未経験OK【大阪天六/就労支援員】企業開拓も◎障害のある方の就労~定着まで
355~476万
株式会社Kaien
大阪府大阪市北区
355~476万
株式会社Kaien
大阪府大阪市北区
生活相談員/生活支援員
ケアワーカー
その他福祉/介護
Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの開発・運営補助■人材紹介/マッチングなどの法人対応■その他経営企画全般※ご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイト(マイナーリーグ)の登録会員※"就労移行支援"もしくは、プレ就労移行支援ともいえる"自立訓練(生活訓練)"で勤務頂く場合もございます。
未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある方と一般社会を繋ぐ橋(ブリッジ)の役となり、新しい価値観を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。 【やりがい】 ■人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができます。 ■常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
355万円~476万円 月給制 月給 288,000円~389,000円 ・月給¥288,000~ 基本給¥288,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※週末の勤務が月に約1回程度あります。(代休あり)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 ※残業時間に応じて別途全額支給 ※平均残業時間:5時間程度/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月後経過時点で10日付与
その他(週末勤務が月1回程度(代休有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】ご家庭の事情を考慮して相談可能 【休日・休暇】祝日,夏季,年末年始,有給,慶弔,年5日間祝日稼働日(営業日)あり 【入社後研修】入社後研修,WEB教材・動画教材,医師・専門家による研修,合宿(数ヵ月に一度)等 【賞与や手当】賞与:年1回,評価に応じて支給(賞与平均10万円) ※賞与,手当の支給対象・支給額は評価や状況により変更になる可能性あり 【通勤について】車通勤原則不可 【変更の範囲】 就業場所:(変更の範囲)会社の定める事業所 仕事内容:(変更の範囲)会社の定める業務 【法人営業"応援スタッフ"制度】通常業務から離れることなく、法人向け採用コンサルティング案件(採用説明会運営,書類選考,面接同席等)に携われる期間限定の勤務制度です。ダイバーシティに関する先進的な事業に関わることでき、自身の支援力、ビジネス力の向上にも寄与します。稼働期間中はみなし残業代20時間と一時手当(月額5万円-)を支給します。
Kaien大阪天六・ガクプロ大阪天六
無 異動・配属は転居を伴わない前提であり(片道およそ1h圏内)
大阪府大阪市北区本庄東1-1-10 RISE88ビル 503号
Osaka Metro谷町線天神橋筋六丁目駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線天神橋筋六丁目駅 徒歩3分 JR大阪環状線天満駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※ご希望やご経験・適性に応じて配属先を決定いたします。上記以外の配属先の可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
無
永年勤続表彰(仮想株式)制度有
能力や適性により下記業務をお任せ ■法人営業:企業へのテレアポやご提案 ※各拠点フルタイムスタッフが4-5名、企業担当はそのうち1名程度が担当 ■支援スペシャリスト:自拠点だけでなく地域や医療機関と連携 ■集客メインのスタッフ:クリニック,大学,支援機関等の連携機関に足を運び、自社の強みを提案 ■ガクプロ:障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポート 【特徴・強み】●就職者数、定着率など業界の中でも圧倒的な実績。強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」が違うことです●フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています●創業者が当事者の親。親の目線も経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。
4名
2回
筆記試験:無 一次選考:オンライン、最終選考:対面にて実施
■2009年創業■ニューロダイバーシティ社会の実現を目指して[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を精神医学や発達心理学に基づき科学的に分析/対策■これまでに2000名以上の就労支援実績有
【ポジションについて】当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害と企業・社会をつなぐ橋(ブリッジ)の役を果たします。 【当社について】2009年創業。発達障害の方を中心とした就労支援から始まり、現在はサテライトオフィスや求人媒体の運営、職業訓練プログラムのオンライン化など、社会情勢に合わせた多角的な事業展開を行っています。 【当社の役割】●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence(強みを活かす)です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。 【キャリアパスについて】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土があります。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく、様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207
■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※首都圏約30拠点/関西8拠点/仙台(2025年9月現在)
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
382~558万
■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動:ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング:利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案:杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始:契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー:利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。
・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業職経験(toB, toC指定なし)もしくは接客販売経験(売上などの数字構築経験必須) ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
330万~
特別養護老人ホーム(定員29名)での介護職 入所者様が快適な日常を送るためのサポート業務です。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助・移動介助・口膣ケア ・レクリエーション活動の運営と実施 ・記録作成、事務作業 ・各種委員会及び法人内研修への参加 等 【業務変更範囲:ほぼ変更なし】
【必須】 ■介護職員初任者研修または介護職員実務者研修修了者
特別養護老人ホーム/ショートステイ
380~450万
大手製薬メーカーである小野薬品工業の子会社として、障がい者支援の生活相談員を募集します。清掃業務を実施する障がい者の方の支援、 その他付随する業務をお任せします ■業務内容:鶴見事業所内での清掃業務を実施する障がい者の支援 ■就業環境:大手製薬会社を親会社に持ち、会社としての安定感が抜群。残業は基本発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続ける事ができる職場環境です。
【必須】障がい者支援実務経験3年以上の実務経験のある方 【魅力】大手グループ企業のため会社としての安定感は抜群、残業は基本無、土日祝休みで落ち着いて働き続ける事が可能 ■代表より:当社は製薬企業である小野薬品工業株式会社の特例子会社として、障がいをお持ちの方の雇用を目的に設立されました。様々な背景を持つ人々が集まり、それぞれの個性を尊重し合いながら、共に成長していくことが私たちの目標です。
-
270万~
<生活介護事業所での生活支援員> ◆作業支援 ◆アート活動支援(絵画、刺しゅう等) ◆表現活動支援(ダンス、音楽) ◆生活支援(食事やトイレ、入浴の介助) ◆課外活動支援(散歩やプール(月1回程度)) ◆利用者の送迎 ◆法人運営サポート 運営する生活介護事業所「コルメナ」での勤務です。 事業所には30名弱の利用者の方が日々、通所してこられます。 開所時から、作業活動の支援や創作活動を行っています。 近年、創作活動の中でも特に絵画や刺繍が注目を集めるようになってきました。 そうした利用者の方の日常的な活動をサポートしながら、法人の運営なども学んでいただきます。
【必須】普通自動車第一種免許(AT限定可) *新卒・第二新卒者歓迎! *PCスキル不要!
障害者総合支援法に基づく生活介護事業所・共同生活援助事業 発達障がいのある学生を対象とした学習塾 発達障がいのある方を対象としたウォールクライミングクラブ
325~500万
大阪府内22事業所で、自閉スペクトラム症や発達障がいのある方々への専門的な支援を行います。配属先により就労支援・障がい児療育支援・生活支援など多様な支援に携わることができます。 【具体的には】配属先事業所により、就労や児童発達支援、日常生活のサポートを行います。「地域に生きる」という理念のもと、障がいのある方の強みを活かした個別支援を実践。専門性の高い現場で、根拠と説明のできる支援を学べます。■職務内容の変更範囲:なし
\経験・資格不問/ 障がい者支援への意欲・関心がある方、チームで協力して支援を行える方、福祉関連の資格や経験をお持ちの方、歓迎いたします!未経験の方も歓迎いたします! 【魅力】 ■大阪府や高槻市などからの委託事業を多数受託しており、専門性の高い支援を学べる環境 ■外部講師やコンサルテーションで活躍する先輩職員から直接学べるチャンスあり ■e-ラーニングや法人全体研修、階層別研修など充実した研修制度で未経験からでもスキルアップ可 ■資格取得表彰制度(3万円支給)など自己啓発支援制度も充実 ■メンター制度により先輩職員との定期面談で安心して成長できる環境
■自閉スペクトラム症・発達障がい・知的障がい者支援施設の運営 ■障がい児療育支援・就労支援・相談支援・生活支援等
350万~
■利用者様の日常生活の支援および介護業務全般を担当していただきます。これまでのご経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただける環境です。 【具体的には】主に昼間の生活介護事業所(2拠点)または夜間対応のグループホームにて、身体介護・生活援助・レクリエーションの実施・記録業務などをお任せします。入職後は、業務に慣れるまで経験豊富な先輩職員がサポート。経験年数やスキルに応じた業務分担があるため、無理なく現場にフィットできます。
【必須】介護業界での実務経験(年数不問) 【求める人物像】■安心・安全な環境で働きたい方 【魅力】 ■離職率の低さが自慢の職場です。社内に派閥を作らない文化を大切にしており、風通しの良い環境で長く働ける職場となっています。 ■資格取得支援制度が充実しています。入社後は全員に資格取得を推奨しており、研修費を全額負担するなど、スキルアップをバックアップします。
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300万~
高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベント・レクリエーションの実施)
介護系の仕事の経験がある方、資格をお持ちの方は歓迎 無資格・未経験の方も研修制度があるので安心して働いていただけます 慣れるまでは先輩と一緒に介護を行います また、夜勤も慣れるまでは行いませんのでご安心ください!
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300万~
高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベント・レクリエーションの実施)
介護系の仕事の経験がある方、資格をお持ちの方は歓迎 無資格・未経験の方も研修制度があるので安心して働いていただけます 慣れるまでは先輩と一緒に介護を行います また、夜勤も慣れるまでは行いませんのでご安心ください!
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390~420万
今年に入り多数の新規出店をし現在拡大期を迎えている当社にて、 入居相談委員として下記業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■新規OPEN施設のご入居希望者やご家族への施設紹介・説明 ■入居申し込みや契約手続きのサポート ■施設見学の案内や案内資料の作成 ■入居者の生活やケアの情報共有・調整 ■施設内の調整やその他事務業務
【必須】 ■未経験歓迎! ■面接確約スカウトメールを受け取られた方 【魅力】 ■ご入居者やご家族の安心・満足を支えるやりがいのある仕事 ■介護・福祉の知識不要!研修制度充実 ■施設の顔として地域の信頼を築きます ■働きやすいシフト制、長期的に安定して働ける環境
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480~600万
≪病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター≫ 病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円~数千万円~数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、 ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。 そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ■業務の流れ 1.車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2.医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3.入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4.条件に合った施設を選定 5.条件に合った施設を相談者へご提案 6.見学日を調整、当日は見学同行を行う 7.見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8.入居後のフォロー ■業務のポイント ・toB(病院や居宅介護支援事業所)とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。 ・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。 ・新組織ではあるものの、当社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。
・普通自動車第一種運転免許 ・看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士いずれかの資格を持っている方 ・目標数字の達成を求められる営業としてスキルを身に着けたいと考えている方
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