【川崎エリア】明光義塾の教室長/未経験・第二新卒歓迎/年休120日
300~400万
株式会社サン・ヤマモト
神奈川県
300~400万
株式会社サン・ヤマモト
神奈川県
チューター/学習カウンセリング/進路相談
個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。 【詳細】 ・教室運営:教室運営方針決定、スケジュール管理、教室のPR活動など ・育成:1教室当たり15~20人の講師育成(社会人1割/学生9割) ・進路指導:進路相談、学習プランの作成、保護者・生徒との三者面談 ・学習指導:メインはアルバイト講師となります。 (中学1年生~3年生の英語・数学で通う生徒が多いです。)
【必須】 教育学部出身またはアルバイト等で教育に携わった経験があり、教育や進路指導に興味関心や想いがある方 ・営業経験をお持ちの方 【魅力】 生徒一人一人と向き合い、日々のコミュニケーションの中で生徒の成長を見届けられます!目標はあるもののノルマはないため、生徒一人一人にしっかりと向き合っていただける環境です! 子供たちの成長の為に自発的に行動できる方大募集!
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※入社後は本社にて1週間の研修を行います。その後、神奈川県各教室にて3~6か月間のOJT研修。そして各教室へ本配属となります。その他勤務条件に違いはありません。 仕事内容の変更の範囲:研修後、教室長として従事していただく予定です 勤務地の変更の範囲: 社の定める場所
300万円~400万円 月給制 月給 240,000円~280,000円 月給¥240,000~ 基本給¥190,750~ 固定残業代¥49,250~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社3年目 教室長(27歳)(月給29万円+賞与+報奨金) (例2)500万円 入社5年目 教室長(29歳)(月給34万円+賞与+報奨金)
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 1年の総労働時間1,960時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33.0時間/月
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期8日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇8日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 固定残業代(49,250円~)※固定残業代相当時間33時間/月(ご経験に応じ月45時間相当の固定残業代込みの金額となる場合あり)※超過分は別途支給 【標準就業時間】13:00~22:00 【働きやすさ】年間休日120日+有給休暇5日(全社員取得) 残業:月平均25時間 休日は月曜日から土曜日の間でご自由にお選びいただけます ※講師は21時35分には退勤し、教室長も22時には退勤できる環境を整えています 【休日休暇】GW休日(8日※昨年実績)、夏季休日(8日※昨年実績)、年末年始休日(6日※昨年実績)、慶弔休暇 【転勤】原則、転居を伴う異動はありません 【働き方】他教室長と本部のグループチャットや、他教室とZOOMをつなぎ業務を行うことで、リアルタイムで質問ができる環境。タスクリスト、業務マニュアルを基に業務を行って頂くため未経験でも安心です
■神奈川31教室 全生徒数1,500名以上 ■研修後の配属教室は適性をみて決定、通いやすさも考慮します!
無 ※原則、転居を伴う異動はありません。
神奈川県
屋内全面禁煙
本配属は、川崎市内の教室を想定しております。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 ※会社が認めた場合延長する場合もございます。
【福利厚生】 ・家族手当 配偶者5000円、子1人1万円 2人1万5千円 3人2万円(就業している場合は半額) ・報奨金(頑張りにより年10回以上表彰の機会あり)/産休育休制度(男女とも実績あり) ・定期健康診断/お誕生日祝い/永年勤続手当/結婚祝い/出産祝い ・社員旅行 【表彰制度】 ・売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰しています。 ・明光本部にて、全国規模で表彰されることも!成果だけでなく過程も評価します! ・CHAIRMAN賞(入社5年以上の社員対象)・PRESIDENT賞(入社5年未満の社員対象) 【研修制度】 ・業務中は教室同士を常にオンラインで繋いでいる為、不安点はすぐに確認いただける体制を整えています。 ・月2回スキルアップ研修が定期的にあり、年に4回、明光本部での研修もございます。 ・役職/苦手分野など、さまざま研修の機会を設けています。 ・新人教室長には、月2回マネージャーへ相談できる時間も設けています。
2名
2回
筆記試験:無
■明光義塾フランチャイズチェーン(FC)1号店をオープン。10年連続「優秀経営者賞」を受賞し続けています。 ■神奈川における「明光ブランド」強化のために、個別指導塾の教室長を募集中◎
【当社について】 明光義塾フランチャイズ第一号加盟店として事業を開始。今年で40年の歴史を紡いできました。 明光義塾のフランチャイズ企業は450以上あり、その中で10年連続優秀経営者賞を受賞しています。 【キャリアについて】 副教室長→一般教室長→チーフ教室長→上級教室長→リーダーもしくはスペシャリスト→マネージャー 【選考の流れ】 〇一次選考(人事部担当者)簡単な適性検査あり 〇二次選考(社長、教室運営本部部長)簡単な適性検査あり 〇内定
〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8リバーストーン第3ビル6F
■学習塾の経営(明光義塾フランチャイズ加盟):明光義塾FC1号店として1985年(昭和60年)3月に溝の口教室をオープンし、2023年(令和5年)2月現在で31教室を川崎・横浜・平塚・東京都大田区で運営しています。
株式会社 ローランド
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【歓迎】■マネジメントスキルを磨きたい方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
315~500万
小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。授業はアルバイトの講師が行う為指導の業務はございません(希望すれば可◎) 【詳細】■志望校合格に向けたサポート■教室運営に関する事務(収支管理・請求管理・講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン)■入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内(面談等) ★専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。
【歓迎】■生徒と目線を合わせ、一緒に喜びを分かち合える方■志望校合格に向けて熱意を持って粘り強くサポートできる方 【入社事例】メーカー/量販店/百貨店/ホテル/アパレル/飲食他多数。 【働く環境◎】基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境。 【やりがい】個別の教科についての学習進度は講師が担当するため、講師と連携をしながら生徒の進路相談をしたり、学習における悩みをフォローします。生徒が成長したり、志望校に合格した際は大きなやりがいを感じられるポジションです。
■ユリウスの教室運営(個別指導・グループ学習・家庭教師派遣) ■河合塾マナビスの校舎運営 ■ROUTE FCSの運営 ■ガウディアの運営 ■パレットキッズの運営 ■カルチャーレストランの運営
200万~
小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、運営教室全体の管理に携わって頂きます。授業はアルバイトの講師が行う為指導の業務はございません(希望すれば可◎) 【詳細】■志望校合格に向けたサポート■教室運営に関する事務(収支管理・請求管理・講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン)■入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内(面談等) ★専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。
【歓迎】■生徒と目線を合わせ、一緒に喜びを分かち合える方■志望校合格に向けて熱意を持って粘り強くサポートできる方 【入社事例】メーカー/量販店/百貨店/ホテル/アパレル/飲食他多数。 【働く環境◎】基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境。 【やりがい】個別の教科についての学習進度は講師が担当するため、講師と連携をしながら生徒の進路相談をしたり、学習における悩みをフォローします。生徒が成長したり、志望校に合格した際は大きなやりがいを感じられるポジションです。
■ユリウスの教室運営(個別指導・グループ学習・家庭教師派遣) ■河合塾マナビスの校舎運営 ■ROUTE FCSの運営 ■ガウディアの運営 ■パレットキッズの運営 ■カルチャーレストランの運営
300~400万
個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。 【詳細】 ・教室運営:教室運営方針決定、スケジュール管理、教室のPR活動など ・育成:1教室当たり15~20人の講師育成(社会人1割/学生9割) ・進路指導:進路相談、学習プランの作成、保護者・生徒との三者面談 ・学習指導:メインはアルバイト講師となります。 (中学1年生~3年生の英語・数学で通う生徒が多いです。)
【必須】 教育学部出身またはアルバイト等で教育に携わった経験があり、教育や進路指導に興味関心や想いがある方 【魅力】 生徒一人一人と向き合い、日々のコミュニケーションの中で生徒の成長を見届けられます!目標はあるもののノルマはないため、生徒一人一人にしっかりと向き合っていただける環境です! 子供たちの成長の為に自発的に行動できる方大募集!
■学習塾の経営(明光義塾フランチャイズ加盟):明光義塾FC1号店として1985年(昭和60年)3月に溝の口教室をオープンし、2023年(令和5年)2月現在で31教室を川崎・横浜・平塚・東京都大田区で運営しています。
300~400万
個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。 【詳細】 ・教室運営:教室運営方針決定、スケジュール管理、教室のPR活動など ・育成:1教室当たり15~20人の講師育成(社会人1割/学生9割) ・進路指導:進路相談、学習プランの作成、保護者・生徒との三者面談 ・学習指導:メインはアルバイト講師となります。 (中学1年生~3年生の英語・数学で通う生徒が多いです。)
【必須】 教育学部出身またはアルバイト等で教育に携わった経験があり、教育や進路指導に興味関心や想いがある方 【魅力】 生徒一人一人と向き合い、日々のコミュニケーションの中で生徒の成長を見届けられます!目標はあるもののノルマはないため、生徒一人一人にしっかりと向き合っていただける環境です! 子供たちの成長の為に自発的に行動できる方大募集!
■学習塾の経営(明光義塾フランチャイズ加盟):明光義塾FC1号店として1985年(昭和60年)3月に溝の口教室をオープンし、2023年(令和5年)2月現在で31教室を川崎・横浜・平塚・東京都大田区で運営しています。
300~400万
個別指導の明光義塾の教室長をお任せいたします。未経験の方が活躍できる環境をしっかり整えております。ご入社後は、教室長と同じ業務に携わりながら、一連の業務について学んでいただきます。 【詳細】 ・教室運営:教室運営方針決定、スケジュール管理、教室のPR活動など ・育成:1教室当たり15~20人の講師育成(社会人1割/学生9割) ・進路指導:進路相談、学習プランの作成、保護者・生徒との三者面談 ・学習指導:メインはアルバイト講師となります。 (中学1年生~3年生の英語・数学で通う生徒が多いです。)
【必須】 教育学部出身またはアルバイト等で教育に携わった経験があり、教育や進路指導に興味関心や想いがある方 【魅力】 生徒一人一人と向き合い、日々のコミュニケーションの中で生徒の成長を見届けられます!目標はあるもののノルマはないため、生徒一人一人にしっかりと向き合っていただける環境です! 子供たちの成長の為に自発的に行動できる方大募集!
■学習塾の経営(明光義塾フランチャイズ加盟):明光義塾FC1号店として1985年(昭和60年)3月に溝の口教室をオープンし、2023年(令和5年)2月現在で31教室を川崎・横浜・平塚・東京都大田区で運営しています。
400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。
-
400~600万
ベネッセサイエンス教室 教室長候補 業務内容 ・科学実験とプログラミング教室の運営とサポート ・顧客対応、電話対応 ・資料作成、各種入力業務をはじめとした一般事務 ・新規講座開発 ・(必要に応じて)授業 ※授業に至るまでの研修は充実しておりますので未経験でも安心いただけます。 【ベネッセサイエンス教室の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 当社は「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、当社は着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、当社は働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
≪歓迎≫ ・店舗マネジメント経験、対人マネジメント経験 ・接客経験、電話応対経験 ・主体的に物事をとらえ、実行に移せる ・Excel Word Power Point などPCの基本スキルがある ※教育業界未経験歓迎 各種研修制度は充実しています キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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400~600万
個別指導教室 教室長候補 ※講師職の応募ではありません。 業務内容 ・小学生~高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般 ・教室運営…入塾検討者の対応(学習相談・入塾促進など)、講師採用・育成、売上や経営数字の管理等 ・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス ・スタッフ育成…講師や事務アシスタントの育成、労務管理 【東京個別指導学院(TKG)の教室マネジメント職の魅力】 ◎教育を超えた「人の成長」に貢献できる環境 TKGは「ホスピタリティ経営」を軸に、単なる学力向上だけでなく、生徒や講師一人ひとりの成長を支えることを大切にしています。生徒の学習成果だけでなく、自信や自己肯定感の向上を目指す姿勢に共感し、教育業界経験者が新たなキャリアとして選ぶケースも増えています。「人を育てる」ことに情熱を持ち、やりがいを感じたい方に最適な環境です。 ◎安定した成長基盤と新たな挑戦 教育業界は変化が激しいものの、TKGは着実に成長を続けています。2030年に向けた事業拡大のビジョンのもと、年間数教室の新規開校を進めながら、教育の枠を超えた新規事業にも取り組んでいます。ベネッセグループの強みを活かした学びの多様化が進む中で、新しい価値を生み出すチャレンジができる環境です。組織拡大に伴い、エリアマネジャーや統括マネジャーなど、キャリアアップの機会も豊富にあります。 ◎働きやすさと成長を両立できる職場 塾業界の中でも、TKGは働きやすさの向上に力を入れています。東証プライム上場企業として、働き方改革を積極的に推進し、健康経営優良法人としての認定も受けています。また、社内の風通しが良く、マネジメント職同士の連携も活発。研修制度や情報共有の仕組みも整っており、経験を活かしながら成長できる環境です。 「教育×マネジメント」のキャリアを築きたい方へ 教室運営を通じて、生徒・講師・自身の成長を実感できる仕事です。教育業界での経験を活かしたい方、マネジメントスキルを高めたい方にとって、大きなやりがいを得られる環境が整っています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
共に理念実現を目指す同志として、 私たちは「ホスピタリティ人材」を求めています。 「ホスピタリティ人材」とは 目の前の人のために 見返りを求めず 一所懸命になれる人 目の前の人に寄り添い、その人の成長を願い、 今できることを一緒に考え行動でき、 そのプロセスの中で何とかしようと一所懸命に頑張れる人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 キーワード 講師,対面集団指導,対面個別指導,小学塾,中学塾,生徒 10代,数学指導,国語指導,英語指導,社会全般指導,中学校教諭免許,高等学校教諭免許,教育研究,対象顧客 リピート顧客,スタッフ育成,5人~9人のマネジメント経験,10人~29人のマネジメント経験,マネジメント対象 正社員,店長,シフト管理
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