RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【渋谷｜転勤無し】開発用地の地上げ・仕入れ◆年間休日120日｜ワークライフバランス◎｜

536~856万

大和財託株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他金融資産運用

  • 不動産用地仕入

  • その他不動産企画/開発

仕事内容

～中途入社積極採用中／就業環境◎（年間休日120日／転勤無）／転勤無し／お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集～ ■業務内容： 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容： ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力： ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。 「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。） 社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。 ■働きやすさへの取り組み： IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高め、 無駄で非効率な残業はありません。 また、年間休日120日でメリハリをつけて働ける環境です！ ◇◆◇◆◇◆◇ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！◇◆◇◆◇◆◇ 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。 283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9％のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています！ 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており 透明性の高い経営・社員の働きがい　を高い水準で実現しています！

求める能力・経験

【必須条件】 ●経験：不動産業界での営業経験をお持ちの方： ・開発用地の仕入れの経験 ・権利調整(立ち退き)案件の経験 ・地上げ業務の経験 ●資格：宅地建物取引士

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

536万円〜856万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜 土曜 日曜、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

完全週休2日（火水土日のシフト制）慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,600円～341,900円 その他固定手当/月：64,885円～70,290円 固定残業手当/月：70,515円～117,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※末日〆翌月20日支払 ■昇給年1回優秀な成果を上げた場合年2回のチャンス有） ■賞与年2回 ■賞与前払手当 ：34,885円～40,290円、地域手当 ：30,000円 ・別途インセンティブ規定有 ※インセンティブがついた場合の想定年収：6,330,000円～15,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修制度あり ＜その他補足＞ ・地域手当（30,000円／月）※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など） ・スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引　 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） ・介護保険あり ・選択制企業型確定拠出年金制度あり

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【三鷹/用地仕入れ・土地開発】不動産業界経験者/東証プライム上場/土日祝休

    500万~

    グランディハウス株式会社東京都武蔵野市
    もっと見る

    仕事内容

    分譲住宅を建築する土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査・仕入れから行政との調整、造成計画など、分譲地づくりの最初の工程を幅広くお任せするポジションです。 【具体的には】■分譲地に適した土地の調査・情報収集■不動産会社との交渉、購入契約の締結■行政との協議、許認可手続き■造成計画・工事管理【未経験歓迎】不動産会社、行政、近隣住民など多くの関係者と折衝しながら、街づくりの起点となる役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許（AT限定可）不動産業界でのご経験者（用地仕入れ、営業等） 【歓迎】宅地建物取引士の有資格者 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」（大企業部門）においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。

    事業内容

    ■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで 　自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。 　北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。

  • 企業ダイレクト

    【三鷹/用地仕入れ・土地開発】経験者+宅建士/東証プライム上場/土日祝休

    600万~

    グランディハウス株式会社東京都武蔵野市
    もっと見る

    仕事内容

    分譲住宅を建築する土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査・仕入れから行政との調整、造成計画など、分譲地づくりの最初の工程を幅広くお任せするポジションです。 【具体的には】■分譲地に適した土地の調査・情報収集■不動産会社との交渉、購入契約の締結■行政との協議、許認可手続き■造成計画・工事管理【未経験歓迎】不動産会社、行政、近隣住民など多くの関係者と折衝しながら、街づくりの起点となる役割を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許（AT限定可）、宅地建物取引士の有資格者、用地仕入れ・開発経験者 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」（大企業部門）においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。

    事業内容

    ■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで 　自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。 　北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。

  • エージェント求人

    【OH/開発】現年収保障の法人営業職(丸の内勤務)戸建用地仕入/600~800万円

    600~800万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 ： 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き ： 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間４回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・営業経験1年以上（不動産業界の経験は不問） 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    【プライム上場/大手不動産デベロッパー（開発）】戸建用地 造成開発G責任者/土日祝休みも可能

    800~1200万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 新たに造成開発専門の部署を立ち上げますので、その責任者を募集いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■高低差のある戸建用地の設計企画、現場管理 ■開発現場の企画、現場管理 ■若手の育成 役所調査等は企画専門の部署が対応するため、 本ポジションでは、現地を実際に見たうえで的確な判断をし、 指示を出せるスキルのある方を求めています。 ≪本ポジションの魅力≫ 日本一を目指す当社では、仕入れる物件数が多く、 土日休み（ご希望の場合は土日祝日休みも可）、想定残業時間20時間など、 ワークライフバランスを確保しつつ、 培っていただいた技術を存分に発揮いただけます。

    求める能力・経験

    【必須】戸建用地の造成開発のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） 　　　　第一種自動車免許（AT限定可） 【優遇】1級、2級建築士 　　　　1級、2級土木管理技士 　　　　宅建士

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【OH/開発】戸建用地仕入れ営業☆未経験OK/月給36万円＋賞与（年2回）

    528~1000万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 ： 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 ： ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 ： 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 ： 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き ： 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。 ■弊社の魅力 ①業界最大手の戸建用地買取実績 一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることができます。 ②圧倒的なスピード感と裁量権 不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。 ③街づくりへの貢献 一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。 ④充実した研修制度 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで、専任メンターによる手厚い指導を受けられます。未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 ⑤圧倒的成長性：直近10年の成長率は28% 持続的な成長により、新たな挑戦の機会と迅速なキャリアアップを実現。社員の意欲と成長が会社の発展を支える好循環を生み出しています。 ⑥年間４回の昇給・昇格のチャンス 公平性・透明性が高く、実力主義の評価制度となっています。 また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。 成果を上げている社員は年齢や年次に関係なく、入社1年未満でもマネージャーに昇格しています。 昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系になっています。

    求める能力・経験

    ＜応募資格＞ 不動産営業に興味がある方 （用地仕入れは個人のお客様ではなく法人の業者様から土地を仕入れる営業です） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

  • エージェント求人

    ★事業開発・所定労働7h★【年収~1000万円】風力業界3位／東証プライムGをご紹介

    600~1000万

    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • 主任/リーダー
    • 用地取得
    • 環境影響評価
    • 発電所
    • 開発
    • 主任
    • 用地
    • 発電所営業
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    日本風力開発株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容イメージ： 風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。 主任～課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。 ■業務内容の詳細： ・ 風力発電所開発プロジェクト全体の推進、進行管理 ・ 用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント ・ 社内外ステークホルダーとの調整、合意形成 ・ 事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理および社内意思決定支援 など

    求める能力・経験

    ■応募必須要件： ・再エネ／不動産／インフラ等におけるプロジェクト推進経験 ・出張対応が可能な方 ・業界未経験可

    事業内容

    ■案件開発 ・風力発電に適した場所を探し、風況調査 ・風況データを解析し、環境影響や法的規制を調査して事業計画を立案 ・地権者と協議し、具体的な適地を確保 ■建設・設計・管理 ・風力発電所の設計と建設の実施計画を立案 ・元請建設業者や風車メーカーを選定し、交渉 ・建設資金の調達や工事スケジュールの管理 ■事業運営 ・発電した電力を効率的に運営し、保守・メンテナンス ・グループ会社がオペレーション＆メンテナンス事業を担っている。 ・共同事業出資者や売却先の選定・交渉

  • 企業ダイレクト

    新橋【用地仕入れ営業(マンション開発)】ご経験者向/完全週休2日/働き方◎

    520~1000万

    株式会社東京日商エステム東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県・千葉県等のマンション向け用地仕入業務を担当していただきます ■■業務詳細■■ ・不動産仲介業者、金融機関などから土地情報の入手 ・土地情報に基づいた現場調査・市場分析 ・土地の面積やマーケットに基づいた分譲計画の企画・立案　など 上記の業務を一貫して担当していただきます。 変更の範囲：当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】首都圏での事業用地仕入れ実務経験をお持ちの方(目安1年以上） 【歓迎】■分譲マンションの事業用地仕入れの経験をお持ちの方■宅地建物取引士有資格者 【特徴・魅力】■土地情報を入手してから、社長が購入可否の判断をするのに最短で3時間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです■同社の商品は60坪から1000坪単位の土地まで、あらゆる企画に対応可能なので、用地を仕入れる際の強い味方となっています■残業原則禁止の会社ですので、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。定時には退社します。

    事業内容

    ■自社分譲マンション等の販売　　　 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案　■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業

  • エージェント求人

    【不動産投資系リーディングカンパニー】ボルテックス／不動産の商品化担当／年収～900万円

    600~900万

    • バリューアップ/モニタリング
    • 資料作成
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 販売
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC
    株式会社ボルテックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    商品化担当業務 ・仕入案件の調査 ・管理運営方針策定 ・販売資料作成確認等 【具体例】 ▼現地・書面の調査 ・建物や設備の調査（劣化・仕様・使用制限など） ・賃貸借、契約調査（賃料／稼働状況、オーナーリスクなど） ・関係者ヒアリング ・管理実態把握 ▼課題の是正／改善の提案・実行 ・法的・技術的リスクの是正 ・社内建築部門へのバリューアップ提案 ▼管理・運営計画の策定 ・今後の運営形態の検討 ▼販売資料の作成支援 ・販売資料用の情報提供 ◎仕入れ・建築・賃貸管理・営業・販売資料作成など他部門と連携をとりながら業務推進します。 ◎並行して2件程度の案件を担当します。手がける物件エリアは首都圏が中心です。 ◎数億円規模の物件を扱える、スケールの大きな仕事です。

    求める能力・経験

    ・不動産業界経験 ・PCスキル：エクセル、Word、基本的な操作ができる

    事業内容

    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業（日動火災海上保険代理店）

  • エージェント求人

    【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤◎

    500~600万

    • 物流
    • 用地
    • 検証
    • 物流施設
    • 販売
    • 開発
    • 提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 営業活動
    • 企画立案
    • 戸建
    • 店舗
    • マンション
    • マーケティング
    • 商品企画
    • ホテル
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • デザイン
    • 営業
    • 広告デザイン
    6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0423東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

    事業内容

    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

  • エージェント求人

    【プライム上場〇デベロッパー×不動産ファンド】都市創造＆不動産開発職／6つの事業で安定的な経営基盤〇

    400~500万

    • 物流
    • 営業活動
    • 用地
    • 販売
    • 物流施設
    • 開発
    • 提案
    • 物流/生産管理職担当
    • 企画立案
    • マーケティング
    • 商品企画
    • 戸建
    • 検証
    • 店舗
    • マンション
    • ホテル
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • デザイン
    • 営業
    • 広告デザイン
    6つの事業展開で安定的なポートフォリオ経営を行うデベロッパー/0423東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。

    求める能力・経験

    ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)

    事業内容

    不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴：流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。