★年収630万~919万★2026年2月開設(吹田市)/住宅型有料老人ホーム ホーム長 募集
630~919万
企業名非公開
大阪府吹田市
630~919万
企業名非公開
大阪府吹田市
介護福祉士
福祉/介護事業責任者/施設長
看護師
[業務内容] ・ホーム管理業務全般 ・ご入居者様及びご家族様対応 [詳細] ※ 詳細はオファー時にお伝えいたします。 ✦想定年収 : 630万円~919万 ※保有資格、経験により上振れあり ✦試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ✦定年制あり(一律65歳) ✦再雇用あり(70歳まで) ✦勤務延長あり(70歳まで) ✦職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) [施設情報] 全室個室の住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。 概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、 がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指しています。 最寄り駅から徒歩10分程度なので、通勤にも便利な環境です。 「ホスピス=寝たきりで外部から孤立した場所」というイメージではなく 「開かれたホスピス」を目指しています。 今後も拠点を増やしていく予定なので、成長・拡大中のグループで働くことができます。
【以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方】 ○介護施設、介護事業所の管理職経験3年以上の方 ※住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーション、 などで管理職経験のある方歓迎いたします。
介護支援専門員、主任介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、看護師、認定看護師、保健師
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
630万円〜919万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 年間休日:114日 シフト制:月9日休制 有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他休暇:有給(特別休暇) ※試用期間明けに3日付与 無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
114日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇:あり(6ヶ月経過後10日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定月給】 450,000円~657,000円 (基本給・地域手当・役職手当・みなし残業代を含む) 【想定年収】 6,300,000円~9,198,000円 (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域手当・役職手当・みなし残業代)×2ヶ月) [詳細] 基本給:350,000円~557,000円 ※能力、経験により決定 地域手当:50,000円 役職手当:50,000円 [賞与] あり(年2回) [昇給] あり(年1回 ※給与改定) [その他] ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
無
大阪府吹田市
JR京都線 岸部駅より徒歩圏内
自転車通勤可
無
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限50,000円) マイカー通勤(応相談) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
1名
2回〜
最終更新日:
430万~
関西メディカル病院内における医療安全管理業務全般をお任せします。インシデント報告の収集・分析や再発防止策の立案、職員への教育研修などを通じて、患者様と職員を守る安全な医療体制を構築する役割です。 安全な医療サービスを提供するための中心メンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・リスク管理業務(インシデント・ヒヤリハット報告の収集、原因究明とデータ分析、再発防止策の立案と現場への落とし込み) ・院内教育と研修の企画・実施(マニュアル作成や遵守状況の確認を含む) ・医療安全に関わる情報共有と患者様への説明サポート ・医療安全管理委員会の設置・運営事務局業務
【必須】医療安全管理者資格をお持ちの方 ※実務経験者は優遇しますが、資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎します。臨床現場での知見を活かし、病院全体の安全管理に挑戦したい方を求めます。 現場の最前線から退き、病院全体を俯瞰して支える重要なポジションです。多職種と連携しながら再発防止策を講じるため、これまでの看護師としての臨床経験やコミュニケーションスキルが直接活かせます。完全日勤のみで時間外労働や夜勤が発生しないため、プライベートとの両立が図りやすい就業環境です。安定した環境で、医療安全のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただけるフィールドを用意しています。
医療・介護事業
265~450万
仕事を探す看護師さんにお仕事のご案内をし、 看護師さんを探している既存の法人へ働ける方をご案内をしていただきます。 アシスタントからスタートし、ソーシャルベンチャーでの人材コーディネーターとして活躍できます! 【具体的な業務内容】 ・求職者との面談 ・法人との勤務調整、それに付随する事務作業 ・電話対応 ※電話や対面のコミュニケーションが苦にならない方に向いています。 ※ご経験に応じてアシスタントから慣れてもらうので経験は問いません。もちろん経験ある方は歓迎です! 業務内容の変更範囲:当社規定
■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 ・法人の担当者や求職者と話しをすることがメインとなりますので、 話を聞く事が好きな方求めます。 ・電話や対面でのコミュニケーションや事務作業等に抵抗がない方。 ・コロナ禍で問題なく勤務できるようにシステム化を進めましたのでPC操作が極端に苦手な 方は難しいです。 ※4月・5月入社の募集です。
■労働者派遣事業(派11-301191) ■介護サービス【障害福祉サービス(重度訪問介護・居宅介護・訪問介護)】
年収非公開
美容皮膚科・美容内科「UNI CLINIC」にて看護師業務全般をお任せします。完全予約制のため、落ち着いた環境で丁寧な看護が可能です。医師と連携しながら最先端の美容医療に携わることができます。 【具体的な業務内容】カルテ入力、施術、ドクター介助、カウンセリング等。【取扱機器】デンシティ、ウルトラセルZi、メソナJ、ピコシュア、水光注射等、最新機器を多数導入。 【働き方・魅力】完全予約制で残業はほぼなく、私生活との両立が可能です。指名や勉強会があり、美容内科医から本質的な栄養療法を学ぶ等、働きながら専門スキルを磨き収入アップも目指せる環境です。
【必須】看護師または准看護師免許をお持ちの方、美容皮膚科での勤務経験【歓迎】専門スキルを磨きたい方、チームワークを大切にできる方 ※残業ほぼ無しの綺麗な職場で、最新の美容医療に携われます。 【アピールポイント】 美容皮膚科×美容内科クリニックで美容内科ドクターから、本質的な栄養療法を学びながらホテルライクな院内で働きませんか? ☆医師と連携して安心して働ける ☆残業ほぼ無し ☆勉強会制度有り ☆美容施術社割有り ☆週2~5日勤務でOK
-
400~700万
介護事業部門における施設運営管理と全社横断プロジェクトのリードをお任せ。デイサービス施設運営やケアプラン作成、スタッフマネジメント、予算管理に加え、組織/業務改革などの戦略的プロジェクトを推進。 【具体的には】■施設運営管理:デイサービス施設の円滑な運営、利用者へのケアプラン作成、サービス品質の向上■スタッフマネジメント:採用、教育、労務管理などチームマネジメント全般■予算・収支管理:施設の収支管理、介護保険請求、経費管理■全社横断プロジェクト:組織改革、業務改革、IT投資、コスト構造改革等の推進、プロジェクトマネジメント、関係部門との調整を通じて事業成長に貢献していただきます。
【必須】■介護施設でのマネジメント経験(施設長、管理者など)■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験【歓迎】■ケアマネージャー資格■中計策定、予算管理、投資評価いずれかの実務経験 【魅力】■健康エコシステム『オルソ村』という社会的意義のある事業に携わり、地域の健康づくりに貢献できるやりがい■成長フェーズの企業で新しい意見を積極的に取り入れる文化があり、個人の裁量を尊重し成果を正当に評価■法人推奨の勉強会・セミナー補助制度や社会人大学生規約など、学び続けられる環境が整備されており、キャリアアップを支援■慰安旅行積立金やグループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生制度が充実
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
450~550万
施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般をお任せします。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開!将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。
【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■マネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験 ■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方 ■将来施設長を目指したい方 ■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】~充実した研修体制がキャリアを後押し~ チーフ職(施設長候補)としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
-
400万~
貴島中央病院での病棟における看護業務全般をお任せ。患者様の健康を守るため、日々のケアや医療行為を通じて心温まるサポートを行います。 【具体的には】病棟における看護業務全般を担当していただきます。患者様の健康を守るため、日々のケアや医療行為を通じて、心温まるサポートを行っていただきます。【サポート体制】プリセプター制度を導入しており、新人看護師も安心してスキルを磨ける環境が整っています。地域密着型の病院として、患者様との信頼関係を大切にし、チームで協力して質の高い医療を提供しています。
【必須】正看護師資格【歓迎】看護業務経験者歓迎■ブランクのある方も歓迎■未経験者も応募可能 【魅力】 ■プリセプター制度を導入しており、新人看護師も先輩看護師のサポートを受けながら安心してスキルを磨ける環境が整っています。 ■地域密着型の病院として患者様との信頼関係を大切にし、チームで協力して質の高い医療を提供できるやりがいのある職場です。 ■2駅からアクセス可能な便利な立地で通勤しやすく、働きやすい環境が整っています。
貴島中央病院
450~550万
将来の施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般に携わります。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開!将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。
【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■介護施設でのマネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験 ■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方 ■将来施設長を目指したい方 ■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】~充実した研修体制がキャリアを後押し~ チーフ職(施設長候補)としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
-
450~500万
【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。
【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 経験年数:入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能(ただし1施設でのご経験) ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス
450万~
関西メディカル病院の病棟(一般急性期、ICU、回復期リハビリテーションのいずれか)における看護業務全般をお任せします。配属先はご本人の希望や適性、キャリアプランを考慮した上で決定いたします。 病棟におけるバイタルチェック、服薬指導、診療補助、患者様のケア等の看護業務全般を担当いただきます。 【配属先候補】 ・一般急性期病棟(外科・整形外科・内科など/7:1看護) ・ICU(2:1看護)/HCU(4:1看護) ・回復期リハビリテーション病棟(13:1看護) ※入職後、1~3ヶ月程度の「お試し異動制度」を活用し、自身に最も適した配属先を見極めることも可能です。
【必須】正看護師の免許をお持ちで、病院での臨床経験がある方 ※診療科目は不問です。急性期から回復期まで幅広い病棟があるため、これまでの経験を活かしつつ、新たな分野へ挑戦したい方を歓迎します。 当院最大の魅力は「人間関係の良さ」と「柔軟なキャリア支援」です。教育分野を専門とする看護師が常駐する「キャリアサポート室」があり、今後のキャリアパスについていつでも相談可能です。また、2024年度の月平均残業時間は約3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。24時間利用可能な事業所内保育所も完備しており、ライフステージの変化に合わせて長期的な就業が可能な環境です。
医療・介護事業
350~450万
□看護業務全般をお任せします。日々の健康管理や医療処置に加え、計画書や報告書といった書類作成も担当。地域での安心した在宅生活を支える、大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様のご自宅での看護業務(健康状態の観察、医療処置等) ・報告書等の書類作成 ・その他、関連業務全般
【必須】 □正看護師または准看護師の資格 □臨床経験(年数不問) □訪問看護のご経験 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。
-