【法人営業/大阪】創業120年余ゼネコン/既存顧客7割/関係構築力◎/残業約20H
350~700万
株式会社松村組
大阪府大阪市
350~700万
株式会社松村組
大阪府大阪市
建築法人営業
■官公庁や大手企業からのオフィス移転や新築物件、建替工事や改修工事に関する法人営業をお任せします。 ■既存のお客様が7割程で長期的な関係構築により新規案件を発注いただく深耕営業スタイルです ■コンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当いただきます。 ■業務内容:◇情報収集活動◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉/納期対応等のプロジェクト管理 *設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。
【必須】 不動産(住宅や仕入れ等)・建設・建材関係の営業経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始休暇有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】月給\245,000~\450,000 基本給\245,000~\450,000を含む/月 ■賞与実績:7月、12月(昨年度実績4.89か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収478万円 入社5年目 メンバー(月給29,6万円+賞与123万円) 年収650万円 入社7年目 メンバー(月給41万円+賞与158万円) 年収843万円 入社25年目 課長(月給52,3万円+賞与216万円)
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
有
有
財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助 【案件】既存のお客様からの引き合いや、官公庁入札案件が中心です。 【転勤】頻度は多くございません。転勤者には借上社宅や別居手当、また帰宅旅費(ご家族が赴任先に出向く場合含む)を年18回支給しています。
〒102-0075 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
最終更新日:
1000~1600万
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得 【こんな方と働きたい】 - ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動・検証するフットワークがある方 - キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方 - 自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
■応募資格(必須): - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 運転免許をお持ちであること ■応募資格(歓迎): - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ領域での営業経験
-
300~500万
◇どんな会社? ホテルや商業施設など多くの空間づくりを支えてきた、創業50年以上の安定企業。 壁紙や床材など1万点以上の商材を扱う“トータルインテリアサプライヤー”です。 右肩上がりで成長を続けており、未経験から育てる文化が根付いているため、営業デビューにも最適な環境です。 ◇どんな仕事? 既存顧客(内装工事店・リフォーム会社など)への提案営業です。 関係構築を重視したルート営業スタイルで、未経験からでも安心してスタートできます。 ・既存顧客(建材店・工事店等)への定期訪問 ・案件情報のヒアリングと内装材の提案 ・壁紙・床材・カーテン等の商材提案(1万点以上) ・工事現場の確認や納品・施工サポート ・トラブル対応や職人さんとの調整業務 ・商談〜受注までのフォロー ◇この仕事の魅力 ・未経験OK!研修+同行でしっかり育成 ・ノルマなし!数字よりもプロセス・信頼関係重視 ・土日祝休み×年間休日122日で働きやすい ・身近な「空間づくり」に関われるやりがい ・大規模施設や商業施設案件にも携われる可能性あり
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験 ・基本的なコミュニケーション力 【歓迎】 ・営業経験 ・建設/内装業界経験
不動産再生事業、不動産管理事業、不動産テック事業(クラウドファンディング等)
374~515万
【 募集職種 】 既存顧客へのルート営業職 (一部新規あり) 【 業務の内容 】 産業用シャッターを扱う当社にて 以下の業務にご担当いただきます! 産業用シャッターの設置をご検討されている 既存顧客、新規顧客様に対する法人営業を行っていただきます。 (1) ゼネコン・設備のサブコンから新規工事についての お問合せに対応します。 建築図面を見ながら、ヒアリング。 使用・金額を当社設計部門と連携して取り付け工事の見積作成、決定、受注。 (2) 元請のゼネコン、工務店、建築会社の担当者と打合せ 折衝・現場作業員の手配、シフト管理、自社工場への製造依頼 現場での工程管理業務 (3) 施工後は、製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や提案等を行います。 ※深夜の対応はほぼ無し ※コールセンター対応出来なかった場合の対応業務もあり ------------------ 【 求人PRポイント 】 → 土日祝休み×大型連休もあり → インセンティブ制度あり(部署業績による) → 研修制度が整っており、経験が無くても安心 → 資格取得支援制度あり 【 モデル年収 】 → 30歳(主任)約470万円 → 35歳(係長)約580万円 ------------------ 【 企業紹介 】 創業65年以上の歴史を持ち、 日本市場で長年高いシェアと信頼を築いてきた 業界のリーディングカンパニーです。 オーバードアーを日本で初めて導入したパイオニアとして、 物流施設・食品工場・消防署・航空機格納庫など 幅広い分野で導入実績があります。 営業から開発、設計、施工、メンテナンスまで 一貫体制を構築しており、お客様のニーズへスピーディかつ 柔軟に対応できる強みがあります。 未経験から専門性を高め、 安定した環境で長くキャリア形成したい方に適したポジションです。
未経験の方も歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC基本操作(Word、Excel出来れば尚可) 【あれば尚良し】 ・何らかの営業経験(内容は不問) ・顧客折衝経験
・産業用オーバードア― ・住宅用オーバードア― ・冷凍、冷蔵庫用防熱扉 ・その他開口扉関連製品 などの企画、製造、販売、施工
800~1200万
自治体や企業が抱える施設運営の困りごとを解決する役割。 電話勧誘や飛び込みは一切なく、問い合わせ等の反響対応が主です。 クライアントのメリットを最優先に、事業成功への道筋を構築します。 役所や学校といった公共機関向けには、建物の新設や大規模修繕、空調更新におけるプロポーザル案件への提案を担います。一方、民間事業者に対しては工場や研究所の建設、資産管理の相談に応じ、パートナーとして伴走。最初の構想フェーズから深く介在し、発注者の真意を紐解きながら進めます。なお、組織には施工マネジメントや不動産、専門商社など多彩な前職を持つ専門家が結集しており、互いに高め合える環境です。
【必須】 ■大卒以上、かつ以下いずれかのキャリア 設計事務所等での意匠担当/官公庁向け入札関連の職務/都市開発やコンサル、同業他社での営業活動 【歓迎】 インフラや電気設備系のプランニング、サブコンでの現場管理といった知見。 【求める人物像】 依頼主第一主義に共感し、自社利益の追求よりも目の前の相手への貢献に喜びを感じられる方。また、まだ見ぬ新しい仕組みを社会へ普及させる仕事に挑戦したい、熱意ある人材を募ります。中堅層として主体的に周囲を牽引する活躍を期待しています。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
600~800万
自治体や企業が抱える施設運営の困りごとを解決する役割。 電話勧誘や飛び込みは一切なく、問い合わせ等の反響対応が主です。 クライアントのメリットを最優先に、事業成功への道筋を構築します。 役所や学校といった公共機関向けには、建物の新設や大規模修繕、空調更新におけるプロポーザル案件への提案を担います。一方、民間事業者に対しては工場や研究所の建設、資産管理の相談に応じ、パートナーとして伴走。最初の構想フェーズから深く介在し、発注者の真意を紐解きながら進めます。なお、組織には施工マネジメントや不動産、専門商社など多彩な前職を持つ専門家が結集しており、互いに高め合える環境です。
【必須】 ■大卒以上、かつ以下いずれかのキャリア 設計事務所等での意匠担当/官公庁向け入札関連の職務/都市開発やコンサル、同業他社での営業活動 【歓迎】 インフラや電気設備系のプランニング、サブコンでの現場管理といった知見 【求める人物像】 依頼主第一主義に共感し、自社利益の追求よりも目の前の相手への貢献に喜びを感じられる方。また、まだ見ぬ新しい仕組みを社会へ普及させる仕事に挑戦したい、熱意ある人材を募ります。中堅層として主体的に周囲を牽引する活躍を期待しています。
オフィスビルや各種施設(公共,生産,教研,商業等)の新改築/オフィス移転施設の脱炭素化/施設管理のDX化等ビジネスプロジェクトのマネジメントサービスを展開。コンサルタントや建築士等がフェアネス・透明性を理念に掲げ高品質なソリューションを提供
500~800万
同社がこれまで培ってきた「再エネ×省エネ×蓄エネ」の豊富な経験と実績を活かし、顧客の事業活動に最適な電力供給を実現するため、同社のDERAs電気(高圧・特別高圧)の法人販売営業を担当していただきます。 営業先の選定から提案書の作成、契約締結まで、一連のプロセスを裁量を持って進められるポジションです。提案書は社内担当者と協力しながら作成していただき、業務を通じて知識を深めることで、将来的にはご自身で提案書の作成・修正まで一貫して担えるよう、成長できる環境が整っています。
【必須】新電力販売の経験 もしくは 法人向けのソリューション型、あるいは無形商材の提案型、新規営業経験者(目安:5年) ■DERAs 電気について:https://www.daiwa-energy.com/service/deras/ ■働き方:直行直帰可能/残業:~5時間程度/出張あり ■特徴・魅力 ・ご自身で裁量を持って進められる営業スタイルのため、ライフワークバランスも保ちやすい環境です ・まずは関西圏から販路を拡大いただき、全国へ展開いただくことも可能です ・社内はキャリア入社者の割合も多く、活気があり、相談もしやすい体制です
■省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■建築設備の企画・設計・施工 ■風力発電事業・太陽光発電事業
500~700万
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。 ・建設会社・サブコン・設備会社などへのSaaSプロダクト提案 ・顧客業務のヒアリングを通じた潜在課題の発見 ・業界業務プロセスの理解を踏まえたソリューション提案 ・顧客フィードバックのプロダクトチームへの連携 ・新規顧客開拓および既存顧客の活用促進 ・プロダクト改善・新機能企画への参画 ※単なる営業ではなく、顧客理解と業界理解を起点としたBizDev的役割も担っていただきます。
必須スキル ■製造・建設・ものづくり領域において社内外の関係各所と調整しながら業務を推進した経験 3年以上 ■建設業界における業務プロセス理解 具体的には、図面・仕様書を理解し、品質・コスト・納期を踏まえた調整を推進されてきた方 歓迎スキル いずれかのご経験を歓迎いたします。 ・建設資材・設備・特注商品の営業/調達経験 ・施工管理や現場業務における顧客折衝経験 ・SaaSやITプロダクトへの興味・関心 ・顧客課題を起点にした提案営業の経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ・営業チームやプロジェクトのリード経験
建設部材の設計開発、製造販売
400~800万
建築業界向けSaaS「ANDPAD」のカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 顧客の業務改善やDX推進に伴走するポジションです。 【業務内容】 ・「ANDPAD」の導入支援 ・顧客へのオンボーディング ・利用促進支援 ・業務改善提案 ・顧客課題のヒアリング ・既存顧客フォロー ・運用定着支援 ・社内関連部署との連携 ・建築業界のDX推進支援 【商材】 ・建築特化SaaS「ANDPAD」 【ポジション特性】 ・建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト ・利用社数23万社超 ・ユーザー数68万人超 ・業界経験不問 ・フレックス/ハイブリッド勤務あり ・顧客のDX推進に深く関与可能
下記いずれかの経験がある方 ・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験(2年以上) ・カスタマーサクセス経験者(2年以上)
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533~774万
【仕事内容】 ◆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ橋渡し役 資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画(原案)の概要』によると、我が国の総電力におけるエネルギー別電源構成は再生可能エネルギーの比率は4~5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30%を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。 こういった中で、企業や投資家においては社会貢献と資産の有効活用を目的とし、太陽光発電設備を設置して電力会社に販売する、 PPA(=“Power Purchase Agreement”、電力購入契約の略称) と呼ばれるモデルによる売電のスキームが加速しています。 本求人では、このPPAにおいて特に「オフサイトPPA」と呼ばれる、 『 自身の敷地外に発電所を建設しそこで発電した電気を販売する 』ビジネスモデルの中で発電所建設を企図している発電事業者(PPA事業者)と太陽光発電所建設を得意とする建設事業者(EPC業者)とのパイプ役となり発電所建設の橋渡しを軸としながら、EPC業者に対して弊社の資材を販売する営業担当者を募集します。 単純にEPC業者から資材の発注を待つ受身型の資材販売営業と異なり、PPA事業者の意向をしっかりと踏まえたうえで、収益性の高い発電所の建設をサポートしていく献身的な活動が求められます。そのため、再エネ業界全体を俯瞰しながら長期的な発電設備の開発構想に入り込み、各ステークホルダーの思惑に合致した営業戦略を立案し実行いただきます。 このように各ステークホルダーの利害を汲み取りながら関係性を構築していくため、調整型の提案営業が得意な方に向いています。数年にわたる長期的なプロジェクトを推進することで、高い営業力やプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 【本ポジションで身につく知識・経験】 ☆再生可能エネルギー業界の最新動向に基づいた知識 ☆ PPA事業者やEPC業者との商談・調整経験 ☆ 用地取得~太陽光発電設備の建設計画、実行までの一連の知見 ☆ 中期的な営業戦略の立案と実行能力 ◆具体的な仕事の流れ ①:発電事業者(PPA事業者)との商談 社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。 太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。 ②:建設業者(EPC業者)および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、案件の進行をサポートします。 ③:PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。 ④:建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。 ⑤:契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ⑥:建設資材の見積りと納品管理 EPC業者に対し必要な資材(モジュール、パワーコンディショナー、架台など)の見積を行い、調達部門との調整~納品管理を行います。 【組織構成と働き方】 配属先は物販を専門とする営業部門内の一部署です。現在、営業職はプレイングマネージャーを含む2名と内勤の事務職1名(女性)で構成されています。風通しが良く、協力しながら業務を進める環境です。 担当エリアは主に関東、東海、関西全域です。業務の中で、1~2泊を伴う出張が月に2~3回程度発生しますが、出張以外の日は、社外の関係者と会う必要がない限り在宅勤務が可能です。リモートワークが柔軟に取り入れられており、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
必須 (MUST) 本求人において求められるスキルおよび経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方 ⒝:建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方 ⒞:太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験 ⒟:業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方 ⒠:関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう?」を考えることのできる方 上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。
・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
600~900万
お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業の仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、SaaSにとどまらないテクノロジーを武器に、業界変革を推進できる環境です。社会インフラを支えるやりがいと、大きな成長機会があります。 ・建設部材の調達における QCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案 ~配属先情報~ 建設業をより良くしていきたいという想いを持った人達が多いです。求める人物像にも繋がりますが、「建設業を最適化し、人々を幸せに」を目的、目標に、そのために自身の成長、新たな学びにやりがいを感じている人たちが活躍しております。 バックグラウンドしては建設業、製造業出身者が大半になっており、平均年齢32.4歳と若い組織です。
必須スキル ・法人向けソリューション提案営業の経験 歓迎スキル ・戦略&戦術構築 ・組織マネジメント経験 ・データに基づいたオペレーショナルエクセレンスな体制を構築した経験 ・未開拓市場への新規開拓経験 ・エンタープライズ営業の経験 ・製作図面の読解経験
建設部材の設計開発、製造販売