【岐阜県大垣市/web面接可】国際法務職※上場企業/高待遇/英語を活かす機会あり※#13303
430~600万
イビデン株式会社
岐阜県大垣市
430~600万
イビデン株式会社
岐阜県大垣市
コンプライアンス
法務事務
法務
■業務内容: 契約書作成業務 (全業務の8割程) 当社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。(売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など) 【年間の契約件数:500件程】 電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。 年間500件の契約業務は一見、多いように感じられますが、契約書作成のマニュアル化、仕組化やシステム化の活用により業務効率を高めており、残業時間も他部門と比較して少なくなっております。 【その他業務】 労務等に関わる訴訟対応(係争)や従業員への法務知識に関する育成など。 顧問弁護士もおりますが、内製化を進めており、法務、訴訟戦略の検討や提案も自社内で行っております。(法的な見解は顧問弁護士に相談しています) ■部署の魅力: ・事業部から依頼された書類の事務的な審査ではなく、事業部の実現したいことが何かというニーズを深く知り、ビジネス条件がやわらかい状態から一緒に協議し進めていくケースも多く、やりがいも大きいです。
■必須条件: ・契約法務における業務経験者(業界不問) ■解決できる転職課題:上場企業・グローバルメーカー、設立100年以上・成長産業で将来性・安定性がある会社、働き方改善(休日など)、化学・電気・電子・機械の知識を活かしたい方、年収UPしたい方、世界トップクラスのシェア製品に関わりたい方など
正社員
無
430万円〜600万円
休憩60分
08:15〜17:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
岐阜県大垣市
有
【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 【福利厚生】 共済会、持株会、住宅融資、財形貯蓄、独身寮、契約保養所 【退職金】 確定拠出年金または退職金前払いの選択制 【休日休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度13日、最高20日)、特別有給休暇、慶弔休暇など ※年間休日120日
2回〜
岐阜県大垣市神田町2-1
イビデン株式会社は、電子事業とセラミック事業を展開するグローバル企業です。ICパッケージ基板やプリント配線板を手掛ける電子関連事業と、自動車排気系部品・特殊炭素製品を提供するセラミック事業の両軸で成長。世界17カ国39拠点を持ち、各分野で技術革新を推進しています。主要企業との協業を通じて最先端技術をリードし、高品質な製品を世界市場へ供給するリーディングカンパニーです。
プライム市場
最終更新日:
400万~
■業務内容: 法務担当として、下記の業務をお任せします。 ・契約書類の作成、内容チェックおよび契約交渉に関する業務 ・株主総会全般に関する業務 ・コーポレート、ガバナンス全般に関する業務 ・コンプライアンス(人権含む)の浸透、定着に関する業務 ※業務割合は、契約法務:商事法務:コンプライアンス法務:戦略法務=5:2:2:1
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法務経験3年以上 ■歓迎条件: ・契約書類の作成、内容チェックの経験 ・契約交渉の経験 ・株主総会実務経験 ・東証コーポレートガバナンス、コードの理解
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430万~
■業務内容: 契約書作成業務 (全業務の8割程) 当社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。(売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など) 【年間の契約件数:500件程】 電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。 年間500件の契約業務は一見、多いように感じられますが、契約書作成のマニュアル化、仕組化やシステム化の活用により業務効率を高めており、残業時間も他部門と比較して少なくなっております。 【その他業務】 労務等に関わる訴訟対応(係争)や従業員への法務知識に関する育成など。 顧問弁護士もおりますが、内製化を進めており、法務、訴訟戦略の検討や提案も自社内で行っております。(法的な見解は顧問弁護士に相談しています)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・契約法務における業務経験者(業界不問) ■解決できる転職課題:上場企業・グローバルメーカー、設立100年以上・成長産業で将来性・安定性がある会社、働き方改善(休日など)、化学・電気・電子・機械の知識を活かしたい方、年収UPしたい方、世界トップクラスのシェア製品に関わりたい方など
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550~1000万
工場全体のコンプライアンス管理、法定点検の予実績統制、および行政対応体制の構築に特化してお任せします。プレイヤーとしての巡回業務だけではなく、仕組み・管理プロセスを整備する役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■法令適合・インフラ統括 ・法定点検(建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等)の予実績管理・監査・是正の仕組み化。 ・未管理法令や違反状況の是正プロジェクト主導(水濁法、大防法、公害防止条例等の是正工事の手配・管理)。 ・事業部による無断改修を阻止・コントロールする「設備変更管理(MOC)フロー」の構築・運用。 ■データ管理・DX推進連携 ・法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。 ・電子図面・設備台帳・修繕履歴等のマスターデータベース構築と維持管理。 仕事のやりがい・魅力 ■コンプライアンス負債のゼロ化と可視化 ・点検・維持管理の「スコアボード」を導入し、インフラリスクや是正費用を可視化するという明確なビジョンに向かって、自らの手で仕組みを創り上げることができます。 ■A社責任基準(EHS)への完全適合 ・世界で最も厳しい社会的責任基準である「顧客基準100%適合工場」を創り上げる、非常にスケールの大きな達成感を得られます。 期待する役割 ■体系的な法令管理と継続的改善 ・社内外のステークホルダー(行政、コンサルタント、社内安全衛生・環境G、各事業部)と緊密に連携し、リスク評価から是正措置に至る「確固たる法令管理システム」の確立。 ・ファシリティ部門の属人化を排除し、業務の標準化(SOP明文化)を牽引する要としての活躍を期待します。
■必須 ・製造業、プラント、建設、総務ファシリティ、または不動産・ビルメン業界における、「法令適合・点検管理・是正推進」または「行政届出・法令管理」の実務経験。 ・Excel等を用いたデータ・進捗管理の実務経験。 ・工場でDX推進の実務経験。 ■歓迎 ・CADソフトの使用経験(簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル)。 ・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験。 ・英語スキル(マレーシア等海外拠点との連携や、外国人派遣・実習生とのコミュニケーションを図るため)。
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550~1000万
工場における労働安全衛生、環境保全、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用を主導していただきます。現場作業の実行者ではなく、安全で法令を遵守した職場環境の仕組み作りがメインです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立 ・各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。 ・新規入場工事業者に対する「現場安全ルール」等の教育プログラムの策定、入構管理、工事安全アセスメント会議の主催。 ■顧客責任基準・コンプライアンス推進 ・労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。 ・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。 ■安全教材整備・OJT推進 ・新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。 仕事のやりがい・魅力 ■グローバルスタンダード工場の実現 ・世界で最も厳しい「顧客基準100%適合工場」を作り上げるという、非常に社会的インパクトの大きい、スケールの大きな達成感を得られます。 ■ゼロからの仕組みづくりとガバナンス変革 ・これまでの散逸した安全管理、工事業者管理のルールを一本化し、自らの手で「新組織の標準ルール」を作り上げていく裁量と面白さがあります。 期待する役割 ■工場の安全最優先 ・あらゆる業務において危険源を事前に特定・管理し、災害ゼロの安全な職場環境を維持・構築する役割。 ・安全管理・EHSの属人化を排除し、グローバル標準に対応した持続的な改善システム(PDCA)を定着させる要としての活躍を期待します。
■必須 ・製造業、化学・エネルギー・自動車プラント、大規模建設現場等において、「EHS(環境安全衛生)関連」「労働安全衛生管理」「工事業者安全統制」のいずれかの実務経験。 ・社内向けまたは協力会社向け安全教育・ルール策定・アセスメントの実務経験。 ■歓迎 ・ISO14001(環境)、ISO45001(労働安全)等のマネジメントシステム構築・運用経験。 ・工場施設管理のDX基盤構築経験。 ・英語スキル(マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため、ビジネス会話レベルがあれば尚良い)。
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500~850万
●契約書作成業務 (全業務の8割程) 同社は海外売上比率が高く、契約書の多くが英語です。主に事業系に掛かる契約書作成、審査に加え、特に重要な契約は締結部門と共に契約相手との交渉も実施します。(売買契約書の見直しや締結、秘密保持契約書の締結など) 年間の契約件数:500件程。 電子とセラミックス事業が対象となり、どちらかを担当して頂きます。 年間500件の契約業務は一見、多いように感じられますが、契約書作成のマニュアル化、仕組化やシステム化の活用により業務効率を高めており、残業時間も他部門と比較して少なくなっております。 ●その他業務 労務等に関わる訴訟対応(係争)や従業員への法務知識に関する育成など。 顧問弁護士もおりますが、内製化を進めており、法務、訴訟戦略の検討や提案も自社内で行っております。(法的な見解は顧問弁護士に相談しています。) 【魅力】 ・事業部から依頼された書類の事務的な審査ではなく、 事業部の実現したいことが何かというニーズを深く知り、 ビジネス条件がやわらかい状態から一緒に協議し進めていくケースも多く、やりがいも大きいです。 ・知財領域における係争対応など、法務戦略を拡大し、脱コストセンターを掲げながら、経営戦略と紐づけた法務戦略の確立を目指しています。 ・海外の誰しもが知っている顧客との直接折衝であったり、スケールの大きい仕事に携われます
【必須】 ・契約法務における業務経験者(業界不問) 【学歴】 ・大卒以上
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450~750万
【ミッション】 入社後は研修やOJTを通じて業務や製品への理解を深めていただきます。将来的には、知的財産活動を通じて新たな事業・技術の創出を支える部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 【仕事内容】 新たな価値の創造につながる知的情報の発信や、新規事業における競争力確保を目的とした知的財産活動をお任せします。技術やアイデアを知的財産として適切に権利化し、事業の成長や競争力向上を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・発明発掘 ・特許、意匠、商標の出願、権利化、維持管理 ・知的財産に関する調査、動向分析 ・他社特許への対応 ・知的財産関連契約の対応 ■入社後の教育体制 入社後はメンター制度を活用し、担当メンターを中心としたOJTで業務を習得していただきます。外部講習などの研修制度も整っているため、知的財産に関する専門知識をさらに深めながら、実務スキルを身につけられる環境です。 【職場環境】 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 転勤は当面なく、勤務地を変えずに腰を据えてキャリアを築くことができます。 教育・研修制度も充実しているため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
<必須> ・大卒以上 ・知的財産関連の知識 ・知的財産(特許、意匠、商標)出願、維持業務の経験 ・特許調査の経験 <歓迎> ・英語力 ・技術に関する知見
自動車部品、電子機器製品等の製造ならびに販売
450~750万
【ミッション】 入社後は研修を通じて業務や製品への理解を深めていただき、実務を通して法務領域の専門性を高めていただきます。将来的には部門の中核メンバーとして、契約法務をはじめ、商事法務・コンプライアンス・戦略法務など幅広い領域で活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 法務担当として、契約書審査を中心に、企業経営を支える法務業務全般をお任せします。事業部門と密に連携しながら、リスクを適切に管理するとともに、ビジネスを前に進めるための法務支援を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・契約書類の作成、内容チェック、契約交渉に関する業務 ・株主総会に関する業務全般 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・コンプライアンス(人権対応を含む)の浸透・定着に向けた取り組み ・その他、商事法務、コンプライアンス法務、戦略法務に関する業務 ※契約法務を中心に、経験や適性に応じて幅広い法務業務を担当していただきます。 ■このポジションの魅力 契約書のチェックだけにとどまらず、M&Aやガバナンスなど企業経営の中枢に関わる業務にも携わることができます。事業部門と直接意見を交わす機会も多く、法律知識を実際のビジネスの中で活かしながら、実践的な法務スキルを身につけられる環境です。 また、向上心を持って業務に取り組むことで、幅広い法務領域の経験を積み、企業の成長に直接貢献できる人材へとキャリアアップできます。 【職場環境】 配属部署:50代2名、40代2名、30代1名、20代1名の計6名で構成されています。平均年齢は45歳で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 契約法務を軸に、商事法務やコンプライアンス、戦略法務まで経験できるため、法務として専門領域を広げながらキャリアを築ける環境です。
<必須> ・大卒以上 ・法務経験3年以上 <歓迎> ・契約書類の作成、内容チェックの経験 ・契約交渉の経験 ・株主総会実務経験 ・東証コーポレートガバナンス、コードの理解
自動車部品、電子機器製品等の製造ならびに販売
450~600万
【職務概要】 同社の企画室にて、経営企画、ガバナンス推進、コンプライアンス、コーポレート管理など、会社経営の基盤を支え、強化する幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営企画・企画管理(情報収集・調査、全社方針の立案・推進、中長期計画立案、予算管理) ・会議体運営・ガバナンス推進(株主総会・取締役会等の事務局、内部統制、組織編成の企画) ・コンプライアンス・法務対応(リスク管理、法務・訴訟対応、安全保障輸出管理、規程整備) ・コーポレート業務の企画・管理(商業登記、印章管理、ブランド管理、関係会社の管理・育成) 【ミッション】 既存事業の収益力強化および中期計画の推進に向けた企画機能の強化がミッションです。 データに基づいた課題整理から施策の立案、部門横断プロジェクトの推進までを安定的かつ継続的に実行できる体制整備を担っていただきます。
【必須】 ・経理業務経験(予算編成、予実管理、月次・年次決算業務、原価管理、収支分析、管理会計資料の作成等) ・Excel等でのデータ集計・分析スキル、財務数値の基礎理解、収支試算スキル ・PowerPointおよびWordを用いた資料作成スキル、基本的なPCスキル 【歓迎】 ・企画業務スキル(課題整理、施策立案、関係部門との調整、プロジェクト推進、中期計画・年度計画の立案支援等)
自動車を中心とした試験機事業、動力伝達装置事業、移動電源車、蒸気式発電装置等のエネルギー事業
550~950万
【ミッション】 入社後は研修を通じて業務理解を深め、将来的には部門の中核メンバーとして貢献していただきます。 【仕事内容】 出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。 また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。 <特許技術担当> ・発明発掘・奨励活動(開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける) ・国内及び外国出願・権利化業務(特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施) ・特許調査・分析・クリアランス業務(他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る) ・事業・R&D支援業務(パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言) ・技術契約処理業務(NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討) ・海外子会社の知財サポート(特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援) 【職場環境】 ■配属予定部署 法務室 知的財産課 所属メンバーは半数以上が中途入社者であり、特許事務所、電機メーカー、化学メーカー出身者等、14名で構成されております 年間休日・残業時間など就業環境も良好 離職率わずか2.1%、正社員のリストラ実績なし 安心して長期的にキャリアを築けるホワイト企業です。
<必須> ・特許事務所、またはメーカー知財にて国内外特許出願処理、特許調査に関する3年以上の経験 <歓迎> ・材料・化学系知識を有する方(大学で化学・材料専攻 or 化学・材料分野の特許担当経験) ・中級レベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) or 海外特許関連のご経験
幅広い分野の製品に対応する研磨材等の製造販売
400~600万
【職務概要】 老舗Tier1メーカーの同社にて、法務ナレッジの蓄積・活用による法務業務の品質向上のため、法務を担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・契約書類の作成、内容チェックおよび契約交渉に関する業務 ・株主総会全般に関する業務 ・コーポレート、ガバナンス全般に関する業務 ・コンプライアンス(人権含む)の浸透、定着に関する業務 ※業務割合は、契約法務:商事法務:コンプライアンス法務:戦略法務=5:2:2:1 ★ポジションのおすすめポイント★ ・M&Aやガバナンス等、企業経営の中枢を担う業務に携わることができます。 ・事… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・法務経験3年以上 【歓迎】 ・契約書類の作成、内容チェックの経験 ・契約交渉の経験 ・株主総会実務経験 ・東証コーポレートガバナンス、コードの理解
自動車部品(プレス・樹脂部品・バルブ製品・制御機器)の企画、開発、製造