IR部|統合報告書制作担当、英文開示担当
500~700万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
500~700万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
IR
管理会計
その他広報/IR
【募集背景】 当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。 急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。 そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。 ◆募集人数:1名(東京勤務) 【仕事内容】 以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ・IR関連制作物(統合報告書等)の作成 ・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック ・決算関連資料(決算短信、決算概要資料、バックデータ集等)の作成 ・各種調査票への回答業務 など また上記を作成するにあたり、 社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。 【業務の魅力】 資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。 また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。 さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます。
【MUST】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Microsoft PowerPoint・Excel・Word) ・社外向け文書やプレゼンテーション資料作成経験 【WANT】 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方も大歓迎です。 ●英語力 ・ビジネス英語の使用経験 ・和文資料の英文翻訳能力 ●前職 ・IR業務の経験 ・経営企画、経理・財務、広報の経験 ・経営に近いポジションでの業務経験 ●知識 ・財務諸表の理解 ・ESG/SDGsに関する知識 ●経験 ・Salesforceの使用経験 ・プロジェクトの進行管理の経験 ・ファシリテーションの経験 【求める人物像】 ・投資家向けに情報を発信する必要があるため、外部向けの文章を作成するのが好き、または得意な方 ・全社の戦略を理解し、経営やステークホルダーの意図を汲み取る必要がある仕事のため、コミュニケーション能力や理解力に長けている方 ・少人数のチームで様々な課題を解決する必要があるため、主体的に解決策を立案できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
500万円〜700万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 (フレックスタイム制) ・標準労働時間:7.5時間 ・コアタイム:10:00~15:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始6日
最高: 20日 有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~700万円 月給:35万円~50万円 賞与回数:2回
東京都千代田区
屋内全面禁煙
【東京本社】東京都千代田区丸の内
社会保険完備、社員割引制度、持株会制度 補足情報: 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 各種福利厚生あり
2回〜3回
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階
西日本支社(大阪府大阪市) 中部支社(愛知県名古屋市) 九州支店(福岡県福岡市)
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
各企業の人材不足が進む中、経理や給与計算・人事業務のコンサルティング・アウトソーシングを行うことで社会に価値提供する当社にて、給与計算部門の組織長をお任せします。 【具体業務】■クライアント人事アウトソーシング業務の実務 ■引合・問い合わせ対応 ■組織マネジメント ■経営会議への出席 等 ※詳細は面接でしっかりお伝え出来ればと思います。
★経営目線で業務を進め、裁量を持った仕事を行いたい方へ 【必須】■社会保険労務士の有資格者 ■給与・社保業務の実務経験 ※『指示待ち』の方はミスマッチです。 【採用背景】経営陣の高齢化が進む一方で、クライアントや従業員を守っていくためにも企業存続は必須。時代が移り行く中、当社としても既存社員に後任を任せるよりも、外部から新しい風を持ち込んでくださる方の採用を意思決定しました。じっくり組織に慣れていただき、1~3年をめどに会社の中枢となっていただくことに期待します。
■経営コンサルティング ■給与計算アウトソーシング ■経理アウトソーシング ■人事制度構築サービス ■社員教育・研修
600~1000万
募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語) 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えはWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。 だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”(個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など)の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。 いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 【募集背景】 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 職務内容 広報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、 事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 【主な業務】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 やりがい ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。
応募資格(必須) ・PR会社もしくは事業会社での広報経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・ToB向けサービス・事業を展開する事業会社での広報のご経験(3年以上) 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・組織を鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
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500~900万
顧客企業の管理業務の支援業務 及び IPO・管理支援チームのメンバーの育成、マネジメント、ミッションの達成 【コンサルティング部分】 -業務のヒアリング、フロー図の作成、マニュアル作成 -月次決算の仕組み構築、スケジュール管理 -各種レポートフォーマットの提案 -クライアント向け資料の作成 -IPO準備における課題解決支援 【実務対応部分】 新規、既存顧客折衝 クラウドワーカーの方のディレクション、内容チェック ・仕訳記帳 ・各種データ作成(債権債務消込等) ・在宅ワーカーが作成した成果物のレビュー ・月次決算、年次決算の遂行(クラウドワーカーができない部分については実施)
・営業経験 ・経理実務経験:上場企業/子会社/上場準備企業または経理コンサルでの月次~年次決算経験 ・社会貢献マインド:中小企業や経営者の課題解決、成長支援に真摯に向き合える方 ・成長意欲・自己研鑽力:業務を通じて専門性を高め、キャリアを磨いていきたい方 ・PCスキル:Excel、PowerPointなど基本的な業務スキルをお持ちの方 以下歓迎要件: ・経理・会計コンサルティングの実務経験 ・連結決算の実務経験(尚可) ・会計士・監査法人出身者 ・経理以外の管理業務(人事・総務等)経験 ・会計システム・ERPの導入経験
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750~1000万
事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例) ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動
【必須(MUST)】 ・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験 【求める人物像】 ・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方 ・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方 ・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方
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570~776万
担当業務は決算対応、社内外の監査対応、管理会計、内部統制等多岐に渡り、選考において担当業務のウェイト等を相談・提案します。予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画等の企業活動の根幹に携わる機会も有りま す。連携相手も間接部門や営業部門や工場・EY等、社内外多岐に渡りますので、対人折衝が得意な人財に適性が有ります。各製造工場・本社(新潟,静岡,大阪,東京)への異動を経験(※)しながら、製造業経理としてのキャリア形成が目指せる環境です。 既存の経理系メンバーは新卒プロパー、中途採用入社とバランスよく在籍しています。 ※個人のライフプランとの兼ね合いは相談に応じます。
【必須】製造業等での管理会計の経験(4年以上) 【尚良】予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画の経験 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、工場
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
600~1200万
【必須資格・経験】 ■下記いづれかのご経験 ・経理の実務経験のある方(仕分け~月次締めなど一通りのご経験) ・管理会計(予実分析、予実管理)のご経験をお持ちの方 ■日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識 【歓迎資格・経験】 ■マネジメントのご経験 ■税務申告のご経験 ■freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ■IPOの経験や準備に興味のある方 ■他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい ____________________ 仕事内容 経理課長※宝石の販売買取業を展開/6期連続売上増/IPO(年収600万円~800万円) 【仕事内容】 ■専門業者から仕入れた宝石を市場ニーズの高いデザインに加工して販売する、独自のビジネスモデルを展開■2022年度の売上高は187億円で昨年比170%伸長。現在、国内外で拠点を拡大しており、海外支店の… 【業務詳細】 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 決算とりまとめやデータ分析をメインにお任せする予定です。 より正確な予実分析やフォーキャストの結果を経営陣とも共有し、財務戦略に反映させていくことがミッションとなります。 ・月次決算/年次決算とりまとめ ・現場への数値確認 ・データ分析 ・取締役会資料作成 ・経理メンバーの業務進捗管理 【求める人物像】 同社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。 【同社の魅力】 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきました。 「限りある資源を再利用し、ふたたび女性を輝かせるjewelryを作りたい」の理念のもと、輸入したダイヤモンドや宝石は使用せず、中古品を再び磨きあげ新しいデザインのジュエリーに仕上げています。 宝石業界は貧困や環境破壊のもとで成り立っていることが問題視されていますが、 同社の人・社会・環境に配慮した「エシカルジュエリー」は社会的意義の高さから注目を集めており、創業から9期連続売上増、売上前年比175%と急成長を遂げています。 ◎2027年の上場に向けて準備中! 現在、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。 【募集背景】 同社の経理部門の課長クラスとしてご活躍いただける方を募集致します。 事業が拡大しており、バックオフィス部門を強化するにあたっての増員募集となります。 現状、実務を遂行できるメンバーはおりますが、PL/BSなどの財務諸表を通じた分析を適切に行えるものが不足しているため、その点に強みをお持ちの方大歓迎です。 【組織構成】 現在経理部門は5名で構成されており、財務・IRを担当する課長1名、会計3名(リーダー1名、メンバー2名)が在籍しております。 現在在籍しているメンバーを牽引いただく想定です。 【就業環境】 年間休日120日、月平均残業… 【雇用形態】 正社員 ____________________ 待遇面(給与・福利厚生など) 【年収・給与】 600万円~800万円 【勤務地】 東京都東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル 12F 【勤務時間】 10:00~19:00 【休日休暇】 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(休日は土日のみ)■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇 ■土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。 (育休後復帰率80%) ____________________ 選考について 会社情報 【事業内容・会社の特長】 ■色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ■ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット ■上記商品の販売、輸出入 専門業者から仕入れた宝石を、市場ニーズの高いデザインに加工し販売する独自のビジネスモデルを展開しております。 【募集背景】 増員
【必須資格・経験】 ■下記いづれかのご経験 ・経理の実務経験のある方(仕分け~月次締めなど一通りのご経験) ・管理会計(予実分析、予実管理)のご経験をお持ちの方 ■日商簿記資格(2級以上)相当の会計知識 【歓迎資格・経験】 ■マネジメントのご経験 ■税務申告のご経験 ■freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ■IPOの経験や準備に興味のある方 ■他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方
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600~800万
上場準備中の当社にて、代表直下ポジションとしてFP&A業務をお任せします。「過去の記録」ではなく、「未来の意思決定」を支える業務が中心です。【変更の範囲】当社の業務の範囲内 ■ 予算策定・予実管理の高度化 ・中期経営計画を部門KPIへ落とし込み/月次差異分析および改善提言/事業別/プロジェクト別収益性分析 ■ 経営ダッシュボード構築 ・ERP/BIツールを活用した可視化基盤構築/リアルタイム経営モニタリング体制の整備
【必須】・事業会社での予実管理/管理会計実務経験(目安3年以上) ・Excel上級スキル(複雑な関数を用いたシミュレーションモデル構築) ・財務会計基礎知識(簿記2級程度、PL/BS/CFの連動理解) 【歓迎】 ・IPO準備実務経験 ・上場企業での開示業務経験(短信・有報等) ・BIツール(Tableau/Power BI等)の導入・運用経験 ・IFRS知識 ・公認会計士/USCPA/MBA保有
■法人向けMDMサービス『mobiconnect for Business』 ■文教向けMDMサービス『mobiconnect for Education』 ■オンラインチケット販売サービス『ART PASS』
500~800万
■業務内容: 経理・税務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート(経理、税務)の業務を担っていただきます。 まずは目先の決算業務から行っていただき、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わっていただきます。 〈具体的には…〉 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・予実管理 ・IPO準備対応 ・新規事業の検討 ・税務申告対応 ・その他上記に付随する業務 ■組織体制: ・経営管理部長:1名 ・労務担当:1名 ・採用担当:1名 20代から40代まで在籍しており、チーム主義で和やかな雰囲気です。 ■魅力: ・数値面から会社全体を見ることができ、会社の様々な課題を発見・解決をリードすることができます。 ・経理・税務の観点から、新規事業の論点検討や型化をしていく経験ができます。 ・IPOを見据えた上場準備に携わることができます。 ■当社の特徴: ・市場規模3兆円を超える巨大なマーケット 駐停車領域は「車」を使う全ての市場が対象となります。不動産、物流、小売りなど幅広い業界が顧客となるため、推定市場規模は3兆円を超えます。 ・競合差別化を図るマルチプロダクト戦略 当社が手掛ける7つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。AIと衛星を用いた複数プロダクトで差別化を図っています
■必須条件: ・3年以上の事業会社等での経理、又は財務業務経験 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいただける方
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1000~1350万
<BU 財務報告・分析> ■ ⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析を BU TOP に提供。 ◾主要な事業財務指標(例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本)を監視・報告し、傾向と差異を特定。 ◾グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。 <事業計画・予算編成・戦略分析> ◾BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策定。 ◾価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。 ◾新製品開発、M&A 機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。 <コスト管理・収益性向上> ◾部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。 <会計および財務業務の監督> ◾事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。 ◾取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。 ◾内部監査および外部監査のサポート ビジネスユニット(BU) の TOP はヨーロッパから全世界を統括していますが、開発や⽣産において、⽇本の役割は⼤きく、組織強化のため、⽇本で Finance Controller を採⽤したいと考えています。 ⽇本にいながら、海外の BU TOP のパートナーとして、グローバル全体のビジネスに近いところでご 活躍可能なポジションです。データに基づく洞察と積極的な財務管理を通じて、改⾰を推進頂けるやりが いのあるポジションです。 ※BU TOP 直下のプレイングマネージャーとしての採⽤となります。
【必須】 ■グローバルに事業展開する企業での Finance Controller の豊富な実務経験 ※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成(主担当・責任者)経験 ※製品分野などは不問。⽇系企業の HQ でのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します ■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒ ※社内⽂章の多くが英語化されています。 ◾プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅ 【歓迎】 ■ERP(SAP 等)、連結会計ツール(Stravis)、BI ツール(Power BI)等の使⽤経
幅広い製品を製造・販売する創業90年以上の伝統と最先端技術を融合させたグローバル活躍する大手製造メーカーです。世界トップシェアを誇る製品もあり、20,000種類以上の製品は自動車や家電、医療機器、宇宙分野まで幅広く使用されています。特にナノレベルの加工技術など、独自の技術力で市場を牽引しています。海外売上比率が80%以上であり、世界11ヵ国に21工場を展開し安定した事業基盤を構築。若手経営陣による経営改革と、約3,000名の従業員が一丸となり、グローバルな挑戦を続けています。
900~1300万
■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたいミッション トリビューは”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■業務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行 バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成 経理 法務 総務 管理企画 コーポレート・ガバナンスの強化浸透 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入 リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営(※経営陣と協働) 取締役会、株主定例の運営
経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 マネジメント経験(3年以上)
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