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エージェント求人

【企画営業 イベントDXプロデューサー候補】国内No.1のSaaS企業

581~861万

Sansan株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 営業企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • クラウド
  • マネジメント
  • 販売
  • 契約書作成
  • 請求
  • 営業

【サービスについて】 ～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～ Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ■具体的な業務 380万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 ▼具体的な業務内容 Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントに携わります。業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 PRポイント 【組織のミッション】 Event Business部のPurpose（存在目的）は、 「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。 【本ポジションの魅力】 当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント- マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。 プロデューサー（イベントの責任者）は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を重ねることができます。 イベント開催時も多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を実感できる稀有なビジネスモデルです。 事業内容と今後の事業展開 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、 クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 □営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。 □名刺管理に、転職に「Eight」 取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。 □請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」 あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。 □契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」 紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。

求める能力・経験

  • 分析
  • 営業
  • 代理店営業
  • Microsoft PowerPoint
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • Microsoft Excel
  • 提案

【必須】 下記いずれかを経験し、高い成果を残した経験（3年以上） ・企画提案営業（無形営業）経験 ・有形営業経験　 ・代理店営業経験 ・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験（プロジェクトの内容は問いません） 【歓迎】 ・イベント運営の経験（2年以上） ・イベント企画、営業の経験（2年以上） ・基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表の作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料の作成） 【求める人物像】 ・自ら考え、実行できる方 ・素直さと主体性が両立している方 ・試行錯誤して成功した経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

581万円〜861万円

勤務時間

09:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります 働き方（出社・リモートについて）：週3以上出社

休日・休暇

124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：581万円~861万円 月給：41.5万円~61.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 年収 581万円〜861万円 ※ご経験・スキルによって上下することもあります。 年収581万の場合 月額41.5万（基本給33.6万＋時間外手当7.9万） 年収861万の場合 月額61.5万（基本給49.8万＋時間外手当11.7万） 〈補足情報〉 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度 補足情報：・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ※ 各社内制度の紹介はこちら（https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/） ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

制度備考

最終更新日： 

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    【社会インフラをAIで革新！】『HMAX by Hitachi』の展開をリードする営業戦略リーダー

    1000~1250万

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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

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    ◤EXPERT◢ デジタルシステム＆サービス営業統括本部で描く次世代成長戦略

    800~1000万

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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

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    • 事業戦略策定
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    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での営業・企画、またはコンサルティング会社での実務経験が5年以上ある方 ✅ 顧客の経営課題にアプローチし、セクターを横断した大規模なビジネス創出に挑戦したい方 ✅ 市場調査やトレンド分析に基づき、成長領域の仮説立案から実行までをリードしたい方 ✅ 多様なステークホルダーを巻き込み、正解のない状況下でも主体的に価値創出に取り組める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 市場動向や技術動向の把握、業界トレンドやニーズの分析を通じた戦略策定・実行の推進 - 重要顧客や新規顧客に対する経営課題アプローチによる、セクター横断的なOne Hitachiビジネスの創出 - Lumada80-20や日本地域戦略に貢献する成長領域の探索、マーケット調査、成長シナリオの策定と市場開拓のリード - 顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチやコンテンツ・ナレッジの整備 - 業務の取りまとめ者として、社内関係部門と協働し、下位メンバーの指揮や進捗管理の実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」を展開する高い技術力 - 経営の長期目標である「Lumada80-20」を掲げ、デジタルシステム＆サービスセクターへの高い期待と成長性 - キャリア採用者が多く活躍し、平均年齢37歳、約12名の組織で「オープンに議論する」風通しの良い風土 - 在宅勤務が可能で、出社頻度は週3日程度と、柔軟でバランスの取れた働き方を推奨する環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 成長市場の探索や提案活動を通じて、業界横断の知見、企画力、視座の高いナレッジを習得できる - One Hitachi戦略の推進に関わることで、社会課題の解決と新たな価値創出に直接貢献できる - 顧客の経営層と直接ディスカッションを行い、経営課題に対するアプローチ力を磨くことができる ーーーー描けるキャリアーーーー 市場を捉える分析力の強化 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築力の向上 日立の広範な事業理解を通じた企画立案・事業戦略企画力の習得 顧客提案力およびリーダーシップの強化

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 社会人経験8年以上 - IT業界における営業経験、または事業戦略策定などの企画業務経験（5年以上） - または、コンサルティング会社での実務経験（5年以上） - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - TOEIC 650点程度の英語力 - 自社またはコンサルティング会社での新規事業開発プロジェクトの推進経験 - IT業界におけるコンサルティング営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる方（People Champion） - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方（Innovation） - 高い知的好奇心を持ち、正解のない状況下でも顧客との対話を通じて進むべき方向性を見出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【COO候補】創業期ベンチャーの成長を牽引◆年収900〜1400万／経営参画／年間休日120日／築地

    900~1400万

    • アライアンス
    • 事業計画
    • マネジメント
    • 新規事業
    • C
    • 戦略立案
    • 営業
    • パートナー
    • 事業推進
    • 検証
    • オペレーション構築
    • リーダー
    • 部長/総括審議官
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 部長
    • 開発
    株式会社TradeOn東京都中央区
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    仕事内容

    【1万人企業を目指す創業期ベンチャー／COO候補・経営参画ポジション／年収900万円〜1400万円／築地】 当社は「1万人企業」の達成を目指し、急成長を続ける創業期のスタートアップベンチャーです。代表直下にて、事業拡大および組織づくりの中心となり、将来のCOO（最高執行責任者）候補として事業・組織の成長を全面的に牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■既存事業のスケールアップ・事業戦略の立案・実行 営業戦略・事業計画の策定から、数値管理、オペレーション構築、現場での実行・推進までを一貫して主導します。 ■新規事業の立ち上げ・推進 市場ニーズを捉えた新規ソリューションや事業の企画・検証、マネタイズ構築を推進します。 ■組織構築・採用・メンバーマネジメント 組織拡大に向けた採用計画の立案・実行、メンバーの育成・評価、組織カルチャーの醸成・マネジメントを行います。 ■経営陣（代表等）との意思決定・アライアンス推進 代表のパートナーとして経営課題の解決、各種アライアンス・パートナーシップの締結・交渉を主導します。 ★圧倒的な成長環境と経営参画のやりがい！ 2023年設立の若い企業でありながら高い目標を掲げ急成長中。意思決定スピードが極めて早く、経営視点での事業推進と組織づくりに直接携われる、非常にやりがいのある環境です。 管理番号：c-352196

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■大卒以上 ■法人向け新規営業またはソリューション営業にて高い成果・実績を出してきた経験 【歓迎条件】 ■営業チームのマネジメント経験（リーダー・マネージャー・部長等） ■事業立ち上げ・新規事業開発・事業企画の経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識（オーナーシップ）を持ち、泥臭い実行までやりきれる方 ■変化を楽しめ、スピード感を持って柔軟に行動できる方 ■将来的にCOOや事業責任者として経営に深くコミットしたい方

    事業内容

    コンサルティング、メディア・ポータル運営、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材紹介・BPO事業などを展開しています。

  • エージェント求人

    【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

    500~900万

    • 学校管理
    • 人材紹介/派遣
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 資料作成
    • C
    • 新規事業
    • 提案
    • 営業
    • アライアンス
    • 教育
    • 人材紹介
    Next IT Consulting株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

    事業内容

    ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

  • エージェント求人

    ストラテジックプランニング(統括候補)【UUUM】

    800~1500万

    • LTV/life time v...
    • マーケティング
    • データ分析
    • 戦略立案
    • インフルエンサーマーケティング
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    株式会社フリークアウト・ホールディングス※UUUMマーケティング株式会社所属東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス・年間休日127日 ※本ポジションは、当社の事業分社化に伴い「UUUMマーケティング株式会社」へ所属となります。 ※雇用条件や待遇面に変更はございません。 当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 クライアントの年間継続率向上 既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 年間提案の強化 データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化 これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 【具体的な業務内容】 クライアントリテンション戦略の策定・推進 ・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案 ・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理 ・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 ・インフルエンサー施策のKPI設計 ・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築 ・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化 ・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 統合マーケティング戦略の立案 ・市場調査（定量・定性）・データ分析に基づくクライアント課題の特定 ・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計 ・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション ・社内各部門（営業・クリエイティブ・キャスティング）との連携、プロジェクト推進 【求める人物像】 ・クリエイター（表現者）へのリスペクトを持ちつつ、ビジネスの成果にシビアに向き合える方 ・「広告の実行」だけでなく、クライアントの事業成長そのものに責任を持てる方 ・定量データと定性インサイトの両面から戦略を構築できる方 ・既存の手法に固執せず、新しいマーケティング手法に移極的にチャレンジできる方 ・クライアントのCMOクラスに対しても戦略を語れるコミュニケーション力を持つ方 【ポジションの魅力】 ・マーケティングの川上から川下まで一貫して携われる、フルファネルの戦略立案ポジション ・インフルエンサーマーケティングのKPI体系をゼロから設計できる裁量と責任 ・クリエイターエコノミーの専門知見 プラットフォーム（YouTube/TikTok/Instagram等）のアルゴリズムとユーザー心理を熟知した専門性 ・クライアントの事業課題に上流から向き合い、真のビジネスパートナーとして活躍できる環境 ・多様な業界・大手クライアントの案件に携わることで幅広いマーケティング知見を蓄積可能 【UUUMならではのマーケティングの強み】 日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。 https://marketing.uuum.co.jp/#strengths 【変更の範囲】 会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ・広告代理店、インフルエンサーマーケティング会社、コンサルティングファーム、事業会社におけるストラテジックプランナー経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画、実行、KPI設計の経験 ・クライアントへの年間マーケティング提案またはリテンション施策の経験 かつ、以下を充たす方 ・データに基づく課題発見、戦略立案ができる分析力 ・クライアントの事業成長に対して当事者意識を持ちコミットできる姿勢 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、プレゼンテーション力 【歓迎】 ・SNSプラットフォーム（Instagram、TikTok、YouTube、X等）の運用、分析経験 ・エンタメ、SNS、クリエイターエコノミーへの深い洞察 ・ブランドリフト調査やMMM（マーケティング、ミックス、モデリング）の知見 ・月額数千万円規模以上の広告予算ハンドリング経験 ・競合コンペにおけるプランニングリード経験 ・事業会社でのマーケティング部門マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業企画＠旅行業界

    600~1200万

    旅行業界東京都渋谷区
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    仕事内容

    1. 戦略立案・事業計画 ・市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ・事業課題の特定および構造化 ・中期事業計画（3年程度）の策定サポート ・新規施策の企画立案 ・売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ・KPIの設計およびモニタリング ・予算策定サポート ・予実分析（計画 vs 実績） ・データに基づく改善提案 ・収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ・営業／オペレーション／開発チームとの連携 ・戦略の具体施策への落とし込み ・プロジェクト進行管理 ・会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ・複数事業間の連携施策立案 ・組織横断プロジェクトの推進 ・経営会議資料の作成サポート

    求める能力・経験

    ・事業会社での企画系業務（事業企画／営業企画／経営企画など）経験 ・数値分析およびKPI設計の実務経験 ・Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル ・プロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業報酬チーム 【人事未経験可】営業報酬 スタッフ採用（マネージャー候補)

    600~900万

    • 資料作成
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    • 戦略立案
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    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
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    外資系生命保険会社東京都港区
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    仕事内容

    報酬支払業務に加え、給与報酬制度に関わる企画立案を担当いただきます。 ※人事・給与系職種未経験応募可/有給取得80%/リモート可 【職務内容】 　■給与報酬制度に関わる企画立案・実行 　　・企画立案～実行のための社内承認プロセス対応（役員報告など）と、 　　　それに関連するデータ分析や会議資料の作成 　　・既存制度の継続的運用、ならびに実務のプロセス改善等を通じた提案 　■営業社員（ライフプランナー）※ の報酬支払業務 　　・月次支払の実行管理 　　・各種ボーナス、退職金、手当の計算・支払など ■魅力 ※異業界・業種の方のご応募を歓迎しております。 会社の屋台骨となる部署 当部署での経験が、当社での将来的なキャリアステップの基盤にもなります。 （現執行役員（EO）も営業報酬の管理経験者です！） 経営戦略を経営陣と議論するため、会社の上層部ともビジネスを通じて接点を持ち、会社の根幹を担う制度の構築や運営に携わることができ、 業務の遂行にあたっては、社会情勢の変化に対応するための行政・法令対応もあり、定例業務以外の企画的業務も多く、チャレンジできる機会がたくさんあります。 なお、これまでご入社頂いた方もキャリアチェンジでの中途入社、 また、新卒のアサインがあるなど風通しの良い部署の為、業務はご入社後に十分にキャッチアップ頂けます。

    求める能力・経験

    【【応募必須要件】 ■社会人経験3年以上で業務上、下記いずれかのご経験のある方 　・自ら主体となって企画・運営実施した経験　（例：MTG、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等） 　・部署を横断したコミュニケーション経験（規模不問）または業務上での折衝経験（社内社外問わず） 　・業務上数字を扱う経験（事務系職種経験者 歓迎） 【歓迎要件】 ・直近の会社で2年以上継続して働かれている方 ・社内外問わず会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）の経験のある方 ・データに基づく課題抽出、分析の経験 ・人事制度運用に関する知識や実務経験 【求める人物像】 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験 ■学歴 大卒以上 ■業界ならびに職務経験：未経験応募可 ■英語力／TOEIC 等 不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    総合企画チーム　経営管理部門スタッフ

    550~840万

    • 中期経営計画策定
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 経営会議
    • リーダー
    • モニタリング
    • データ分析
    • 企業価値向上
    • 生命保険
    • 保険
    • 内部統制
    • 分析
    • 執行役員
    • Microsoft Acces...
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • マネジメント
    • PC
    • 財務
    • 資料作成
    • 損害保険
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 経営会議運営
    外資系生命保険会社東京都港区
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    仕事内容

    経営管理部門の中核メンバーとして、執行役員会の運営やガバナンス・内部統制の強化、子会社管理、親会社との連携業務を担っていただきます。 経営陣に近い立場で意思決定を支えるとともに、全社・グループ横断の重要テーマにも携わりながら、コーポレート人材としての専門性を高め、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。 ※ 経営管理職種未経験応募可／リモートワーク可 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務 ・執行役員会の運営を通じた経営陣の意思決定支援 ・内部統制やガバナンス高度化に向けた企画・モニタリング ・組織・権限・規程等の全社制度の仕組みの整備・運営 ・子会社管理および親会社への報告・連携業務（サステナビリティ関連業務を含む）　 ・全社横断プロジェクトの管理・推進　等 ■魅力 ・ 経営会議体の運営や経営管理業務を通じて、経営陣の意思決定プロセスを間近で学び、経営視点や全社最適の観点を身につけることができます。 ・ 組織・権限・規程管理から内部統制、子会社管理まで、企業経営を支える重要テーマを幅広く経験できるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・ 経営戦略や各部門との連携を通じて視野を広げながら、経営管理の専門性だけでなく、将来のリーダーに求められる幅広いビジネス感覚を磨くことができます。 ・ 外資系生命保険会社ならではのダイナミックな経営環境のもと、親会社との連携やサステナビリティ経営の推進を通じて、グローバル水準のガバナンスや企業価値向上の取組みに携わることができます。 ・ 同じチーム内の中期経営計画の策定・実行管理、格付機関対応、経営データ分析等を担当するメンバーとも密に連携して業務を進めるため、経営管理だけでなく経営戦略に関する知見を広げることができます。 ・ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら業務を進めており、相談しやすく相互にサポートし合う雰囲気も魅力の一つです。

    求める能力・経験

    【応募必須要件】 ■事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等における実務経験（目安3年以上）　 ■企画立案、分析、業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験 ■複数部門のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ■経営企画・経営管理領域への関心を有し、主体的に学び成長する意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金融業界（生命保険、損害保険、銀行、証券等）での勤務経験 ■経営企画、事業企画、経営管理、財務分析、業務改革（BPR）やプロジェクトマネジメントの経験 ■経営層向け資料作成や経営会議運営の経験 ■ガバナンス、リスク管理、サステナビリティ関連業務の経験 【求める人物像】 ・論理的な思考が得意な方 ・全体を客観的、俯瞰的に捉えることができる方 ・他者を巻き込み、調整・交渉しながら物事を推進することができる方 【PCスキル】 Word：必須ー通常業務に支障のない範囲 Excel：必須ー通常業務に支障のない範囲 Power point：必須ー通常業務に支障のない範囲 Access：尚可 ■学歴 大卒以上 ■英語力 不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】介護・障害福祉業界の資金繰り課題を解決する新規事業のインサイドセールス

    484~703万

    • 購買/調達
    • 分析
    • 戦略提案
    • 市場/地域実勢調査
    • 所属部門
    • 新規事業
    • 商談
    • 介護
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業活動
    • 提案
    • 資金調達
    • 市場調査
    • 資金調達支援
    • 営業
    • 開発
    • クロージング
    • 戦略立案
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【東証プライム上場・22期連続増収企業で挑む新規事業】 介護・障害福祉・医療業界の「資金繰り」という切実な経営課題に向き合い、事業者の持続的成長を支援する資金調達支援サービスの事業拡大をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 ・顧客セグメント分析とリスト策定~アウトバウンドコールを用いた戦略的アプローチ ・初回商談からクロージングまでの一気通貫での営業活動(一般的なインサイドセールスとは異なり、商談獲得から受注まで担当) ・インサイドセールス戦略・戦術の見直しと実行推進 ・チームメンバーのマネジメントとKPI管理 ・顧客の声や市場反応をベースにした市場調査と事業改善提案 ●ポジションの魅力 本ポジションでは、まず新規事業フェーズのインサイドセールスとして顧客理解を深め、業界拡大の探索を推進していただきます。その後、セールスを通じて得た顧客インサイトやサービス改善・グロース経験を活かし、中長期的には新規事業立ち上げや新規サービスの設計といった事業開発領域へのキャリアステップも期待しています。 ※もちろん、セールスのスペシャリストとしての道も歓迎します。 ●キャリアパス ・セールスとして戦略立案からクロージングまで一気通貫で関わり、経営者目線で主体的にサービス成長を牽引 ・業界/事業の構造上扱えるデータ量が豊富なため、様々な切り口から分析を行い、顧客状況やマーケット課題を定量的に可視化 ・新規事業開発などの幅広い業務に関わり、インパクトの大きな課題に対して自立的に意思決定し向き合える環境 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・大学院、大学卒以上 ・法人/個人問わずの営業経験(2年以上) ●歓迎条件 ・無形商材における新規開拓営業の経験が2年以上ある方 ・課題解決型営業として、PDCAサイクルを回しながら顧客に価値提供されてきた経験がある方 ・事業開発~グロースに関する一連の経験を積みたい方

    事業内容

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