経営企画担当
800~1400万
エキサイト株式会社
東京都港区
800~1400万
エキサイト株式会社
東京都港区
経営企画
▼エキサイトグループとは 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ※M&A実績 2020年8月 iXIT株式会社を子会社化 20
・公認会計士資格ないし相当の会計知識
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00 7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 リモートワーク実施(週3~4回程度) 裁量労働制:適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフ
コアタイム (10:00〜15:00)
有
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▼想定年収 年収800~1400万円 ※試用期間3か月も同条件 ※時間外労働の有無に関らず40時間分の時間外手当として支給 ※残業時間40時間超過の場合、別途割増賃金支給 ※固定残業手当=月給+5,000円(リモート手当)×50/200 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給
当面無
東京都港区
屋内全面禁煙
無
1名
2回〜3回
106-0047 東京都, 港区, 南麻布3丁目20−1 Daiwa麻布テラス 4階
プラットフォーム事業: メディア運営: ニュース、芸能、トレンド情報、ドラマや映画のレビュー、コラム、インタビューなど、多彩なコンテンツを提供するワンストップニュースメディアを運営しています。 占いサービス: 電話やメールで占いができるサービスを提供し、約6万件の口コミから当たると評判の占い師を選ぶことができます。 マウスピース矯正: 矯正ドクターが必ず担当医となる治療体制を構築し、精度の高い治療を提供するマウスピース矯正サービスを展開しています。 ブロードバンド事業:
M&ABASE株式会社
スタンダード市場
最終更新日:
400~650万
当社は普通のコンサルティング会社ではありません。GMP/エンジニアリング/品質保証/医薬品開発等の専門家が集まり、医薬品製造の最先端を支えています。あなたの仕事が日本の医薬品製造を前進させます。 当社が行う以下のような業務を、各部門と連携しつつ、社長直下で担当していただきます。 ■GMPコンサルテーション ■産業施設エンジニアリング ■医薬品開発支援 ■国内外薬事対応 ■事業開発支援 ■M&Aアドバイザリー ■国内外プロジェクトマネジメント ■官公庁対応 など
当社は楽な会社ではありません。常に新しい知識を学び続ける必要があります。しかし、その分だけ市場価値は確実に高まります。 【求める人物像】■成長のためなら努力を惜しまない人 ■「できません」ではなく「どうすればできるか」を考える人 ■製薬業界をもっと良くしたいと思っている人 ■1つの専門だけではなく、幅広い知識を身につけたい人 ■ 国内だけでなく海外プロジェクトにも挑戦したい人 【歓迎語学スキル】■英語もしくは中国語が出来る方
・医薬品開発・製造における技術支援 ・再生医療等製品開発・製造における技術支援 ・MF国内管理人、医薬品製造業国内代理人等の薬事業務
900~1400万
【1万人企業を目指す創業期ベンチャー/COO候補・経営参画ポジション/年収900万円〜1400万円/築地】 当社は「1万人企業」の達成を目指し、急成長を続ける創業期のスタートアップベンチャーです。代表直下にて、事業拡大および組織づくりの中心となり、将来のCOO(最高執行責任者)候補として事業・組織の成長を全面的に牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■既存事業のスケールアップ・事業戦略の立案・実行 営業戦略・事業計画の策定から、数値管理、オペレーション構築、現場での実行・推進までを一貫して主導します。 ■新規事業の立ち上げ・推進 市場ニーズを捉えた新規ソリューションや事業の企画・検証、マネタイズ構築を推進します。 ■組織構築・採用・メンバーマネジメント 組織拡大に向けた採用計画の立案・実行、メンバーの育成・評価、組織カルチャーの醸成・マネジメントを行います。 ■経営陣(代表等)との意思決定・アライアンス推進 代表のパートナーとして経営課題の解決、各種アライアンス・パートナーシップの締結・交渉を主導します。 ★圧倒的な成長環境と経営参画のやりがい! 2023年設立の若い企業でありながら高い目標を掲げ急成長中。意思決定スピードが極めて早く、経営視点での事業推進と組織づくりに直接携われる、非常にやりがいのある環境です。 管理番号:c-352196
【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大卒以上 ■法人向け新規営業またはソリューション営業にて高い成果・実績を出してきた経験 【歓迎条件】 ■営業チームのマネジメント経験(リーダー・マネージャー・部長等) ■事業立ち上げ・新規事業開発・事業企画の経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識(オーナーシップ)を持ち、泥臭い実行までやりきれる方 ■変化を楽しめ、スピード感を持って柔軟に行動できる方 ■将来的にCOOや事業責任者として経営に深くコミットしたい方
コンサルティング、メディア・ポータル運営、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)、人材紹介・BPO事業などを展開しています。
800~2000万
■会社概要 株式会社ブリングアウト(2020年12月設立/本社: 東京・丸の内/代表取締役社長 中野慧) コンサル企業ではありません。組織の対話(商談・会議・現場の相談)に埋もれた一次情報をAIで構造化し、経営の意思決定に直結させる自社プロダクトを、プロダクト100%で開発・提供する事業会社です。正社員40名強(うち開発チーム約15名)。 MBBからの転職者が多数活躍する、コンサル出身者が主役の組織。全員がAIを前提に働くAIネイティブな環境で、従業員一人あたりARRは国内でも稀な水準に達しています。 ■事業内容 かつてコンサルタントが現場で足を使って集めていた「一次情報」を、自社プロダクトで構造化し、経営課題への示唆として提供しています。 導入事例: ・大手自動車メーカー: 全国ディーラーに寄せられる相談内容の可視化 ・M&A仲介企業: 営業育成・ハイパフォーマー分析 ・大手製造業: 大規模プロジェクト会議の解析 顧客は誰もが知る大手企業が中心。組織が大きいほど「現場の声が経営に届かない」課題が深刻で、対話データ可視化のインパクトが大きいためです。 ■募集背景 同社が現在最も採用に注力している中核ポジションです。事業拡大を牽引する戦略採用です。 ■仕事内容(Deployment Strategist) 顧客の事業のレバー(成果に直結する変数)を特定し、AIと対話データを用いた効果的なプロダクト実装をデザインし、顧客に届けるまでを一気通貫で担います。 戦略を「絵」で終わらせず、プロダクトという形で顧客の現場に実装するポジションです。コンサルで培った課題設定力がそのまま武器になります。 ■求める人物像 ・コンサルティングファームご出身の方(採用の中心ターゲット) ・事業会社で事業推進・DX推進を担ってこられた方 ・顧客課題に深く向き合うマインドセットをお持ちの方 ■働き方 全国どこからでもフルリモートOK×フルフレックス。地方在住のままの勤務も歓迎です。 ■想定年収 〜2,000万円+ストックオプション(コンサルからの年収アップ転職も十分可能なレンジです)
戦略/総合/業務コンサルファームでのプロジェクト推進経験 AI・DX コンサルティングファームでの実装・推進経験 事業会社での事業開発・プロジェクト推進・DX 推進経験 AI スタートアップでのデリバリー・実装経験
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810~1300万
【高齢社会の課題を解決する、次世代ヘルスケア事業の責任者候補】 日本が直面する最大の社会課題の一つが、社会保障費の増大と生産年齢人口の減少です。2040年には社会保障費が190兆円に達すると予測される中、エス・エム・エスは「人々が長く健康に働ける社会」の実現を目指し、企業と健康保険組合が抱える従業員の健康づくりという課題解決を支援しています。 本ポジションでは、ヘルスケア領域の事業責任者として、既存事業のグロースまたは新規事業開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ①1→10フェーズ(既存事業のグロース) ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 のいずれかのサービスグロースをリード ②0→1フェーズ(新規事業開発) ・メンタルヘルス支援事業 ・その他未ローンチ事業を含む新規事業開発 ■主な職務 ・領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案・実行 ・中期事業計画の策定 ・PLマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシング設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画&開発 事業責任者としてPL責任を持ち、大きな裁量で事業開発を推進いただきます。 ●キャリアパス 専門性を高める道、マネジメントを極める道、異なる領域へ挑戦する道など、40以上の多様な事業を展開する当社だからこそ実現できる、あなた自身が描くキャリアを共に築いていきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ●歓迎条件 ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験
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550~1000万
◇◆地域トランスフォーメーション(食農・アグリ&フードテック/C~SCクラス)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの戦略コンサルファームで食農・フードテック・地域課題に挑む ✓中央省庁から地方自治体、民間企業まで、上流の戦略立案から現場の実証・事業化まで一気通貫支援 ✓スマート農業、食と健康、バイオ、海外調査など社会影響度の高い先進プロジェクトに参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年設立のNTTデータグループにおける戦略コンサルティングファーム。政策・事業戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証実験まで一気通貫で伴走し、様々な領域の社会課題解決と企業変革を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1次産業・食・栄養分野におけるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究 ✓スマート農業・スマート水産業・フードテック・環境配慮型農業等の新技術検証・ビジネスモデル検討 ✓食・栄養における自治体の仕組みづくり、食行動・栄養データ活用、バイオ分野の実証支援 ✓生産から消費までのデータ活用に関する地域モデルの検討・実証・事業化支援 ✓公共調査事業、実証支援、産学官連携プラットフォーム運営等のデリバリー業務推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓農林水産業・食・健康・フードテック等の海外調査・戦略検討プロジェクト ✓食と健康に関連する食品産業の目標設定、産学官連携プラットフォーム設立・運営 ✓スマート農業実証・水産系新領域研究開発・地域モデル検討プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓食農・アグリ&フードテック・地域創生などの領域で社会課題解決に貢献したい方 ✓コンサルファームやシンクタンクで調査・事業戦略・政策立案に深く携わってきた方 ✓官公庁や食品・栄養・バイオ・農業・水産業等の民間事業会社で企画・事業開発を推進してきた方 ✓調査や提案だけで終わらせず、現場での実証実験や事業化支援まで一気通貫で手掛けたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒業以上または大学院修了の方 ✓コンサルファーム・シンクタンクでの経験、官公庁出身、または民間事業会社(食品、栄養、バイオ、農業、水産業等の企画、事業開発、戦略策定、研究開発等)でのご経験 歓迎条件(WANT) ✓ITコンサルティングの経験 ✓英語力・実務経験
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620~1000万
●仕事の概要 次世代の事業責任者候補として、医療福祉キャリア領域における既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。当社は「高齢社会×情報」を切り口に、22期連続増収を続ける東証プライム上場のメガベンチャーです。単なる人材紹介ではなく、HR領域のプラットフォーム構築やデータ活用型サービスを通じて、企業の成長支援を包括的に推進しています。 ●具体的な仕事内容 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案) ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携) ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築(採用・育成・マネジメント) ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ●キャリアパス ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得できます。20代~30代が事業責任者として活躍できる環境で、早期にマネジメントや事業責任を担うキャリアパスが開かれています。 ●キャリア事例 ・第二新卒入社 → 半年で1サービスのマネージャー → 5年で事業企画責任者兼PdM ・第二新卒入社 → 入社半年で新規事業の事業責任者に抜擢 ・入社3~5年でセールス&マーケ責任者を兼任し、新規事業の立ち上げを推進 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件: 以下のいずれかに該当する方 ・Webマーケティング戦略の立案・実行経験(ToB/ToC問わず) ・サービス企画、営業企画、事業企画などの業務経験 ・PdM(プロダクトマネジメント)、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)、グロースハックの実務経験 ・事業成長に向け、複数の職能・領域にまたがる役割を担った経験 ●歓迎条件: ・事業戦略立案の経験 ・チームマネジメントの経験(組織規模問わず) ・データリテラシー(SQLやBIツールの活用経験) ・HRテックや求人プラットフォーム領域での業務経験
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550~840万
経営管理部門の中核メンバーとして、執行役員会の運営やガバナンス・内部統制の強化、子会社管理、親会社との連携業務を担っていただきます。 経営陣に近い立場で意思決定を支えるとともに、全社・グループ横断の重要テーマにも携わりながら、コーポレート人材としての専門性を高め、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。 ※ 経営管理職種未経験応募可/リモートワーク可 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■具体的な業務 ・執行役員会の運営を通じた経営陣の意思決定支援 ・内部統制やガバナンス高度化に向けた企画・モニタリング ・組織・権限・規程等の全社制度の仕組みの整備・運営 ・子会社管理および親会社への報告・連携業務(サステナビリティ関連業務を含む) ・全社横断プロジェクトの管理・推進 等 ■魅力 ・ 経営会議体の運営や経営管理業務を通じて、経営陣の意思決定プロセスを間近で学び、経営視点や全社最適の観点を身につけることができます。 ・ 組織・権限・規程管理から内部統制、子会社管理まで、企業経営を支える重要テーマを幅広く経験できるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・ 経営戦略や各部門との連携を通じて視野を広げながら、経営管理の専門性だけでなく、将来のリーダーに求められる幅広いビジネス感覚を磨くことができます。 ・ 外資系生命保険会社ならではのダイナミックな経営環境のもと、親会社との連携やサステナビリティ経営の推進を通じて、グローバル水準のガバナンスや企業価値向上の取組みに携わることができます。 ・ 同じチーム内の中期経営計画の策定・実行管理、格付機関対応、経営データ分析等を担当するメンバーとも密に連携して業務を進めるため、経営管理だけでなく経営戦略に関する知見を広げることができます。 ・ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めており、相談しやすく相互にサポートし合う雰囲気も魅力の一つです。
【応募必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等における実務経験(目安3年以上) ■企画立案、分析、業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ■複数部門のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ■経営企画・経営管理領域への関心を有し、主体的に学び成長する意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融業界(生命保険、損害保険、銀行、証券等)での勤務経験 ■経営企画、事業企画、経営管理、財務分析、業務改革(BPR)やプロジェクトマネジメントの経験 ■経営層向け資料作成や経営会議運営の経験 ■ガバナンス、リスク管理、サステナビリティ関連業務の経験 【求める人物像】 ・論理的な思考が得意な方 ・全体を客観的、俯瞰的に捉えることができる方 ・他者を巻き込み、調整・交渉しながら物事を推進することができる方 【PCスキル】 Word:必須ー通常業務に支障のない範囲 Excel:必須ー通常業務に支障のない範囲 Power point:必須ー通常業務に支障のない範囲 Access:尚可 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問
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620~810万
●仕事概要 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業において、事業責任者の参謀役として戦略策定から実行、組織運営のサポートまでを担当いただきます。事業成長の推進役として、経営層との壁打ちを日常的に行いながら、事業全体の成長をリードしていただくポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業責任者と共に事業課題の整理と事業戦略立案ならびにオペレーションの推進 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、適切なKPI設計と予実管理(PL、KPI) ・サービスの課題に対する定量/定性に基づく分析やモニタリング、レポート ・経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・担当領域の市場、競合調査 ・他事業や他組織との機能間連携(事業活動の全体最適化)やシナジー創出の推進 ●キャリアパス 事業推進内でマネージャーとして管掌領域を広げる、事業責任者として部門や領域を横断して事業全体の責任を担う、現場での経験を活かし特定分野で専門性を高めるなど、多様なキャリアプランの実現が可能です。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ■社会人歴:2年以上 ■下記のいずれかの経験がある方(いずれかのご経験で合計3年以上) ・事業会社における企画業務(データの分析・集計業務含む)ご経験 ・事業会社におけるソリューション提案に関係するご経験(社外向けでも、社内向けでも可) ・コンサルティングファームでのご経験 学歴:大卒以上 応募可能年齢:25歳~35歳 経験社数:1-3社以内 ●歓迎条件 ・HR事業に関する知識・経験 ・事業のP/L管理や予算策定に携わった経験 ・管理会計の知識、理解 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・複雑な事象を構造的に捉え、課題を特定し、解決策を導き出すことができる論理的思考力 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・事業計画やKPIを数値に落とし込み、データドリブンな意思決定ができる定量分析の素養
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年収非公開
■部署・サービスについて CEOSO(CEO Strategy Office)は当グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む、経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 ■ポジション:募集背景 事業拡大に伴う組織強化のため ■業務内容 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションのストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・ 経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性、ストーリーを設計します。 ・ 論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料(PowerPoint、Keynote等)を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・ 経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り、フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し、成果物の品質向上に貢献します。 ・ 期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 業務例: ・ 経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・ 国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・ 国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成
• 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 • レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ • Microsoft Officeアプリケーション(特にPowerPoint)スキル • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 • 論理的思考力および分析力 • ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 • Adobeデザインソフトウェア(Photoshop、Illustrator等)に関する知識・スキル • アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 • プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル • ビジネスレベルの英語力
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
1160~1490万
【配属組織名】 コネクティブインダストリーズセクター Lumada事業推進室 【配属組織について(概要・ミッション)】 CIセクターは、「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3つのビジネスユニットで構成されています。半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなどの成長市場において、グローバルトップクラスのプロダクト、OT、ドメインナレッジを強みに事業を展開しています。近年は、プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速しており、日立の次なる成長の牽引を期待されています。 Lumada事業推進室は、CIセクターの今後の成長を牽引する部門として、CLBO(Chief Lumada Business Officer)のもと、各分野のテーマ単位に設置されたCoE(Center of Excellence)の実行を横断的にリードする組織です。CoEは単なる個別テーマの推進組織ではなく、HMAXを軸とした事業化とスケールを実現する「実行エンジン」であり、計画・実行・セールス活動までを一気通貫で推進します。共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、計測分析システム事業 ビルシステム事業、およびフィジカルAIソリューション「HMAX」 等 【職務概要】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築(共通化、再利用、スケール設計)を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化(主活動)をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み(プラスミッション)へ昇華させる、戦略立案と現場実装の双方に関わるポジションです。 【職務詳細】 ・各CoEにおけるテーマ推進・実行(顧客価値創出、案件化・事業化のリード) ・各テーマにおける計画・実行・セールス活動の一気通貫での推進支援 ・AIドリブンでの高速な仮説検証の実施、および成果を再利用可能な形にする整理・CIセクター全体への展開 ・CIセクター全体のHMAX構築に向けた、共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合およびスケール設計 ・各CoEの事業責任者、BU、技術チームなどの多様なステークホルダーとの協業・横断的な調整 ・「実行しながら標準をつくる」アプローチによる、横断的な仕組みやプロセスの標準化・スケール推進
【必須条件】 (1)新規事業やサービスの立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力
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