【愛知県みよし市】樹脂製品の設計業務(マネジメント)/年休120日/残業30h/フレックス制度有

職種

• 金型設計

• 機構設計

• 製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事内容

■業務内容： ・自動車部品もしくは、先行開発品の樹脂設計をお任せします。 ※その他、客先打合せ・調整、部品選定などの業務をお任せします。 ※業務内容（配属）は、ご経歴とご意向を確認し決定します。 【開発のプロジェクト事例】 ・小型モビリティ開発：製品一式の設計～ものづくり～ASSY組付け～納品 ・自動搬送ロボットの開発：仕様設計～構造検討～組付け～納品 ■組織構成： 60名のエンジニアが本社に在籍し、5つのグループに分かれています。配属先の開発チームには約10名の社員が在籍しております。20代～50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、中途で入社した社員もいるため、中途入社ならではの悩みにも先輩社員がしっかりとフォローします。 【当社のビジョン/実現できるキャリアパス】 当社は2025年に「自社製品を持つメーカー」として、事業をさらに拡大していくことを目指しています。これまでの主軸事業であった「自動車」領域の開発に留まらず「航空・宇宙」「福祉・介護」「鉄道」「自動運転」「ロボティクス」など、幅広い領域での開発に取り組める環境が整っています。そのため一つの製品・一つの工程に業務が集約されることがなく、様々な製品に関わることで、スキルアップを遂げることができます。また本人の意思次第では、将来的にプロジェクトリーダー・マネジメントとして昇格を目指すこともできます。このように同社ではタテ・ヨコ・ナナメにキャリア開発を行うことができます。 【キャリアパスの一例】 ・36歳入社：三輪モビリティの先行開発/足回りの構造検討～設計（1年）→（主任1年目） ・42歳入社：パーソナルモビリティのカウル構造検討～設計→量産車両のドアトリム設計→配膳ロボットの構造検討～設計 ・47歳入社：自動配送ロボットの構造検討～設計～一部組立て～納品（1年）→設計業務 兼 所属チームの受注活動/マネジメント補佐（主任/半年）→10人の組織のプレインマネージャー：仕事割振り/メンバ管理/採算管理/受注活動/他（TL1年目）

求める能力・経験

■必須条件 ・CATIA V5もしくはSolidworksでの設計経験3年以上 ・樹脂部品の設計経験3年以上 ・組織（チーム/グループ）もしくはプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 40日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：500万円~800万円 賞与回数：2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～

配属先

転勤

当面無

愛知県みよし市

住所

愛知県みよし市

制度

その他

退職金

有

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 家族手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（上限50,000円まで） 家族手当：配偶者手当10,000円、子ども5,000円／人 社会保険：社会保険完備 確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スキルに合わせたOJT教育

制度備考