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エージェント求人

407027000/【京都】介護施設の施設長〈転勤なし〉

582~690

あなぶきメディカルケア株式会社

京都府京都市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

  • その他福祉/介護

仕事内容

  • 施設長
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 施設運営
  • スタッフ
  • 顧客対応
  • 予算管理
  • 人事

【職務概要】 同社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長候補として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。 ※入社後、3ヵ月間のサポート制度あり 【職務詳細】 ・施設スタッフのマネジメント、労務管理、募集採用業務 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務、および入居者募集 ・施設の収支管理、予算管理、ほか施設運営に関する管理業務 ◎試用期間中は施設長のサポートをしながらスタッフや入居者の状況を掌握していただき、同社の業務スタイルに慣れていただきます。 ■配属施設 アルファリビング京都西ノ京(京都府 京都市中京区 西ノ京南両町88番地) アルファリビング京都北山(京都府 京都市北区 小山西玄以町34番地1 ) ※施設長の平均年齢は43歳で女性の割合は37%ほどです。  看護師からの転職も多い職種となります!

求める能力・経験

  • 中途採用
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • 主任
  • 自動車/輸送機械
  • リーダー
  • 自動車運転
  • マネージャー

【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比率は77%です。 <休日補足> 毎月希望日に公休を取得できる日数を2日確保。その他は調整による交代休となります。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

582万円〜690万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

107日

その他

有給、慶弔、育児、介護

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:582万円~690万円 賃金形態:月給制 月額:417600円~ 賞与:年2回(間812,500円~962,500円) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

京都府勤務

住所

京都府京都市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

京都府京都市(市内2拠点のいずれか) 施設により異なる。各施設へはマイカー通勤可。社員駐車場完備

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

年末年始手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員給食・駐車場完備、キャリアパス制度

制度備考

最終更新日: 

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    【正社員/介護スタッフ】創立49年/特別養護老人ホーム/資格や経験不問◎

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    仕事内容

    特別養護老人ホームにおける介護職全般をお任せいたします! 身の回りのお手伝いのみならず、利用者の方の心のケアも大切なお仕事です。 ■食事や排泄の介助 ■入浴の介助 ■更衣、洗面、整容介助 ■施設内の清掃 ■食事の配膳、下膳 ※業務の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    資格や経験不問!ご利用者様に寄り添える方であればどなたでもOK! きちんとイチから丁寧にご説明してからのスタートになるので ご安心下さい◎ 【静原寮について】 その人らしい生活を大切に。 ひとりひとりの思いに寄り添いゆとりある人生を。 ~1976年に開設された静原寮~ ご利用者の思いを汲み取り、ケアに反映させ、今まで大切にされてきた暮らしを続けて頂けるよう支えていきます。

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    【正社員/介護スタッフ】開設4年目/特別養護老人ホーム

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    仕事内容

    特別養護老人ホーム(地域密着型、ユニット型)での介護業務をお願いします。 介護スタッフには、食事、排泄、入浴、更衣、洗面、整容等、ご利用者がお一人でできなくなられた日常生活動作を直接的に介助するだけでなく、ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせるようにチームで取り組んで頂きます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ■介護の資格がある方、介護スタッフとしての経験がある方を歓迎します。未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ■介護職員初任者研修(望ましい)

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    【正社員/介護スタッフ】創立49年/小規模多機能/資格や経験不問◎

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    社会福祉法人松光会京都府京都市
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    仕事内容

    小規模多機能(事業所への通い、ご自宅への訪問、事業所での泊り)での介護業務をお願いします。 ■食事、排泄、入浴、更衣、洗面、整容等、ご利用者がお一人でできなくなられた日常生活動作を間接的、直接的に介助します。 ■ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を図ることによって、その人らしく暮らせるように介助します。 ■上記をチームで取り組んで頂きます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ■介護の資格がある方、介護スタッフとしての経験がある方を歓迎します。 ■未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ■ご自宅と事業所間の送迎業務があるので車の運転免許を持っておられる方を求めています(車は主に軽自動車です)。ご自宅への訪問があるので自転車に乗れる方を求めています。

    事業内容

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    年間休日125日×資格支援あり!介護スタッフ正社員募集

    300~

    株式会社ライフケア・ビジョン京都府長岡京市
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    仕事内容

    高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベント・レクリエーションの実施)

    求める能力・経験

    介護系の仕事の経験がある方、資格をお持ちの方は歓迎 無資格・未経験の方も研修制度があるので安心して働いていただけます 慣れるまでは先輩と一緒に介護を行います また、夜勤も慣れるまでは行いませんのでご安心ください!

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    未経験OK【烏丸御池/就労支援員】企業開拓も◎障害のある方の就労~定着まで

    355~476

    株式会社Kaien京都府京都市
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    仕事内容

    Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。 ■就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)■関係機関との連携■定着支援■職業訓練プログラムの開発・運営補助■人材紹介/マッチングなどの法人対応■その他経営企画全般※ご紹介する方は訓練生や同社運営求人サイト(マイナーリーグ)の登録会員※"就労移行支援"もしくは、プレ就労移行支援ともいえる"自立訓練(生活訓練)"で勤務頂く場合もございます。

    求める能力・経験

    未経験OK【必須】■人材or教育or福祉業界経験/又は何らかの顧客折衝の経験■基本的なPC操作◎特性のある方と一般社会を繋ぐ橋(ブリッジ)の役となり、新しい価値観を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。 【やりがい】 ■人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができます。 ■常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。

    事業内容

    精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等

  • 企業ダイレクト

    【関西/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のベンチャー企業

    700~1000

    株式会社INNOVEL HEALTHCARE大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
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    仕事内容

    介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

    求める能力・経験

    【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都/亀岡市】精神保健福祉士(常勤) ★シミズ病院グループ★平均残業8.8h/月

    320~410

    医療法人清仁会京都府亀岡市
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    仕事内容

    「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にて精神保健福祉士を募集します。★メンタルヘルス科患者様の生活支援に関わる業務となります。 【相談支援】患者様・ご家族の精神的・社会的相談対応、退院復帰支援 【医療連携】医師・看護師・リハビリ職などとの連携、支援計画の立案 【関係機関との連携】福祉施設・行政機関・地域支援センターとの調整 【制度活用支援】障害福祉サービスの利用、生活保護・年金制度の説明 【その他】ケースワーク、ピアサポートの企画・実施 ◎精神保健福祉士免許・社会福祉士とのダブルライセンス取得者は優遇いたします。

    求める能力・経験

    【必須】精神保健福祉士免許 ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう、新しい看護知識や医療安全管理などを習得する支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】入職2年目以降も継続してキャリアアップを図るためには、感性・柔軟性を育むための教育と、専門職として能力開発を進めるための系統的な教育が必要です。シミズ病院グループでは、個々のペースにあわせた院内・院外の教育とe-ラーニングによる教育を計画・実施しています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【京都/シミズふないの里】介護福祉士(常勤) ★シミズ病院G★平均残業8.8h/月

    360~420

    医療法人清仁会京都府南丹市
    もっと見る

    仕事内容

    「医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践」に取り組んでおります。そんな当社にて介護福祉士を募集します。★介護老人保健施設の療養棟において利用者の介護業務を行います。 【病棟業務】食事・排泄・入浴介助、移動・更衣支援、生活リハビリ補助 【患者のケア】バイタルチェック補助、服薬補助、口腔ケア、褥瘡予防 【退院支援】介護指導、在宅復帰サポート、地域連携業務など 【夜勤業務】病棟巡回、ナースコール対応、見守り・急変対応など 【その他】多職種連携(看護師、リハビリ職、医師など)、介護計画の立案・実行など ※交替制勤務にて夜勤あり

    求める能力・経験

    【必須】介護福祉士資格取得者 ★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場復帰できるよう、最新の介護技術やケアプランの基礎、医療安全管理などを習得する支援を行っています。 【シミズ病院グループについて】京都市西京区を中心に4つの病院を運営し、急性期から在宅まで切れ目のない医療・ケアを提供しています。 【教育制度】2年目以降も継続してキャリアアップを図るため、感性・柔軟性を育む教育と、介護福祉士としての専門知識・技術向上を目的とした系統的な教育を提供しています。また、認定介護福祉士の資格取得を積極的に支援しており、より専門的なケア技術の習得をサポートしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人気☆京都求人】残業少なめ/働きやすい/人柄重視の採用

    300~410

    ワトワキャリア株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。

    求める能力・経験

    ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    有料老人ホーム/京都市/通勤しやすい/正社員

    300~450

    ワトワキャリア株式会社京都府京都市
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    仕事内容

    入居者様の日常生活のサポートが中心です。 具体的には、食事、入浴、排泄の介助を行い、健康管理や見守りを行います。また、レクリエーションやイベントの企画・運営を通じて、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。 個別ケア計画の作成や実行、入居者様のご家族との連携などもチームで協力しながら、安心で快適な生活を提供できるように働いていただきます。

    求める能力・経験

    ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方。

    事業内容

    -