407020025/【山形】総務・人事※課長候補〈U・I ターン歓迎〉
300~500万
山形三菱自動車販売株式会社
山形県山形市
300~500万
山形三菱自動車販売株式会社
山形県山形市
人事責任者/CHRO
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う同社にて、総務、人事労務関連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務:担当拠点における従業員の労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き対応。労働組合窓口等。従業員からの相談があった際などの相談対応など ・人事:担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応。新卒採用、中途採用業務 ・総務:従業員の社宅手配、その他携帯端末や情報機器端末の手配や管理。リース車両等の管理 その他総務に関すること全般をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。
【必須】 給与計算・庶務管理・人事管理の経験者
正社員
有
300万円〜500万円
■勤務時間 9:00~17:30 ■休憩時間 60分
有
110日
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:300万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回 昇給:あり
山形県山形市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
山形県山形市五十鈴3丁目1−6 JR奥羽本線「羽前千歳」駅から車で8分
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
山形県山形市五十鈴三丁目1番6号
三菱自動車製の乗用車・商用車・軽自動車の新車販売、中古車販売、点検及び修理、自動車保険代理店
ディー・ティー・ホールディングス株式会社、太平興業株式会社、第一貨物株式会社
最終更新日:
590~865万
医薬品製造拠点における 労務・研修業務を中心とした業務です。 ※一般職の最上位等級(数名の部下をもちます) <主担当領域> ・勤怠管理(※給与計算は本社実施) ・産休・育休・介護休職関連の相談窓口対応 ・本社人事と連携した労務規程・制度更新、法改定対応 ・入社者向けの就業規則/工場ルールの講師役 ・社員教育・研修対応 ・メンタルヘルス対応・相談対応 ・課長の補佐的業務 ■配属部署・組織体制 ・配属:管理部 総務課(3チーム構成:採用/労務/総務) ・採用対象:労務チーム ・現行体制:次長兼課長1名+一般職1名(2名体制) ■入社後は… 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。 独り立ちしてからもまわりには相談できる環境です。 ◆研修制度や教育制度が豊富♦ 中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。 ◆安心&安定して働ける環境◆ 注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。 ◆福利厚生制度充実◆ 福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。
労務、研修、教育の業務経験が5年以上ある方
医療用医薬品の製造販売
400~500万
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
-
350~500万
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。 【同社の特徴/魅力】 ・同社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。 産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 【組織構成】 所属部署:10名、平均年齢35歳程度
【必須】 ※いずれかの業務経験のある方 ・採用・労務に関する業務経験ある方 ・労務管理や社会保険手続きの経験がある方 ・人材業界での経験のある方
医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、食品の製造、販売
450~600万
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・運営会議の準備と実施 ・日々の院長との打ち合わせ(現場での課題やそれに対しての対策。具体的な実施内容、他問題点を、その都度具体的に話し合う。また、方針や方向性があっているのか確認) ・県や市、保健所等への書類作成及び提出 ・ほか打ち合わせ 等 【同社の特徴】 休暇を取りやすく、相手を思う気持ちが強い人が多いです。 また、心を高め、魂を高める職場でありたいという理念のもと、 仕事を通じて人間的に成長し、 有意義な人生につながる職場を目指しています。 働きやすさや職員の環境整備にも注力 有給休暇取得率85%以上(100%取得を目指す)と明記されており、職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいることが特徴です。
★未経験大歓迎★
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・認知症高齢者グループホーム・デイサービスセンターの施設運営
370~430万
【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理(勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート) ・採用関連業務(求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き) ・安全衛生管理(健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営) ・庶務業務(備品管理、契約書対応、来客・電話応対) 等 ■働き方の魅力: 転勤がないため、山形県長井市で腰を据えて働くことが可能です。 山形県長井市は西南部に位置し、周辺を朝日連峰などの山々に囲まれ、市内を最上川、白川、野川が流れています。 町場景観が国の「重要文化的景観」として選定されている、自然と文化が息づくまちです。
【必須】 ・製造業での総務・労務経験(3年以上) ・採用業務の経験(求人票作成、面接調整など) ・基本的なPCスキル(Excel・Word) 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格
◆車両関連部品製造(乗用車・トラック・バス・フォークリフト・建機) ◆住宅用接合金物製造
500~700万
【職務概要】 人事制度/人事施策/人材育成プログラム等の立案・運用に関わる業務を担当していただきます。 【職務詳細】 主に以下の業務を行います。 ・人事制度企画立案・運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上 【同社の魅力】 パイオニアのサウンド事業は同社が担っており、この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。 主力ビジネスは、「carrozzeria」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用BtoBビジネスを展開するOEMビジネスです。 市販ビジネスのマーケットは日本のみならず全世界にわたり、高いブランド認知度とシェアを誇っています。OEMビジネスは、国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているため、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが多くの自動車メーカーに採用実績があります。
【下記のいずれかの経験必須】 ・人事評価制度運用の経験 ・人員配置、人件費管理業務の経験 【尚可】 ・人事制度企画立案・運用の経験 ・人材育成プログラムの企画立案・運用の経験 ・事業戦略、エンゲージメント向上施策の企画立案・運用の経験 ・職場風土改革、エンゲージ面と向上施策の企画立案・運用の経験 ・労働組合交渉の経験 ・HRBPの経験 ・定期/中途採用の経験 ・人事給与管理システム利用経験 ・チームリーダー、マネジメント経験
■サウンド事業 スピーカー及び車載用AV機器メカニズムのR&D(研究開発)・設計・製造・販売
590~1060万
【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ■初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、ご経験内容・適性などを踏まえ、内定時にご連絡させて頂きます。 全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。 ※配属に伴う転居費用はTDK社にて負担します。 ※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。
【必須】 ・メーカーにおける人事経験の経験がある方 ・英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上) 【尚可】 ・労務業務のご経験
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売
300~500万
【職務概要】 [米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社にて、管理部門における人事労務に関する業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理・給与計算・勤怠管理等の事務 ・社労士連携業務 ・パソコン業務。エクセル・ワード・専用ソフト入力計算業務 ・来客・電話対応等一般総務事務 など ■入社後のイメージ 入社後半年間は社内のマニュアルに従いながら業務を進めていきます。 マニュアルで分からない部分があれば、先輩社員に聞きながらマニュアル自体を改良していっていただき、より分かりやすいものにしていくことが可能です。 ■評価体制 半期ごとの自分で設定した目標への評価、それに対する上長からの評価を総合して賞与、昇格を決定します。 目標は社会人としての基礎行動に関する観点と業務に関連する観点(効率の良さ、正確さ)の2面で定めていただきます。 評価割合は半々となっており、経験を重ねていくごとに業務に関連する観点のウェイトが大きくなっていきます。 また、社内では職務や評価に関する満足度評価を定期的に行っており、社員の満足度向上に向けた改善を適宜行っています。
【必須】 ・人事労務管理のご経験がある方 例:勤怠管理、給与計算、雇用契約など 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・社会保険労務士資格保持者 【転勤】 ・基本的になし ※酒田営業所への出張の可能性あり(引っ越しを伴わない)
豚・生産飼育業務、豚肉脱骨・整形及び部分肉製造業務、業務用食肉アウトパック業務、食肉・加工食品卸売業務、生鮮食品・米穀の販売、食肉加工品製造販売・飲食販売業務、バイオガス発電事業
600~1100万
【職務概要】 関与先企業の労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 担当先の企業に定期訪問し、下記相談業務を行っていただきます。 ・社会保険事務手続き ・給料計算 ・就業規則の策定 ・給与体系や評価制度の構築 ・労務関係のトラブル対応などの相談業務 そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ★魅力★ ・社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ・中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ・就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる
★中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方を希望します!★ 【必須】 ・社会保険労務士事務所での実務経験者 ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務関連業務の経験 ・社会保険事務手続きの経験 ・賃金計算業務の経験
税理士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務(創業支援、税務・会計・決算・労務・給与計算業務、各種規程の策定および経営計画の策定支援等)
280~560万
【職務概要】 関与先企業の労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 担当先の企業に定期訪問し、下記相談業務を行っていただきます。 ・社会保険事務手続き ・給料計算 ・就業規則の策定 ・給与体系や評価制度の構築 ・労務関係のトラブル対応などの相談業務 そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ★魅力★ ・社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ・中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ・就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる
★★★実務経験がない方でも大歓迎★★★ 【必須】 <資格> ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・社会保険労務士事務所での実務経験者
税理士業務、社会保険労務士業務、行政書士業務(創業支援、税務・会計・決算・労務・給与計算業務、各種規程の策定および経営計画の策定支援等)