【鹿児島】システムエンジニア/年休123日/月残業14H/WEB面接可/無期雇用派遣
450~650万
株式会社アソウ・アルファ
鹿児島県鹿児島市
450~650万
株式会社アソウ・アルファ
鹿児島県鹿児島市
web/オープンSE
【概要】 メーカー及びSIer向けシステム開発として要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入/保守等をお任せします。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【案件先業界例】 ・大手メーカー向けシステム開発、自治体向けシステム開発 ・金融向け業務系システム開発 ※他案件多数あり 【開発環境】 言語:Java、C、C#、C++、JavaScript、HTML5 OS :Windows、Linux DB :oracle、SQL Server、MySQL
【いずれも必須】 ■WEB・オープン言語を用いての開発実務経験3年以上 ■要件定義・基本設計の経験ある方 ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~650万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
支給無
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無
鹿児島県鹿児島市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 社宅有
無
賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援、産前産後休暇・育児休暇、慶弔金、転居初期費用支援 他
【制度】 ◆引越し代全額会社負担※家族分含む(単身者、単身赴任のみ) ◆家賃補助・初期費用会社負担(独身者のみ※家賃3万円は本人負担) ◆帰省費用負担(月1回/単身赴任者) ◆借り上げ住宅制度あり(規定により利用可) ・独身者:本人負担月3万円のみ ◆U・Iターン支援(引越し代全額負担、初期費用会社負担) 【就業時間】プロジェクト先による就業時間 休日について:会社としては上記記載の通りですが、就業先の条件に準じます。 配属時ご説明致します。
6名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。 ■2022年6月にオフィスリニューアル。AR/VRの開発なども行い、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を推進中。
《株式会社アソウ・アルファで働く方について》 ●技術者全体に占める中途技術者の割合:28.1% ●中途入社技術者の平均年齢:35.8歳 ●直近3年の年間稼働率:98% ●入社3年の定着率:89.9% ★技術者の平均残業時間は月16.4h、有給(取得率88%)※2020年度実績 ワークライフバランスもOK環境です。 スローガン『人を磨いて、技術を磨く』に則り、技術だけでなく、人を磨くことにも注力しています。 技術は、ヒューマンスキルの上に成り立っていなければ存在価値を発揮できません。 「あなたでなければ」と、求められるほどのエンジニアが今後、世界で求められる人材だと考えています。 当社が担うのは、世界の中で活躍できる日本のパワーとなるエンジニアを一人でも多く生み出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
【職務内容】 世界No.1CRMであるSalesforceの導入コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリースまで一連の工程を担います。鹿児島拠点のオープニングメンバーとして、お客様の課題解決と事業成長に貢献していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの一員として要件定義、設計、開発、テスト、リリースを担当 ・Apex、Visualforce、LightningWebComponents等を用いたプログラミング ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成、各種設計書の作成 ・自社製品を用いた外部システムとのインテグレーション開発 【開発環境】 Salesforce、Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponents 【職種の魅力】 ・鹿児島に新設する開発拠点のオープニングメンバーとして活躍できます ・エンドユーザー直取引100%のプライム案件に最上流から携われます ・クラウド未経験でも充実した研修でSalesforceの専門家を目指せます ・国内トップクラスの技術力を持つエンジニアと切磋琢磨できる環境です(求人ID:379429)
【必須】 ・Java、C#、PHPいずれかでの業務システム開発経験(3年以上) 【歓迎】 ・Salesforceの導入プロジェクト経験 ・金融または製造業向けのシステム開発経験 ・顧客管理、販売管理、コールセンター等のシステム開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験
2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの7000件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。
380~1000万
ものづくりにおける各種システム開発業務(アプリ,インフラ,組込などの開発・設計)をお任せします。応募者様のスキルやご経験を鑑みて担当案件を検討いたします。 ≪当社の魅力・強み≫ ■当社は設計・開発や生産技術職など上流工程をメイン業務とした技術者派遣に強みを持っています。業務を通して着実にスキルを身に付け、エンジニアとしての可能性を追求できます。 ■所属するエンジニア同士の横のつながりを大切にしています。事業部単位で行うロボコンや、定期的な先輩社員のフォローなど、派遣先は異なってもチームで業務を行う気持ちが強い企業です。
【いずれも必須】 ■システムエンジニア・WEBエンジニアとしての就業経験をお持ちの方(業界や期間は問いません!)■自動車運転免許をお持ちの方 ≪中途入社者の声≫『技術的素養が深まりました』会社主催の研修だけでなく、先輩社員が自主的に企画する研修会も数多くあります。参加することにより、知識が増えるのはもちろん社内交流も図れます。 ≪働く環境≫当社は長期的に安心して働いていただく環境づくりにこだわっております。そのため、エンジニアの方には担当部署と定期的に面談を実施し労務管理やキャリアについての相談をしていただけます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
400~540万
【職務内容】 メーカー及びSIer向けシステム開発の主にフロントサイドをご担当いただきます。基本設計~運用保守まで幅広くありますので、スキルに合わせて配属決定します。 【案件先業界例】 ■通信業界向けWEBシステム(JavaScript)■製造機器メーカー向け設備のUI開発(C++、C#)■製造メーカー向け基幹システム(JavaScript、Java)等 【開発環境】 ■言語:JavaScript(React、Nuxt.js、typescript)Java、C#、C++、HTML ■OS:Windows、Linux ■DB:oracle、SQL Server、MySQL等
【必須】■JavaScriptを用いた開発実務経験2年以上 【歓迎】■バックエンド側のご経験、知識をお持ちの方 ■JavaもしくはC#の使用経験 【従事すべき変更範囲:会社の定める業務】 【入社後は・・・】 ・教育担当からの教育受講(任意)、e-learning、資格取得サポート等 ・月に一度の営業と面談を実施 ・エンジニア同士の勉強会や、部活/サークルあり ※豊富なサポート体制が揃っているのでご安心ください!
■人材派遣事業 ■業務請負
355~600万
■開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計~リリース対応までが業務範囲となります。サポートを受けながらチーム体制で業務を遂行していただきます。※一部ユーザー様との折衝の可能性有 【サポート体制・キャリアパスについて】 ・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。 ・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。 ・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円~15,000円の昇給を実現 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】ITエンジニア経験半年以上 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【資格手当について】資格手当があり、技術・語学系全131種の資格手当で月最大5万円、年間最大で60万円支給します※詳細はフリーコメント欄 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
580~900万
製造バリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン)のデジタル化の推進を行っています。提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 (1)PLMソリューション「Siemens Teamcenter」(2)SCPソリューション「Kinaxis Maestro」(3)MOMソリューション「Siemens Opcenter」 【導入事例】■PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8,000万円)■SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約1,2億円)■MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円) ※担当領域はご経験・スキルに応じてご相談させていただきます。
【いずれか必須】◆PLM/SCP/MOM製品の導入もしくは開発経験(製品不問)◆製造業向けシステム導入経験(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など) 【キャリアステップ】製造業向けソリューション導入/業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする スペシャリストコース 、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ/部門マネージャとステップアップする マネジメントコース がございます。ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことも可能です。
■ICT事業■通信エンジニアリング事業■環境エネルギーエンジニアリング事業■経営コンサルティング事業 ※創業以来27期連続黒字※
355~600万
開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計~リリース対応までが業務範囲となります。 ※一部ユーザー様との折衝の可能性有 【サポート体制・キャリアパスについて】 ・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。 ・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。 ・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円~15,000円の昇給を実現 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】開発経験 【歓迎】■Java Vue.js SQL Git 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
500~800万
■大手製造業に対して、社内システム、製造業向け管理システム、組込みシステムの企画立案・業務分析などの上流フェーズから開発・運用保守まで 、多様化する最先端のお客さまのニーズにお応え頂きます。 【案件例】IoT・FAシステム・モビリティ・スマートファクトリー・防衛関連・医療機器システム 等。 常時1200社のべ約4000社の取引先があり、全国の設計開発案件がほぼ全て当社あると言っても過言ではありません。 ・福利厚生…借上社宅/寮/地域手当/単身赴任手当/帰省旅費/財形貯蓄 ・労働時間…36協定順守、過度な残業はなし。もちろん残業代全額支給
【必須】システム開発に関わったご経験が1年以上ある方 【働き方】◆年間休日:124日◆平均有給取得数:14.06日/年(2023年度実績)◆残業時間:全社平均は月20時間◆離職率:6.0%(2022年度実績) 【当社転職時の年収アップ事例】■Sier出身(44歳):550万⇒695万 ■技術者派遣出身(48歳):490万⇒636万 ■電気制御盤メーカー出身 (35歳)493万⇒627万 【キャリア開発】「ベストマッチングシステム」…業界唯一、受注案件を全エンジニアに公開し自由に検索できるシステム。自らのスキルもインプットされており必要な研修を受けられるため自分の望む仕事へのステップが明確。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
480~750万
■開発するシステム: 電子カルテシステム・医療会計システム等の 各種医療情報システム ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ・課題の洗い出し⇒受注 ・システム全体の構成・要件定義 ・予算・開発計画選定 ・各種資料・報告書作成 ・開発業務⇒導入後の直販~サポートまで ■その他補足: ・ 4~8名のチーム体制で業務を進行 ・地場企業ながら全国に導入実績あり ★受託開発ではなく、自社オリジナルのサービスを 展開しているため企画・要件定義・設計等の 上流工程~開発まで全てに携わることができます! ★座学研修~OJT研修まで充実しており、 入社後も安心してご就業いただけます!
<マッチする方> ▼システム開発経験のある方 【歓迎キーワード】 JavaScript/TypeScript/Vue.js/React/Angular ASP.NETなどのWebシステム開発 .NET(VB、C#)/C++、Java 等 ▼上流工程に携わりスキルアップしたい方 ┗システムの企画・要件定義・設計等に携われる! ▼鹿児島で長期的に就業したい方 ┗U・Iターン大歓迎
■事業内容: ・総合医療情報システム開発・販売・導入・保守 ・企業向けシステムの開発・販売・導入・保守 《医療情報システム群》 ・Web型電子カルテシステム ・Web型オーダリングシステム ・医事会計システム ・クラウド型医療情報基幹システム 等
400~800万
【概要】 お客様先案件/受託案件/自社開発案件のいずれかから、ご経験や希望にマッチする案件への配属となります。要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入/保守※プロジェクトにより担当工程は異なります。 【案件先業界例】■大手メーカー向け生産管理システム開発■自治体向けシステム開発・運用保守■金融向けアプリ開発■製造機器メーカー向け組込み開発※そのほか多数案件あり 【自社製品開発】■AR/VRアプリケーション■HR系データを活用したAI開発※現在、熊本エリアで就業中の技術社員の中で、在宅(一部在宅も含む)をしている社員が5割~6割ほどおります。
【必須】■WEB・オープン系言語での開発経験1年以上 【歓迎】■JavaもしくはC#の使用経験■自社製品開発に興味がある方 ※変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 【その他補足事項】 ■営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ■社内SNSによる同期・先輩との交流 ■チャレンジポスト制度自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり ■将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
■人材派遣事業 ■業務請負
550~850万
<担当工程> ・課題ヒアリング ・提案内容の企画 ・要件定期、基本設計 ・進行管理、テスト ・導入、運用保守 ※上流工程を中心に業務をお任せします。
▼下記いずれかのご経験がある方 ・PL経験相当の実務経験者 ・Java、C言語、VisualBasic等について開発経験者 ・RDBMS、SQLの開発経験者 ・業務系システム(基幹系、生産管理系)の上流設計経験者 ・生産管理(製造業)の業務経験者 (特に工程管理・発注管理・在庫管理の知識を有している方) ・製造業向けへシステム案件の経験者 (工場系への業務改善を能動的に提案可能な方)
京セラ独自の経営管理手法、アメーバ経営を根幹に、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業フィールドを持っています。