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• エージェント求人

  🌸【サービスブランディング責任者候補】年収～1700万｜コンセプト設計から実制作まで携われます

  1000~1700万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  🌸【サービスブランディング責任者候補】年収～1700万｜コンセプト設計から実制作まで携われます気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務 当社が展開するBtoBサービスのブランドを担当します。 以下のことに取り組みます。 ・さまざまな課題を的確に捉えてブランディング・クリエイティブの力で解決し、サービスブランドの価値を向上させること ・Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーションなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を考案・選択し、ブランドエクスペリエンスを構築することで、その効果を最大化させること ▼担当する業務（一部） ・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 ・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの包括的なディレクション・管理 ・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 コピーやテキストなどの執筆・レビュー（リライトを含む） ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ■本ポジションの魅力 ・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティや経験を存分に発揮することができます ・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます ・大規模な広告やキャンペーンからプロジェクト、イベント、自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングを担当できます ・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます ・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます ・デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーと一緒にブランディングやクリエイティブの制作に取り組むことができます

  求める能力・経験

  ・最終的な判断を要する組織責任者としてマネジメントポジションを務めた経験（3年以上） ・デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった実制作に関わるメンバーのマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション、アートディレクションの経験 ・Webと紙媒体、両方の制作経験（合計で10年以上） ・ブランド構築やコンセプト設計の経験 ・予算・制作費の設計や管理の経験 ・著作権をはじめとした各種権利に関する折衝や調整、契約管理に関する実務経験や知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務】事業法務担当

  500~1500万

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【法務】事業法務担当気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ライブストリーミング・AI/データ利活用をはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。 「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【業務内容】 ・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援 ・新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ・個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ・社内規程の作成・改定・運用サポート ・法令に関連する社内研修・教育企画・実施 ・紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応 ・上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持　など 【仕事の魅力】 ・多様な事業ポートフォリオに関わる経験 ライブストリーミング、AI・データ利活用領域を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。 ・「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量 DeNAは創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。 ・未整備な領域に挑む事業法務としての成長機会 ライブストリーミングや生成AI、データ利活用など、法が追いついていない領域の案件が多数発生します。前例のないテーマについて、事業部門と議論しながらスキームを組み立てていく経験を通じて、法務プロフェッショナルとして大きく成長できるポジションです。

  求める能力・経験

  必須スキル ・事業会社または法律事務所における2年以上の法務実務経験 ・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 歓迎スキル ・エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、ヘルスケア、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験 ・個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験 ・国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベル） ・弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格 ・法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識 求める人物像 ・事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方 ・スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方 ・未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方 ・経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方

  事業内容

  ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他

• エージェント求人

  経理×人事×法務を横断！年休124日・駅チカ・週2リモート｜少数精鋭ファームの将来の管理職候補募集

  480~600万

  • 労務管理
  • 進捗管理
  • 給与計算
  • 営業支援
  • リーダー
  • 管理職
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 発注
  • コンプライアンス
  • 契約書管理
  • 契約書作成
  • 契約書保管
  • 福利厚生管理
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • ファシリティマネジメント
  • 決算処理
  • マネジメント

  株式会社クロスフィールド東京都港区

  経理×人事×法務を横断！年休124日・駅チカ・週2リモート｜少数精鋭ファームの将来の管理職候補募集気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 大手企業や業界のリーディングカンパニーから絶大な信頼を得るコンサルティングファームにて、バックオフィス（経理・人事・総務・法務）の基盤強化を担っていただきます。 同社はすべてのプロジェクトを一次請け（プライム）で受託し、着実な成長を続けています。これに伴い、管理部門の役割もより戦略的なものへと進化させる必要があります。まずはご自身の得意領域から業務をお任せし、ゆくゆくは部門横断的にバックオフィス全体を統括する「将来の幹部候補（リーダー・管理職）」として組織を牽引していただくことが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の事業理解を深めていただくため、営業支援（契約手続き・プロジェクト管理）からスタートします。その後はご自身のスキルや経験の強みに合わせて、以下の領域を段階的にお任せしていきます。 ◆営業支援（入社直後〜） ・クライアントとの契約手続き、プロジェクトの進捗・管理サポート ◆経理・財務（コア業務想定） ・月次・年次決算対応、業績管理、経費処理、日々の出納管理 ◆人事・労務 ・労務管理、給与計算連携、人事制度の構築・運用 ◆法務・コンプライアンス ・各種契約書のリーガルチェック、リスク管理、コンプライアンス体制の強化 ◆総務 ・社内ファシリテーション、福利厚生の管理、発注・購買、その他庶務 【本ポジションの魅力】 ◆バックオフィスの全領域を網羅する「市場価値の高いジェネラリスト」へ： 経理、人事、法務、総務までを横断的に経験できるため、特定の一領域に留まらないマルチなスキルが身につきます。縦割り組織ではないからこそ、管理部門のプロフェッショナルとして圧倒的な成長が可能です。 ◆経営直結で「仕組みづくり」に携わる醍醐味： 経営陣との距離が非常に近く、会社の成長にダイレクトに関わることができます。既存のルーティンワークをこなすだけでなく、業務改善や新しい制度設計など、上流工程から組織づくりに挑戦できる環境です。 ◆「働きがい認定企業」が誇る、高い定着率と安定性： 案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼という安定したビジネスモデルです。また、専門機関から「働きがい認定企業」として評価されており、お互いを尊重し合える風通しの良い組織文化が根づいています。 【働き方】 ◆週2日までのリモートワーク（在宅勤務）が可能 ◆残業代は別途全額支給 実働7時間（休憩60分）と一般的な企業よりも所定労働時間が短く、メリハリをつけて働ける環境です。有給休暇は入社1か月目から付与され、1時間単位で取得できるため、プライベートやご家庭の予定に合わせて柔軟にコントロールできます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル 下記すべてに該当する方 ・社会人経験5年以上 ・管理部門にて「経理」を中心としつつ、人事・総務・法務など複数領域における実務経験をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務標準レベル） ・複数のタスクや業務を並行してスピーディーに進められるマルチタスク能力 ・社内外の関係者と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティング業界における間接業務（管理部門）の経験 ・社内の業務改善、プロセス見直し、または制度設計に携わった経験

  事業内容

  経営・ITに関するコンサルティングサービス（戦略策定から実行・定着までの伴走型支援、一次請けプライム案件中心）

• エージェント求人

  企業内弁護士　法務担当者【東京】

  700~900万

  • リスクマネジメント
  • M&Aコンサルティング
  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • アライアンス
  • Web/ITサービス

  株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区

  企業内弁護士　法務担当者【東京】気になる

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  仕事内容

  【法務部のミッションについて】 タナベコンサルティンググループは、東証プライム市場上場の日本における経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を救い、元気にする」ことを使命とし、クライアントに真の価値を提供し続けています。 そのなかで、法務部（メンバー4名、うち企業内弁護士1名）は、各メンバーが専門領域における法務プロフェッショナルとして、経営と現場の両視点から企業価値向上を行い、経営コンサルティンググループの法務、コンプライアンス部門としての機能を発揮して組織の発展に貢献しています。 法務：グループ全体におけるリーガル業務およびグループ全体を対象にしたグループ戦略法務業務への対応 コンプライアンス：コンプライアンス委員会との連携を前提にしたグループ全体におけるコンプライアンス業務への対応。 【募集背景と業務内容】 １．募集背景 業績好調・事業拡大を背景とした増員募集です。グループ経営方針である TCG Future Vision 2030 の実現に向け、新たな業務資本提携やアライアンス拡大等、積極的な事業戦略を推進しています。 ◆事例紹介◆ ・株式会社Surpass社との資本業務提携 ・TCG×リコージャパン 連携施策 ・NetSuite社との連携開発パッケージ「ERP スタートパック」の提供開始 事業拡大に伴い法務部の重要性も高まり、より複雑で高度な案件への対応を可能とする強い組織体制の構築を目指しています。これまでの実務経験や資格を活かしながら、主体的にミッションに取り組むことで会社の成長にも寄与できるポジションです。ぜひ積極的にご応募ください。 ２．業務内容 企業内弁護士として、ご自身の強みを活かしながら法務部業務全般をお任せします。 臨床法務業務や予防法務業務だけでなく、戦略法務業務にも携わっていただきます。 幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら企業内弁護士としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。 【具体的な仕事内容】 （１）臨床法務業務 ①法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事案の適切な分析及び　 解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。 ②紛争案件対応 （２）予防法務業務 ①契約書リーガルチェック：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応や　アドバイスなど。 ②知的財産・登記管理 ③リスクマネジメント（コンプライアンス、BCP）対応 ④法務・コンプライアンス教育 （３）戦略法務業務 ①プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。 ②コーポレートガバナンス、内部統制を前提にした社内規程整備、取締役会等への上程 ③コンプライアンス委員会の運営 ④法務特化AIの活用等法務DX導入・活用によるグループ全体の契約・法務相談業務の合理化・効率化対応

  求める能力・経験

  【求める経験・スキルと人物像】 １．求めるスキルと経験 ■必要要件 弁護士登録者（有資格者・司法修習生含む） ■歓迎要件 （１）事業会社での企業法務に関する実務経験2〜3年以上又は弁護士事務所に関する実務経験2〜3年以上（いずれも他の業務との兼務でもかまいません）。 （２）グループ経営、M＆A・アライアンス実務、ＷＥＢサービスに関する実務経験があること。 （３）グローバル・渉外法務に関する実務経験があること。 ２．求める人物像 （１）多様な業務経験・知見をもったプロフェッショナルメンバーと連携しながら、クライアント企業の発展に貢献したい方。 （２）プロフェッショナルとして入社後も自身の専門性を高め続けられる方。 （３）ポジティブ思考、柔軟な発想で創意工夫をもって業務に取り組める方。 （４）社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方。 （５）アドバイザーではなく主体的に業務を進めることができる方。

  事業内容

  タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。 現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社6社のグループで構成されています。

• エージェント求人

  《総務MGR候補》LINEヤフーG/上場×急成長フェーズ｜PMI・株主総会を含む経営基盤構築◆◆

  600~900万

  • M&A対応
  • 衛生管理
  • 経営会議
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 備品/設備管理
  • 事務
  • 備品管理
  • 安全衛生管理
  • 目標設定
  • 危機管理
  • 防災
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • オフィス移転
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  クラシル株式会社東京都港区

  《総務MGR候補》LINEヤフーG/上場×急成長フェーズ｜PMI・株主総会を含む経営基盤構築◆◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1サービス「クラシル」「レシチャレ」の強固な基盤を軸に、新規事業やM&Aを重ねて多角化を加速させています。 事業の拡大・複雑化に伴い、さらなる成長を支えるバックオフィス部門の強化が最重要テーマとなっています。上場後の強固なコーポレート基盤を構築し、仕組み化を牽引していただく総務領域のセクションマネージャーを募集します。 【業務内容】 コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。 *実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 ・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理 ・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備 ・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理 ・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営 ・総務部門のチームマネジメント（目標設定~評価） 【クラシルの強み】 ◎月間4,100万ユーザーの強固な基盤を持ち、「クラシル」「レシチャレ」を中心に独自のマーケティング・販促支援事業を展開しています。 ◎低コストでのユーザー獲得を実現する事業構造によりクラシル経済圏を拡張し、15兆円規模の販促市場のDX化にも取り組んでいます。 ◎また、売上高成長率32.4％・営業利益率20.3％と高成長と高収益を両立しつつ、M&Aも活用しながら事業拡大を継続しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における総務部門での実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 ・IT業界、または成長スピードの速いベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・M&Aに伴うPMI（経営統合）における、バックオフィス業務や社内規程の統合・整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定、見直し、および運用経験 ・オフィス移転、増床、大幅なレイアウト変更などのプロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など）

  事業内容

  レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

• エージェント求人

  【法務】LINEヤフーG×上場フェーズ | クラシルの主要サービス法務から新規事業・M&Aまで担う◇

  500~800万

  • 株主総会対応
  • デューデリジェンス
  • 取締役会運営
  • 審査
  • 株主総会準備/運営
  • 契約書作成
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • 法務デューデリジェンス
  • 訴訟対応
  • 株主総会運営
  • メディア
  • マネジメント
  • 景品表示法
  • 下請法
  • 個人情報保護
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel ピボットテーブル

  クラシル株式会社東京都港区

  【法務】LINEヤフーG×上場フェーズ | クラシルの主要サービス法務から新規事業・M&Aまで担う◇気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 入社後は、まず当社の主要サービスである、クラシル、TRILL、レシチャレ by クラシル、LIVEwithに関わる基本的な法務業務からご担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 - 各種契約書（NDA、業務委託契約、広告代理店契約など）の作成、審査、交渉 - サービス提供に関する利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー - 事業部門からの日常的な法務相談対応 将来的には、ご自身の志向性と能力に応じて、以下のような幅広い法務業務に携わり、専門性を高めていくことが可能です。 - 新規事業・サービスの法的検討および立ち上げ支援 - 商事法務（取締役会運営、株主総会運営支援など） - 紛争・訴訟対応 - M&A・組織再編に関する法務デューデリジェンスおよび実行支援 - 開示、東証関連業務　等 【クラシルの強み】 ◎月間4,100万ユーザーの強固な基盤を持ち、「クラシル」「レシチャレ」を中心に独自のマーケティング・販促支援事業を展開しています。 ◎低コストでのユーザー獲得を実現する事業構造によりクラシル経済圏を拡張し、15兆円規模の販促市場のDX化にも取り組んでいます。 ◎また、売上高成長率32.4％・営業利益率20.3％と高成長と高収益を両立しつつ、M&Aも活用しながら事業拡大を継続しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・弁護士資格保有者、または企業法務の実務経験 ・契約書の作成・レビュー経験（NDA、業務委託契約、各種個別契約、覚書など） ・基礎的な法務知識（個人情報保護法、知的財産関連法〈商標・著作権〉、景品表示法、下請法など） ・事業部門との折衝・調整を含むコミュニケーション能力

  事業内容

  レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

• 企業ダイレクト

  【広報・販促責任者候補】自動車業界×マーケ歓迎/メルセデスベンツ正規代理店

  512~624万

  

  宮園輸入車販売株式会社東京都中野区

  【広報・販促責任者候補】自動車業界×マーケ歓迎/メルセデスベンツ正規代理店気になる

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  仕事内容

  メルセデス・ベンツ正規販売店事業を行う当社にて広報・販促マネジメントをお任せします。業界の知見を活かし20周年に向けた各種イベントやキャンペーンの企画・運営、広告制作物のディレクション等を担当します ■新車・中古車販売における広告宣伝・制作物の企画およびディレクション ■20周年記念イベント、各種キャンペーンの企画・運営 ■協賛イベント（アイスホッケー大会・スケートイベント等）の企画・運営 ■JFLサッカーチームへの協賛に関わる広報活動の推進 ■販売促進課（現在4名在籍）の業務引継ぎ、および将来的なマネジメント業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■自動車ディーラー（輸入車・国産車問わず）または自動車メーカー等において、広報・販売促進の実務経験■普通自動車免許第一種 【転職志向性】■安定基盤のもとで裁量を持って広報を牽引したい方 【魅力】 ■高級車ブランド「メルセデス・ベンツ」の広報として、自身のアイデアを反映した大規模なイベントや協賛企画をダイナミックに形にできるやりがいがあります。 ■残業はほぼ無く、転勤も無いため、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアを築けます。

  事業内容

  自動車販売業

• エージェント求人

  【ホワイト企業認定！DAIFUKU】広報/850万円～/年間休日125日以上！/平均年収822万円

  850万~

  • PC/Web
  • 企画立案
  • 宣伝
  • メディア
  • 制作
  • マーケティング
  • 交通広告
  • クリエイター
  • クリエイティブディレクター
  • ディレクター
  • ブランディング
  • 提案
  • 広告企画

  株式会社ダイフク東京都港区

  【ホワイト企業認定！DAIFUKU】広報/850万円～/年間休日125日以上！/平均年収822万円 気になる

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  仕事内容

  広告宣伝業務およびブランドに関わるVI管理(ビジュアルアイデンティティ管理）と組織のマネージメント ・年間のプロモーション計画の策定、広告媒体管理、 ・具体的なクリエイティブ施策の企画立案、代理店・制作や外部ディレクション ・対象メディア：交通広告、駅、TVCM、Web、展示会など。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・企業または広告代理店等にて広告企画およびブランディングに関するマネージメント業務の経験者 ■歓迎条件 TOEIC 600～ Adbe等クリエイティブソフトのスキル ■その他 ・広告会社や制作会社にてアカウントプランナー、プロデューサー、プロモーションプランナーなど企画提案のご経験 ・事業会社にて広告宣伝、マーケティング担当、販促担当などのご経験 ・クリエイティブディレクター、コピーライター、ディレクター、クリエイターなど制作実務のご経験

  事業内容

  搬送システムの提供

• エージェント求人

  【働く人を支えるインフラ】コーポレート法務/SmartHR

  800~1200万

  • 契約交渉
  • 労務管理
  • 取締役
  • ファイナンス
  • 開発
  • 人事
  • 企業価値向上
  • リング
  • 契約書作成
  • M&A対応
  • 株式
  • クラウド
  • 内部統制
  • 担当者
  • マネジメント
  • 事務
  • 商業登記
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区

  【働く人を支えるインフラ】コーポレート法務/SmartHR気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。 経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1）M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3）内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理　 - その他内部統制システムの構築と運用 ■ポジションの魅力: - ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ（M&Aやコーポレートガバナンスの充実等）を自ら推進する経験を積むことができます。 - 経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクション遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。 - 日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます。 - 事業と組織の急成長に伴って会社が直面する課題もめまぐるしく変化するため、短期間で様々な経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。

  求める能力・経験

  - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【生成AI×データ法務】KDDI×アクセンチュアのJVで最先端ビジネスを動かす、事業法務リード

  730~1150万

  • 株主総会対応
  • 部長/総括審議官
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 取締役
  • 提案
  • 契約交渉
  • データ分析
  • リスクマネジメント
  • モニタリング
  • 株式
  • ビッグデータ
  • 部長
  • リスク評価
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 個人情報保護
  • 取締役会運営
  • ヒアリング
  • 著作権法

  株式会社ARISE analytics東京都港区

  【生成AI×データ法務】KDDI×アクセンチュアのJVで最先端ビジネスを動かす、事業法務リード気になる

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  仕事内容

  ◇◆株式会社ARISE analytics◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓KDDIのビッグデータ×アクセンチュアのAI知見を掛け合わせた、最先端JVで法務キャリアを築けます。 ✓生成AIの著作権リスク整理やデータ利活用など、法律書にまだ答えのない最前線の法務領域に挑戦可能です。 ✓フルフレックス＆リモートワークのハイブリッド勤務で、自分のペースで質の高いアウトプットが出せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ARISE analytics ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に設立。KDDIが保有する国内最大規模の通信ビッグデータと、アクセンチュアの先進的なAI・アナリティクス知見を融合し、企業のデータドリブン経営やDX推進を強力に支援しています。大手2社の安定した事業基盤と、ベンチャーならではのスピード感や高い裁量権を併せ持つハイブリッドな組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理、および新規ビジネスモデル構築の法務支援 ✓事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・法的リスクヘッジ策の提案・提言 ✓業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等の作成・レビュー・ドラフティングおよび相手方法務との交渉 ✓取締役会・株主総会の運営、およびKDDIとアクセンチュア間のガバナンス調整・利益相反対応 ✓リスクマネジメント委員会の運営、全社リスク評価・モニタリング、コンプライアンス施策の企画・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIサービス導入に伴う著作権リスクおよび個人情報保護法に関する法的スキームの設計 ✓複数社が関与するビッグデータ利活用コンサルティングにおける合意スキームの構築と契約交渉 ✓KDDI×アクセンチュアのJVガバナンスに準拠した、機関運営および全社リスクマネジメント体制の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓判例や実務慣行が未成熟な「生成AI・データ領域」の先端法務に携わり、市場価値を一気に高めたい方 ✓法律論を語るだけでなく、ビジネスの文脈を理解し、事業を前に進めるためのリスクヘッジを提案したい方 ✓プロパー約160名規模のコンパクトな組織で、経営層や事業部長と直接議論しながら大きな裁量を持って働きたい方 ✓フルフレックスや充実した学習支援制度（ARISE University、書籍購入補助等）を活かし、自律的に成長したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓企業法務の実務経験が5年以上ある方 ✓契約書の自走レビュー・ドラフティング経験（業務委託契約・NDA・データ提供契約等） ✓事業部門へのヒアリング・修正方針説明・折衝を単独で対応できる方 ✓法律論にとどまらず、具体的なリスクヘッジ策を提案した経験をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ✓IT／データ・AI関連の法務経験（生成AI関連の論点整理など） ✓個人情報保護法・著作権法対応の実務経験、または相手方との契約交渉をリードした経験 ✓コーポレートガバナンス・取締役会運営の経験、またはプロジェクトリード・後輩の指導経験

  事業内容

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