北陸軽金属工業株式会社 経営管理（総務人事・経理業務）　部長候補

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• エージェント求人

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

  590~1090万

  • 連結事業決算
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 政策企画/立案
  • 原価管理
  • 資金調達
  • 税務申告
  • 会計
  • 予算管理
  • 自動車
  • 税務
  • 財務
  • IR
  • IFRS
  • 経理
  • 事業計画
  • 資本政策立案
  • 予算編成
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • CPA/cost per ac...

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル（読み書きなど） 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎

  600~1090万

  • 自動車/輸送機械
  • 政治/政策
  • 連結事業決算
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 政策企画/立案
  • 原価管理
  • 資金調達
  • 税務申告
  • 会計
  • 予算管理
  • 自動車
  • 税務
  • 財務
  • IR
  • IFRS
  • 経理
  • 事業計画
  • 資本政策立案
  • 予算編成
  • CPA/cost per ac...

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市

  Honda【55】_HM_【経理・財務】ポテンシャル・第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。 そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 これからも経理・財務組織としても様々なプロジェクトに携わることができますので、次代のHondaを支え・リードする気概をお持ちの方を歓迎します。 【業務詳細】 ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務　(連結/単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告/提言、管理の進化に向けた検討と対応など) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適正や希望等を勘案したキャリア形成を進めており、具体的には、以下のようなステップを想定しております。 ◆経理実務経験1年目～3年目の方 1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 ※初配属部署でもなんらかの業務の主担当になり、入社してすぐに大きな裁量権をもつことができます。自分で直接役員に報告をすることもあり、若手にもチャレンジングな目標とともに大きな役割が与えられる環境です。 ◆経理実務経験4年目～6年目の方 これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽。 経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築。 ※例１：単体決算→事業管理（全社、四輪事業・二輪事業など） ※例２：国際税務→連結決算 ◆7年目以降 ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定 ・ホンダグループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・ホンダ事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 （※年数に関しては例外もございます） 【現場従業員の声】 Hondaでは約400名の経理・財務に携わる従業員がおり、その内、47%がキャリア採用で入社されています。 Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。また、現在約66名が海外駐在中で、これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスがあります。 「みんなと同じ」「前任と同じ」を求められておらず、個性が尊重されている環境であることもHonda経理・財務の特徴だと思います。どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方におすすめの職場です。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ※いずれか必須 ●経理・財務の実務経験 ●金融機関での就業経験 【あれば望ましい経験・スキル】 ●日商簿記3級以上 ●公認会計士、税理士、CPAの資格 ●英語でのコミュニケーションスキル（読み書きなど） 【求める人物像】 ●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ●縦・横の壁を問わず、積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方 ●自分なりの意見を持ち、責任感をもって物事に取り組むことができる方 ●地道な業務や急な変化対応にも、粘り強く向き合うことができる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  埼玉【経理】予算作成・予実管理/月平均残業20H程度/プライム上場の安定基盤

  500~840万

  

  テイ・エス　テック株式会社埼玉県朝霞市

  埼玉【経理】予算作成・予実管理/月平均残業20H程度/プライム上場の安定基盤気になる

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  仕事内容

  グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理を行う業務です。制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。 【詳細】 ■連結予算管理：担当セグメントにおける各社の予算情報の収集・取りまとめ、予実分析、KPI進捗報告 ■事業別収益管理：得意先別収益の分析と改善案の検討。制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■管理会計・企業分析の実務経験 ■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業などでの業務経験 【当社魅力】世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが生産する自動車の6割に導入している内装品メーカーです。強固な財務基盤を背景に、次世代モビリティの車室内空間を創出する高度な開発力と、人を大切にする企業文化が大きな魅力です。 【キャリア】将来はリーダーとして、経営陣への提言やメンバーフォローもお任せすることを期待しています。

  事業内容

  ■四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、 　二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。

• エージェント求人

  連結予算管理／「ホンダ」を支える、Tire1メーカー／プライム上場／フレックス／福利厚生・働き方◎

  510~800万

  • 戦略提案
  • 会計
  • 収益管理
  • 予算管理
  • 管理会計
  • 予算編成
  • 分析
  • コンサルティング業務

  テイ・エス テック株式会社埼玉県朝霞市

  連結予算管理／「ホンダ」を支える、Tire1メーカー／プライム上場／フレックス／福利厚生・働き方◎気になる

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  仕事内容

  グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理ををお任せいたします。 制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。 【詳細について】 ・連結予算管理業務：地域セグメント1つを担当し、予算(単年/中期)の取り纏め、月次・決算報告(予実分析、着地見込み、KPI進捗等) ・事業別収益管理業務：事業別/得意先別収益の分析を通じた収益性の改善案の提案・実行 制度会計や予算管理の実務経験があれば、当社の業務フローに沿って着実に進められる内容です。 【配属組織】 経理部　管理課　管理係　（20代2名、30代3名、40代1名） 経理部28名のうち17名が管理課所属でキャリア入社者も多く所属しています。 【募集背景】 現在、2030年ビジョン達成に向けたさらなる成長を果たすべく「成長戦略」「地域戦略」「機能戦略」からなる9つの重点戦略に取り組んでいます。 また、経理部においては、重点戦略の下支えとなる財務戦略に取り組んでおり、確実な推進のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠な状況です。 そのため、体制強化を目的にキャリア採用を通じて財務・経理面から、当社の企業価値最大化に向けた業務をご担当いただける方を募集いたします。 【携わる可能性のある業務範囲】 ・全ての業務への配置転換あり

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■管理会計・企業分析の実務経験 ■事業会社における経営企画部門や経営コンサル企業等での業務経験

  事業内容

  四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売。 ※日本、米州、中国、アジア/欧州を拠点に事業を行っています。

• エージェント求人

  【株式会社Epsilon Molecular Engineering】経理/フレックス/リモート可

  350~500万

  株式会社Epsilon Molecular Engineering埼玉県さいたま市

  【株式会社Epsilon Molecular Engineering】経理/フレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  経理ポジションを軸として、キャリアを広げたい方を求めており、将来的には総務、人事・労務などもご担当いただき、部門全体を見渡せるスペシャリストとしてご活躍いただきます。 経理担当者として下記業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ■月次・年次決算業務、財務諸表の作成 ■債権・債務管理、支払管理 ■経営会議資料作成 上記以外にも発生するコーポレート業務（総務、労務含む）に対応していただきます。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経理実務経験 ・Excelスキル（関数が使用可能な方） ・日商簿記3級以上

  事業内容

  独自の高速スクリーニング技術を用い、医薬品、体外診断薬および研究用試薬などの幅広い分野において、次世代抗体（VHH）を開発・提供するバイオベンチャーです。

• エージェント求人

  【埼玉／採用企画】社長室／上場企業／全国約300店舗展開する安楽亭グループ／年休120日

  650~800万

  • 企画担当
  • 人事
  • 株式
  • マネージャー
  • 営業
  • 社長
  • 一般社員
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール問い合わせ対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 問い合わせ対応
  • コンサルティング業務
  • マネジメント

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【埼玉／採用企画】社長室／上場企業／全国約300店舗展開する安楽亭グループ／年休120日気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 ■業務詳細： ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討します。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートします。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。

  求める能力・経験

  ■歓迎条件： ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  【埼玉／総務】証券市場／東証スタンダード／老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開／M＆Aで事業拡大中

  594~726万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • アドバイザリー
  • 購買調達
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 購買/調達
  • 資金調達
  • デザイン
  • IR
  • 株式
  • 担当者
  • 広報
  • 開発
  • 店舗
  • 戦略立案
  • PC
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 債券
  • IPO

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【埼玉／総務】証券市場／東証スタンダード／老舗焼肉チェーン「安楽亭」展開／M＆Aで事業拡大中気になる

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  仕事内容

  ■ミッション： 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。 ■業務内容： 今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がございますが、ご経験やスキルに応じて、可能な業務から順次ご担当いただきます。　 主な担当業務： ・公募増資、ワラント債・社債などによる資金調達の実務 ・子会社上場に向けた戦略立案・準備 ・M&A戦略の実行支援 ・投資家対応（IR）および格付け向上施策の企画 ・企業広報（PR）戦略の立案・推進 ・株主総会や決算説明会などの企画・運営 など ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

  求める能力・経験

  【必須経験】　 ・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識 【歓迎する経験・スキル】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験

  事業内容

  焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【三郷/人事企画・制度設計】上流業務へキャリアUP/評価改定/年休125日

  400~490万

  

  株式会社新電気埼玉県三郷市

  【三郷/人事企画・制度設計】上流業務へキャリアUP/評価改定/年休125日気になる

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  仕事内容

  評価制度の刷新や賃金規定・就業規則の改定に向けた企画・運用を担います。まずは先輩のフォローのもとで知識を深め、将来的に組織の仕組みづくりを主導していく役割です。 入社後はまず就業規則の改定補助からスタート。先輩社員が1からレクチャーするため、制度設計未経験でも安心です。Excelを用いた分析やPowerPointでの資料作成など、出来ることから徐々にステップアップ。会社の最重要課題である「評価制度の一新」も、現場の声を拾いながら一緒に形にしていきます。実務経験を「経営に近い視点」へと昇華させ、人事としての市場価値を高めていけるポジションでの採用となります。

  求める能力・経験

  【必須】何等かの人事実務経験（2年以上/採用や労務等でOK）。Excel・PowerPointの使用経験【歓迎】自らの成果を会社の成長に結びつけ、やりがいを感じたい方を求めています。 《ポジションの魅力》昇給年2回、賞与実績3ヶ月分に加え、家族手当や退職金制度も完備。単なる「作業」で終わらない、人事の醍醐味である「仕組みづくり」を学べる貴重な機会です。先輩のサポートを受けながら専門性を一段上のステージへ引き上げることができ、成果が組織の成長として目に見える、非常に納得感の高いキャリアパスが用意されています。

  事業内容

  電気設備工事業・空調設備工事業・電気通信設備工事業

• エージェント求人

  マル秘求人のご紹介▼総務マネージャー（管理職採用）▼埼玉県狭山市▼年収450万円～▼次期部長候補

  450~500万

  • コンプライアンス
  • 防災
  • 施設/設備管理
  • 部長/総括審議官
  • 施設管理/保全
  • 人事
  • 施設管理
  • 部長
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • 管理職

  ㈱サンワ埼玉県狭山市

  マル秘求人のご紹介▼総務マネージャー（管理職採用）▼埼玉県狭山市▼年収450万円～▼次期部長候補気になる

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  仕事内容

  ◎総務部のプレイングマネージャーとして業務全般を把握いただきます。 ・総務・庶務全般の統括（規程・文書・備品・社用車・施設管理など） ・労務や人事実務の管理（勤怠・給与連携・社会保険・入退社手続き、安全衛生） ・工場環境や設備に関する総務業務（5S支援、防災・防犯対応、業者折衝） ・就業規則等の社内規程整備、法令・コンプライアンス対応、行政窓口 ・実務遂行とあわせたメンバーの業務管理、他部門との調整・経営資料作成　ほか ■配属部署： ・バックオフィス業務は部長のほか、社員2名(50代・60代)で担当しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・総務の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・総務部門の管理職経験者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CFO候補】大手VC出資の急成長企業/土日祝休/財務経理から経営管理まで

  800~1200万

  

  株式会社ＤＧＦ人材開発埼玉県志木市

  【CFO候補】大手VC出資の急成長企業/土日祝休/財務経理から経営管理まで気になる

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  仕事内容

  外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。 【具体的には】※自ら手を動かし、主体的に仕組みを創り上げるフェーズです。 ■月次・年次決算の早期化・効率化および財務諸表の作成 ■監査法人・金融機関・外部専門家との折衝 ■予算策定、予実管理体制の構築および経営会議へのレポート ■規程類、ワークフローの整備・運用を含む内部統制の実施 ■管理部門（経理・財務・人事・法務）のマネジメントと育成

  求める能力・経験

  【必須】■財務経理部門での月次・年次決算のリーダー経験■現状の業務改善を主導できる主体性 【歓迎】■公認会計士資格■事業会社での経営管理部門統括経験■PEファンド投資先での財務経理経験 【魅力】 ■大手VCの支援を受け、管理体制をゼロから強固にする貴重な経験が積めます。 ■代表は日本と海外の架け橋を目指す40代の情熱的な経営者。対等なパートナーとして経営に参画可能です。 ■2025年末にジャフコが資本参加、ミャンマー等からの受入留学生人材の拡大、特定技能制度の活用検討、食品・宿泊業界への進出など、トピックスが豊富で事業の勢いを肌で感じられます。

  事業内容

  -