【愛知(名古屋・豊田)】【アプリSE・TL】顧客の基幹システムのミドル・アプリ開発を担うSE・TL

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

• エンジニアリングマネージャー/VP

• web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

■業務概要： 顧客の基幹システムのAWSインフラ・ミドル層・アプリ層の開発を担っていただきます。 ※ミドル層：各種ミドルウェア設定、アプリ層使用共通部品制作 当プロジェクトは当社のプライムSI部隊の中で、唯一の二次請け案件となっておりますが、フルスタック技術成長が見込まれるプロジェクトであることより運営しており、さらに当部門においても他プロジェクトは全てプライムのため、キャリアパスの広がりがあります。 1次請け会社と共に顧客とコミュニケーションを取り、基幹システムの開発(インフラ・ミドル層・アプリ層)を要件検討・定義～設計～実装～テスト～保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。 インフラ・ミドル層のご経験が無い方は、アプリ層の開発を担当して頂きながら、インフラ・ミドル層の開発について、リーダーと一緒にご対応頂きます。 インフラ・ミドル・アプリ層の開発を通じて、フルスタックエンジニアへのステップアップが可能となります。 ■詳細： お客様内(名古屋・豊田)の既存チームに参画していただき、要件検討・定義～設計～製造～テスト～導入～保守運用を対応していただきます。 　　‐ 週1～2日、お客様先のオンサイトとなります。それ以外はリモート勤務となります（リモートワーク 週3～4日）。 　　- いずれはキャリアに応じて、参画チームのリーダーを担っていただき、各種調整・進捗管理やメンバコントロール・フォローを対応していただきます。 　　- 将来的には、チームリーダーから当該顧客全チームの統括リーダーへのステップアップが可能です。 ■配属想定PJT 基幹システム開発（インフラ・ミドル層、アプリ層） 　　・AWSインフラ 　　・WebサーバーやOracleなどのミドル層 　　・AWS上でのアプリ開発やOutsystemでのローコード開発など

求める能力・経験

■MUST 勤務地：愛知(名古屋・豊田) 【志向性】 ・インフラ～アプリ対応できるフルスタックエンジニアになりたい方 【スキル】 ・詳細設計以降の実務経験 ・丸2年以上のプログラミング経験(Java、typescript、React、C言語） 　または ・インフラ経験(WindowsServer構築・運用、Linuxサーバー構築・運用、AWS環境構築・運用) 【人物像】 ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力 ↓ 重視ポイント ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット力がある方 ・ビジネス視点をお持ちの方で、継続的にお付き合いできるお客様との関係構築ができる方 ・様々な情報を分類・整理することができる方 ・タスクの優先順位を判断してステークホルダーと調整しながら、柔軟に対応できる方 ・共にアカウントプランを策定するようなビジネスの進め方ができる方 ※頻繁にクライアントを変えるわけではなく、確りと向き合いながら顧客との関係性を構築いただける方を求めております。 ■WANT ・お客様先(オンサイト)経験もしくは、お客様と直接会話しながら業務を遂行されていた方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

432万円〜697万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※時間外手当：1分単位で100％支給 ※残業時間：平均30H/月・繁忙期45H程度 ※フレックス制度あり

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

フレックス休日（3日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■賞与：年2回 ■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする）

配属先

転勤

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

住所

愛知県豊田市

制度

その他

その他制度

・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度

制度備考