【コンプライアンス部門】内部管理担当
400~600万
東証プライム上場総合金融グループ
新潟県新潟市, 山梨県甲府市
400~600万
東証プライム上場総合金融グループ
新潟県新潟市, 山梨県甲府市
その他金融バックオフィス
コンプライアンス
総務
■内部管理及び営業事務に関する業務 ・顧客管理(新規口座、担当者変更手続き等) ・NISA口座手続き ・契約締結前交付書面、目論見書等の事務手続き ・各種取引伝票のチェック等 ・帳票管理
・証券会社での内部管理業務における実務経験(3年以上) ・証券外務員2種
400万円〜600万円
新潟県新潟市
山梨県甲府市
最終更新日:
450~680万
【業務内容】 ■「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などヒット商品を持つ同社にて、以下の業務をお任せします。労務業務を中心に、総務業務全般をご経験に応じてお任せします。 ■えるぼし・くるみん認定、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。 <労務領域> 勤怠管理、労基署対応 安全衛生(救命・労災対応、衛生委員会運営) 健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用 社員の健康管理施策の企画・運用 <総務関連領域> 社有車管理、車両関連手続き 社宅手配・契約管理 福利厚生制度運用(食堂管理含む) 設備・事務用品管理 請求書処理(一般・車両関連) 【得られる経験・スキル】 ・組織の根幹を支える労務実務を幅広く経験し、スキルの幅を拡大できる ・健康経営推進など、社員の働きやすさ向上に直結する業務に携われる ・変革期の企業で、制度改善・運用提案に挑戦できる環境 ・国内外へ事業を展開する企業で、労務の専門性を高められる ・「会社の成長を支えている」という実感を得られるポジション 【部署の構成・雰囲気】 ・労務チーム:7名体制(中途出身者も活躍中) ・チーム内で業務を分担しながら、互いにフォローし合う協調的な組織 ・積極的な改善提案を歓迎する風土 ・落ち着いた雰囲気の中でも、前向きな変化を楽しめる文化 【将来的なキャリアパス】 ・労務のスペシャリストとして専門性を高める ・総務領域全般を担うゼネラリストへステップアップ ・チームリーダー・管理職ポジションへのチャレンジ ・健康経営、人事制度企画など、企画領域への広がりあり 【入社後の流れ】 ・OJTを通じて勤怠管理・福利厚生業務など日常業務からスタート ・安全衛生や制度運用などより高度な業務へ段階的に領域拡大 ・半期ごとの目標・キャリア面談を通じて成長・志向をサポート 【同社の魅力】 ・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。 ・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。 ・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。 【補足】 ■入社に際して転居を必要とする場合、借り上げ社宅制度があり、8割会社負担とする制度があります。
・労務または総務の実務経験 <歓迎> ・工場を含む事業会社での労務/総務経験 ・衛生管理者、社会保険労務士などの関連資格保有者 ・安全衛生/健康経営に関する業務経験 ・労務管理システム/勤怠システムの運用経験 ・業務改善や制度運用に携わったご経験 ・事業部門を経験した後、人事総務へキャリア転換された方
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430~600万
【業務内容】 ■総務人事部・管理職候補として総務業務全般をご担当いただきます。 ■変革期にある成長企業にて、さらに働きやすい会社を目指している中で、ご経験を活かして働くことができます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁(労働基準監督署等)対応 ・庶務全般 ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 ■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 ■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 ■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。 ■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上(年間休日115日+有休5日以上)、10日間の連続休暇(リフレッシュ休暇)もあります。
■管理部門での業務経験 ■労働法の基礎知識を有する方 <歓迎> ■各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ■安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験
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450~550万
弊社の山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。福岡や京都、島根、静岡など、国内の他拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 下記複数の業務を分担して行っています。 ■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理、社会保険関連業務 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】 ■製造業経験者であれば尚可
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
弊社、山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【詳細】■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】■製造業経験者であれば尚可 ★福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【当社の競合優位性】スマホ、PC等のポータブル電子機器を始め、自動車やドローン等にも用いられる高速信号伝送用同軸コネクタを開発。 5Gなどで高速で質の高い通信が求められる中、単なる大量生産ではなく、壊れにくい、組み立てやすい、等の付加価値を提供する商品を提供しています
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
当社の山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。以下業務の内、複数の業務を分担してご担当いただきます。 【詳細】■採用業務(高卒採用、派遣管理等) ■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】■製造業経験者であれば尚可 ★福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【当社の競合優位性】スマホ、PC等のポータブル電子機器を始め、自動車やドローン等にも用いられる高速信号伝送用同軸コネクタを開発。 5Gなどで高速で質の高い通信が求められる中、単なる大量生産ではなく、壊れにくい、組み立てやすい、等の付加価値を提供する商品を提供しています
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
330~490万
【募集職種】 総務事務・企画職(本社勤務) 【具体的には】 人事・労務・経理等の総務系事務をはじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等を担っていただきます。 また総務企画職として、人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画を担っていただきます。
【必須条件】 短大・高専卒以上、または相当の業務経験のある方
ウエットブラスト技術の研究・開発 ウエットブラスト装置の企画・設計・製造・販売 部品・研磨剤の販売 点検・工事・アフターサービス
430~600万
当社は、賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、地域に根ざした幅広い不動産サービスを展開しています。 現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方をを求めています。 採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。 福利厚生も充実しており、入社日に最大11日間の有給休暇を即日付与。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 【仕事内容】 当グループで総合不動産サービスを提供している企業において 総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 <具体的には…> ・採用(新卒、中途、パート社員等) ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。
■必須(MUST) ・専門卒以上 ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 ■その他(OTHER) ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・変化への対応力のある方 ・各部門や各階層と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方
設立:1990年 事業内容: ■賃貸アパート・マンション等の仲介事業 ■賃貸アパート・マンション等の管理事業 ■不動産(住宅・土地・分譲マンション等)の売買仲介事業 ■不動産(宅地・マンション等)開発・販売事業 ■テナント仲介・管理事業 ■土地活用・資産活用提案事業 ■学生寮運営事業 ■建物メンテナンス事業 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。
400~500万
当社は、グループ全体のICTを担う企業であると同時に、グループで培ったノウハウをベースとした製品・サービスをグループ外のお客様にも提供しております。 当グループは、学校教育、医療、福祉介護、食・農業、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開しており、幅広く恵まれた事業分野でICT業務に携わり、様々な業務に挑戦したり、スキルアップができる環境が整っております。 座学等のOff-JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 人事・総務業務をご担当いただきます。 <具体的には・・・> ・採用(新卒、中途、パート社員等) ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算データの集計(給与計算自体は外部に委託しています) ・労務管理 ・各種保険の手続き ・入社・退職の手続き ・福利厚生の管理 ・衛生管理、健康管理、メンタルヘルス対策 ・規程改定、法改正対応 ・派遣社員の管理 ・その他人事・総務に付随する業務 など
■必須(MUST) ・専門卒以上 ・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)2年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・総務業務経験 ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・派遣業務管理のご経験 ・IT業界での就業経験 ・第二種衛生管理者 ・派遣元責任者講習修了 ■その他(OTHER) ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方 ・成長意欲が高く、これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方
スマホアプリ開発・販売・保守 クラウドソリューション パッケージシステム開発・販売・保守 PC機器販売、ネットワーク設計構築 光回線販売
450~550万
■業務概要: 山梨工場の総務業務を担当していただきます。福岡や京都、島根、静岡など国内外の拠点とのコミュニケーションを通じて、将来的には部署の中核を担う存在として成長していただきます。 ■職務詳細: 採用業務(高卒採用、派遣管理等) 建屋・施設の維持管理 勤怠・給与処理 安全衛生・環境管理業務(ISO関連) 入退職対応(各種手続き) 各種損害保険業務 従業員の健康管理 社内外の慶弔業務 地域社会貢献活動 備品、消耗品管理 その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行います。 ■組織体制: 山梨工場の総務部には現在2名が在籍しています。各拠点に地区総務担当が配置されており、全国的なサポート体制が整っています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長し続ける環境が整っています。 ■当社の魅力: 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
■必須条件: ・人事総務経験 ・Excel/Word/PowerPointの操作ができる方 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・製造業経験者であれば尚可
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
360~450万
世界一の防災メーカーを目指す同社で、管理部門での業務全般を担当いただきます。 ※将来的には、経営企画等の会社の中核を担う役割を期待しています。 【具体的には】 ■人事労務、給与計算、福利厚生業務 ■社内規定作成、制度設計業務 ■法務、管財業務 ■その他総務、庶務等の全般業務 等 【求める人物像】 ■会社の経営に携わりたい方。 ■世界一の防災メーカーに向けて業務に取り組める方。 【おすすめポイント】 ■開発から営業、設計、製造、施工までを行う一貫生産体制を整え、落石や土砂崩れ、雪崩などの斜面災害から国土や人々の生活を守る製品を生み出し、日本全国に数千箇所の施工実績を築いています。 ■業界最大級の実験施設を保有しており、スピード感のある商品の提供を実現することができます。 ■災害防止の需要拡大に伴い、製品開発だけではなく、社員のスキルアップに向けた教育体制も魅力的です。 ■年間休日120日以上、全社の残業平均は月20時間以下とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
【必須要件】 ■管理部門に興味をお持ちの方 ■会社の経営に近い役割に興味をお持ちの方 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■管理部門の経験をお持ちの方
落石、雪崩、崩壊土砂の予防柵及び防護柵の設計・製造