自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サ東証プライム上場企業として油圧技術のト#13833
500万~
カヤバ株式会社
岐阜県可児市
500万~
カヤバ株式会社
岐阜県可児市
電気/電子デバイス設計
レイアウト設計/配線設計
回路設計
■自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションの設計及び開発業務 (1ハードウェア技術者、2ソフトウェア技術者、3制御開発技術者、 4サイバーセキュリティ対応技術者) ■業務内容 ・ECUに関する回路設計、ソフトウェア設計業務 ・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路(アナログ・デジタル)、 パワー系電気回路設計 ・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計(CAN-FD、FlexRay、BLE等)、 上記製品の設計評価 ・ECU制御ソフトウェアの設計、仕様とりまとめ ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、 ドキュメント作成等
■応募資格 必須スキル ①ハードウェア技術者:回路設計経験(デジタル・アナログ不問)電子部品設計スキルを有すること 5年以上目安 ②ソフトウェア技術者:組み込みソフトウェア開発経験、C言語スキル 5年以上目安 ③制御開発技術者:車載コンポーネント部品の制御設計経験 5年以上目安 ④サイバーセキュリティ対応技術者:サイバーセキュリティ及び機能安全に関する知見に加え、ハードウェアもしくはソフトウェアに関する知見あれば望ましいスキル ・自動車コンポーネント部品設計経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験 TOEIC 550点以上 (海外顧客対応力)
正社員
無
500万円〜
休憩45分
08:00〜16:45 ※1日の所定内就業時間:8時間 ※フレックスタイム制あり
121日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
岐阜県可児市
【諸手当】通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など 【休日休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間121日(週休2日制、GW夏季年末年始7日以上 年次有給休暇(初年度1日16日、2年度17日、3年度以降18日~20日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職
4名
2回〜
東京都港区浜松町世界貿易センタービル(11階)
カヤバ株式会社は、油圧技術を基盤に自動車用ショックアブソーバやパワーステアリングなどを提供する国内大手の独立系油圧機器メーカーです。新幹線や高層ビルの振動制御技術も手掛け、高い市場評価を獲得。約40カ国に拠点を持つグローバル企業で、海外展開も積極的に推進しています。オープンな社風と技術革新への姿勢を強みに、自動車・航空機・鉄道・産業車両など多様な分野で事業を展開しています。
プライム市場
最終更新日:
450~800万
電動パワーステアリングおよび電子制御サスペンションの設計・開発 【領域】 ・ハードウェア(回路設計) ・組込みソフトウェア ・制御開発 ・モータ/機構設計 ・サイバーセキュリティ/機能安全 【主な業務内容】 ・ECU回路設計(アナログ/デジタル/パワー系) ・組込みソフト設計、仕様策定 ・モータ制御/各種制御ロジック開発 ・CAN、FlexRay等の車載通信設計 ・機能安全/サイバーセキュリティ対応 など ※ご経験に応じて担当領域を検討いたします
①ハードウェア技術者:回路設計経験(デジタル・アナログ不問)電子部品設計のご経験 ②ソフトウェア技術者:組み込みソフトウェア開発経験、C言語スキル ③制御開発技術者:車載コンポーネント部品の制御設計経験 ④モータ(IPM・SPM)設計経験、モータ磁気回路設計経験、車載コンポーネント防水設計(筐体・コネクタ) ⑤サイバーセキュリティ対応技術者:サイバーセキュリティ及び機能安全に関する知見に加え、ハードウェアもしくはソフトウェアに関する知見
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325~520万
大手メーカーの開発部門で、生産設備の構想から設計、不具合対策まで、モノ作りに没頭できる環境です。正社員型派遣のため雇用期間に制限なく、安定した収入とキャリアを築けます。 【具体的には】派遣先の開発部門にて、各種生産設備開発における構想から仕様検討、設備構想設計、電気回路設計、電気制御設計、部品設計、実働不具合対策まで設備の全般を担っていただきます。全ての案件で折衝業務が少なく、モノ作りに没頭できる環境です。技術者として悔いのない人生を謳歌してほしいという想いのもと、希望や適性に応じて案件を決定します。
【必須条件/以下いずれかに該当する方】 ■理系学科卒業、もしくはCAD(AUTO CAD)使用可能な方■電気回路設計、もしくは電気制御設計の経験がある方 【歓迎条件】■EXCEL、Word、Powerpoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方 【魅力】■毎年昇給と賞与を支給。月給250,000円~400,000円と高水準で、基本は前職保障、スキルに応じて決定するため、あなたの経験が正当に評価されます。
■ITエンジニア・テクニカルエンジニア派遣事業 ■オフィス・営業・販売派遣事業 ■製造・物流派遣事業 ■業務請負事業 ■有料職業紹介事業 ※一般労働者派遣事業 (派)23-301389/有料職業紹介事業 23-ユ-301055
550~800万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験5年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~550万
■応募意思不問セミナー:メーカーとアウトソーシング企業の働き方やキャリアの実情についてわかりやすく解説します! ※毎週水曜日12:10~or19:00~(いずれかご参加ください) 【第一部】セミナー:約30分 ■メーカーとアウトソーシングの働き方の違い(キャリア事例)■それぞれのキャリアにおけるメリットorデメリットについて■パーソルクロステクノロジー概要 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 【第二部】質疑応答:15分/人 ■選考アンケートの記入■質疑応答
【必須】機械/電気電子/制御ソフトいずれかの設計経験3年以上 ※選考ご希望の方については、当日1次選考(選考アンケート)まで完了致します。 【転職事例】 ■自動車部品メーカーで部品設計→自動車業界の仕事はやりがいも面白さもあったが自身のキャリアの広がりを考え複数のメーカー/企業で経験を積みたいという思いから転職し完成車メーカーの設計業務で活躍中。
テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
470~990万
公共施設に使用される照明の開発・設計 ・営業と協議の上、新製品の企画立案 ・試作検証 ・デザインレビュー ・製造部との量産調整
・照明器具やLEDなど電気用品設計経験 ・2D CADスキル ・基本的なPC(ワード・エクセル・パワーポイント)スキル ・普通自動車免許(通勤のため)
LED照明器具・LEDモジュールおよびこれらの関連機器の製造販売。 同上に関連する電気工事・電気通信工事
400~800万
各種業界の生産現場を支える「専用機」の設計・製造を行う当社にて電気設計をお任せします。顧客の工場が抱える複雑な課題を解決するため、ゼロから最適な設備を構想し、形にしていくやりがいある業務です。 ■専用機の電気ハード設計(回路図や制御盤)とPLCでのラダープログラム作成、試運転等の立上 ■六軸ロボットや画像処理カメラを組み合わせたロボティクス技術を駆使 ■配線後の機械にプログラムを転送し、現場の組立担当者と連携し動作をコンマ数秒単位で細かく調整 ■1案件は数週間から1ヶ月程度。毎回違う仕様でルーティン作業は無縁です【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【いずれも必須】■PLC(シーケンス等)でのプログラム作成・稼働経験(目安3年以上) ■電気ハード設計の基礎知識(配線図の理解・作成等) ■普通自動車運転免許(AT可)※使用したCADのソフト種類については不問です 【歓迎】■三菱、オムロン、キーエンスなどの使用経験がある方は即戦力として優遇します 【求める人物像】■モノづくりが好きで、周囲と最低限のコミュニケーションができる方※口下手や自発的な発信が苦手でも、聞かれたことにきちんと答えられれば問題ありません! 【魅力】■健康経営優良法人認定。仕様決めから関わり、機器選定も電気設計の裁量で行えます。新しい技術の導入提案も歓迎!
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590~1010万
○募集背景 組織体制変更により窒化アルミ事業部の焼成炉の電気整備できる方を募集します。 ○仕事内容 【概要】 ・窒化アルミ焼成工程の電気管理及び、改善 【詳細】 ・定期的な電気部品の交換 ・電気回路改善 ・ラダー回路変更 ・保全業務 ○仕事やりがい・魅力 自分自身の電気スキルを活かす事ができます。 ○期待する役割 電気関係の整備し、焼成炉を安定させる 安全面向上できる仕組みづくりができる(危険アラート)
■必須 ・CAD ・電気回路作成 ・電気作業 ・ラダー回路変更 ■歓迎 ・フォークリフト
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
400~700万
各種業界の生産現場を支える「専用機」の設計・製造を行う当社にて機械設計をお任せします。顧客の工場が抱える複雑な課題を解決するため、ゼロから最適な設備を構想し、形にしていくやりがいある業務です。 ■専用機の構想設計から詳細設計、部品選定、現場での組み上げ確認までを一貫して担当 ■営業技術や顧客と仕様打合せを行い、社内の電気設計・製造担当と連携して進めます(設計実務8割・社内外折衝2割) ■1人1プロジェクト制で、妥協なくモノづくりに没頭できる環境。現場でのリカバリーも迅速です ■毎回違う機構をゼロから考えるため、単調なルーティン作業なし 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【いずれも必須】■機械設計、または生産技術・設備保全などの実務経験をお持ちの方(目安として2年以上※専用機の設計経験不問)■2D・3D CADを用いた図面作成スキル■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■汎用機の部分設計経験等があり、ゼロから一貫して機械全体を創りたい方 【求める人物像】■純粋にモノづくりが好きで、分からないことを素直に聞き入れられる方■自分の図面に固執せず、現場担当者とより良い機械にするためのすり合わせができる方 【魅力】■健康経営優良法人認定。試行錯誤を歓迎し、モノづくりに没頭できる環境です。退職者が戻ってくるほど風通しが良く働きやすい社風です。
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400~550万
各種業界の生産現場を支える「専用機」の設計・製造を行う当社にて電気設計をお任せします。入社後は先輩がしっかりフォロー!着実に一生モノのロボティクス技術を身につけられる、やりがいある環境です。 ■専用機の電気ハード設計(回路図や制御盤)とPLCでのラダープログラム作成、試運転等を段階的にお任せ ■六軸ロボットや画像処理カメラを組み合わせたロボティクス技術を駆使 ■配線後の機械にプログラムを転送し、現場の組立担当者と連携し動作を細かく調整 ■入社後は先輩がフォロー!1案件は数週間から1ヶ月程度でルーティン作業とは無縁です 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【いずれも必須】■普通自動車運転免許(AT可) ■PLC制御設計の経験(機器:オムロン、キーエンス、三菱電機)■ゼロから電気設計やロボティクス領域に挑戦したいという熱意をお持ちの方 【求める人物像(マインド重視の採用です!)】 ■純粋に「モノづくりが好き」であること ■業務を進める上で、周囲と最低限のコミュニケーション(言葉のキャッチボール)ができる方 ※口下手や自発的な発信が苦手でも、聞かれたことにきちんと答えられれば問題ありません! 【魅力】■健康経営優良法人認定!試行錯誤を歓迎し、モノづくりに没頭できる環境。退職者が戻ってくるほど風通しの良い社風です。
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400~550万
各種業界の生産現場を支える「専用機」の設計・製造を行う当社にて機械設計をお任せいたします。入社後3ヶ月~半年間は先輩がフルでフォロー!着実に一生モノの設計スキルを身につけられるやりがいある環境です。 ■専用機の構想設計から詳細設計、部品選定、組み上げ確認までを段階的にお任せ ■入社後半年間は先輩がフォローに入る研修期間や、独り立ち後も同じ機械設計のメンバーにいつでも相談・フォローし合える体制です ■営業技術や顧客との仕様打合せ、電気設計や製造部門との連携も行い、現場でのリカバリーも早くモノづくりに没頭できます 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれか必須】■2D・3D CADを用いた図面作成スキル(種類不問)■製造現場・生産技術等の実務経験があり、ゼロから設計に挑戦したい方 【求める人物像】 ■モノづくりへの関心が高い方 ■分からないことを自ら質問し、周囲のアドバイスを業務に活かせる方 ■流暢に話せる必要はありません。現場の担当者と「より良い機械にするためのすり合わせ」ができれば全く問題ありません! 【魅力】■健康経営優良法人認定!試行錯誤を歓迎し、モノづくりに没頭できる環境です。退職者が戻ってくるほど風通しの良い社風。
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