407018921/【愛知】ポジションサーチ(スタッフ/チーフ)〈土日祝日休み〉
350~500万
株式会社フェアコンサルティング
愛知県名古屋市
350~500万
株式会社フェアコンサルティング
愛知県名古屋市
財務会計
財務/会計/税務コンサルタント
総務
【職務概要】 会計系グローバルコンサルティングファームである同社にて、オープンポジションの募集です。 【職務詳細】 ・海外進出・撤退支援(市場調査、現地拠点設立、事業撤退、会社清算) ・M&Aアドバイザリー/トランザクションアドバイザリー ・連結決算・決算早期化、IFRS導入、内部統制、IPO支援等 ・記帳・税務申告、給与計算・個人所得税申告、内部監査、翻訳等 ・会計システム導入・統合、連結会計・業務管理システム導入、システム構想策定 ・移転価格税制/国際税務アドバイザリー 【働く環境】 プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 【企業について】 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化しています。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。
【いずれか必須】 ・海外での勤務経験(会計・税務・労務・法務実務)のある方 ・会計税務の実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・法人折衝経験のある方で、今後はバックオフィス業務を希望されている方
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 9:00~18:00もしくは9:30~18:30 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月※労働条件に変更なし ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年1回 昇給:年1回
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31オーキッドプレイス名古屋錦ビル5階 名古屋市営地下鉄各線「久屋大通」駅より徒歩1分
通勤手当(上限30,000円/月)/短時間勤務制度/時間休制度/産休育休制度※育休後の復帰率100%(過去5年間の実績)
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー12階
■国内外の会計サービス、税務戦略、内部管理、業績評価、資金調達、市場調査、海外進出、株式公開、M&A、組織再編、事業承継に関わる事業
最終更新日:
380~500万
SMCグループの人事担当としてご担当いただきます! 単なるオペレーションではなく、採用企画や改善にも関わっていただくポジションです。 【具体的には】 ・中途・新卒採用要件の整理、求人作成 ・人材紹介会社との折衝、母集団形成 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社・退社対応 ・採用手法の見直し、改善提案 ・給与処理、賞与処理
【必須】 ・社会人経験5年以上 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ・採用業務のご経験 ・採用企画や改善に携わったご経験 ・関係者との調整力、コミュニケーション力
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480~720万
【概要】 1.誇りをもって働ける会社にするために、高い改善志向・全体最適意識を持ち、活発な対話を重ねて、積極的に企画を立案・推進頂きます。 2.プロフェッショナルな本社総務として、従業員がイキイキと働ける就業環境を整えるべく、会社の福利厚生設備の改革の推進します。常に学び、全社の意識改革をリードし、計画立案から完遂まで当事者意識を持って推進頂きます。 【配属部署】 総務部企画課 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
求めるスキル(必須) ■3年以上のプロジェクト企画運用経験(総務経験問わず) ■自律的に行動でき、人とのコミュニケーションを得意とされる方 ■Microsoft Office(Excel,PowerPoint等)を効率よく使える方 ■プレゼンテーション能力 ■企画提案力(創造力、独創性) 求めるスキル(歓迎) ■オフィス空間の設計およびツールの導入経験(配置・什器) ■平面図、3Dパース作成能力 ■建築スケッチ描画力 ■1級、2級建築士資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
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400~550万
■業務内容: 総務Gのチームリーダー候補として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。 弊社総務業務の理解を深めていただき、ゆくゆくはチームのリーダーとして、効果的な運営を実現し各種プロジェクトの推進を行っていただく重要なポジションです。 ■業務詳細: ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在しますが、ご経験や適性を見ながら、将来的には下記の業務も幅広くお任せする予定です。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■求める人物像: 周囲の意見を尊重しながら、課題解決に向けて調整・意思決定できる方 複数の業務を並行して進め、優先順位を柔軟に判断できる方 プロジェクトや業務改善を主体的に企画・推進できる方 【当社の強み/安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は14.9年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。
■必須条件 ・総務業務の経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダーなどメンバーや後輩を牽引し、業務推進した経験がある方 ■歓迎条件 ・安全衛生委員会など委員会の運営経験 ・リーダ経験(管理職としてチームをマネジメントしてきたご経験がある方)
各種自動包装機械の開発・製造・販売
350~450万
■業務詳細: ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在します。これまでのご経験や適性を見ながら、幅広くご経験いただきます。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。 また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。 法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■組織構成: 次長:1名、チームリーダー:1名、メンバー:8名(うちパート雇用2名) 男性:6名 女性:4名 【当社の強み/安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」: スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。 包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度(ES)の高さ:全社の平均勤続年数は14.9年(離職率3.73%)と長期活躍をしている社員が多数います。
■必須条件 後輩指導、業務取りまとめ、プロジェクト推進などのご経験 (職種・業界不問) ■歓迎条件 総務/事務/管理部門でのご経験 工場・拠点管理、設備管理、安全衛生に関わったご経験
各種自動包装機械の開発・製造・販売
650~800万
経理責任者として、月次・年次決算業務に加え、資産運用や銀行対応などの財務業務を担当。役員とのコミュニケーションを通じて経営判断をサポートし、経営者に対して専門的な意見を提言する重要なポジションです。 【具体的には】月次・年次決算業務、資産管理、銀行対応などの財務業務全般を担当します。役員とのコミュニケーションを密に取り、経営層に対して財務面での専門的な意見を提言していただきます。現在4名の実務担当者の上位職として、チーム全体のマネジメントも行います。 ★3年目以上の社員定着率95%!★個人に裁量があり、着実に成長することができます◎
【必須経験】■経理業務5年以上■資産運用・銀行対応の経験 ■月次・年次決算業務の経験 【歓迎する経験】役員との折衝経験、 ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です!明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
320~350万
◇どんな会社? 世界120ヵ国・4,000拠点以上を展開する、ワークスペース業界のリーディングカンパニーです。 外資系ならではの自由度と、日本企業(三菱地所グループ)の安定感をあわせ持った環境が魅力。 オフィスはいつも清潔感があり、落ち着いた雰囲気。 接客・サービス業出身の社員も多く、「人と関わるのが好き」な方が活躍しています。 ◇どんな仕事? オフィスを利用されるお客様が快適に・気持ちよく働ける環境づくりを支えるお仕事です。 受付・事務・施設管理をバランスよく担当していただきます。 <主な仕事内容> 受付対応・来客対応、会議室へのご案内 電話・メール対応、郵便物や宅配便の受取・発送 オフィス備品の管理・発注 会議室・入居準備、レイアウト対応 簡単な請求・支払い関連の事務 コミュニティイベントの企画・運営サポート ※英語表記のツールや海外のお客様対応もありますが、「抵抗がなければOK」なレベルです。 ◇この仕事の魅力 未経験からオフィスワークデビュー可能 接客×事務で「飽きない」「スキルが広がる」 世界的ブランドの“顔”として活躍できるやりがい キャリアアップ・社内公募制度あり 土日祝休み&残業少なめで生活リズムも安定 ◇募集職種 受付事務/総務(コミュニティ・アソシエイト)
【必須】 社会人経験をお持ちの方 英語に抵抗がない方 【歓迎】 接客・サービス業経験(ホテル、アパレル、百貨店など) 受付・秘書・事務経験
レンタルオフィス・コワーキングスペース・会議室など、柔軟なワークスペースの提供
480~750万
中部支社の経理をリードし、組織を支えるポジションです。実務を回しながら、将来の部長候補として管理体制の強化・改善の提案を行っていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■PCA会計への入力、帳票管理全般■月次・年次決算■連結決算業務の対応■IPOに向けた監査法人・証券会社対応の補助■余力に応じた金融機関交渉などの資金調達補助 ★これまでに培った経理経験を活かし、グループ決算やIPOなど経理としての幅を広げる経験が積めます。
【必須】年次決算の完遂経験(目安3年以上)/PCA会計等の会計ソフト利用経験【歓迎】上場企業での実務経験、または監査対応経験/物流・製造業界での経理経験 【仕事の魅力】■グループ決算やIPO準備といった、会社の屋台骨を作る経験が積める■ご自身の改善が数字の正確性や経営判断に直結するため、貢献度が目に見えやすいポジション■将来の管理職候補を目指せるキャリアパス有【企業の魅力】1300名のナオヨシグループという安定基盤がある/車・バイク通勤可能/お昼のお弁当割引ありなど福利厚生も◎、長く働ける環境を用意
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
380~500万
■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応(設備、ルール、各種手続きの一次窓口) ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理(衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応) ・防災・BCP対応(避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理) ・施設・設備管理(ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応) ・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理 ※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ※業務の変更範囲:当社の定める範囲 【向いている方】 ・現場目線と会社全体の視点を行き来しながら、最適解をつくっていきたい方 ・不満や要望をそのまま受け取るのではなく、構造的な課題に分解して改善につなげていきたい方 ・属人化を良しとせず、再現性や引き継ぎを前提に仕組み化していきたい方
【必須要件】 総務職として1年以上の実務経験があり、以下いずれか(複数)に携わった経験をお持ちの方 ・備品・消耗品の発注、在庫管理、コスト管理の実務経験 ・社内規程・ルールの運用、改定、周知などに関わった経験 ・社内問い合わせ対応や、各部署との調整・折衝を行ってきた経験 ・施設・設備管理や、外部業者(ビル管理会社・ベンダー等)との折衝経験 ・健康診断や衛生委員会運営など、安全衛生関連業務に携わった経験 【歓迎要件】 ・業務フローの見直し、ルール整備などの業務改善を行った経験 ・手順書作成、運用ルール化など、属人業務を仕組みとして整えた経験 ・社内行事・イベントの企画、当日の運営まで一貫して担当した経験
”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。 新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。 現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1718戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。 2008年の売上23億円から、2025年は399億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。
325~600万
--------ここがオススメ------------- ■上場企業水準の経理スキルが身につく ■昇給・昇格年2回で正当に評価 ■フレックス制&オフィスカジュアルOK ■募集背景 事業拡大および上場後の体制強化に伴い、財務経理部門の増員募集です。 上場企業として求められる高い基準のもと、経理体制の強化を進めています。 ■仕事内容 これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・現金出納、入出金管理 ・仕訳、伝票入力 ・請求書対応、支払業務 ・経費精算 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示関連業務(サポート含む) ・監査法人対応(サポート含む) ※将来的には、管理会計や業務改善などにも携わることが可能です。
■必須条件 ・経理実務経験(目安:3年以上) ・日商簿記3級以上をお持ちの方
【事業内容】 統合型マーケティング事業 ソリューション事業 ライフバリュー事業
500~1200万
グループ全体の決算・税務業務を担い、計数情報の提供を通じて経営判断の高度化と財務ガバナンスの強化を推進していただきます。 【■具体的には】◎グループ会社を含む個別決算業務および会計・税務に関する問い合わせ対応や論点整理を行います。◎連結財務諸表の作成および開示資料の作成・開示対応を担い、グループ全体の決算業務を推進します。◎固定資産管理や工事精算支援などを含めた会計実務に加え、業務改善や標準化などの業務変革にも取り組みます。
【■必須】◎経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験 ◎日商簿記2級以上の会計知識◎既存業務に囚われない変革意識◎MS Office(Excel,Word等)の基本スキル 【■仕事の魅力】◎グループ全体の連結決算や開示業務など、経理の中核業務に携わることで、企業全体の経営状況を数値面から深く理解することができます。経営判断に直結する情報を扱うため、経営層や事業部門との接点も多く、影響力の大きい業務に関与できます。電力事業に加え新規事業が拡大する中で、会計・税務論点の高度化に対応する機会が多く、専門性を高めることが可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など