【札幌/社内SE】グループ6法人の社内システム業務をお任せ◎働き方改革推進中
400~450万
株式会社ホンダカーズ札幌中央
北海道 札幌市白石区
400~450万
株式会社ホンダカーズ札幌中央
北海道 札幌市白石区
情報システム
■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、社内SEとして札幌ホンダグループの6社のシステム周辺業務を担当します。※企業単体でなくグループ6法人のシステム管理業務を行います。 ■現行の基幹システムの運用管理、保守/新システムの企画、設計、構築/現場対応を含むインターネット関連の環境整備/PC関連の社内相談窓口(機種選定、初期設定等)/情報セキュリティ関連の情報収集と社内への教育・啓蒙等※PC設置等で各店舗へ出向くこともあります。 ■基本的に自社開発がメインですが、内容によっては外注も併用するため、社内外の業務調整もお任せします。
【必須】システムに関する何らかの業務経験をお持ちの方 【言語】C#、PHP、SQLの知識を有する方歓迎 ■入社後はじっくり腰を据えてキャリアを積み、長くご活躍いただくことを期待しています。また周囲のメンバーと協力しながら、現状の業務内容・業務フローについて、今後よりよいものに改善いただくことを期待しています。 ◎働き方改革を推進しており、残業は20~30時間程度。有給も柔軟に取得可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 220,000円~260,000円 月給¥220,000~¥260,000 基本給¥190,000~¥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.8ヶ月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1953時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制、火曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】 毎週火曜日定休、水曜日は交替で出勤(水曜日出勤分は別途振替対応) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
ホンダカーズ札幌中央管理本部情報システム課:3名(課長1名、係長1名、メンバー1名)
無
北海道札幌市白石区南郷通3丁目北1-37 札幌ホンダグループミーティングセンター内
札幌市営地下鉄東西線白石駅
屋内全面禁煙
有 独身寮(札幌市白石区)
有
ホンダ販売共済会福祉制度/従業員車両販売制度/確定拠出年金制度
1名
2回
筆記試験:無 1次選考時に適性検査有 ※1次選考(人事担当)→2次選考(システム課長/役員)
■ホンダの販売店として、札幌市内および江別市、北広島市、恵庭市、千歳市に新車販売拠点11店舗と中古車販売拠点2店舗、板金塗装工場2店舗を展開。残業は15~20時間/月程度、土日の有給休暇取得など柔軟な働き方ができる環境を整備!
【年収例】490万円/40歳・経験10年/月給25万円+諸手当+賞与 【賞与実績】2023年実績:4.8ヶ月(基本支給4.0ヶ月、業績連動) 【残業時間】多忙なシーズン(決算期)以外は、平均残業時間は20H/月くらいです。 ※中途入社者が多く、メンバー各々が前職での様々な知識・経験を活かしながら当社の業務に活かしている職場環境です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土があり、提案しやすい、風通しの良い企業風土が特徴です。 ※チームワークを重視しており、互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。 ※社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画されております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長く安心して仕事を続けていける環境です。 (参考)5年毎の社員旅行有(実績:タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他)次回50周年旅行は2025~2026年実施予定。
〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通3丁目南7-13
販売店(南郷通,厚別,厚別中央通,新札幌,月寒,清田,東苗穂,江別,北広インター,恵庭,千歳)、U-select(新さっぽろ,札幌東)、ボディサービス(白石,札幌)
■事業内容: 1.新車(Honda車)の販売 2.各種中古車販売 3.自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務 4.部品・用品の販売 5.レンタカー・カーリース 6.損害保険代理業
札幌ホンダ株式会社、株式会社ホンダレンタリース札幌、株式会社ホンダデポックス札幌センター、株式会社ライズコーポレーション、株式会社ホンダパルズ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 24,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 22,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~550万
当社のメンバーとして羅臼町役場のDX支援・システム導入支援・コンサルティング業務をお任せします。 ・役場内のペーパーレス化やDX推進、AIツール導入 ・住民向けサービスのDX化 ・役場職員向けのDXやAIに関する研修、問い合わせ対応
【必須】■DX業務やシステム導入プロジェクトの経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■羅臼町で業務が可能な方 【歓迎条件】※以下のいずれかのようなご経験をお持ちの方は歓迎します ・事業開発、組織づくりの経験がある方 ・地域活性化・まちづくりに関わる業務経験 ・観光・旅行事業での業務経験
-
500~700万
最初の数年間は、社内ITインフラ管理や社内DX(業務デジタル化・自動化・基盤整備)を中心にお任せ。中期的に、今後展開予定の外販型DXサービス(外部企業へのソリューション提供)にも関わっていただきます。 ・社内システム管理(ID管理(Entra ID)やネットワーク(LAN/Wi-Fi)、PCキッティング、サーバセットアップ(Windows中心) ・社内アプリやワークフロー構築 ・業務システムの要件定義・設計・開発(Webアプリ、データ連携 など) 手書き帳票のデジタル化(タブレット化)、現場ヒアリング、改善提案 ・Intune / Defender / EntraID など基盤運用・デバイス管理
【必須】■Webアプリ開発経験(フロント or バックエンドのいずれか)またはVBAの開発経験者 ※習得開発言語以外は、習得期間を考慮にいれますのでご安心下さい 【歓迎】■Power Apps / Power Automate / SharePoint などM365活用経験■クラウドインフラ(AzureやAWS)の知見■ネットワーク・セキュリティ知見■RPA構築経験■データベース設計■IT/DX推進経験■Intune・Defender for Endpoint の運用経験■製造業の現場改善、業務可視化経験 【採用背景】生産性向上やDX推進、ドローン事業化など新たな技術企画を担う体制強化のため、攻めの企画・改善を自走できる人材を募集します。
・製造業(製鉄業のうち製鋼工程)・建設業(一般土木建設工事業、一般電気工事業)・技術サービス業(製鋼工場内各設備のメンテナンス、プラントメンテナンス)・運売業(製鋼工場内での鉄道輸送、輸送物品の梱包業)
年収非公開
情報システム部門(管理職候補)として下記業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・IT戦略、システム企画の提案並び統括管理 ・情報システム部門の取り纏め ・基幹システムならび社内ネットワークの構築・運用・保守計画の管理
【必須】以下①、②どちらも経験がある方 ①管理職として複数名の部下のマネジメント経験と実行力 ②システムエンジニアと対等に話が出来る経験 ※必ずしもSE並みの専門知識が必要ではありません。 【歓迎】 ・AI、RPA、DX化への知識や興味がある方 ・日商簿記3級程度の経理知識 ・製造業での実務経験
川崎重工グループの特殊車両・除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計・開発、製造、販売を行う 除雪用車両:ロータリ除雪車、凍結防止剤散布車、除雪・排雪モータカー 産業用車両:軌道モータカー、輸送用機械、重量物運搬車、ゲレンデ整備車など
350~414万
○社内情報システム運用管理 グループ各社のパソコン・ネットワーク環境を守り、将来的なDX推進にも参画するポジションです! ◇具体的には、、、 ・PC、スマホのキッティング作業 ・社内からのPCの使い方やトラブル等の問い合わせ対応 ・PC、ソフトウェアのライセンス、アカウント、ドメイン等の管理 ・ベンダーとの調整 ・社内情報ネットワーク及び情報セキュリティの運用、管理、情報セキュリティに関する教育、指導 ※将来的にはDX推進の業務にも携わっていただきます。 DXに関わる施策の企画・実行、各部門からのIT相談を受け、 システム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案。 AI・RPA・VBAなどを活用した業務自動化・効率化促進。 入社後はパソコンのセットアップから行っていただき、 パソコンに関する知識をつけながら社内の環境に慣れていただきます。 分担して業務を行っているので、余裕を持った働き方ができる環境が整っています◎ 充実した研修制度をご用意しています。 最初は本社で4日間の新入社員研修があり、各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。 その後、情報システム係でマンツーマンで指導を受けながら業務をスタート! 先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますのでご安心下さい◎ システム部は、現在20~60代の11名が在籍中です(平均年齢45歳)。 11名のメンバーのうち男性が10名・女性が1名で、全員が中途入社の社員で構成されています。 中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。デスクはフリーアドレス制を採用しており、 毎日好きな席に座ることができます。社長を含め社員同士は、さん付けで呼び合っており、 オープンでフラットなコミュニケーションが根付いています。 わからないことは、先輩スタッフがしっかり教えますのでご安心ください◎ 創業60年以上の地場に根ざした老舗企業。 やわらぎ斎場や各種施設を運営/転居サポート有! マイカー通勤可 ※駐車場は自己確保・自己負担となります。 ※土曜日は月に0~2回出勤する月あり。 土曜日出勤が全くない月もあります(毎年4月起算の年間カレンダーにて決定)
ITや情報システム関連の実務経験者(経験3年)
設立:1961年 ≪事業内容≫ 冠婚葬祭会員システムの運営、結婚式場・葬祭式場・飲食店の経営 仏壇仏具墓石店、貸衣裳、旅行業
340~510万
○社内SE・事務管理 社内ITインフラの保守運用や庶務を担い、働きやすい社内環境づくりを進めるポジションです! ◇具体的には、、、 ・庶務管理業務(備品管理や各種伝票起票、その他事務処理等) ・社内ITインフラ(ネットワーク、端末等)の保守、整備、運用 ・GoogleWorkspace他社内ツールの運用サポート ・ヘルプデスク(社内IT問い合わせ、トラブル対応) ・業務改善 創業110年を超える歴史を持ち、地域に貢献する企業。 北海道と東北地域で土木/建築を主軸に総合建設事業を展開しています。 北海道開発局各建設部、東北地方整備局等の官公庁をはじめ、 プライム上場企業を含む大手企業等との多数の取引実績有り。 業務未経験歓迎/残業10h未満/年間休日122日/借上住宅制度有り!他福利厚生も充実◎
何かしらのITの素養をお持ちの方
設立:1938年 資本金:1億円 従業員数:124名 ≪事業内容≫ 土木・建築工事を主軸に、左官・鉄筋・舗装など幅広い工事を手掛ける地域密着型総合建設会社
450~650万
■業務の概要 当社の事業活動の土台作りを担う、総務担当を募集させていただきます。 ■業務の詳細 ・情報セキュリティポリシー、内部統制の企画管理 ・設備管理におけるベンダー選定および委託先マネジメント ・固定資産、備品、文書管理 ・社内外広報企画 ・社内イベントの企画およびプロジェクト管理 ・部署内チーム間の調整業務 ■配属先 ・経営管理部:6名程度
■必須要件 ・高校卒業以上 ■歓迎要件 ・情報セキュリティポリシーや内部統制の企画、運用のご経験をお持ちの方 ・社内SEや開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
自動車・機械・食品製造業界向け、自動省力化装置の開発、製造、販売
500~900万
業務内容 ・コンピュータハードウェアのメンテナンス主担当。システムの適切な導入・稼働管理、および関係者への定期報告 ・LAN・POSシステムを含む各種認定システム・技術の運用管理 ・ハードウェア・ソフトウェアのパフォーマンス維持、デジタル・物理的セキュリティ基準の管理、ベンダー提案の評価 ・ホテルチーム向けITトレーニング・ナレッジシェアの実施 ・サイバー脅威からのITインフラ保護
必須スキル・経験 ・コンピュータサイエンス・IT・関連分野のディプロマまたは専門資格 ・コンピュータのセットアップ・トラブルシューティングに関する4年以上の実務経験 ・ネットワーク・OS・データベースに関する実務知識 ・優れた分析力・問題解決能力 ・優れたコミュニケーションスキル ・チームプレイヤーであり、積極性・責任感・勤勉さを持ち、プレッシャー下での業務遂行が可能な方 歓迎スキル ・PCI DSS(Payment Card Industry Data Security Standards)の知識
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400~600万
社内のITインフラ環境の整備から、セキュリティ対策、業務システムの導入・運用まで、情報システム領域全般をお任せします。 【具体的には…】 <ITインフラ環境の整備・運用> ネットワーク・サーバーの設計、導入、運用管理 クラウドサービス(SaaS/IaaS)の選定・管理 PC・周辺機器のセットアップ、キッティング、アカウント管理 IT資産管理(ライセンス、デバイス、アカウント等) <情報セキュリティの強化> セキュリティポリシーの策定・改善 各種セキュリティ製品(EDR、MDM、アクセス管理等)の導入・運用 権限管理・ログ管理体制の構築 インシデント対応フローの整備 <業務システムの設計・導入・運用> 各部門の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを選定 要件定義、ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進 導入後の運用設計・改善対応 社内ツール/SaaSの利用促進とガバナンス整備 <社内ヘルプデスク> 社内メンバーのIT関連の問い合わせ対応(ハード/ソフト/ネットワーク) トラブルシューティングと再発防止策の検討 社内向けITガイドラインの作成・展開 ※詳細は面談時にお伝えします。
【必須条件】 ・ITに関する業務経験 ・基本的なPC・ネットワーク・セキュリティ知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社での情報システム部門(社内SE)の経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのIT環境構築経験 ・クラウドサービス(Google Workspace, Slack, MS365など)の管理者経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験 【求める人物像】 ・多様なメンバーとリスペクトし合い、協調性をもって仕事に取り組むことができる方 ・必要な業務を自主的に考えて、メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できる方(指示待ちではなく自走できる方) ・未経験の業務や新しい技術でも熱意を持って取り組める、成長意欲のある方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方
メカノケミカル反応の産業化・社会実装を目指した研究開発活動 【事業内容】 ・溶液反応のメカノ化技術の提供 ・不溶性高機能材料の開発、提供 ・メカノケミカル有機合成関連情報発信
200~600万
建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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200~600万
建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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