【いわき・小名浜】ケアマネージャー(居宅介護)平均残業10時間/月
400~450万
株式会社カンナケア
福島県いわき市
400~450万
株式会社カンナケア
福島県いわき市
ケアマネージャー
■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をご担当いただきます。具体的には、<1>利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 <2>ご利用の方に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定 や介護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画を作成 <3>利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリング ■利用の方のご自宅へ訪問する際など社用車(AT)を利用しての移動があります。
【必須】第一種普通自動車免許(AT限定可)、および、介護支援専門員資格をお持ちの方。
第一種運転免許普通自動車 必須、介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■上記想定年収とは別に、売上に応じたインセンティブ制度があります。(想定額:20~40万円/支給年2回) ■休日補足:会社カレンダーによる土曜、夏季、年末年始休暇 ■退職金補足:3年以上の勤務者 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
無
福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1
JR常磐線湯本駅
屋内全面禁煙
自動車通勤可
無
有
2名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 七十七ヒューマンデザイン株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■快適で安心な暮らしを、介護・福祉用具・建築(介護リフォーム)にてサポートしています。
【弊社について】ご利用様の身体状態の維持・強化から、ご自宅での動作の確認・指導・福祉用具の提案から、住宅改修などの住環境の整備まで、全て自社で行っておりますので、専門職が連携を図り、丁寧かつ迅速に対応する事が可能となっております。
〒971-8124 福島県いわき市小名浜住吉字飯塚2-1
居宅・通所介護事業、福祉用具販売、建築・土木工事
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
267~344万
「利用者様に寄り添い、最適なケアプランを提案したい」 「医療と介護が連携する環境で、専門性を高めたい」 「地域に貢献しながら、長く安心して働ける職場を探している」 そんな想いをお持ちの方を、介護老人保健施設 桃花林ではお迎えしたいと考えています。 桃花林は、福島県伊達市保原町にある介護老人保健施設です。医療・看護・介護・リハビリが一体となり、利用者様の在宅復帰や自立した生活を支援しています。 ケアマネジャーは、利用者様やご家族の想いを大切にしながら、多職種をつなぐ中心的な存在として活躍できる仕事です。 ■募集する仕事 施設ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、アセスメント、サービス担当者会議の開催、モニタリング、ご家族との相談対応、入退所支援、多職種との連携などを担当していただきます。 利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境、ご本人・ご家族の希望を踏まえ、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを行います。 ■桃花林で働く魅力 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える 施設ケアマネジャーだからこそ、利用者様の日々の様子を身近で見守りながら、状態の変化に応じたきめ細かなケアプランを作成できます。 利用者様やご家族との信頼関係を築きながら支援できることが、大きなやりがいです。 ■医療と介護が連携する環境 施設内には医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ・管理栄養士など、多職種が在籍しています。 日常的に情報共有を行いながら、チーム全体で利用者様を支える体制が整っています。 ■在宅復帰を支える重要な役割 介護老人保健施設は、在宅復帰を目指す利用者様を支援する施設です。 ケアマネジャーとして、退所後の生活も見据えた支援に携われるため、大きな達成感を得られます。 ■専門性を高められる環境 介護保険制度や地域資源を活用しながら、多様なケースを経験できます。 ケアマネジャーとしての知識や経験をさらに深め、スキルアップを目指せる環境です。 ■安心して長く働ける職場 職員同士のコミュニケーションを大切にし、相談しやすい風土があります。 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ■このような方を歓迎します 1.介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 2.利用者様に寄り添った支援を行いたい方 3.医療と介護の連携に興味がある方 4.多職種と協力しながら働くことが好きな方 5.在宅復帰支援や地域包括ケアに貢献したい方 6.長く安心して働ける職場を探している方 ■エージェント(採用担当者)からの一言 ケアマネジャーとして転職を考える際、「利用者様ともっと深く関わりたい」「医療との連携を学びたい」と考える方は多くいらっしゃいます。 桃花林は、介護老人保健施設ならではの多職種連携の中で、利用者様一人ひとりに寄り添いながら専門性を発揮できる環境です。 施設ケアマネの経験がある方はもちろん、居宅ケアマネから施設ケアマネへチャレンジしたい方にもおすすめできる職場です。 転職を急いでいない方でも、まずは仕事内容や職場の雰囲気について情報交換から始めてみませんか。 あなたの経験やご希望を丁寧にお伺いし、納得できる転職となるよう全力でサポートいたします。お気軽にご相談ください。 アシュランスは福島の医療福祉のエイジェントです。 転職のご条件を詳しくお聞きしてご案内いたします。
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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314~504万
「利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを実践したい」 「医療との連携を大切にしながら、専門性を高めたい」 「地域に貢献し、長く安心して働ける職場を探している」 そんな想いをお持ちの方を、いわき記念病院ではお迎えしたいと考えています。 いわき記念病院は、地域医療と介護を支える病院として、患者様やご家族が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、医療・介護・福祉が一体となった支援を行っています。 ■募集する仕事 ケアマネジャーとして、利用者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整などを担当していただきます。 病院の医師や看護師、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカー、介護スタッフなど、多職種と密接に連携しながら、利用者様やご家族にとって最適な支援を行います。 医療機関併設だからこそ、医療面を踏まえたケアマネジメントを実践できる環境です。 ■いわき記念病院で働く魅力 医療と介護をつなぐ重要な役割 利用者様の生活だけではなく、医療面も含めた総合的な支援に携われます。 病院と在宅をつなぐ存在として、多くの方から信頼されるやりがいのある仕事です。 ■多職種との連携がスムーズ 医師・看護師・リハビリスタッフ・薬剤師・医療ソーシャルワーカーなど、さまざまな専門職と日常的に連携できます。 必要な情報を迅速に共有できるため、利用者様にとってより質の高いケアを提供できます。 ■地域包括ケアを支えるやりがい 退院後の生活支援や在宅サービスの調整など、利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう支援します。 「その人らしい生活」を支えることが、ケアマネジャーとして大きなやりがいにつながります。 経験を活かしながら成長できる 経験者はもちろん、資格を取得したばかりの方や病院でのケアマネジメントに興味がある方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧にサポートし、安心して業務を習得できる環境です。 長く働ける職場 スタッフ同士が協力し合い、相談しやすい職場環境づくりを大切にしています。 仕事と家庭の両立にも配慮し、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境があります。 ■このような方を歓迎します ・介護支援専門員資格を活かしたい方 ・医療と介護の連携に興味がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方 ・多職種と協力しながら働くことが好きな方 ・地域包括ケアに貢献したい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ■担当者からのメッセージ ケアマネジャーは、利用者様とご家族の想いを受け止め、医療・介護・福祉をつなぐ大切な存在です。 いわき記念病院では、多職種が互いに尊重し合いながら、利用者様一人ひとりに最適な支援を提供しています。 「もっと利用者様に寄り添いたい」「医療との連携を深めたい」「地域包括ケアに携わりたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。 経験の有無だけではなく、人と向き合う姿勢や地域医療への想いを大切にしています。 まずは病院見学や仕事内容の説明だけでも歓迎しております。 アシュランスは福島の医療福祉のエージェントです。 転職のご条件を詳しくお聞きしてごいたします。
主任介護支援専門員もしくは介護支援専門員(ケアマネ)での実務経験 ・将来的に主任ケアマネ取得意欲がある方(研修費用法人持ち・研修期間は労働時間に含めます) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・必要なPCスキル:基本的なWord、Excelの操作になります。
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267~340万
ケアプランの作成、認定調査、その他付随する業務 【業務の変更範囲:変更なし】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・基本的なパソコン操作、入力業務 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
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305~650万
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務のご案内 下記の業務をメインにお願いいたします。 居宅サービス計画の作成、居宅サービス事業所との連絡調整、サービス実施状況の把握、評価・利用者状況の把握、要介護認定調査、相談業務これらの業務に付随する業務を含みます。
介護支援専門員
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272~553万
主任介護支援専門員としての業務になります。 総合相談業務、介護予防ケアマネジメント業務、虐待対応等の権利擁護業務、介護支援専門員の指導、支援・関係機関との連携、調整業務、その他付随する業務わお願いいたします。 主任介護支援専門員として富久山包括支援センターの勤務となります。
介護支援専門員
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280~300万
特別養護老人ホームにおいて、長期入所、介護の利用者様を対象とした相談(ケアマネ)のお仕事です。 ・長期入所、短期入所のケアプランの作成、担当者会議の運営、利用者家族との連携等 【転勤範囲:変更なし】 ☆各種研修を実施いたします。 ☆施設内に託児所もあり、お子様の小さい方でも安心して勤務できます。
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・介護福祉士あれば尚可 ・経験あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須
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250~350万
あぶくまケアプランステーションでのお仕事 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】
・学歴不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・基本的なパソコン操作、入力業務 ・普通自動車運転免許必須
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280~300万
特別養護老人ホーム内での支援業務 ・長期入所、短期入所のケアプランの作成、担当者会議の運営、利用者家族との連携等 ※メインは生活相談員ですが、介護支援専門員も兼任していただきます。 【変更範囲:変更なし】
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許必須
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300~400万
ご利用のお客様への計画作成業務・介護をするお仕事(計画作成、担当者会議、身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎、記録等)になります。 【変更範囲:法人の定めるすべての業務、場所】
介護支援専門員資格必須、ケアマネジャーの経験3年以上あれば尚可です。
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320~350万
グループホームおよび小規模多機能型居宅介護事業所の計画作成担当者として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・アセスメント(心身・生活・家族・環境の把握)ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・担当者会議の開催・調整 ・モニタリング(訪問・状況確認) ・介護・生活全般の相談対応 家族からの不安困りごとのヒアリング ・医療・介護サービスの説明、選択支援入院退院・施設入所時の調整 ・医師・看護師・訪問看護との連携 サービス事業者との調整
・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ・介護施設での管理職経験
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