株式会社GloLing【開発エンジニア】（受託案件）PLポジション　17900

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• エージェント求人

  【シニアプロダクトマネージャー】《楽天市場》■複数の開発チームを担当するPDMを取り纏め全体をリード

  700~3000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • 開発
  • 要件定義
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【シニアプロダクトマネージャー】《楽天市場》■複数の開発チームを担当するPDMを取り纏め全体をリード気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 《楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして》 ・事業部からの企画案を事業と一緒に議論し、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、楽天市場全体のシステム 　要件の定義をします。 ・市場の状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声などをもとに、進化・改善の方向性を決定。 ・プロジェクトの進化・改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行う。 ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、大型プロジェクトを推進。 　日本最大級のプロダクトにおけるプロダクトマネジメントでは、小さな改善でも大きなインパクトとして結果に表れ 　ることも多く大きな改善であれば、世の中に与えるインパクトもより大きなものになります。 　その過程において楽天市場だけでなく楽天グループの他プロダクトのプロダクトマネージャーや、事業系部署も含 　めた様々な分野のプロフェッショナル、スペシャリストと協業しながら1つのプロダクトを作り上げていますので 　様々な専門領域において知見を拡げることができます。 　また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため密に連携ができフレキシ 　ブルな改善が可能な環境があります。このような背景から開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今 　後も活かしていくことが可能です。 《部署・サービスについて》 ＜日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして＞ ・楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供 ・楽天市場の店舗をエンパワーメントするために企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する 　議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現して頂きます。 　具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議 　論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、 　複数の開発チームを担当するPDMをとりまとめ、全体をリードして頂きます。 　会社の中核事業である楽天市場の大型プロジェクトをあなた自身で企画・リリースする経験を得ることが出来ます。 　また多数の関係者をリードする大型プロジェクトの責任者としての経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 ・要件定義の経験（3年以上） ・複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験 【その他】 ＜英語要件に関する補足＞ ■TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） ■TOEFL 110点程度 ※語学レベル：ビジネス～アドバンス ＜内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。＞ ■スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

  事業内容

  【会社の特徴】 ■日本を代表する、世界一のインターネットカンパニーを目指して「楽天経済圏」を拡大 （国内Gr流通総額5兆円） ■会員数は国内トップクラスの1億人超。楽天市場(eコマース)や電子書籍を中心に70以上のサービスを世界的に展開。 ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  💡フルリモート可能！組織横断でDX向上！保育SaaSを支えるエンジニアリングマネージャー💡

  700~1500万

  株式会社コドモン東京都品川区

  💡フルリモート可能！組織横断でDX向上！保育SaaSを支えるエンジニアリングマネージャー💡気になる

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  仕事内容

  ■会社/プロダクトについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる事業領域拡大に加え、アセットを活かした新規事業も複数立ち上げている成長企業です。 ■業務内容 コドモンのエンジニアリングマネージャーは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境づくり」を使命としています。 組織内の全エンジニアがプロダクトと組織の成長に責任をもち、課題解決や意思決定はチームで行われるため、EMはその前提のもと組織を牽引し支援します。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ◇自チームに対して 【メンバーの成長をサポート】 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化 メンバーとの目標の擦り合わせ、1on1、評価 ◇開発部全体に対して 【開発者体験(Developer Experience)の向上】 開発・保守するうえでの環境的/構造的ボトルネックの特定および解決 オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化 【カルチャー浸透】 行動指針やアジャイル/XPを背中で示しつつ浸透 【組織の戦略】 事業戦略↔︎開発としての戦略のつなぎこみ・最適化 組織ロードマップ達成に向けた人材獲得・育成戦略の策定およびその実行 仲間集めの推進（スカウト、カジュアル面談、インタビュー、オファー面談） 技術広報の推進 評価およびその仕組み化 ■キャリアステップ 入社後数ヶ月はチームの一員として開発業務に携わりながら、業務やチーム・組織全体の状況をしっかりとキャッチアップしていただきます。その後、マネージャーとしてメンバーを牽引しながら、開発組織全体に対して横断的に成長と成果創出をリードしていただく働き方を想定しています。 ＼直近ジョインしたEMの例／ ・入社1～3ヶ月はプレイングを担当しながらチームに馴染む ・1クォーター（3ヶ月）ほどでチームマネージャーに就任 ・半年程度で複数チームを統括する立場へ役割が拡大　 着実に役割を広げながら成長できる環境です！ ■コドモンの開発チームの特徴 ●ユーザー視点の開発 チーム全員で意見を出し合いながら、使いやすくわかりやすいプロダクトづくりと、より多くの先生に利用してもらうための改善を続けています。 ●アジャイル＆XPプラクティスの実践 自己組織化したチームを目指し、毎日のペアプログラミングを通じて知識共有とレビュー効率化を図り、チーム全体のスキル向上に取り組んでいます。 ●ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックス制度を取り入れ、地域やライフスタイルに関わらず快適に働ける環境を整えています。バーチャルオフィスも活用し円滑なコミュニケーションを実現しています。 ＼コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、ぜひ以下もご覧ください／ ・開発チーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ■技術スタック フロントエンド： AngularJS,Vue.jp, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript サーバーサイド：PHP, Kotlin モバイル： Capacitor インフラ： EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis 監視：Datadog, NewRelic, CloudWatch, Fluentd, FluentBit DB： Aurora(mysql), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ：Fluentd, FluentBit, GrafanaLoki, Athena, BigQuery CI/CD：GitHubActions, CircleCI IaC：Terraform, Ansible テスト：Gauge, Playwright 開発手法：アジャイル/XP 設計思想：CleanArchitecture,DDD IDE：IntelliJ IDEA Ultimate AI：Claude Code その他：GitHub Copilot, Cline

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験 ・開発メンバーの育成・マネジメント経験 ・アジャイルの手法を用いた開発の経験 ・部署横断的に問題を解決した経験 ■歓迎スキル ・SaaSでのProduct Managementの経験 ・技術戦略や組織戦略策定の経験 ・DevOpsやDX推進の経験 ・エンジニアの採用業務の経験 ・技術広報やコミュニティ活動・登壇等の経験

  事業内容

  保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。

• エージェント求人

  【アーキテクト/EM】1100万人利用の大規模EC基盤／技術的負債解消・モダナイズ専任

  900~1500万

  • Ruby on Rails
  • マネジメント
  • マイクロ
  • システム監視
  • Java
  • 開発
  • Python
  • Kubernetes
  • 課題設定
  • ロードマップ策定
  • AWS
  • クラウド
  • macOS
  • GCP
  • マネージャー
  • Google Cloud Pl...
  • Docker
  • Fastly
  • MySQL
  • SQL
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 障害対応
  • プロダクト開発
  • 分散
  • チューニング
  • DB設計
  • デザイン
  • 負荷分散/チューニング
  • リーダー
  • パフォーマンスチューニング
  • リファクタリング

  株式会社エニグモ東京都港区

  【アーキテクト/EM】1100万人利用の大規模EC基盤／技術的負債解消・モダナイズ専任気になる

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  仕事内容

  世界182ヶ国に会員を持つソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営する同社にて、Application Platformチームのマネージャー候補として、技術的な課題解決（モダナイズ・SRE）およびAI駆動開発の推進をリードしていただきます。 ビジネスドメイン側の開発チームを横断的に支援し、開発組織全体の生産性向上に取り組む重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント（方針・ロードマップ策定、組織運営） ・各種技術・アーキテクチャのモダナイズ（マイクロサービス化、疎結合化、言語/FWのバージョンアップ等） ・SRE活動の支援（SLI/SLO設定支援、監視ツール整備、信頼性強化） ・AI駆動開発の組織浸透（AIエージェント活用環境の提供、仕組み整備、勉強会運営等） 【技術スタック】 バックエンド：Ruby on Rails（Java, Python, PHPもあり） インフラ：AWS, GCP, Kubernetes, fastly DB：SQL Server, MySQL 開発環境：macOS, Docker ※開発はRuby on Railsが多いですが、選考時点で利用経験は必須ではありません。 【ポジションの魅力】 ・モノリシックな巨大システムのマイクロサービス化やクラウド移管後のリアーキテクチャなど、大規模な技術的変革をリードできます。 ・経営戦略として掲げる「AI活用」の最前線で、AI駆動開発の組織浸透や環境整備に主体的に関われます。 ・CtoCプラットフォームならではのデータドリブンな開発環境で、事業貢献を実感しながらエンジニア組織の生産性向上に貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダーの経験 ・ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・採用など） ・DB設計、クラス設計の経験 ・クラウドの基礎知識 ・負荷分散・パフォーマンス・チューニング・障害対応の経験 ・AI活用への高い関心と継続学習の姿勢、またはAI関連の開発・導入経験 【歓迎】 ・DDD、CQRS、マイクロサービスなどを利用したスケーラブルなアーキテクチャデザインのご経験 ・マイクロサービス化やリファクタリングを伴うような旧システムのマイグレーションやモダナイズのご経験 ・Webサービス開発におけるセキュリティについての知見 ・AWS, GCP等のパブリッククラウドサービス上での開発経験 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方

  事業内容

  インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」の運営 ・グローバル・ショッピング・コミュニティの運営

• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】国内最大級の海外ファッションEC（年収1500万可）

  900~1500万

  • マイクロ
  • GCP
  • AWS
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • Ruby
  • React
  • 開発
  • マネージャー
  • プロダクト開発
  • Google Cloud Pl...
  • QA/Quality Assu...
  • コードレビュー
  • Ruby on Rails
  • Redux
  • PC/Web
  • リーダー
  • マーケティング
  • デザイナー

  株式会社エニグモ東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】国内最大級の海外ファッションEC（年収1500万可）気になる

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  仕事内容

  世界182ヶ国1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」の開発組織において、エンジニアリングマネージャーとしてチームを率い、開発をリードしていただきます。 大型開発やドメイン横断型のプロジェクト推進に加え、開発プロセス改善、人材育成、採用など、組織づくり全般に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各チームメンバーのマネジメント、チーム編成や制度の整備、進捗管理 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ・社内他組織と連携した開発のリードやプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した事業施策開発、技術的課題解決の推進 ・システムアーキテクチャの策定、設計（パフォーマンス、保守性、ROI等を考慮） 【開発組織・環境】 ・開発組織は約50名規模、3つのグループで構成（インフラ、AIテクノロジー、アプリケーション開発） ・職能横断型のドメイン（BUY、SELL、SERVICE INFRA）と、横断的な専門チーム（QA、SRE等）が存在 ・技術スタック：Ruby on Rails（バックエンド）、React/Redux（フロントエンド）、AWS/GCP（インフラ） 【ポジションの魅力】 ・CtoCプラットフォームならではのデータドリブンな開発ができ、事業貢献をダイレクトに実感できます。 ・全社的なAI活用推進やマイクロサービス化などの技術的変革期において、組織課題解決に主体的に関われます。 ・事業のグローバル展開や新カテゴリー強化など、プロダクト開発の視点から事業課題を解決できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ピープルマネージメントのご経験（1on1・評価・育成・採用など） 【歓迎】 ・企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・エンジニアの採用業務経験 ・AI駆動開発のご経験 ・Ruby on Rails でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHub, GCP, AWS等の利用経験 【求める人物像】 ・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方 ・新たな技術やスキームの導入、体制作りなどを楽しみながら出来る方 ・経営陣や他部署と連携し、自社サービスの成長を技術面から促進したい方

  事業内容

  インターネットビジネスの企画・開発・運営 ・ソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」の運営 ・グローバル・ショッピング・コミュニティの運営

• エージェント求人

  【SRE/インフラ】M&Aプラットフォームの基盤構築（AWS/ECS/Terraform）

  500~1200万

  • Amazon EC2
  • WAF
  • Docker
  • Kotlin
  • MySQL
  • Terraform
  • Laravel
  • シューティング開発
  • GitHub Actions
  • PHP
  • TypeScript
  • 開発
  • PostgreSQL
  • Rust
  • Amazon RDS
  • Amazon S3
  • Amazon ECS
  • AWS
  • Next.js
  • EC
  • クラウド
  • 検証
  • PC/Web

  株式会社fundbook（チェンジホールディングスグループ）東京都港区

  【SRE/インフラ】M&Aプラットフォームの基盤構築（AWS/ECS/Terraform）気になる

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  仕事内容

  2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』およびCRM、新規AIプロダクトのインフラ構築・運用を担当します。 2026年のAIマッチング実装に向け、インフラ基盤の「スケーラビリティ」と「堅牢性」の向上、およびDevOps推進による開発生産性の向上を担う重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用（ECS, RDS, CloudFront, WAF等） ・CI/CD環境の改善による開発生産性の向上（DevOps推進） ・障害時の問題切り分け（レイヤーごとの調査・特定）と恒久対策の実施 ・アプリケーションレイヤー（BE/FE）と連携したトラブルシューティング 【開発環境】 インフラ：AWS (Aurora MySQL/PostgreSQL, ECS Fargate, EC2, S3, ECR, CloudFront, WAF, Cognito) ツール：Docker, Terraform, GitHub Actions, SendGrid, Notion アプリ側：Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), TypeScript, Next.js, Rust 【ポジションの魅力】 ・M&Aという社会的意義の高い事業において、AI実装を見据えた大規模なインフラ刷新に関われます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーがあります。 ・週2出社・週3リモートのハイブリッドワークで柔軟な働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・AWS等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験（3年以上） ・Webアプリケーションの一般的なインフラ構成（CDN, DNS, LB, AP, DB等）への深い理解 ・エラー発生時に仮説検証サイクルを回して問題を特定できるトラブルシューティング能力 【歓迎】 ・Terraform等を用いたIaCの実践経験 ・コンテナ技術（Docker, ECS）の運用経験 ・アプリケーション開発（PHP, Kotlin等）の経験・知見 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・開発チームが走りやすい環境作り（DevOps）に興味がある方

  事業内容

  M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営

• エージェント求人

  【フロントエンド】Next.js(App Router)移行・AI実装／テックリード候補

  500~1000万

  • Notion
  • PHP
  • 開発
  • コードレビュー
  • Next.js
  • Laravel
  • Rust
  • M&A対応
  • コンポーネント設計
  • GitHub Actions
  • AWS
  • MA/CRM
  • Docker
  • Kotlin
  • TypeScript
  • React
  • Vue.js
  • CSR
  • Nuxt
  • デプロイ

  株式会社fundbook（チェンジホールディングスグループ）東京都港区

  【フロントエンド】Next.js(App Router)移行・AI実装／テックリード候補気になる

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  仕事内容

  2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、業界初の「AI Transformation」実現に向けたフロントエンド開発をリードします。 2026年のAIマッチング実装に向け、自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』のPage RouterからApp Routerへの移行や、新規AIプロダクトのUI/UX刷新など、技術的な過渡期にあるシステムを牽引するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・自社M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』およびCRM、新規AIプロダクトのフロントエンド開発 ・Next.jsを用いた機能開発（FBC: Page Router / CRM: App Router） ・既存Page Router環境と新規App Router環境が共存するフェーズでの最適なコンポーネント設計 ・Atomic DesignやFeature-basedなコンポーネント設計の推進 ・スキーマ駆動開発に基づいた型安全な実装 ・メンバーのコードレビューおよび技術指導（育成） 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) サーバーサイド：Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust (一部) インフラ：AWS, Vercel, AWS Amplify ツール：GitHub Actions, Docker, Notion 【ポジションの魅力】 ・M&Aという社会的意義の高い事業において、AI実装を見据えたUI/UXの刷新に関われます。 ・Page RouterからApp Routerへの移行という技術的な挑戦フェーズに携われます。 ・知見を積極的に共有し合い、後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎するチームカルチャーです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・フロントエンド開発経験 3年以上（フレームワーク利用必須） ・Next.js、またはVue.js/Nuxt.jsを用いた開発経験 ・コンポーネント設計（SSR, CSR, SSGの違いと使い分け）に関する深い理解 【歓迎】 ・Next.jsの App Router と Page Router 両方の開発経験・違いの理解 ・Bulletproof React等のアーキテクチャパターンの採用経験 ・Vercel や AWS Amplify を用いたホスティング・デプロイ経験 ・AI技術への関心・キャッチアップ 【求める人物像】 ・チーム全体の力を最大化するために、知見を積極的に共有できる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦に意欲的な方 ・次世代のテックチームを牽引したいというリーダーシップのある方

  事業内容

  M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営

• エージェント求人

  【エンジニアリングマネージャー】東証プライムGの第2創業期／開発プロセス改善・採用

  800~1200万

  • AWS
  • Next.js
  • 要件定義
  • MySQL
  • マネジメント
  • Notion
  • 課題設定
  • Amazon Aurora
  • Amazon Cognito
  • CD品質管理
  • Kotlin
  • GitHub Actions
  • PHP
  • 開発
  • PostgreSQL
  • Amazon ECS
  • Amazon CloudFro...
  • Docker
  • 目標設定
  • TypeScript
  • プロジェクトマネジメント
  • 最新テクノロジー
  • PC/Web
  • アジャイル
  • プロジェクト

  株式会社fundbook（チェンジホールディングスグループ）東京都港区

  【エンジニアリングマネージャー】東証プライムGの第2創業期／開発プロセス改善・採用気になる

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  仕事内容

  2024年12月に東証プライム上場のチェンジホールディングスグループに参画し、「第二創業期」を迎えた同社にて、エンジニア組織のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。 事業拡大に伴い急拡大する組織において、技術的なバックグラウンドを活かしつつ、メンバーのキャリア形成支援や開発プロセスの改善、採用活動などをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアチームのピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1） ・開発プロセス（CI/CD、品質管理など）における課題発見と解決策の実行 ・チームの生産性を向上させるための施策立案・実行 ・エンジニア採用活動（要件定義、面接、魅力付け） 【開発環境】 サーバーサイド：Kotlin (Quarkus), PHP (Laravel), Rust フロントエンド：TypeScript, Next.js (App Router / Page Router) インフラ：AWS (Aurora MySQL/PostgreSQL, ECS Fargate, CloudFront, Cognito等) ツール：Docker, GitHub Actions, Notion 【ポジションの魅力】 ・「第二創業期」の変革フェーズにおいて、組織創りの根幹に関われます。 ・技術的な知見を活かしながら、組織課題の解決やエンジニアの育成にコミットできます。 ・週2出社・週3リモートのハイブリッドワークで、柔軟な働き方を推進しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・サーバーサイド/フロントエンドでの開発経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・チームの生産性や組織課題を主体的に改善した経験 ・メンバー育成、メンタリングへの強い関心と実績 【歓迎】 ・アジャイル/スクラム開発の推進経験 ・Kotlin/PHP/Next.js 等、当社の技術スタックに対する理解 ・最新技術（AI含む）への継続的なキャッチアップ姿勢 【求める人物像】 ・技術的なバックグラウンドを持ちながら、組織創りに情熱を持てる方 ・後輩育成や未経験領域への挑戦を歓迎し、チームの文化醸成に貢献できる方 ・知見を積極的に共有し合い、互いにサポートする姿勢を大切にできる方

  事業内容

  M&Aプラットフォーム事業 ・M&A仲介サービス ・プラットフォーム「fundbook cloud」の運営

• 企業ダイレクト

  【広告企画・開発】Ponta/1億人超の会員データを利用/在宅可・フルフレックス

  580~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【広告企画・開発】Ponta/1億人超の会員データを利用/在宅可・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集します。 Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。 ■営業現場の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題特定 ■課題に対する改善施策の立案・実行による商材価値の向上を推進 ■プロジェクトマネジメント（期間：3～6か月以上） ■各種業務要件の整理・ドキュメント化による合意形成の支援 ■社内外ステークホルダーとの綿密な調整・連携を通じた推進力の発揮 ■大手パートナー企業との共同プロジェクトのリード・折衝

  求める能力・経験

  【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告商材の改善や企画・開発に携わった経験　3年以上 ・広告プランニングのご経験　3年以上 【必須スキル】資料作成やプレゼンテーションスキル 【キャリアステップ】これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【オウンドメディア広告の商材開発担当】リモート/Ponta/広告企画

  580~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【オウンドメディア広告の商材開発担当】リモート/Ponta/広告企画気になる

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  仕事内容

  1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集します。 Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。 ■営業現場の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題特定 ■課題に対する改善施策の立案・実行による商材価値の向上を推進 ■プロジェクトマネジメント（期間：3～6か月以上） ■各種業務要件の整理・ドキュメント化による合意形成の支援 ■社内外ステークホルダーとの綿密な調整・連携を通じた推進力の発揮 ■大手パートナー企業との共同プロジェクトのリード・折衝

  求める能力・経験

  【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◇広告商材の改善や企画・開発に携わった経験　3年以上 ◇広告プランニングのご経験　3年以上 【必須スキル】資料作成やプレゼンテーションスキル 【キャリアステップ】これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス

  650~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック（ビジネス検討および要求定義のフォローなど） ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーションの開発経験（Java、Python、PHPいずれか必須）■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）