【地方創生事業】知床に住む住民や観光客のサービス充実を目指すDXプロジェクト

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• エージェント求人

  【東証スタンダード上場】地方創生のアイデアを形にする事業企画職

  360~600万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 課題設定
  • 酒
  • プロジェクト
  • 営業担当
  • 食材
  • 提案
  • 分散
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • 地域連携

  株式会社ピーエイ北海道札幌市

  【東証スタンダード上場】地方創生のアイデアを形にする事業企画職気になる

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  仕事内容

  地域力創造事業本部に所属し、自治体の地域活性化に向けた事業の企画・提案・推進を担当します。 ふるさと住民制度の促進、移住・定住支援、観光資源・特産品のPR、学生インターンなど、担当自治体の課題に応じたプロジェクトに携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．自治体の課題や要望を把握する 「地域の施設の利用者を増やしたい」「特産品の認知を広げたい」など、自治体が抱える課題や要望を把握します。 地域の観光資源や特産品、人・場所の魅力を整理し、課題解決にどう活用できるかを考えます。 2．施策を企画し、提案する 「誰に地域の魅力を届けるのか」「どのような体験や情報なら興味を持ってもらえるか」を考え、施策を企画します。 企画内容や実施方法を提案資料にまとめ、自治体への説明・提案を行います。 3．関係者と調整し、企画を実行する 大学・教育機関、地域企業、自治体職員などと連携し、実施に向けた準備や運営を進めます。 学生インターンの参加者募集、地域住民との交流の調整、PRイベントの準備・当日の運営など、企画を実現するための実務を担います。 4．成果を振り返り、次の提案・案件獲得につなげる 参加者の反応やアンケート、集客・会員登録の状況などを確認し、次の施策に活かします。 また、担当自治体の新たな課題に対する追加提案や、新しい案件の獲得にも取り組みます。 営業担当や他エリアの社員と連携し、他自治体への自社サービスの営業・提案に関わる機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　これまでのプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福島県楢葉町｜学生インターンから、継続的な地域活動へ 大学生が2週間滞在し、地域住民との交流や、教育をテーマとしたフィールドワークに取り組むインターンを実施しました。参加学生たちは、その後、被災地の教育の拡充を目指して一般社団法人を設立。当社も立ち上げから活動をサポートし、一度の地域訪問を継続的な関わりにつなげました。 ■京都府｜日本酒と京都産食材を活かしたPRイベント 若者や観光客に特産品と京都府の魅力を届けるため、東京駅近辺でPRイベントを開催しました。酒蔵による日本酒のトークイベントや、京都産食材を使った料理講座を企画・実施。会話や体験を通じて、来場者が地域の魅力に触れる機会をつくりました。 ■北海道｜地域連携イベントで、200名を超える会員登録を獲得 公園の歩道を活用し、特産品販売や地域PRを行う共同出展イベントを開催しました。JR北海道の協力によるポスター掲示、自治体パンフレットの配布、キッチンカーの手配などを組み合わせて来場者が楽しめる場をつくり、アンケートや会員登録にもつなげました。 ※上記は、当社のこれまでの取り組み例です。実際に担当するテーマや業務内容は、配属先・担当自治体・プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社〜3か月｜先輩社員の業務サポートからスタート 他エリアで自治体を担当している社員をサポートしながら、仕事の進め方を学びます。 実際の案件に触れ、自治体ごとの課題や取り組み、企画・提案・推進の流れを理解し、自分の担当を持つための準備を進めます。 ■入社4か月目以降｜担当自治体での活動を開始 現地での活動は、入社4か月目以降に始まります。自治体とのやり取りや関係者との調整、企画の推進などを、自ら主体的に担っていきます。 担当開始後も、企画の相談や進め方の確認は直属の上司に行えます。他エリアの社員ともチャットなどで情報交換しており、成功事例やノウハウを活用しながら業務を進められます。 ※実務を通じて学ぶOJTが中心です。わからないことを自ら質問・相談し、学んだことを行動に移す姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　現地での活動・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当開始後は、月10日以上、担当自治体に赴いて業務を行います。 居住地などに応じて、現地への通勤、移住、現在の住まいと現地を行き来する2拠点生活などの働き方を想定しています。 自治体に出向く日以外は、原則として自宅からのリモートワークです。現地で活動する日は、一定期間まとめて設定したり、週ごとに分散させたりと、ご自身で調整できます。

  求める能力・経験

  大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ＼未経験歓迎／ 🔸大卒以上 🔸何かしら主体的に行動した経験のある方 企画実務経験は問いません！ 自ら考えて行動できるマインド・ポテンシャルを重視します。 内定の可能性が高い人 🔸率先してコミュニケーションを取りに行く方 🔸受け身というよりも自主的な方 🔸上司に指示を仰ぐよりも自分自身でまずは動いてみたいという好奇心のある方 🔸「地方活性化」に関心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  エス・エム・エス_業務推進マネージャー（BPR / DX推進責任者）_医療福祉キャリア

  500~700万

  • 営業
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • マニュアル作成
  • 離職率/定着率
  • 定着率向上
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 事業推進
  • 検証
  • 最新テクノロジー
  • 業務設計
  • BPO
  • オペレーション設計
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市

  エス・エム・エス_業務推進マネージャー（BPR / DX推進責任者）_医療福祉キャリア気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 私たちが目指すのは、単に業務を効率よくこなす拠点ではなく、自ら業務を変革し、事業の成長を生み出す拠点です。現在、北海道札幌にあるサポートサービス拠点は、日々のオペレーションを担う役割から、事業の成果に直結する企画・改善を担う組織へと進化しています。 さらに今後は、数十名規模のメンバーを集約し、組織を拡大するなど、より大きな組織だからこそ実現できる業務改革や、新たな価値の創出に挑戦していきます。 今回募集するのは、拠点の成長を支え、変革をリードするコアメンバーです。メンバーや関係部門を巻き込みながら、組織づくりから業務プロセスの再設計、企画施策の推進まで幅広く携わり、拠点の未来を自らの手でつくっていくポジションです。 マネジメントと企画の両面から、組織と事業の成長を牽引したい方をお待ちしています。 ■配属部署 「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 東証プライムに上場している株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 その中でも、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトである「ウェルミージョブ」の運営に於いて、求人広告作成チームのリーダーをお任せします。 ■仕事内容 ◆ミッション 札幌拠点の事業成長を牽引する責任者として、拠点全体のオペレーション統括から抜本的な業務改革（BPR）の推進までを担い、生産性向上と売上最大化を実現していただきます。日々の業務運営を管理するだけでなく、現場の課題を構造的に捉え、業務プロセス・組織体制・オペレーションのあり方そのものを再設計。現場の実行力と組織全体のパフォーマンスを最大化し、持続的に成果を生み出せる拠点づくりをリードしていただきます。また、東京本社の企画チームと連携しながら、全社戦略と現場の実態をつなぎ、施策の企画から実行・改善までを一貫して推進。札幌拠点の成長戦略を実現する中核として、事業の拡大と競争力の強化に直接貢献いただくポジションです。 ◆業務詳細 ＜業務プロセスの設計・改善（BPR）＞ ・現状のオペレーション（コールセンター業務や事務運用など）を分解・可視化し、課題を抽出 ・生産性向上に向けた新しい業務フローの構築、マニュアル化、システム活用の推進 ＜組織・メンバーマネジメント＞ ・フル出社メンバーの目標管理、モチベーション維持、定着率向上のための施策立案・実行 ・運用を安定化させ、再現性高く成果を出せる組織体制の構築 ＜本社（東京）との連携プロジェクト推進＞ ・人材紹介領域の統合プロジェクトなど、本社側の企画・事業推進チームと連携した施策の現場落とし込み ・拠点側の課題や現場の声を本社へフィードバックし、全社的なプロセス改善に貢献 ＜事業成果（売上・KPI）へのコミット＞ ・単なる効率化にとどまらず、事業目標と連動した拠点KPIの策定・運用を通じた売上整合の推進 〇業務内容（例） ・広告制作～審査プロセスの抜本的な改革 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、生成AIを活用した業務の自動化・効率化を推進。判断基準の標準化と工数削減を実現し、品質と生産性の向上をリード。 ・部門間連携の最適化と新たな業務フローの構築 依頼フォーマットやシステム連携を見直し、営業・制作部門間の情報伝達を最適化。差し戻しや手戻りを削減し、組織全体の業務効率を最大化。 ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・複数プロジェクトの統合的な進行管理やプロジェクトマネジメントの経験 ・業務プロセスの設計・改善（BPR）を主導した経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験（育成･評価を含む） ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計／抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 ■歓迎条件 ・定量データを用いた課題抽出および改善効果の検証経験 ・チームの目標達成に向け、周囲を巻き込んで業務を推進したご経験 ・ゼロベースでの業務設計、改革に強い関心のある方（例：コールセンター・BPO等での新規部門・ラインの立ち上げ経験、店舗運営等における新オペレーションの設計および全社標準化の推進、複数部署が関わる既存オペレーションの抜本的な見直し・再設計など） ・ゼロベースでのオペレーション設計や定着化に主体的に関わったご経験を高く評価します。

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 代表取締役社長：髙畑 正樹 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

• 企業ダイレクト

  【紋別/社内SE（AI・DX推進）】経験者が働きやすい環境

  600~750万

  山本電工株式会社北海道紋別市

  【紋別/社内SE（AI・DX推進）】経験者が働きやすい環境気になる

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  仕事内容

  電気設備の設計や施工、保守までを一貫して行っている当社にて、次期社長と連携し、経営企画室から全社のAI・DX推進を担当します。 生成AIやMicrosoft 365を活用した業務効率化、工程管理表の改善、 社内システムの連携・定着まで一貫して推進します。 【詳細】生成AIを活用した工程管理表や事務作業の効率化、Teams・OneDriveなどMicrosoft 365の導入から全社員への定着支援、楽楽販売・ジンジャー等既存システムとの連携推進、社内PC・アカウント・情報セキュリティの管理を担当します。外部顧問や業者と連携しながら、課題整理から運用改善まで進めていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■PCのキッティングやアカウント管理等の社内SE業務経験■業務改善やシステム導入のプロジェクト推進経験■生成AIを活用した業務効率化経験 【魅力】 ■次期社長と連携し、経営に近い立場で全社の業務改善に関われます ■AI活用に詳しい外部の経営顧問が伴走し、専門家の知見を活用しながら実務に合った改善を進められます ■企画・導入・説明・運用改善まで、一連のプロジェクトを担当し、社員の反応を直接受け取れる環境です ■工程管理の効率化から情報共有の仕組みづくりまで、AI・業務システム・社内ITをつなぐ幅広い経験を積めます

  事業内容

  電気工事　電気通信工事　消防施設工事

• エージェント求人

  【業務改善コンサルタント】年収700万〜1,400万円／新設部署の立ち上げメンバー

  700~1400万

  株式会社SHIFT東京都港区, 北海道札幌市, 東京都渋谷区

  【業務改善コンサルタント】年収700万〜1,400万円／新設部署の立ち上げメンバー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。 近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働⽣産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2025年4月に新しくプロセスイノベーション部を立ち上げました。 AI活用を前提とし、お客様の労働⽣産性向上とコア業務への注力を推進する業務改善コンサルタントを募集します。 ・お客様の課題抽出・提案 ・お客様の業務可視化・AI活用を前提とした業務改善・KPI定義・定着化 ・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 【配属部署】 コンサルティング本部 コンサルティング事業部 プロセスイノベーション部 ※選考過程でDXコンサルティング事業部配属に変更になる可能性もあります 【就業場所・業務の変更範囲について】 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 【事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 【クライアント企業】 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 ・金融業界：銀行、証券、保険（⽣保、損保）、FX、電子マネーなど ・流通業界：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界：メディア、動画配信 ・ゲーム業界：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど 【PIコンサル】業務改善コンサルタント

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方（いずれも業界や規模は不問） ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 ■内定の可能性が高い人 IT/業務コンサルタント経験や事業会社IT部門等での業務改善リーダー経験を持ち、AIやRPA 等のツール導入知見を活用しながら顧客課題抽出から実行まで一気通貫で主導できる人物。

  事業内容

  ■事業内容 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）推進支援 ITシステム開発・保守運用 セキュリティコンサルティング・診断支援 IT人材育成・教育支援 ■今後の事業展開 AIを活用した品質保証業務の自動化（Native AIの世界の開拓） 「AIモダナイゼーション」「AI BPaaS」という2つの新事業展開 M&A戦略によるSHIFTグループのさらなる拡大とIT総合サービス化の推進

• エージェント求人

  【情シス・社内SE経験からコンサルへ】AI前提のIT運用再設計を牽引するAIオペレーションコンサル

  600~1100万

  株式会社SHIFT東京都港区, 北海道札幌市, 東京都渋谷区

  【情シス・社内SE経験からコンサルへ】AI前提のIT運用再設計を牽引するAIオペレーションコンサル気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 SHIFTでは、2030年までに売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでいます。 お客様のIT運用や情報システム部門においては、属人化した運用や人依存のナレッジに支えられ、人材不足などさまざまな課題を抱えています。 お客様の現場でも、トラブル対応に追われて一⽇が終わる、改善すべきとわかっていても手がまわらない、対応できる人が限られているといった状況 があります。 こうした課題に対し、私たちは情報システムの運営に課題を抱えるお客様に対するコンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 SHIFTのDNAでもある「業務の分解／標準化」により、プロセスを可視化し、AIによる自動化を組み込みながら再設計／標準化することで、人に依存しない、品質の高い運用へと変えていきたい と考えています。 本ポジションでは、お客様のIT運用および情報システム運営全体を対象に、AIを前提とした運用設計から実装、定着までを一気通貫で支援し、運用変革をリードしていただきます。 これまでの経験のなかで、構造的な限界や人への依存に課題をもってきた方にとって、より本質的な課題解決に挑戦いただけるポジションです。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■主な対象範囲-社員向けIT環境（ID／認証基盤、デバイス、セキュリティなど） -社員の⽇常業務を支えるOA基盤（コミュニケーション／情報共有系） -社内の業務プロセスを支えるシステム（業務アプリケーション系） 1｜ITソリューション および 業務変革提案-お客様の窓口として、⽇々の運用状況や課題を把握-現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計-AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討-売上やコストを見ながら、運用の最適化、拡張を推進2｜現状分析／課題抽出（アセスメント） -IT運用プロセス（インシデント対応、申請、変更管理など）の可視化、評価-デバイス、ID、SaaSなどの運用状況の把握、整理-業務データおよびヒアリングをもとに課題、ボトルネックを特定-優先度を踏まえた改善方針、計画の策定3｜業務改革／運用設計-業務プロセスの見直しおよび標準化設計-属人化している業務の整理、ルール化-AIによる自動化を前提とした運用フローの設計（役割分担の再定義） -ナレッジの構造化、整備4｜プロジェクトマネジメント／実行支援／定着化-プロジェクトマネジメント-AIツール、自動化ソリューションの導入支援-既存運用との整合を踏まえた運用設計／構築-運用定着に向けた支援および継続的な改善推進-運用のやり方を型化し、ほかの案件にも展開-AIを前提とした運用モデルの標準化 【配属部署：AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部】 ▼部門紹介記事SHIFTのAI BPaaSが、業務変革のジレンマを解く。運用の壁を突破する「三位一体」の勝ち筋 【AI BPaaSの特徴】 SHIFTは現在、 「人の生産性を高める」時代から、 「AIによって業務そのものを提供するモデル」＝Native AI への転換 を目指し、事業推進に取り組んでおります。 AI BPaaS事業部は、そのなかでも次の成長を担う中核組織です。 本組織では、 AI活用を「ツール導入」や「業務効率化」にとどめるのではなく、業務そのものをAI前提で再設計し、運用まで含めて提供する「AI BPaaS」モデルの確立 を進めています。 このモデルの特徴は、単なるAI導入ではなく、業務そのものに踏み込むことで、お客様の課題解決をしていくという点です。 具体的には、 ・業務データをもとに現状の可視化 ・AIを前提に業務プロセスの設計 ・AIエージェントによって実際の業務を自動化 ・運用を通じた継続的な改善、高度化という一連の流れを、一気通貫で担っていきます。 こうしたアプローチによって、部分最適ではなく、企業のオペレーション全体をAIによって再構築していくことを目指しています。 また当社は、ITサービス領域にとどまらず、バックオフィスや業務オペレーションを含むBPO領域への展開を中長期で進めており、AI BPaaSはその中心的な取り組みのひとつです。 【就業場所・業務の変更範囲について】 就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲 【会社概要・事業内容】 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 ■主力事業 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 ・ITインフラやアプリ開発、セキュリティなど情報システムで必要な知識 ・情報システム運用全般に関する技術や知識 ・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 【歓迎】 ・AI／自動化活用による業務改善経験 ・LLM／RAG／生成AIへの理解と活用意欲 ・ITインフラ（NW／サーバ）やアプリケーションの構築経験 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）における構築、運用経験 ・ITILに基づくITサービス設計、運用改善経験 ・ビジネスプロセス改善（BPR）や業務改革の経験 ・セキュリティ／ITガバナンス案件の経験 ・経営層や意思決定層への提案経験 ・プリセールス、営業、企画提案などの経験 ・お客様、または社内関係者との折衝、調整経験 ・業務課題を把握し、改善に向けた提案を行った経験 ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 【内定の可能性が高い人】 社内SEやITインフラ/運用分野でのPL/PM経験を持ち、IT運用の属人化解決やAIツールを活 用した業務プロセス再設計（BPR）に高い意欲を示す人材。

  事業内容

  ■事業内容 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 DX（デジタルトランスフォーメーション）推進支援 ITシステム開発・保守運用 セキュリティコンサルティング・診断支援 IT人材育成・教育支援 ■今後の事業展開 AIを活用した品質保証業務の自動化（Native AIの世界の開拓） 「AIモダナイゼーション」「AI BPaaS」という2つの新事業展開 M&A戦略によるSHIFTグループのさらなる拡大とIT総合サービス化の推進

• 企業ダイレクト

  【社内DX推進】環境調査報告書の自動化・システム化/AI活用/残業月4h

  380~445万

  

  株式会社エコニクス北海道札幌市

  【社内DX推進】環境調査報告書の自動化・システム化/AI活用/残業月4h気になる

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  仕事内容

  環境コンサルティング事業を行う当社にて、社内DX推進業務をお任せします。手書きの調査報告書の自動化や、AI・最新ITツールの導入戦略の立案・実行により、現場社員が顧客に向き合える体制を構築します。 【具体的には】 ■手書き等で属人化している調査報告書作成フローの自動化・システム化 ■最新のITツールやAIを活用した業務プロセスの最適化と戦略立案 ■現場社員の作業負担軽減に向けた新たな仕組みの構築と社内提案 ■週1回程度の泊村への出張（現場調査や現場スタッフとの連携など） ※内勤でのDX推進・業務改善が中心です（現場作業は想定しておりません）

  求める能力・経験

  ＼未経験・第二新卒歓迎／【必須】■普通自動車免許■海域・環境調査および業務改善や効率化に対する強い興味・関心 【歓迎】■ITツールやAIを活用した業務効率化の実績■海域・環境調査の知見やバックグラウンド 【組織変革を牽引する裁量の大きさ】手書き等で属人化した報告業務を最新ITやAIで自動化し、現場が顧客提案に注力できる環境を創出。自身のアイデアが生産性向上に直結する裁量の大きなポジションです。 【社会貢献と専門スキルの融合】環境保全の知見とDXスキルの双方を磨けます。海を守る事業をITの力でアップデートし、次世代のビジネス基盤を構築するやりがいがあります。

  事業内容

  ■建設コンサルタント業務　■環境アセスメント及びモニタリング調査・解析・評価 ■総合環境コンサルティング　■各種化学分析・評価

• エージェント求人

  生成AI活用／BPR推進担当（全社横断プロジェクト）

  600~840万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 課題設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • BPO
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 教育
  • マネジメント
  • 開発
  • 最新テクノロジー
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • プロダクト開発
  • 業務設計
  • 提案
  • 営業

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  生成AI活用／BPR推進担当（全社横断プロジェクト）気になる

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  仕事内容

  ■事業内容： 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■募集背景： 当社は、医療・介護・ヘルスケア分野を牽引するエス・エム・エスグループの機能子会社として、 グループ全体の事業成長と価値最大化を牽引する重要な役割を担っています。 当社の最大の強みは、「プロフェッショナルなBPO組織」としての高度な業務設計力にあります。 顧客との第一接点から得られる膨大な一次情報の集約、事業部を横断したシームレスな情報連携、 そして「型化されていない複雑な業務」を再設計する専門性によって、エス・エム・エスの事業成長を最前線で支えてきました。 現在は、これまでの「依頼された業務の局所的な改善」にとどまらず、事業の根幹に関わるプロセス変革を主体的に推進する役割が求められています。 単なるサポート部門としてではなく、「事業部門と対等な立場でビジネス課題を解決する中核組織」へと進化するため、 当社の強みである業務設計力と生成AIなどの最新テクノロジーを掛け合わせ、全社横断的な業務改善を担う専門ポジションを新設することとなりました。 ■仕事内容： ・全社横断的な業務改善推進担当として、各事業部門（コールセンターや制作部門等）のプロセス変革および生産性向上を牽引していただきます。 　局所的な業務効率化ではなく、生成AI等のテクノロジーを活用し、事業成長に寄与する全社的なプロセスデザインと実行を担うポジションです。 ＜事業理解と課題抽出＞ 　・社内横断的な業務改善推進担当として、各事業部門のカウンターパートとのコミュニケーションにより現状を把握します。 　　自ら現場オペレーションに入り込み、業務プロセスの全体像と実態を正確に把握します。 　・表層的な事象にとらわれず、事業成長を阻害している本質的な課題について仮説を立て、社内外のステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 ＜企画と実行＞ ・特定した課題に対し、ゼロベースでの業務プロセスの再構築や生成AIを中心とした新たなテクノロジーを活用した改善案を企画し、実行計画を策定します。 　単なるオペレーション改善に留まらず、業務システムの改修や自社プロダクトへのAI機能組み込み提案など、抜本的な解決策の実行まで幅広くお任せします。 ＜成果コミットと継続的な改善＞ ・新たな業務フローやシステムが確実に現場へ定着するよう、マニュアル整備や研修等を実施します。 　稼働後は事前に設定したKPIに基づき定量的な効果測定を行い、継続的な改善サイクルを回すことで事業成長を目指します。 ■やりがい： ・企画立案にとどまらず、実行から定着、効果測定まで一貫して携わることができます。事業成長に直結するプロジェクトを自らの手で牽引し、成果をダイレクトに実感できます。 ・BPR事業領域責任者の直轄ポジションとして、強力な推進力を持ってグループ全体を巻き込んだプロジェクトを牽引する経験が積めます。 ・生成AIや各種クラウドサービスなどの最新テクノロジーを、実際の複雑なビジネスオペレーションにどう組み込むかという、高度な課題解決力とビジネスアーキテクトとしてのスキルが磨かれます。 ・中長期的に腰を据えてキャリアを構築できる安定した就業環境が整っており、ワークライフバランスやチームへの貢献を実感できます。 ■キャリアパス： ・特定部門に留まらず、領域の異なる様々な業務改善に携わり、現場起点のBPR・DX推進スキルを確立します。 ・単一部門の案件から役割を拡大し、複数サービスを横断する全社的なプロセス改善プロジェクトをリードします。 ・マネジメント：自社のBPR組織におけるマネジメント役割（育成・組織戦略立案など）への拡張 ・スペシャリスト：エンジニア組織との連携を通じ、より開発プロセスに踏み込んだ課題解決を実行

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での事業企画、営業企画、BPR等のご経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力および論理的思考力 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 【歓迎】 ・業務要件定義やシステム導入のリード経験 ・プロジェクトマネジメント、または業務改革推進のご経験 【求める人材像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・企画や提案にとどまらず、自ら手を動かし現場を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ・既存の枠組みに捉われず、組織課題の解決に向けた本質的なアプローチを追求できる方

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

• エージェント求人

  ご経験業界不問！【事業管理マネージャー】優良外資系半導体装置企業/英語活かせる！/北見勤務

  900~1200万

  • 管理職
  • 人員管理
  • メンテナンス
  • 半導体
  • 労務管理
  • 予算策定
  • 契約管理
  • 予算管理
  • PL管理

  外資系トップレベルの半導体製造装置メーカー/低離職率・高収入北海道北見市

  ご経験業界不問！【事業管理マネージャー】優良外資系半導体装置企業/英語活かせる！/北見勤務気になる

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  仕事内容

  今後も長期的に好調が見込まれる半導体業界でのグローバルトップレベル企業での、業界経験不問の管理職募集です！ ◆業務内容（概略） ・装置納入先での装置メンテナンス等の業務に関する契約案件のP/L管理 ・カスタマーコミュニケーション ・エンジニアメンバーの労務管理（一部、外国籍メンバー含む） ◎技術面以外の契約、コスト、人員管理をお任せするポジションです。 業界未経験でも多数中途入社しているポジションのため、半導体業界経験は不要です。自動車、アパレル、化粧品、プラント、発電等の業界経験権者が活躍しています。 勤務候補地：東広島、四日市、千歳、北見（ご希望を伺います） ※単身赴任の場合は社宅等のサポートあり 【募集企業の特徴】 ・役職定年なし ・60歳定年ですが、65歳までの再雇用中の給与は下がらず昇給し続けます ・風通しの良いコミュニケーションが取れる社風 ・業界最大手の圧倒的安心感 ・チームワークを重視する環境 大手企業で、個性を大切にし、適切な評価の中で、高年収を獲得されたいとお考えの方にお勧めの案件です。

  求める能力・経験

  ・製造業界に何らかの形で関与された実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル上級以上の日本語力（日常的な会話は全て日本語です） ・複数のステークホルダーと友好的なコミュニケーションを取る事が好きな方 ・ピープルマネジメント経験 ・予算管理経験（30代の方はP/L管理経験不問です）

  事業内容

  アメリカ系外資で、半導体業界では知らない人はいないクラスの世界最大手レベルの企業です。社会的影響力も高いため、社内は穏やかで個を大切にする雰囲気が全世界に浸透しています。慣れるまでの時間的猶予もしっかり取れますので、ご入社後は1年程度しっかり環境に馴染むことに集中いただけます。また、業界的にもトップレベルの高年収企業で、離職率もとても低く、安定した長期就業が可能です。

• 企業ダイレクト

  【北海道/社内SE・情報システム】インフラ未経験からフルスタックエンジニアへ

  500~700万

  

  幌清株式会社北海道室蘭市

  【北海道/社内SE・情報システム】インフラ未経験からフルスタックエンジニアへ気になる

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  仕事内容

  最初の数年間は、社内ITインフラ管理や社内DX（業務デジタル化・自動化・基盤整備）を中心にお任せ。中期的に、今後展開予定の外販型DXサービス（外部企業へのソリューション提供）にも関わっていただきます。 ・社内システム管理（ID管理（Entra ID）やネットワーク（LAN/Wi-Fi)、PCキッティング、サーバセットアップ（Windows中心） ・社内アプリやワークフロー構築 ・業務システムの要件定義・設計・開発（Webアプリ、データ連携 など） 手書き帳票のデジタル化（タブレット化）、現場ヒアリング、改善提案 ・Intune / Defender / EntraID など基盤運用・デバイス管理

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリ開発経験（フロント or バックエンドのいずれか）またはVBAの開発経験者 ※習得開発言語以外は、習得期間を考慮にいれますのでご安心下さい 【歓迎】■Power Apps / Power Automate / SharePoint などM365活用経験■クラウドインフラ（AzureやAWS）の知見■ネットワーク・セキュリティ知見■RPA構築経験■データベース設計■IT/DX推進経験■Intune・Defender for Endpoint の運用経験■製造業の現場改善、業務可視化経験 【採用背景】生産性向上やDX推進、ドローン事業化など新たな技術企画を担う体制強化のため、攻めの企画・改善を自走できる人材を募集します。

  事業内容

  ・製造業（製鉄業のうち製鋼工程）・建設業（一般土木建設工事業、一般電気工事業）・技術サービス業（製鋼工場内各設備のメンテナンス、プラントメンテナンス）・運売業（製鋼工場内での鉄道輸送、輸送物品の梱包業）

• エージェント求人

  トヨタ自動車北海道　再エネ企画・導入促進・水素活用　2096

  600~900万

  トヨタ自動車北海道株式会社北海道苫小牧市

  トヨタ自動車北海道　再エネ企画・導入促進・水素活用　2096気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラル達成のため、再エネ導入、水素活用の分野において、下記業務を担っていただきます。 ・再エネ事業者等とのプロジェクト創出検討 ・再エネ導入案件の企画⽴案 ・自治体等の協議会への参画 ・水素革新技術テーマ推進など

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・大卒・高専卒以上 ・電気、機械に関する知識 ・PCスキル 【歓迎（WANT）】 ・電力会社等でのご就業経験

  事業内容

  【事業内容】 　自動車部品の製造 【生産品目】 　ＣＶＴ、ハイブリッドトランスアクスル、トランスファー、鍛造部品