【香川】あなぶきビジネスサービス株式会社：経理(36507)

条件の近いおすすめ求人

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  高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事/年休127日/大成建設G

  500~600万

  

  シンボルタワー開発株式会社香川県高松市

  高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事/年休127日/大成建設G気になる

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  仕事内容

  高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務：社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事：人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） 【尚可】■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上

  事業内容

  ■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理

• エージェント求人

  経理担当

  400~650万

  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 税務
  • 経理
  • 会計
  • 予算管理
  • 連結事業決算
  • 決算書作成
  • 管理会計

  セトラスホールディングス株式会社香川県高松市

  経理担当気になる

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  仕事内容

  経理部門にて、海外子会社ならびに国内グループ会社を含む連結決算や管理会計、税務まで、幅広く財務会計業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・管理会計: 予算編成、設備予算編成実務、月次・四半期毎の業績集約、損益変動要因分析など ・連結決算: 海外を含む子会社の経理データ収集、グループ間取引消去のためのデータ収集、PKG集約、GAAP差異の調査・調整、連結財務諸表作成、監査対応など ・海外グループ会社業績管理: 月次損益の分析、報告レポートの作成、連結決算組み込みのPKG作成支援など ・その他: M&A実行時におけるDD対応・PPA対応 、グループ各事業会社の決算書作成及び税務業務 など 現在、ホールディングス化に伴い、経理及び税務を適切に行うための体制構築を進めており、その中核メンバーとしての活躍を期待しています。ご経験に応じて、得意分野から業務をお任せし、将来的には管掌範囲を広げていただく予定です。 【ポイント】 ・世界シェア8割以上のニッチトップ商材を持つ、技術力と安定性が魅力の企業です。 ・年間休日128日で残業も少なく、各種手当など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ・転勤なし。U・Iターンも支援しており、香川県高松市で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。 ・ボトムアップでの提案を歓迎する風土があり、個人の気づきや改善提案が評価されるやりがいがあります。 ・オランダや中国など海外5ヶ所に拠点を持ち、グローバルに活躍できるチャンスが広がっています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・管理会計、連結決算の業務経験 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・Excelでの関数、数式の扱いができる方 【歓迎条件】 ・メーカーでの業務経験 ・海外グループ会社の業績管理の経験 ・経理、財務部門でのマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（海外連結決算対応のため） ・上場企業での監査対応経験 ・税理士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■グループ経営管理、コンサルティング事業 ■人財開発・採用・労務・経理（HD全体） ■IT戦略 ■各種研究開発、知財特許 ■アグリバイオ事業 ■フード事業 ■新規事業推進

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  【高松/経理】！！未経験歓迎！！/平均月残業10h/香川で腰を据えて働きたい方

  300~400万

  • 発注
  • 経費精算
  • 管理会計
  • 請求
  • 経理
  • 会計
  • 予算管理
  • 備品管理
  • 財務
  • 給与計算
  • 備品/設備管理

  

  株式会社アドバンスホールディングス香川県高松市

  【高松/経理】！！未経験歓迎！！/平均月残業10h/香川で腰を据えて働きたい方気になる

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  仕事内容

  【通常業務】■請求書・納品書の発行■伝票処理（会計ソフトへの取引入力）■入出金管理（会計ソフトでの管理）■経費精算■勤怠管理■給与計算(自社ソフトを利用した給与計算)■備品管理・発注など 一般的な経理業務から、総務業務など様々な業務をご対応いただきます。 ＜将来的には＞ ■予算管理 ■経営層への財務指標の提示 ■業務改善提案■銀行・保険会社との折衝業務　等 当社を支える経理のプロとしてのご活躍を期待しております。

  求める能力・経験

  【歓迎】簿記資格をお持ちの方や経理事務の業務経験 ＼おすすめポイント4選！／ 【1】平均月残業15h！ワークライフバランス充実の環境。 【2】福利厚生も充実！「人」を大事にする会社です。 【3】年4回の昇給のチャンスがある評価制度(最短1年で7万円基本給UP) 【4】転勤無のため、香川に腰を据えて長期的に働けます！ →お人柄採用です！気になったら【応募する】ボタンをPUSH！

  事業内容

  ■OAソリューション事業　■モバイルソリューション事業　■環境ソリューション事業　■システムソリューション事業

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  高松【総合事務職】年休125日／転勤なし/評価に応じて入社後年収アップ有

  400~435万

  

  株式会社エースシステム香川県高松市

  高松【総合事務職】年休125日／転勤なし/評価に応じて入社後年収アップ有気になる

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  仕事内容

  総合事務職として、経理、営業事務、総務等の業務を先輩社員と分担し担当していただきます。役員や先輩社員から指導を受け、ITツールも活用機会も多く、長期就業を通じ事務職としてキャリアアップも可能 【具体的には】経理（仕訳起票、試算表・資金繰り資料の集計や作成、経費予算の策定、決算業務）、営業事務（請求書発行、売掛買掛管理、お客様契約管理）、人事給与（給与計算、社保税納付）、総務（文書作成、備品管理、来客・電話対応）等、日次、月次、年次スケジュールに沿って、社内や取引先とコミュニケーションをとりつつ、AIその他ITツールを活用した業務効率化が評価されます。一月の時間外は10時間前後です。

  求める能力・経験

  【必須】■販売管理ソフト、会計処理ソフト、給与計算ソフト（メーカ不問）の操作経験（3年程度）■営業事務（請求書発行、売掛買掛管理）や経理事務（仕訳入力、試算表作成、決算対応）の経験者（1社で3年程度） ■現有メンバーの後継として、長期就業（知識習得の為の学習時間が確保）可能な方 【あれば尚可】契約書や規程作成、チェック 【仕事を通じて習得可能なスキル、経験】 ■事務職に必要な知識向上や実務経験、ITスキル

  事業内容

  福祉用具レンタル業、リネンサプライ業向け基幹システムの開発・販売

• エージェント求人

  ◇経理職/IPO/高松勤務/成長中ベンチャー/転勤無/年休125日◇日本エネルギー総合システム（株）

  490~770万

  日本エネルギー総合システム株式会社香川県高松市

  ◇経理職/IPO/高松勤務/成長中ベンチャー/転勤無/年休125日◇日本エネルギー総合システム（株）気になる

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  仕事内容

  勤務地：香川県高松市林町2536ｰ1 募集部署：経理課　 部署構成：3名（課長50代、女性2名20、30代） 募集背景：体制強化の増員 雇用形態：正社員　 試用期間：6か月　条件変更なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無し 変更の範囲：会社の定める事業所 部署詳細： ・経理課には3名（20～30代の女性2名・50代の男性1名）所属しており、事業内容に応じて担当が分かれているので、業務の一連の流れを掴む事ができます。 ・経営陣と距離も近く、スピード感を持って様々な事業展開に挑戦していく社風です。ベンチャーらしい挑戦の風土を感じながら、専門性を活かして組織の土台を整える点にやりがいを感じていただけると思います。 ・グループ会社ではIPO上場に向けて内部統制の整備をしており、グループ内で連携・コミュニケーションを取りながら、成長を目指して頂けます。 〈職務内容〉 売上・組織ともに成長中で、管理部門の体制強化を目的に増員を行います。社会貢献性の高い成長事業で、経理経験を活かして自身も成長していきたい方を歓迎します。 具体的に： ・決算業務: 月次、四半期、年度決算の準備と実施 ・予算管理: 予算作成、予実管理、差異分析 ・資金管理: 資金繰りの計画と実行、現金管理 ・税務業務: 税金の計算と申告、税務調査対応 ・財務分析: 財務諸表の分析、経営陣への報告 　変更の範囲：会社の定めた業務

  求める能力・経験

  必要な経験・能力等： ・高卒以上 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・経理、財務の業務経験が5年以上 （事業会社、税理士、会計士事務所は不問） 〈歓迎〉 ・マネジメントのご経験 ・上場企業または上場準備企業で実務経験 〈求める人物像〉 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・既存のやり方を常に見直し、課題解決に向けて能動的な動きが出来る方 ・経理として専門性を深めつつ、成長企業で新たに挑戦をしたい方 魅力・遣り甲斐： ベンチャー風の社風で勢い◎グループ会社はIPOを目指していて、貴重なフェーズにかかわることができます！

  事業内容

  再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業

• エージェント求人

  給与計算業務　株式会社ペイロール

  320万~

  • 給与計算
  • ヒアリング

  株式会社ペイロール東京都江東区, 北海道札幌市, 香川県高松市

  給与計算業務　株式会社ペイロール気になる

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  仕事内容

  給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上の方 　勤怠管理、給与計算業務経験者

  事業内容

  る企業です。 法改正や制度変更に対応しながら、企業の人事部門が本来注力すべき「人材活用」や「組織 づくり」に集中できる環境を、ITシステムと専門知識を融合させた独自の仕組みでサービス 提供しています。 企業と働く人の安心を支え続ける存在として、成長を続けています

• エージェント求人

  経理・人事総務（コーポレートスタッフ）成長中の電力グループの中核を担うポジションです◎残業時間少なめ

  336~448万

  • 入金/支払処理
  • 人事
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 発注管理
  • 発注
  • 弥生会計
  • 請求書発行

  香川電力株式会社香川県高松市

  経理・人事総務（コーポレートスタッフ）成長中の電力グループの中核を担うポジションです◎残業時間少なめ気になる

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  仕事内容

  当社は電力小売事業を中心に、近年は M&A により 「高圧洗浄事業」「クラフトビール事業」など幅広いグループ会社がJOIN。 現在は本体20名→グループ全体50名規模へ成長し、 企業規模拡大に伴うコーポレート部門の体制強化 が大きなテーマです。 今回ご担当いただくのは、経理を中心としたバックオフィス全般。 決算業務に加えて、グループ全体の管理体制づくりにも携われます。 《具体的な業務内容》 ▼経理業務（メイン） ・弥生会計を使用した入力・チェック ・売掛・買掛管理、残高確認 ・支払処理、請求書発行 ・税金支払い対応 ・月次・年次決算業務 ▼人事総務業務（幅広く挑戦できます） ・契約書の確認・管理 ・社労士との折衝（給与・社保など） ・備品発注・管理 ・各種社内調整・管理業務全般

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・日商簿記3級以上 ・経理実務経験3年以上

  事業内容

  香川電力は、地域の皆さまの毎日の暮らしや、 企業の大切な事業活動を支える存在でありたいと考えています。 電力は目に見えないものですが、その“当たり前”を守るために、私たちは誠実に、丁寧に、 そして真摯に向き合っています。 今、エネルギーを取り巻く環境は大きく変化しています。 環境負荷への配慮、再生可能エネルギーの拡大、効率化への取り組み…。 未来に向けて必要な変革に、私たちは前向きに挑戦し続けています。

• エージェント求人

  総務・経理

  400~550万

  • 予算管理
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計

  徳武産業株式会社香川県さぬき市

  総務・経理気になる

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  仕事内容

  総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上の知識 ・メーカーでの経理経験 ・業務改善や効率化の経験 ・日商簿記2級以上の資格

  事業内容

  ■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・ＯＥＭ [主な商品] シルバーシューズ（高齢者シューズ）、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ

• エージェント求人

  経営企画

  400~550万

  • 管理会計
  • 内部統制
  • コスト削減
  • 会計

  徳武産業株式会社香川県さぬき市

  経営企画気になる

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  仕事内容

  会社の中核人材として、会社全体の既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。課題を顕在化させて、現場の理解を獲得しながら、社内教育や改善活動をリードし、組織全体のパフォーマンスを向上させる中心的な役割を期待しています。 【具体的には】 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・社内教育・指導の実施と改善活動の推進 ・現場への指導を通じた組織全体のパフォーマンス向上 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務　等 【ポイント】 ・国内トップシェアを誇るケアシューズメーカー。安定した経営基盤で長く働けます。 ・経理の視点から、会社の変革期に携わることができるポジションです。 ・経営層との距離が近く、自身の提案が直接会社の成長につながる実感を得られます。 ・裁量を持って業務改善をリードしていくことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・業務フローの分析や改善に携わった経験（業界不問） ・他部署や現場のメンバーと折衝し、業務を推進した経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎条件】 ・経理もしくは総務業務の経験 ・管理会計に関する知識や実務経験

  事業内容

  ■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・ＯＥＭ [主な商品] シルバーシューズ（高齢者シューズ）、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ

• エージェント求人

  管理部門の管理職候補（総務・経理・人事）

  500~600万

  • 人事
  • 会計
  • 経理
  • 管理会計
  • 制度改定案企画

  シンボルタワー開発株式会社香川県高松市

  管理部門の管理職候補（総務・経理・人事）気になる

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  仕事内容

  総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社の根幹を支える重要なポジションでのご活躍が求められます。 【ポイント】 ・大成建設グループかつ官民共同設立の安定基盤を有する、地域のランドマークを支える企業。 ・施設周辺で新規施設が続々とオープンし、エリアとして注目度が高い。 ・高松市内屈指のオフィスビルで、大手ナショナル企業や地場優良企業が集まっている。 ・転勤がなく、年間休日126日など腰を据えて働ける環境が整っている。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 【歓迎条件】 ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記２級以上 ・ビジネス会計検定２級以上

  事業内容

  ■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理