【プライバシーリーダー/主任】プライバシーガバナンス強化/大手ゲーム企業
700~1300万
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
700~1300万
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
リスク管理
コンプライアンス
情報セキュリティ
プライバシーのスペシャリストとして同社の多様化するグローバルビジネスを推進できる方を募集します。 ※主任とありますが、選考を通じタイトルは決定させて頂きます。 以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・グループのプライバシーガバナンス強化 ・個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定 ・国内外グループ会社との連携や説明、情報発信 ・プライバシー、個人情報保護の啓発活動/従業員教育 ・個人情報に関する取扱活動の記録:棚卸 ・データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応 ・個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施 ・プライバシーに関わるメンバーの指導・育成 ・その他プライバシー保護に必要な活動 等 ◆業界の魅力 アニメ、ゲーム、映像、音楽など、エンタメ産業は近年急激な成長を遂げており、 推し活や漫画などIPのメディアミックス展開等、世界的な広がりを見せています。 また世界的なベンチャーキャピタルもエンタメの成長性には注目しており、 「アニメが世界を喰らう」との記事を投稿するなど、その将来性が確実視されてきております。 特に日本は漫画やアニメが強く、世界的な有名作も多数輩出しており、 同社のゲームもその代表作の1つと言えます。 そんな同社のIPを使い、グローバルに事業展開をする1人として事業に携わってみませんか。
◆必須 ・企業での法務・コンプライアンス業務経験3年以上、プライバシー関連業務経験あり ・日常英会話 (海外グループ会社やメンバーとメールのやり取り、会話を行えるレベル) ・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 ◆歓迎 ・個人情報保護法関連の資格(例:CIPP) ・弁護士資格(日本・海外) ・ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,300万円
一定額まで支給
休憩60分
有 コアタイム (10:30〜15:30)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
有
2回〜3回
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
プライム市場
最終更新日:
540~800万
【職務内容】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。 (担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。) 【環境】 基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等) など(求人ID:402592)
【いずれか必須】 ・システム開発の実務経験(要件定義からシステムテスト、本番移行まで) ・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験 ・現行システムの分析、改善提案経験
クレジットの「オリコカード」で有名な企業でクレカ事業や決裁保証、EC決裁などの金融(Fintech)領域の審判で多角展開し、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 同社は創業以来、信販業界のパイオニアとして、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、オートローン、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。
600~906万
■具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・交渉社内各部門(事業、開発、営業、管理部門等)からの法務相談対応 ・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討 ・個人情報保護法関連業務(GDPR含む) ・知的財産に関する論点整理、実務対応 ・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築 ・株主総会、取締役会の運営サポート ・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務 ■この仕事の魅力 - 少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、 幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 - AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。 - AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。 - 最新設備が整ったオフィス(麻布台ヒルズ)とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 現任者の退職に伴う募集ですが、単なる後任ではなく、法務・ガバナンスチームのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 当社は少人数で幅広い実務を担う体制のため、契約書・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務、知財戦略、M&A対応(法務デューデリジェンス・PMI)等、 事業拡大に必要不可欠な企業法務から上場企業特有の業務にも関わっていただく予定です。 AI・データ利活用・SaaSビジネスにおける法的論点は年々高度化・多様化しており、AI企業ならではの新しい契約や サービスに伴う法的課題が発生するため、専門性を伸ばしやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦し、事業成長を法務面から主体的に関与・リードいただける方を歓迎します。 ■使用ツール Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、 ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す - 組織構成 Administration Division:計6名(Director含む) ・総務Unit:Manager1名(Director兼務)、Member1名、派遣社員2名 ・ガバナンスUnit:Manager1名(Director兼務)、Member2名(兼務) ・法務Unit:Manager1名(Directorが兼務)、Member2名 - チームの特徴 総務法務ガバナンス経験を有する30代~50代の経験豊富なメンバー(全て中途入社)で構成されており、 少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。 メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。
- IT関連企業または上場会社での法務実務経験(3年以上) - 契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験
・AI-OCRサービス「DX Suite」の開発・提供(紙帳票やPDFデータの高精度データ化・業務自動化) ・エッジAIプラットフォーム「AI inside Cube」の提供(セキュアなAI実行環境の構築) ・ノーコードでAIモデル構築が可能なAIプラットフォームの開発・提供 ・企業向け生成AI/AIエージェントソリューションの提供 ・企業のDX推進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支援 ・自律学習型AIをはじめとする先端AI技術の研究開発および社会実装支援
年収非公開
【仕事内容詳細】 オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ◉法務関連 └取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理・統括 └係争案件に関する管理、モニタリング ◉コンプライアンス関連 └コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 └各種コンプライアンス研修の企画・応募条件対応(次世代の職責者候補の計画的な育成を行うことが課題となっています。) 【配属部署/環境】 ◇入社後:グループコンプライアンス部配属 ◇入社半年後:オンボーディングのトレーニング後、オリックス不動産コンプライアンス部へ出向予定です。 ◇オリックス不動産(株)のコンプライアンス部の社員は25名。ベテラン層が多く活躍中です。 【将来的なキャリアパス】 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者など 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【応募条件】 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い 【業務上求められる資質】 ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方 ・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方 ・自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
700~1200万
同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開行っています。 本ポジションでは、一人目の法務メンバーとして、当社の法務関連業務をお任せしたいと考えています。 主には以下当社の展開するブランドの法務業務全般と内部統制、上場後の株式関連業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・契約書の新規作成、レビューおよび交渉対応 ・内部統制の整備・運用および社内監査の支援 ・事業活動における法的リスクの特定・評価及びコンプライアンス体制の整備 ・雇用契約、就業規則の整備および労務トラブルへの法的対応 ・上場審査及び上場後を見据えた内部統制、ガバナンス体制の構築支援 ・上場後株主総会対応等の株式関連法務
【必須】下記両方のご経験 ・上場企業or上場準備企業での法務担当のご経験 └リーガルチェック、コンプライアンス対応等 ・フィトネス事業/D2C事業へのご興味がある方 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社での法務部立ち上げから上場企業に対応するレベルでの会社の”守り”に係る体制構築にご興味をお持ちの方
2017年創業の同社は、機能的な身体作りを通じ、日常生活の質向上を目指す革新的な事業を多角的に展開しています。看板ブランドにはフィットネスアパレル「CRONOS」やパーソナルジム「BEYOND GYM」があり、さらに新規フィットネスブランドの立ち上げも決定。従業員は340名を超え、第二創業期に突入しています。IPO準備も進めており、ウェルネス領域のリーディングカンパニーとしてさらなる成長が期待される企業です。
500~800万
【職務内容】 M&A業界のリーディングカンパニーである同社で、全社のサーバ・ネットワークの構築・運用をご担当いただきます。 ゼロトラスト導入プロジェクトやクラウド最適化など、大規模案件も予定しています。 【具体的には】 ・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 ・ゼロトラスト導入プロジェクト(半年~1年規模)への参画 ・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進 ・ベンダーコントロール ・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行 ■現体制 正社員10名 派遣社員4名(求人ID:403908)
【必須】 ・SIerでのインフラエンジニア経験 【歓迎】 ・PL/PMの経験 ・サーバ構築経験
【全国の中堅/中小企業の友好的M&Aを支援しています】 同社は、企業存続と発展を目的とした友好的M&Aの仲介を業務とする独立系M&Aコンサルティング会社で、東京本社、大阪支社、名古屋支社、札幌営業所、福岡営業所の5拠点で全国をカバーし、中堅中小企業のM&Aに特化して事業を展開しております。 ・M&A仲介 ・企業評価の実施 ・MBO支援 ・コーポレートアドバイザリー ・資本政策・経営計画コンサルティング ・企業再生支援、企業再編支援
453~600万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
540~720万
管理部門の総合職として、同グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談 ・弁護士事務所との関係構築 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
■必須 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・法務経験のある方
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
550~1000万
■職務内容詳細 社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。 1)地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現(グローバルテナント統合など) 2)必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討(セキュリティ・コンプライアンスソリューション) 3)イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備(生成AI関連ソリューション) ■事業内容 1)グループITガバナンス実行 2)情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 3)グループ共通ITツールマネジメント 4)社内ITシステム導入支援、運用の提供 ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1)コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 2)全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます 3)海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 4)グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 ■リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。 詳細の運用については各部署の方針に任せています。 ■転職者へのメッセージ 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・MicroSoft365に関するスキル、実務経験 ・Copilotに関する基礎的なスキル、実務経験 ・企画管理力、高いコミュニ―ケーション力 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 ・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想・システム設計の実務経験 ・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験
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600~900万
■職務内容詳細 IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制(国内)の事務局を担う。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント(*)を確実に実施する。またサイバー攻撃対策の立案(セキュリティツール導入など)と実行管理も担当する。 (*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 ■事業内容 1)情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 2)グループ共通ITツールマネジメント 3)社内ITシステム導入支援、運用の提供 4)グループITガバナンス実行 ■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 1)少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 2)グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 ■リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としています。 詳細の運用については各部署の方針に任せています。 ■転職者へのメッセージ 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。情報セキュリティ推進を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。
【必須となる資格・スキル・経験など】 1)情報セキュリティマネジメントシステムの基礎知識 2)情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験 3)ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験 4)システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験 5)企画・管理力、コミュニケーション 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 1)認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 2)ネットワーク、システム等の運用監視の経験 3)CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 4)情報セキュリティのリスク分析の経験
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600~1000万
【部門役割】 国内外グループ全体の情報セキュリティ戦略・ガバナンスを担う組織です。 セキュリティ施策の企画・推進から運用定着、CSIRT 活動まで幅広く担当し、グローバル視点で企業価値を守る役割を果たしています。 【解決したい課題】 グループ全体の情報セキュリティレベルを底上げするために、グループ各社が遵守すべきセキュリティルールや施策を制定。 2年以内に全グループ会社への導入・展開を完遂することを目標としています。 【仕事内容】 当社およびグループ会社全体の情報セキュリティレベル向上のため、企画立案から運用、改善までを横断的に推進いただくポジションです。 セキュリティ施策の企画・ガバナンス整備に加え、CSIRT業務などの実務も一部担当いただき、戦略と現場の両面からセキュリティ強化をリードいただきます。 1)中長期的なセキュリティ向上計画の策定 2)セキュリティ施策の企画・導入 3)インシデント発生時の初動対応・原因分析・再発防止策の立案 4)外部機関やステークホルダーとの調整・コミュニケーション ・国内だけでなく、海外グループ会社150社とのやり取りが日常的に発生します。 ・外部のセキュリティ専門企業や、情報システム子会社と連携し、各種施策の実行を進めていただきます。 ・少数の組織のため、数年経験を積んだ後、マネージャーとして組織マネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 グループ全体の情報セキュリティ強化施策の企画・実行・定着をリードし、関係部門を巻き込みながら推進いただきます。 希望や適性に応じて、海外子会社への出向や、グローバルセキュリティ体制を担うポジションなど、よりスケールの大きなキャリアへ進むことも可能です。 【リモートワーク】 ・最低週2回(火・金)の出社(火曜日は八王子、金曜日は浜松町大門にグループ全員が集合) ・浜松町と八王子にそれぞれグループメンバーがいますので、いずれの勤務地でも可 ※あくまで現時点であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 【転職者へのメッセージ】 持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。セキュリティ施策の推進もその一つです。セキュリティを全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。
【必須要件】 ・情報セキュリティ領域に関する実務経験3年以上 (セキュリティ施策の企画・構築・導入、脆弱性管理、SOC/CSIRTの企画・運用など) ・TOEIC600点程度の英語力(読み書きレベルの英語力必須、必須ラインは600点ですが高得点者は優遇します) ・専門学校卒業以上 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者 ・認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験 ・ネットワーク、システム等の運用監視の経験 ・事業会社やグローバル企業でのセキュリティガバナンス構築・運用に携わった方 ・プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協働経験 ・海外会社(海外グループ会社)との折衝・調整経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方 ・論理的な思考能力を有している方 ・コミュニケーション能力の高い方(伝える心があること) ・グローバルに活躍したい方、チームを統率することができる方
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