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企業ダイレクト

<スカウト専用>【大阪/介護施設長候補】1施設専任マネジメント/月給37.5万~

450~550

社会福祉法人慶生会

大阪府吹田市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

将来の施設長候補として、施設運営・職員育成・サービス品質管理・事業計画の推進など、現場経験を活かした施設運営全般に携わります。1施設のみを担当するため、じっくり腰を据えて運営に取り組める環境です。 ■施設運営・数値管理(事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握) ■人材マネジメント(職員育成・面談、採用、労務管理/シフト調整) ■品質管理(介護サービスの点検、事故再発防止、コンプライアンス遵守) ■対外対応(ご家族対応、業者・関係機関連携、新規利用促進) ◎当社は大阪府を中心に110事業所を展開!将来的には施設長や部長、エリアマネージャーなど、キャリアアップもできる環境が整っています。

求める能力・経験

【必須】■介護事業所での施設運営または運営補助の経験 ■介護施設でのマネジメント経験(リーダーや副主任など) 【歓迎】■介護施設での管理職経験 ■新規施設の立ち上げ経験 【求める人物像】■マネジメントに挑戦したい方  ■将来施設長を目指したい方 ■論理的思考で課題解決ができる方 【慶生会の魅力】~充実した研修体制がキャリアを後押し~ チーフ職(施設長候補)としての入社ですが、現施設長や部長を含めてチーム全体で施設運営に取り組みます。研修制度も活用しながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。

資格

介護福祉士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,500,000円~5,500,000円 年俸¥4,500,000~¥5,500,000 基本給¥375,000~¥458,000を含む/月 ■賞与実績:年度末報奨金あり(業績に応じる)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円/月

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間104日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点11日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更の範囲:法人の定める範囲(当面無し) ■休暇について:採用初年度特別休暇として、入社4~6ヵ月目に各2日間取得可能 ■シフト例       早出 7:00 ~ 15:30 日勤 9:00 ~ 17:30 遅出 10:30 ~ 19:00 (休憩60分) 夜勤 16:30 ~ 翌 9:30 (休憩120分)  ■昇給あり/年1回(4月) ■昇格あり ※年1回の昇格試験あり ■幹部平均年収:803万円 ※部長職の場合

勤務地

配属先

大阪市近郊の福祉施設

転勤

当面無 変更の範囲:法人の定める範囲

大阪市近郊の福祉施設

住所

大阪府吹田市

最寄駅

JRおおさか東線南吹田駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

詳細は面接内でご案内します

備考

車通勤相談可

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 住宅手当あり(規定有)

退職金

制度備考

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚休暇制度、結婚祝い金、産前・産後休暇制度、出産祝い金、育児休暇制度、介護休暇・休業制度、介護費用見舞い金、生理休暇制度、弔事休暇制度、弔慰金、第二退職金制度、大阪府民間共済会(旅行の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など自由に利用できる福利厚生サービス)、再雇用制度(定年60歳)、ネイルOK・髪色自由(いずれも基準あり)、入社祝い金最大10万円支給(規定有)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ■現年収以上保証【大阪|サービス管理責任者】賞与あり!希望休が取りやすい♪少人数制のグループホーム◎

    500~

    • 介護
    • グループホーム
    • 福祉施設
    株式会社クレバリュー大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    Aun Home阿倍野は、定員4名の⼩規模グループホーム◎ 利⽤者さん⼀⼈ひとりと丁寧に向き合える体制のもと、 【サービス管理責任者】として落ち着いて働ける環境です。 <現年収以上保証◎> あなたの経験を正当に評価いたします! ■ 仕事内容 ―――――― 障がい者グループホームにおける サービス管理責任者業務全般をお任せします︕ <主な業務内容> ・介護サービス全般 ・ご家族や終了施設の調整・連絡 ・お薬や健康管理全般の⽀援 ・就労全般の相談 ・⾏政関係各種⼿続きの⽀援 など 書類業務に偏らず、現場と連携しながら⽀援を 組み⽴てていく役割です◎ ■ 勤務地について ――――――――― 以下いずれかの施設での勤務となります。 通勤距離やご希望を考慮して決定します。 ・⼤阪市阿倍野区 ・⼤阪市平野区 ・⼤阪市東淀川区 ・大阪市北区(事務所:西天満) ■求人POINT ――――――― 給与は一律ではなく、これまでのご経験・実績・現年収を踏まえ、 面接にて相談の上で決定します。 ●現年収以上保証! ●想定年収500万円以上! ●賞与あり/昇給あり(随時) ●交通費全額支給 ●社会保険完備 「条件面もきちんと相談したい」 そんな方にも納得いただける形を大切にしています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■サービス管理責任者資格をお持ちの方 ■実務経験をお持ちの方 【経験者大歓迎!】 ■学歴・性別不問! ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■経験年数不問! 久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です ◎

    事業内容

    介護・福祉事業所 グループホーム、障害者支援

  • エージェント求人

    社会福祉法人本部でのマネジメント職@勤務地:岸和田市

    504~588

    • 品質管理
    • 再発防止
    • 管理職
    • 課題設定
    • 店舗/施設運営
    • 収支管理
    • マネジメント
    • 施設運営
    • 施設長
    • 有料老人ホーム
    • 介護
    • 訪問介護
    株式会社GET大阪府岸和田市
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    仕事内容

    有料老人ホーム3棟(計234室)を統括し、各施設長のマネジメント、運営改善、収支管理、入居促進を担う管理職ポジションです。 ▼施設長マネジメント ・各施設長の業務遂行状況の把握・指導 ・施設長からの相談対応、意思決定支援 ・施設長の育成・評価・目標管理 ・施設間の運営レベル差の是正 ▼施設運営の統括 ・3棟(計234室)の運営状況の横断的把握 ・課題抽出・改善方針の策定 ・本部方針の現場への落とし込み ▼収支・KPI管理 ・入居率・稼働率の管理 ・月次収支の確認・分析 ・人件費・コストバランスの管理 ・数値に基づく改善提案・実行指示 ▼入居・営業統括 ・入居状況・退去理由の分析 ・施設長や営業と連携した入居促進施策 ・主要紹介元・関係機関との関係構築 ・重要なクレーム・トラブルのエスカレーション対応 ▼リスク、品質管理 ・事故・苦情・トラブルの再発防止統括 ・行政指導・監査対応の統括 ・サービス品質・接遇水準のチェック ・重大インシデント時の判断・報告 ▼本社連携・経営補佐 ・本部への定期報告 ・経営判断に必要な現場情報の集約 ・新施策・新ルールの導入推進 ・拠点拡大時の立ち上げ関与

    求める能力・経験

     ◎あれば優遇な資格  ・介護職員初任者研修  ・介護福祉士実務者研修  ・介護福祉士  ◎あれば優遇な経験  ・老人ホーム、訪問介護事業所での管理職経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪・奈良・兵庫/管理者候補】業績拡大中の福祉提供企業◎

    354~

    株式会社フルライフケア兵庫県川西市, 大阪府豊中市
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    仕事内容

    マネージャー(施設長)の元で、以下の業務をお任せいたします。 将来的には、マネージャー(施設長)としての役割も期待しております。 ・介護職員のマネジメント ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・現場に対して、当社の理念、ルール、考え方、行動の浸透 ・介護、医療、生活サービスの全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護施設での実務経験 ・管理者またはサービス提供責任者としての実務経験 【歓迎】 ・サービス提供責任者としての勤務経験がある方 ・経験や資格を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・介護もしくは医療系資格があれば 尚可 ※資格は持っているが実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します

    事業内容

    老人ホーム・障がい支援サービス施設・訪問看護事業所の運営

  • エージェント求人

    ビオネスト 関西エリアマネージャー

    700~1000

    株式会社ビオネスト大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

  • エージェント求人

    児童福祉施設・保育園等の運営マネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎

    420~550

    • 提案
    • 財務
    • 人事
    • 福祉施設
    • 進捗管理
    • マネージャー
    • シフト管理
    • 担当者
    • 請求
    • 人事管理
    • 教育
    • 介護福祉対象 児童
    • マネジメント
    • 自立支援
    • 生活支援
    アートチャイルドケア株式会社大阪府大阪市, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションです。 【具体的には・・】 ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理(数値の取りまとめ等) ・児童福祉施設・保育園等の運営統括(人事管理サポート・シフト管理等) ・シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種交渉、申請業務 ・保護者対応(対応が必要な事案が発生した場合) など 【こんな職場です】 20代~50代まで、幅広い世代が活躍しています。穏やかで、温かいお人柄の社員が多い印象です。オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、仕事で困ったことはもちろん、プライベートの話題まで気兼ねなく相談できる雰囲気があり、中途入社のあなたもきっと働きやすいはずです。 ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・子ども向けのビジネスに携わっていた方 (教育系、保育・育児支援系、子ども向けアパレル、玩具・知育おもちゃ、絵本等) ・マネジメント業務の経験がある方(例:数値管理、人材育成など) ■歓迎 ・児童福祉関連施設でのご経験 (保育所(保育園)、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設(児童館など)など) ・保育士資格

    事業内容

    認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業

  • エージェント求人

    【大阪】介護施設エリアマネージャー/課長候補/東証スタンダード上場・介護業界大手

    664~748

    株式会社ケア21大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    同社は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、有料老人ホーム(複数施設)のマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回(スタッフの指導や育成) ・マネジメント/進捗管理(損益・収支管理など) ・安全衛生管理 ・行政管理(行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など) ・運営管理(売上利益向上への新規企画・取組立案など) ・人材管理(担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など)

    求める能力・経験

    ■有料老人ホームの複数拠点管理経験 ■普通自動車運転免許

    事業内容

    訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス 等

  • エージェント求人

    法人営業/障がい者向け施設への入居者獲得/既存メインで長期的な関係構築障がい者向け施設シェアNo.1

    420~592

    • 営業活動
    • グループホーム
    • 提案
    • 病院
    • 営業
    ソーシャルインクルー株式会社大阪府藤井寺市, 兵庫県加古川市, 奈良県香芝市
    もっと見る

    仕事内容

    障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して同社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学~入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【会社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ですが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の同社でさえ、入居者は2万人という現状があり、今後も事業規模は拡大し続けていく見込み。 -------------------- 【事業概要】 2017年に設立された同社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、 ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。 【社会問題を解決を目指す】 同社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、 さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。 そういった状況を省みて、同社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 【福祉業界の課題解決】 障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。

    求める能力・経験

    【応募要件(必須)】 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方(個人法人問わず) 【応募要件(歓迎)】 ・不動産、保険、無形商材での営業経験をお持ちの方 ・役所・相談支援事業所・病院・ケアマネ等への営業経験 ・障がい福祉経験

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス 障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    【大阪】介護施設(グループホーム)エリアマネージャー/課長候補 ※介護業界大手 (189387)

    664~748

    株式会社ケア21大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【大阪】 介護施設(グループホーム)エリアマネージャー 【業務内容】 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当のグループホームのマネジメント業務をお任せいたします。 ・担当施設の巡回(スタッフの指導や育成) ・マネジメント/進捗管理(損益・収支管理など) ・安全衛生管理 ・行政管理(行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など) ・運営管理(売上利益向上への新規企画・取組立案など) ・人材管理(担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など)

    求める能力・経験

    ・グループホームのご経験(複数拠点の管理経験) ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    訪問介護管理職 00329008-3ffba

    450~800

    • 介護
    SOL株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 弊社が1棟借りしている、マンション内の訪問や近隣利用者様の訪問へ行きます。1棟借りしているマンションに関しては 移動時間が少なくスムーズに業務が行うことができます。 弊社の特徴としては、サービス介入時間のみのお給料ではなく訪問時の移動時間もお給料として支給されます。 障害区分、介護度が比較的に軽い方のサポートになります。 仕事内容としては、身体介助や家事援助を行い主に生活のサポートを行っております。 事業拡大につき、スタッフ募集。 現在在籍中のスタッフは国籍や性別等さまざまなスタッフが在籍しており、比較的年齢層は若いスタッフが在籍しておりますが、20代〜50代まで幅広く在籍しております。入社の際はしっかり業務を覚えてもらえるようにサポートし、入社してすぐ一人で介助にあたってもらうことはないです。 分からないことや困りごとは先輩スタッフに気軽に相談できます。その他、研修制度や都度上司との面談なども設けており、働きやすい環境に努めております。福利厚生の一環としてエステサロンと提携しております、。スタッフの体、メンタル疲労のケアもサポートしております。 既に作り上げられた事業所ではなく、一緒に良い会社、環境を作り上げていけたらと思っております。役職目指して仕事をしたい方、独立をお考えの方もぜひお気軽にご応募ください。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士優遇

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【面接1回】施設長候補(年収460-584万円)/サ付高齢者向け住宅/大阪府吹田市 (183036)

    460~584

    株式会社ライフケア大阪府吹田市
    もっと見る

    仕事内容

    施設運営の統括管理業務をお任せします ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください。 まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 ・住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上 ・高齢福祉施設の管理者/施設長の経験 1年以上 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・向上心のある方 ・何にでも積極的に取り組める方

    事業内容

    -