【福岡】住宅・不動産関連の広告・プロモーション営業~独立系総合広告会社/創業51年目 の安定経営~
425~650万
株式会社新東通信
福岡県福岡市
425~650万
株式会社新東通信
福岡県福岡市
広告運用
広告/メディア法人営業
その他Web/デジタルマーケティング
~「やりたい!」を叶える会社/大規模イベントも手掛ける総合広告代理店/ 創業51年目で安定経営/事業さらに拡大中!/土日祝休み・フレックス~ ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。 ■業務概要 マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心とした クライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。(WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。) ■詳細: (1)クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 (2)社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当
【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社での営業経験(3年以上) ・マンションデベロッパー、分譲マンション販売会社等での販促発注業務の経験 【歓迎】 ・分譲マンション、分譲戸建て等の不動産広告経験
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
425万円〜650万円
全額支給
休憩60分
09:15〜18:15 フレックスタイム制 ・コアタイム:有 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、15:00~22:00 ・休憩:60分(12時0分~13時0分)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始6日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 月給: 27.5万円~54万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 月給:275,420円~(以下一律手当を含む) 月額(基本給):207,500円~ その他固定手当/月 (残業手当含めず)(固定残業手当含めず) : 3,000円~
無
福岡県福岡市
資格取得支援制度
有
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、住宅手当、家族手当、資格取得制度 補足情報: ■通勤手当(全額支給) ■家族手当(あり/配偶者1.5万円、子1人1.5万円) ■住宅手当(規定あり) ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度(希望者) ■確定拠出型年金制度 ■退職金制度(あり) ■スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等) ■クラブ活動制度 ■社員紹介報奨制度(20万円) ■各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等 ■永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル4F
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1番10号天神フロントスクエア2階
・デジタルマーケティング支援業務、4マスメディア、OOH等の広告代理業務、各種媒体を複合的に組み合わせたマーケティング、 プランニング、バイイング、クリエイティブ業務 ・ブランディング支援業務 ・店頭・街頭などを活用したセールス・プロモーション業務 ・折込広告・DM・パンフレットをはじめとする印刷物のクリエイティブ・印刷業務 ・スポーツ・文化イベント、展示会、博覧会、店舗開発などの空間プロデュース業務
最終更新日:
413~600万
情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
高校卒業以上 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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460~800万
デジタル広告の運用ではなく、デジタル広告を含めたデジタル施策全般のプランニング、実施進行のお仕事です。 【具体的には】■マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案(提案書作成、プレゼン)■デジタル広告配信、広告配信用クリエイティブ制作のディレクション
【いずれも必須】■デジタルマーケティング戦略立案・改善施策提案・広告運用の経験【歓迎】■アクセス解析の経験■クリエイティブ制作のディレクション経験(Amazon・楽天広告運用など)■単品通販やD2Cへの知見 【求める人物像】外部とのコミュニケーションが得意な方/新しい事への挑戦を好む方/学習意欲が高い方/データを用いての改善や提案が得意な方 【キャリアパス】電通グループの豊富なノウハウと最新情報を活用し、専門性を高められる環境です。研修体制や認定パートナー資格の支援制度が充実しています。
デジタル広告、アクセス解析、クリエイティブ事業(サイト制作、バナー制作、LP制作)
500~1000万
<ミッション> ▼自社アプリ『Wallet+』や Web広告を駆使し、地域企業の 売上拡大や集客を支援します。 <具体的な提案先と内容> (1)ターゲット層 ・ハウスメーカー、カーディーラー、 教育機関、自治体、大手メーカー等 (例:マイホーム資金を貯めている層へ、 住宅展示場の案内を届けるなど) (2)企画・提案 ・「誰に・いつ・どんな情報」を届けるか。 銀行データを用いたセグメント設計から、 クーポンや記事コンテンツを絡めた プロモーション企画まで担います。 (3)運用・ディレクション ・社内の制作・分析チームと連携。 実施後は購買行動の変化などを分析し、 クライアントへ報告・次なる施策の 提案を行います。 <やりがい> ★インハウス体制のスピード感 デザイナーやデータサイエンティストが 社内にいるため、スピーディな開発・ 制作が可能です。 ★「銀行×デジタル」の最前線 他社には真似できない銀行独自のデータ を活用した、精度の高いターゲティング 広告を世に送り出す醍醐味があります。
<マッチする方(いずれかの経験をお持ちの方)> ▼広告・メディア業界 ・ネット代理店・新聞・テレビ・タウン誌・総合代理店等で、 広告の提案営業やプランニングの経験がある方 ▼販促支援・プラットフォームメディア ・Webメディア運営会社、販促企画会社、コンサルティング会社等で、 企業の集客支援やマーケティング提案の経験がある方 ▼インハウス・Webディレクション ・事業会社のマーケティング担当やWeb制作会社等で、 サイト運営やデジタル施策のディレクション経験がある方
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理 およびこれに付帯関連する業務 その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務
600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
400~1000万
■仕事の内容: 飲食店を中心とした企業に対し、集客・求人広告の提案営業をお任せします。 ・新規顧客へのアポイント獲得(電話) ・訪問/オンラインでの課題ヒアリング ・最適な広告プランの提案 ・受注後の制作ディレクション連携 ・掲載後のフォロー、効果改善提案 ※成約率は約3件に1件と高く、未経験でも成果を出しやすい環境です。
■必要な能力・経験: 【必須】 ・基本的なPC操作 【歓迎】 ・営業経験 ・接客/販売経験 【人物像】 ・成果に応じて収入を上げたい方 ・営業に挑戦したい意欲のある方 ・コミュニケーションが好きな方
飲食店(カフェ・レストラン・居酒屋・バーなど)向けWebポータルサイトの広告代理業全般
504~708万
法人向け新規開拓営業として、地場企業や代理店、自治体に対し、ゼロベースからの課題解決を提案します。まだ取引のない企業の課題を見つけ出し、パートナーとして選んでもらう為の活動を行なっていただきます ■ターゲット選定・接点構築 :九州に本社を置き、全国・世界展開を視野に入れている優良企業をターゲットに、自らの足と感性で接点を構築します(自らターゲットを定め、アプローチからクロージングまでを完結できる方)■PRを起点としたマーケティングソリューション設計:顧客の経営課題に対し、「どうすれば世の中の空気が変わるか」というPRの視点から、最適なコミュニケーション戦略を立案します
【必須要件】■法人に対する新規開拓営業のご経験(アプローチからクロージングまでが完結できる)■クライアントワークのご経験(ソリューション営業の経験者歓迎) 【求める人物像】 ・スピード感を楽しめる方 ・広く裁量権をもって業務に取り組みたい方 ・意欲的に自己成長を目指されたい方 ・能動的に情報をキャッチアップしていく事が得意な方 ・トレンド好きな方
■PR企画立案及び実施、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、キャスティング、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施、SNSコミュニケーション 等
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 ━━━━━ ☆未経験でも安心☆ ━━━━━ 20代〜30代の若手スタッフが活躍中! そのほとんどが営業未経験・IT知識ゼロの状態から入社しています! 元建設現場員や元教師など、未経験のメンバー多数活躍✨ ━━━━━ ☆お仕事内容☆ ━━━━━ 主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすい商材です! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタート ⇒入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆年収500~1200万円、豊富なインセンティブ制度あり✨ 複数のインセンティブ制度がございますので【詳細は面談で】お話しいたします! ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
600~800万
自社D2Cブランドの成長を加速させるダイレクトマーケティング業務全般をお任せします。 単なる広告運用に留まらず、顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ◉ デジタルプロモーションの実行: GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTok、SmartNewsなど、多様な媒体を駆使した自社ブランド商品の広告運用を行います。 ◉ 数値管理・分析: LTVから逆算した新規顧客獲得戦略の立案や、運用データの詳細な分析に基づいた改善施策の実行。 ◉ クリエイティブ・LP制作: 市場の反応を見ながら、商品の魅力を最大限に伝えるランディングページや広告バナーの企画・制作。 ◉ 商品開発へのフィードバック: 広告運用で得た市場の声を、次なる新商品企画や既存商品の改良に活かします。
📍 未経験大歓迎(先入観なく新しい知識を吸収できる方を求めています) 📍 ベンチャー思考があり、仕事を趣味のように楽しめるほど情熱を持って取り組める方 📍 頭を使って仕事をすることが好きな方
ヘルスケア・化粧品・医薬品などの自社ブランドを展開するD2Cメーカー事業を主軸に、ECソリューションや広告代理店事業など、次世代のビジネスを多角的に展開。 1人あたりの生産性が極めて高く、未経験からでも最短3ヶ月で事業責任者を目指せる環境を提供しています。
500~700万
仕事内容: 【仕事の概要】 人材不足やデジタル化の遅れに悩むノンデスク業界の企業と、転職希望者を結びつけるキャリアアドバイザー(CA)業務をお任せします。1日に5~6名の転職希望者と電話やメール、SMSを用いてコミュニケーションを取り、双方が希望するマッチングを実現します。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 【キャリアパス】 裁量権が大きく、紹介する企業の窓口として業務をお任せすることもあります。また、既存事業の売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、経営陣に近い距離で活躍できるフィールドが多数用意されており、早期にマネージャーを目指すことも可能です。 【ポジションのポイント】 成長性:物流の2024年問題などを背景にノンデスク産業のDX需要が急増。時流に乗る急成長ベンチャーです。 スキル:単なる人材紹介にとどまらず、事業開発や採用コンサルティングまで幅広く経験でき、圧倒的なポータブルスキルが身につきます。 環境:年間休日124日以上、土日祝休みでワークライフバランスも充実しています。 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: ◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 求める人物像: ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
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400~800万
当社のD2C(Direct to Consumer)事業における成長の要として、自社ブランド(健康食品・医薬品等)の新規顧客獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・広告運用・戦略立案: Meta(Facebook/Instagram)、Google(GDN)、Yahoo(YDA)、LINE、TikTok、SmartNewsなどの多角的な媒体を駆使し、ターゲットに刺さる広告を運用します。 ・クリエイティブ制作・ディレクション: 数値データに基づき、LP(ランディングページ)やバナー広告の構成案を作成。デザイナーと連携し、高いコンバージョンを生むクリエイティブを追求します。 ・データ分析・改善: 日々の運用数値を徹底的に分析。「なぜ売れたのか」「どこで離脱したのか」を突き詰め、高速でPDCAを回します。 ・商品企画へのフィードバック: 顧客の反応をダイレクトに受け取る立場として、新商品の改良やブランド構築にも深く関わります。 【入社後の流れ:座学より「実践」を重視】 入社後は、数億円の売上を作っているトップマーケターの先輩によるOJTが中心です。 ・導入研修: 業界知識や各媒体の特性を学びます。 ・実践フェーズ: 入社初月から実際に広告予算(月間1000万円以上)を動かし、先輩からのデイリーフィードバックを受けながら、クオリティを高めます。 ・独り立ち: 約3ヶ月を目安にメイン担当として独り立ち。複数の媒体を使い分け、担当商材をグロースさせていきます。 【この仕事の面白さ】 ・「億」を動かすダイナミズム: 20代の若手であっても、月間数千万〜数億円規模の広告予算を裁量を持って運用します。自分の施策一つで売上が劇的に変わる、手応えの大きい環境です。 ・本質的なマーケティングスキル: 単なる作業としての運用ではなく、市場のニーズを読み取り、売れる仕組みを「0から1で創り出す」力が身につきます。 ・圧倒的なキャリアスピード: 半年以内に新規事業の立ち上げや、事業責任者へ抜擢されるケースも珍しくありません。
【応募必須条件】 ・大卒以上(学群:MARCH以上。地方国公立の方も歓迎) ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) ・23歳〜29歳(長期勤続によるキャリア形成のため) 【書類でお見送りになる人】 ・転職回数が4回以上の方 ・主体的に仕事を進めた経験、成果に対してコミットした経験が読み取れない方 ・事務や店舗スタッフのみの職歴など、営業・企画的側面が薄い方 ・MARCH以下の学群(地頭の観点から通過率が低くなる傾向にあります) 【面接でお見送りになる人】 ・ワークライフバランスや福利厚生を最重視している(マインドのアンマッチ) ・自己認知が不足しており、深掘りに対して回答が浅い方 ・会話からキャリアへの覚悟感が感じられない方 【内定の可能性が高い人】 ・自ら考え行動でき、スピード感を持って取り組める方 ・仕事以外(スポーツ等)で高い成果を出した経験がある方 ・将来的に経営者目線で事業全体を見たいという成長意欲のある方
「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」をコンセプトに、IT、美容・ヘルスケア、食料など多角的なビジネスを展開する次世代商社です。自社メーカーとして「化粧品」「医薬品」等のD2C事業を主軸とし、デジタル(EC)とアナログ(実店舗卸)の両輪を強みに急成長中。グループ会社10社を数え、創業10年で年商100億円規模へと迫る勢いで拡大を続けています。