新日:
420~532万
自社ブランド「フィル・パーク」の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(PM)をお任せ。まずはテナント対応等の基礎から学び、ゆくゆくは物件の収益性を高める企画立案にも挑戦できる環境です。 【具体的には】■テナント・オーナー様対応、賃貸契約管理、賃料回収 ■建物の維持管理・修繕手配、収支管理、報告業務 ■協力会社(メンテナンス業者等)の開拓・リレーション構築 ■【将来的に】資産価値向上のためのリノベーション企画やリーシング戦略の立案 ◎自社物件100%のため、部門間連携がスムーズで意思決定が早いのが特徴です。
【いずれも必須】■社会人経験1年以上(業界不問)■Word,Excel,Powerpointの基本操作 【尚可】■不動産/建築業界の知識 ■接客や営業など顧客折衝経験 ■宅地建物取引士 【当社について】「空中店舗」という独自の事業で地域貢献と収益性を両立。上場企業の安定感と、ベンチャーのような柔軟性を併せ持っています。 【働き方】完全週休2日(土日祝)、年休122日、時差出勤制あり。プライベートも大切にしながら専門性を磨けます。 【求めるスタンス】不動産管理の枠を超え、顧客の利益のために自ら提案できる方を歓迎します。
■駐車場を活用した「空中店舗フィル・パーク」の企画・開発・運営・管理 ■ガレージ付き賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の企画・開発
450~841万
【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~841万
【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は大阪府(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
460~630万
《直近5年で売上が200%成長/グループ連結売上1,000億円超え/約6,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ》 【第二新卒・若手・未経験歓迎!】 当社の不動産マネジメント事業部・FM事業部では、社内連携が強く、未経験からでも着実に成長できる環境があります。また BtoBや複数部署での折衝能力を身に着けながら、長期的に不動産運営等の知識を得ることができます。 【1】不動産マネジメント事業部:プロパティマネジメント(PM) ◆ビルを所持するオーナー様(一般企業等)の代わりに、長期的な目線で建物自体の運用を行う業務 既存の建物の価値をどのように高めていくのかを考え、提案し、ともに不動産経営を行う。 ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等) ・リーシングにまつわる業務(空室のリーシング、契約管理など) ・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化) ・不動産コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) ・商業施設における販促業務≪商業PMのみ≫ 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 【2】営業企画・営業推進部:不動産コンサルティング営業(CRE) クライアント企業の抱える不動産課題に対して最適なコンサルティングを行っていただきます。 ・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案 ・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当 ・当社のサービス"ZXY"(サテライトオフィス)の会員獲得・戦略立案 ・当社管理物件の受託営業 ※ご経験や志向性に応じて、お任せする仕事は決定します 【モデル年収】 メンバー:435~600万円 マネジャー:630~800万円 その後、シニアマネジャー、部長職あり ※ご経験や年齢、残業時間により変動あり
■必須条件: ・社会人経験1年以上 ★育成前提での採用となります★
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480~800万
弊社の管理する賃貸マンションの建物診断等を行い、メンテナンス、リフォーム計画等の建物管理業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、裁量を持ちながら就業いただけます! ■定期総会の開催 ■マンションの法定点検の調整・立ち会い ■管理組合に対する提案 ■竣工検査の立ち会い ■大規模修繕計画の提案・管理 ■管理組合の会計 など
【必須】建物管理業務経験(分譲や賃貸のマンションの種別は不問です。)【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者 【魅力】好調な販売戸数の推移に比例し管理戸数が着実に増加しております。これまでに培ってこられたノウハウや経験を活かして担当部門の牽引を早期に実現頂く事が可能です。また、月残業20h・土日休みと会社全体で働きやすい職場づくりも推進しています。是非、ご応募ください! 【環境】評価制度は上期・下期が始まる前に各個人目標設定をし、期の終わりに評価!
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
900~1200万
◆当社の賃貸管理業務(事業責任者)をお任せいたします。 ご経験に応じて組織作り、マネジメント業務をお任せいたします。 ・賃貸管理部全体の事業および組織マネジメント ・管理職(課長クラス)の役割・評価設計の見直し ・業務フローおよび対応基準の再構築 ・現場メンバーとの1on1、組織コンディションの改善 ・経営陣への現状報告および改善提案 ・収益構造の見直し ※既存の手法を踏襲せず、変革に伴う摩擦を恐れずに取り組んでいただくことを期待します。
【必須】■賃貸管理業務への深い理解(現場レベル) ■10名以上の組織マネジメント経験 ■不動産事業の収益構造を理解している方 ■現場と経営、両方の視点で対話ができる方 【歓迎】 ・赤字事業や組織再建の経験 ・既存の管理職や文化と向き合い、改革を推進した経験 《働き方》完全週休二日/年間休日120日/育休。産休実績有。日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」にも認定されました!
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420~450万
個人の賃貸不動産オーナー様を対象に不動産に関するアドバイス等を行い、不動産管理や売買、施工管理業務など不動産に関わる幅広い業務に携わっていただきます。先輩社員が丁寧に指導する体制が整っています。 【具体的には】案件ごと・顧客ごとの業務分担により、まずは不動産と建設に関する知識と経験を同時に習得していただきます。お客様の希望をヒアリングし希望に沿ったアドバイスを実施。最終的には不動産管理や施工管理などを全般的に対応いただきます。利益よりもお客様からの信頼を重視しているためノルマはなく、チームの目標に向かって協力しながら業務を進めています。
【必須】社会人経験のある方 【歓迎】■不動産業界での勤務経験■宅建資格をお持ちの方■ファイナンシャルプランニング技能士3級以上をお持ちの方 【魅力】 ■不動産業と建設業の実務を同等に行う総合力により、賃貸不動産オーナーに適格で迅速な対応を提供できる独自の強みがあります ■ノルマがないため社員全員が心に余裕を持って働け、困った時は助け合える温かい職場環境です ■利益よりもお客様との信頼を第一に考える経営方針で、長期的な関係構築を重視しています
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700~1200万
不動産プロジェクトマネージャー 役割の概要 日本における不動産および資産関連プロジェクトの計画・実行を統括する経験豊富な不動産プロジェクトマネージャーを募集しています。本職は、複数拠点の小売ポートフォリオ全体において、業務の卓越性の推進、予算管理、サステナビリティ施策の主導を担当します。 この職務には、社内チームや外部パートナーとの緊密な連携、ならびに日本の小売不動産市場に関する深い知識が求められます。 主な職務内容 不動産プロジェクトの計画立案から実行、完了までの管理 日常業務、文書管理、部門横断的な調整の監督 プロジェクト予算の策定・管理およびコスト管理 サステナビリティ施策の主導と環境基準への準拠確保 上級ステークホルダー向け報告書・プレゼンテーションの作成 必須資格 不動産、プロジェクト管理、またはサステナビリティ分野での5年以上の実務経験 建築、建設、不動産、または関連分野の学士号。 強力なプロジェクト管理能力と財務監督スキル。 AutoCADおよび不動産/プロジェクト管理システムの使用経験。 日本語と英語の流暢な運用能力。 優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力。
不動産、プロジェクト管理、またはサステナビリティ分野での5年以上の実務経験 建築、建設、不動産、または関連分野の学士号。 強力なプロジェクト管理能力と財務監督スキル。 AutoCADおよび不動産/プロジェクト管理システムの使用経験。 日本語と英語の流暢な運用能力。 優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力。
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540~710万
同社が管理運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には 管理運営するオフィスビルの折衝 テナントリーシング 月次報告書の作成提案等 オーナー資産の向上を目的としたPM業務 を行っていただきます。 ■担当物件 丸紅グループとして保有する多種多様な物件(オフィスビル等) ■働き方 在宅勤務・フレックス制有り/残業平均25h ■同社の特徴 1、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 2、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。 商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。 また取扱件数は363件、PM取扱面積は約157万平方メートルを超え、さまざまな案件に携わり、 不動産活用の多様な課題に応えています。 ■ポジションの魅力 丸紅グループとして保有する多様な物件を担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。 経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1~3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5~6件程の物件を担当いただきます! 土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
【必須要件】 不動産管理業務(PM業務/オフィスリーシング業務)のご経験3年以上 (PM業務はオフィス・住宅・商業問わず) 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士
■不動産コンサルティング ■ビルマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント‧工事請負業務 ■マスターリース(サブリース) 等
480~600万
都心5区のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたPM業務全般をお任せします。※小規模~大規模まで幅広い案件がございます ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 ※ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点で課題を解決します。 【キャリア】顧客の悩みに応じ不動産資産活用等AMに近い提案もでき、物件/資産両側の価値を高めるAMや、不動産金融職へのキャリアUP可能
【必須】金融業界/保険業界での法人営業経験 【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【働く環境】 ■自組織内だけでなく他部署と協力して進める業務が数多くあります。またガツガツと個人志向で頑張りたい方も少ないため、普段から周囲との関係性も深く、協働しながら様々な業務に挑戦可能です。 ■不動産に関する様々な知識やノウハウの蓄積・共有が可能なため、自分の仕事の幅を広げることができ、個々の挑戦もしやすい環境です。
不動産再生/不動産サービス(不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル)/ホテル開発・運営