未経験【ITインフラエンジニア】面接1回!多様なキャリアが積める/東証スタンダード上場のグループ会社
250~500万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛知県名古屋市
250~500万
企業名非公開
東京都千代田区, 愛知県名古屋市
ネットワークエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
様々な業界の取引先にて、ネットワーク領域から機械・家電設計の領域まで、 ITインフラにかかわる運用・保守作業を担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社が決まってからの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社前準備 入社前に IT パスポートに関する学習コンテンツを配布します。 入社時にはこの知識を基にした簡易テストを実施します。 ▼入社後 1 カ月 初期研修:親会社セラクのオリジナルカリキュラムで IT 基礎知識と Excel の研修を実施。 資格取得:業務に必要な資格の中から一つを選択し、取得を目指します。 【入社後研修の 3 パターン】 1. LPIC101,102(サーバー基礎知識) 2. Excel VBA ベーシック、Microsoft Office Specialist(基本的なオフィスツール使用) 3. ITIL4/CCNA/LPIC201,202(システム運用と業務フロー理解) ※入社時の簡易テストの結果を元に、最適な研修コースが割り当てられます。 ▼入社後 1 カ月~半年 OJT:常駐先での実務をベテラン社員の指導のもと学びます。 継続研修:別の必須資格取得を目指します。 ▼半年以降 継続研修:当社の eLearning や学習会を通じて必要な知識を学びます。 配属後も当社の営業や人事など、全社的にフォローさせていただきます。また、拠点横断で 気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 配属・フォロー体制について ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔸配属されるプロジェクトは主に大手企業が中心です。 プロジェクトの規模は2名から20名の範囲で対応しています。 🔸プロジェクトの要件や規模に応じて、一般的には2〜5名でチームを組み常駐します。 初期案件の場合、1名からスタートした後にチームを拡大することもあります。 現状、当社の全体(IT/BPO/ハードウェア)業務の約10%の社員は単独で取引企業に常駐しています。 🔸配属後は、所属する課長やグループリーダーと年2回のキャリア面談を通じて、5段階での査定を行います。 評価内容は顧客満足度(評価)、社内外プロジェクトの成果、営業協力、リファラル採用協力等から評価をします。 これに加え、いつでも個別の相談に応じる体制を整えており、社員一人ひとりのキャリアサポートに努めています。 異動についても、面談を通じて、本人の希望や適性を考慮して決定します。 (面談は勤務状況や場所に応じて、オンラインもしくは対面で実施) 🔸上記のキャリア面談や担当営業との面談以外にも、年2回の社員総会、4半期ごとの事業部会を実施しています。 これにより、社員の皆様が会社とのつながりを保ちながら働けるようにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア形成について ━━━━━━━━━━━━━━━ 当初2~3年は育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、 大手企業のITヘルプデスク/ITコールセンター/運用監視としてご活躍いただきます。 以後は運用系職or継続サポート職として適性に沿った業務を行いキャリア形成を図って頂きます。 技術分野以外にも「業務効率化支援:デジタルBPO職」として働き方に拘った分野への配置幅を取る事で、 横軸でキャリア形成を行って頂くフィールドを用意しております。 キャリア例 ━━━━━━ ★Aさん(20代半ば / 男性 /元部品製造業 ) 1年目:研修期間(約1カ月) 研修内容 :ネットワーク基礎研修・CCNA学習 アクション:CCNA/Pythonエンジニア認定基礎試験 取得 ▽ 1年目 業務内容 :セキュリティパッチ適用・ログ監視・データ保守 アクション:基本情報技術者試験/Pythonエンジニア認定基礎試験 取得 ▽ 2年目 業務内容 :仮想サーバ・仮想マシン構築 アクション:社内勉強会開催/社内学習資料作成 ▽ 3年目 グループリーダー 業務内容 :2年目のプロジェクトを継続勤務 アクション:社内教育・学習会等セラクビジネスソリューションズ教育サポート <ポイント> 1年目から一定のNW知識が認められる資格『CCNA』取得 上位資格の基本情報技術者試験・Pythonエンジニア認定基礎試験を取得 社内教育資料作成等、ITインフラ部門の教育に大きく貢献しています。
★未経験、第二新卒、既卒者大歓迎!★ ★学歴不問★ なお、高卒の応募者様は書類選考若しくは会社説明会→書類選考への誘導とさせて頂く場合がございます。 ・高卒/専門卒の場合:社会人経験2年以上必須で21歳以上者 ・27歳以上の場合:正社員歴(PC利用した業務)3年以上必須
正社員
250万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 (重要)シフト勤務とは、24時間365日のITインフラ分野として業務を止められない業界に際し、月間5~8回程度夜勤がございます(例20:00~翌8:00) 見込月間総労働時間:150時間程度
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:250万円~500万円 月給:20.5万円~41.6万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収670万円/43歳・入社6年(月給48万円+賞与+各種手当) 年収480万円/33歳・入社10年(月給30万円+賞与+各種手当) 年収400万円/25歳・入社半年(月給25万円+賞与+各種手当) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 〈補足情報〉 🔶昇給:年1回 ▼昇給例 年収287万円/入社1年目 ∟残業時間0h・通勤交通費別(各月上限3万円) 年収377万円/入社4年目(リーダー) ∟残業時間15h計算・通勤交通費別(各月上限3万円) 年収440万円/入社7年目(主任) ∟残業時間15h計算・通勤交通費別(各月上限3万円) 🔶インセンティブ 顧客満足度(評価)、社内外プロジェクトの成果、営業協力、リファラル採用協力時などの成果を基に付与されます。 これにより、社員の皆様がよりモチベーションを持って働ける環境を整えております。
東京都千代田区
- 最寄り路線: 中央線、小田急線、京王線、東海道線、南武線、区内地下鉄 - 注意: 新宿以北の就業先はほとんどありません
愛知県名古屋市
愛知県エリア: 名古屋市内、豊田市、刈谷市周辺
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報:🔸交通費/会社規定に基づく 🔸残業手当/全額支給 🔸出張手当 🔸家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円) 🔸家賃補助(会社都合による転勤の場合) 🔸社員持株会(関連会社である株式会社セラクの株) 🔸定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等 🔸交流イベント多数
90名
1回〜1回
最終更新日:
800~1300万
・募集背景: 当社はC2Cマーケットプレイスとして強固な基盤を築いてきましたが、さらなる価値向上に向けてB2C領域への投資を加速しています。メルカリショップおよび新規B2Cサービスにおいて、事業者ならではの多様な供給源を取り込み、流通総額を最大化することが直近のミッションです。現在、AIを前提とした最先端の開発体制を敷いており、事業戦略の策定から実行までエンドツーエンドで主導し、ビジネス成果に直接コミットできるプロダクトマネージャーを募集します。 ・仕事概要: メルカリショップおよび新規B2Cサービスの戦略策定、ロードマップ構築、AIを活用した製品開発、およびクロスファンクショナルチームの牽引。 ■具体的な業務内容 ・ビジョン、戦略、ロードマップの定義 中長期的なビジョンを策定し、実行可能なロードマップを構築。定量・定性データ、市場や競合の動向に基づき、経営陣と連携して最優先事項を決定。 ・高品質なプロダクトバックログの生成 検証可能な仮説と成功条件を備えたバックログを供給。生成AIツールを日常的に活用し、研究とプロトタイピングの検証サイクルを加速。 ・製品開発の主導 エンジニアが開発を主導する構造において、仮説検証と重要意思決定に集中。購入者向けアプリ・ウェブだけでなく、出店者向けの販売者ダッシュボード(在庫・注文・プロモーション管理機能)や公開APIなどの改善・拡張を推進。 ・ローンチと学習の設計 プッシュ配信やプロモーションを含むGTM(Go-to-Market)戦略を主導し、マーケティングやCSなどの関連部門と連携。リリース後の成長と長期的影響をモニタリングし、次の施策を設計。 ■本ポジションの魅力と特長 月間アクティブユーザー数2300万人を超える巨大なプラットフォーム上で、新規B2C事業の立ち上げ・グロースに携わる希少なフェーズです。AIを前提とした開発環境を構築しているため、動作するプロトタイプから議論を始めることで意思決定の解像度を高め、PdM本来の役割である問題発見とビジネス成果への集中が可能です。成果次第で任される裁量は非常に大きく、将来的には一つの製品にとどまらず、一つのビジネス全体を統括する経験を積むことができます。
■ 応募に必須な条件 Web/アプリにおけるプロダクトマネジメント経験(3〜5年以上) KPIや事業成果(Outcome)に責任を持ち、発見・構築・学習のサイクルを主導した経験 生成AI・AIツールを日常的に活用し、調査やプロトタイピングの速度を上げた経験 SQLを用いたデータ抽出・分析、およびそれに基づく意思決定スキル アジャイル/スクラム開発の知識、エンジニア・デザイナーとの協働経験 日本語ビジネスレベル(CEFR B2以上:経営陣や営業との密な合意形成が必要) 英語の学習意欲(入社後6ヶ月以内にCEFR B1以上の習得が可能な方) ■ 歓迎される資格・経験 BE/FE/デザイン/データのスキル(プロトタイプ作成や開発対話に活かせる方) 0→1(新規立ち上げ)と1→N(既存改善)両方の経験 法務・経営層・外部パートナー等との調整・合意形成の経験 A/Bテストの理解と、結果に基づく意思決定経験 B2C/B2Bの事業開発・製品開発経験、および営業組織との協業経験 UXデザイン等、顧客視点に立った設計・開発経験 英語での業務経験、または多国籍チームでの開発経験
日本最大級のフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性が発揮される世界(循環型社会)の実現を目指しています。さらに、暗号資産やFinTech(メルペイ・メルカード)など、周辺領域へも事業を多角的に拡大しています。
620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~1000万
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。 dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。 <業務詳細> ・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用開発 ・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用 ・インフラ(サーバ、ネットワーク)設計・構築 ・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム障害時の対応 ・新規技術の調査や導入
・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWSまたはGCP構築・運用経験(3年以上) ・PHPやGoなど何らかの言語を用いたWEBアプリケーション開発経験2年以上 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・IaC(Terraform/CloudFormation)の導入、運用経験 ・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 【歓迎/尚可】 ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ・Four Keys評価指標に基づくソフトウエア改善経験
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800~1000万
【職務内容】 ①標準製品 / カスタマイズ時の Architecture Review AWS、Azure などパブリッククラウド環境上に Java で構築された microservice ベースの SaaS と、顧客店舗側 POS 端末、および中間サーバ等で構成されるPOS システムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長とともに、次期 POS サービス ELERA 標準版の開発のシステムアーキテクチャとリリース後のSRE のあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としての QCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。 一方で標準製品群の受託案件の上流段階において、CDO 室次長やアーキテクトとともに合議体を率いてフィードバックいただきます。 ②新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ ELERA エコシステムの一環として、POS システムだけに限らず、スマートレシート等の魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディ等を CDO 室次長やアーキテクトとともにとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。 ③グローバル開発組織における採用活動 上記の各種取り組みを支える体制づくりとして、英語でコミュニケーションが一定レベルで可能なグローバル人財の採用を進めています (国内採用、海外現地での採用と日本へのリロケーション含む)。エンジニアリング・マネジメントの一環として、人事採用部門、社外 PR 関連部門、採用エージェント各社等と連携し、採用活動にも一定関わっていただきます。(求人ID:439491)
【必須】 ・AWS / GCP / Azure複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験(最低3年以上) ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験(最低3年以上) ・性能要件を元にしたキャパシティプランニング ・日本人の場合、TOEIC 700程度 or 英語での仕事の経験 ・B2C、B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験 ・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験 【歓迎】 ・スマートフォン/タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方 ・マイクロサービスの構築運用経験
■国内リテールソリューション:POSシステム、電子レジスター、RFID応用システム、次世代プラットフォーム「スマートレシート(R)」事業の展開 ■海外リテールソリューション ■プリンティングソリューション ■オートID・ソリューション 同社は国内シェアNo.1、世界シェアトップクラスのPOSシステム、約100の国や地域に展開する「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機を大きな柱とし、 その他、バーコードシステム、RFID、などの開発、製造、販売を行っています。
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担って頂き、日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築します。 ▪️ 関わるプロジェクト 現在、チームが推進しているプロジェクトに次の三つがあります。 ・ネットワークの安定稼働(拠点ネットワーク再構築) ・SASEモデルネットワーク構築 ・基幹システムネットワーク構築 プロジェクトの概要は次のとおりです。 ・拠点ネットワーク再構築・展開、現ネットワーク安定稼働(一部拠点対応) ・次期ネットワーク環境、次期セキュリティ環境、パブリッククラウド環境、コミュニケーション環境の構築 ▪️ 利用する技術要素 ・ハイブリッドインフラ基盤: クラウド化が進んでいますが、現在はオンプレミスのインフラ基盤も存在しています ・クラウドインフラ: Azure, AWS, OCI (Oracle Cloud Infrastructure ・認証関連: ZEROTRUST, Azure Entra ID ・生成AI系: Azure AI
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・ネットワークもしくはサーバーの構築保守運用等のご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・仮想サーバ(VMware)、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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708~1392万
<仕事概要> スパイダープラスでは、ユーザー数拡大やマルチプロダクト化に伴い、サービス基盤の複雑性が増しています。 今回募集するSREチーム_EM候補には、開発・QA・CRE・プロダクト企画などの各部門と連携しながら、 ・ サービス信頼性向上 ・ 運用改善 / 自動化 ・ DevOps推進 ・ SLO / SLI改善 ・ インフラ基盤改善 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり などを推進いただきます。 単なる運用保守や障害対応だけではなく、開発組織と協働しながら、「安定して開発・運用できる状態」を継続的に改善していくポジションです。 “完成されたSRE組織”ではなく、これから改善・整備していくフェーズだからこそ、技術選定や運用改善、チーム改善にも大きな裁量を持って関わることができます。 巨大サービスを止めずに改善し続ける難しさと面白さの両方を感じられる環境です。 <ミッション> ・ サービス信頼性向上による事業成長支援 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ 運用自動化 / Observability改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ 持続可能なサービス基盤の構築 <チームミッション> 安全でスケーラブルなサービス基盤を構築し、マルチプロダクト時代の建設DXを支えること。 <具体的な業務内容> 完成された環境ではなく、“これから作っていくフェーズ”を楽しめる方を歓迎しています。 スパイダープラスでは、SREを単なる監視・運用ではなく、サービス信頼性・開発生産性・事業成長を支える役割として位置付けています。 現在は、マルチプロダクト化やエンタープライズ導入拡大に伴い、 ・ 共通基盤整備 ・ クラウドネイティブ化 ・ 共通基盤改善 / サービス基盤改善 ・ DevOps推進 ・ 認証認可 / API / 権限管理整備 ・ Observability強化 など、サービス基盤全体の改善を進めています。 10年以上運用される巨大サービスを止めずに改善し続けながら、 次の事業成長を支える基盤へ進化させていくフェーズです。 レビューや管理だけではなく、自ら手を動かしながら改善を推進し、開発・QA・CREなど多様なチームと連携しながら、全体最適でサービス基盤を進化させていける方をお待ちしています。 <主な業務内容> ・ 10年以上運用される巨大サービスの基盤刷新 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤整備 ・ IaaS中心構成からクラウドネイティブ構成への移行 ・ Terraformなどを用いたInfrastructure as Code改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ Observability改善による信頼性向上 ・ 運用属人化を解消するための自動化 / 標準化 ・ エンタープライズ拡大を見据えたサービス信頼性向上 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチーム体制 / 改善プロセス整備・マネジメント <環境> ・ AWS:EC2、ECS、RDS、EFS、ElastiCache、S3、Lambda、API Gateway、WAF、CloudWatch、Route53、AWS Backup ・ ミドルウェア:Apache ・ データベース:PostgreSQL ・ IaC:Terraform、Ansible ・ コラボレーション:GitHub、Backlog、Slack <働き方> ・ 生成AI活用を推進する開発環境 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 最初の3ヶ月 ・ 既存システム / サービス基盤の理解 ・ 現状の運用課題 / 技術的負債の把握 ・ 企画・開発・QA・CREなど関係部署との連携構築 ・ 優先度の高い改善テーマの整理 ・ サービス信頼性や運用課題のキャッチアップ 3〜6ヶ月 ・ 共通基盤改善やDevOps改善の推進 ・ Terraformを用いたIaC改善 ・ 運用自動化 / 標準化推進 ・ CI/CD / Observability改善 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり 6ヶ月以降 ・ 中長期的なサービス基盤改善戦略の立案 ・ マルチプロダクトを見据えた基盤設計 / 改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ サービス信頼性向上に向けた改善推進 ・ SRE組織づくり / EM業務推進 ・ 事業成長を支えるプラットフォーム改善推進
・ AWS / GCPなどパブリッククラウド環境の設計・構築・運用経験 ・ サービス信頼性向上に関する実務経験 ・ Terraform / Ansibleなどを用いたIaC実務経験 ・ コンテナ環境の設計・運用経験 ・ 障害対応、運用改善、自動化の実務経験 ・ DevOps / SRE領域において、開発チームと連携しながら改善を推進した経験 ・ 自らコードや設定変更を行い、自ら手を動かしながらで改善を推進してきた経験 ・ ピープルマネジメント経験(評価・育成・1on1・組織改善等) ※単なるレビュー・管理業務のみではなく、自ら手を動かしながら改善を推進してきた経験を重視しています。 【歓迎/尚可】 ・ SLO / SLI設計経験 ・ Observability改善経験 ・ GitHub Actionsなどを用いたCI/CD改善経験 ・ Go / PHP / Python等を用いたバックエンド開発経験 ・ 運用自動化 / Developer Experience改善経験 ・ マルチプロダクトを見据えた共通基盤構築 / 運用経験 ・ 生成AIを活用した開発改善 / 業務改善経験 ・ Kubernetesなどコンテナオーケストレーション環境の運用経験
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800~1200万
業務内容 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。 また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 【主な担当業務】 インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 顧客要望等に基づくログ分析 インシデントレスポンス 上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール 【担当頂く可能性のある業務】 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 中~大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験 歓迎経験 クラウド基盤(AWS、Azure、etc.)のインフラ構築経験や運用管理経験 セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP、etc.)保持
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年収非公開
業務概要 これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 歓迎経験 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験(AWS歓迎) ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。クラウド環境でミッションクリティカルなシステムを触っていたWeb系エンジニアも多く活躍しています。
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880~1200万
【職務内容】 急拡大中のココナラ経済圏を牽引するインフラ・SRE組織全体のマネージャーをお任せします。 ◉主な業務内容 ・部門の開発方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理 ・プロジェクトマネジメント:方針決定、スケジュール作成・進捗管理 ・ピープルマネジメント:目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用 ・日々の運用:各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動 ▪️ 開発環境 ・言語:Go, Python, JavaScript, Ruby, PHP ・サーバ:AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, GCP Compute Engine, Amazon EKS, Kubernetes Engine ・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch, Cloudsearch ・サーバレス:Lambda, Cloud Functions ・プロビジョニング:Ansible, Docker ・オーケストレーション:Terraform, CloudFormation, Capistrano ・アプリケーションモニタリング:NewRelic, AWS X-Ray ・インフラモニンタリング:CloudWatch, Datadog, PagerDuty, Prometheus、Grafana ・ログ管理:Fluentd ・データ分析:Bigquery, Athena ・CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, AWS CDK, Argo CD ・バージョン管理:GitHub
・マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価) ・クラウドインフラ構築経験をお持ちの方(AWS経験必須) 【歓迎/尚可】 ・フォールトトレラントなインフラの設計・構築・運用経験 ・100万人以上ユーザーを抱えるサービスのインフラ運用経験 ・インフラコスト管理の経験
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600~1200万
【組織・チームのミッション】 ココナラのVision・Missionを達成していくにあたり、信頼性やパフォーマンスの確保、運用ツールの企画・実装といったCRE / DevOpsの観点が不可欠です。 コアとなるスキルマーケット加えて、SaaSやエージェント、新規事業の立ち上げにより、システムの複雑性の増大・多様化による課題が顕在化しつつあります。 本チームのミッションは、この問題を解決しユーザーの爆発的な増加に耐えうるシステムを維持することです。 【職務内容】 Customer Reliability Engineeringの観点を持って、新機能開発や既存機能のアップデート、運用業務を改善することがミッションになります。 ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていただきます。 ◉具体的には ・既存システムの問題抽出および解決策の提案・実装 ・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート ・APIのパフォーマンスチューニング ・会計システム・運用CSツールの企画・実装 ◉開発環境 ・開発言語:Ruby on Rails, Go, CakePHP ・インフラ:Amazon Web Services ・分析基盤:BigQuery ・モニタリング:Datadog / PagerDuty / Grafana ・その他:GitHub / Slack / Confluence
・Webフレームワークを用いたWebサービス開発経験3年以上 ・RDBMSを利用した開発経験 ・Gitでのバージョン管理を利用した開発経験 ・クラウドインフラ(AWS、GCP、Azure等)を用いた開発経験 【歓迎/尚可】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験 ・PHP、Goでの開発経験 ・既存システムに対する改善提案および実施した経験 ・別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる方 ・上流工程での顧客折衝の経験
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