【倉敷】ホールディングス親会社での経営管理/未経験歓迎/残業月10h/年間休日125日
320~400万
HINODE&SONS株式会社
岡山県倉敷市
320~400万
HINODE&SONS株式会社
岡山県倉敷市
事業企画
その他経営/事業企画/運営
経営企画
現在HINODE&SONSグループは全10社、その中枢である親会社において、 策定した事業計画や戦略の達成に向けて管理と分析を行いながら、 経営層が適切に経営判断ができるようにサポートしていく重要な役割を担っています。 経営管理の仕事内容は多岐にわたるので、幅広い知識を習得したい方や活かしたい方には魅力的なお仕事です。 経営管理課の最大のミッションは「事業計画の達成」であり、 リソースを最大限に活かし売上や利益をアップさせて、グループを成長させるために導くことです。 ・中期経営計画および単年度予算策定(グループ会社10社の予算作成サポートや審査) ・経営分析では月次予算管理、予実分析の実施(毎月、販売管理ソフトや会計ソフトからデータを集計し、 計画の達成状況を確認しつつ、未達要因分析と改善策検討のフォロー) ・取締役会事務局の運営(取締役会に上程事項の受付、提出資料の事前精査、会場設営や開催案内などを対応) ・子会社管理(不定期に発生する業務として、組織再編や新事業立ち上げや子会社からの業務支援依頼のサポートを対応) ・取締役からの特命対応(役員スケジュール管理、出張宿泊手配、取引先からの問い合わせなどを対応) ・その他付随業務として議事録やマニュアル作成など 【この仕事で活かせる知識・経験】 ■経営分析、事業計画策定サポート、予算管理で活かすことができます ・会計知識 ・経済やマーケティング知識 ・論理的思考力 ・分析力 ■関係者との調整、情報収集、提案などに活かすことができます ・柔軟なコミュニケーション力 ・プレゼンテーション力 ・折衝力 ・課題解決力
【必須】 ・Excelで関数を使用した集計スキル ・PowerPointやWordを用いた資料作成スキル 【優遇】 ・ExcelでVBAを使用した集計スキル ・日商簿記検定2級もしくは経理や会計の2年以上実務経験 ・その他管理部門での総務、人事、労務などの2年以上実務経験 【人物像】 ・タスク管理のできる方 ・上司やメンバーと丁寧に情報共有できる方 ・向上心のある方
高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給230,000円~285,000円 基本給195,000円~240,000円 固定残業代35,000円~45,000円を含む/月 昇給:年1回(12月) 賞与:年2回(6月・12月)※直近実績2.5ヶ月分
無
岡山県倉敷市
屋内全面禁煙
岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
有
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 従業員持株会制度 慶弔見舞金制度 育休制度(取得実績あり※取得率90%以上)など
岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1
貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、 観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣事業を展開
最終更新日:
500~600万
経営企画機能を強化するため、中期経営計画や予算管理、KPI管理の仕組みづくりを担うポジションです。 未整備な環境で課題を発見し、仕組み化を推進できる方を求めています。将来的には経営企画課を牽引いただくことを期待しています。 <業務詳細> (1)中期経営計画・予算 中期経営計画・年度予算の策定、進捗管理。 (2)予実管理・経営分析 月次・年度の予実管理、差異分析および経営課題の抽出。 グループ各社の業績・財務・KPI等の経営分析。 (3)KPI管理 KPIの設計、進捗管理および改善アクションのフォロー。 (4)グループ会社の経営管理・経営支援 (5)重要会議の企画・運営 取締役会、経営者会議等の企画・資料作成・運営。 経営陣の意思決定に必要な情報整理、分析資料・提案資料の作成。 (6)経営企画業務の標準化 管理ルール・業務プロセス・各種フォーマットの構築・改善。 (7)メンバーマネジメント 経営企画課メンバーへの役割分担、進捗管理、レビュー、育成・支援。 <将来的に担当領域を広げていただく業務> ・組織再編・グループ経営体制の見直しに関する企画 ・経営者・幹部人材の育成、サクセッションプラン等の企画・運営 ・M&A・PMI、新規事業等に関する経営企画面からの支援
<必須条件> ・経営企画、事業企画、管理会計、経理企画等のいずれかに関する実務経験 ・PL等の経営数値を理解し、予実差異や業績の背景を分析できる方 ・Excel・PowerPoint等を用いて、数値分析や経営層向け資料を作成できる方 ・関係部署・グループ会社等と調整しながら業務を推進できる方 <歓迎条件> ・中期経営計画・年度予算・KPI管理等の経験 ・複数拠点・子会社を持つ企業での経営管理経験 ・管理職・リーダー・プロジェクト責任者等としての実務経験
貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、 観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣事業を展開
490~560万
財務、人事、予算管理など、管理本部全般の統括をお任せします。 入社後は現責任者と並走しながら業務を把握し、将来的には管理本部を自走させ、次期社長の経営継承を支える中核を担っていただきます。 <業務詳細> ・年度予算編成・月次予実管理 ・経理・財務・資金繰り ・金融機関との折衝 ・人事・評価・賃金制度の改定 ・経営会議資料の作成 ・10~30名規模のマネジメント <入社後のステップ> 1年目: 現責任者と並走し全体像を把握。 2年目: 予算管理・人事制度等を主導し次世代管理職へ。 3年目: 管理本部を自走させ、次期社長への経営継承を支える中核として活躍いただきます。
<必須条件> ※いずれか必須 ・財務経理(予算編成・資金繰り等)・人事(制度改定等)の実務経験・金融機関との折衝経験 ※普通自動車運転免許必須 <求める人物像> 管理部門における幅広い専門性とマネジメント経験を活かし、経営の最前線で企業成長に貢献したい方。 経営層と現場を繋ぐ高い折衝能力と、組織を牽引するリーダーシップをお持ちの方を歓迎します。
スーパーマーケットチェーン
650~850万
【募集背景】 株式会社クラビズは、岡山県倉敷市に本社を置き、WEB制作・デザイン制作・ブランディング支援・行政案件などを通じて地域の企業や行政の集客・課題解決を担うソリューション事業を展開しています。現在、次の10年で年商100億円を超える企業への進化を目指しており、新規事業・業務提携・M&A等も視野に入れた戦略部門の強化を推進中。現場のプロジェクトを牽引しつつ、数字で勝ち筋を描いて組織を動かせる、次代の事業統括部長(将来の執行役員候補)を新たに募集いたします。 【業務内容】 ソリューション事業の責任者として、正社員20名以上のメンバーを率い、事業計画・予算・PLのすべてを統括。戦略から実行までをリードします。 WEB制作、デザイン制作、ブランディング支援、行政案件など、地域の企業や行政の「集客と課題解決」を担うソリューション事業の統括業務をお任せします。戦略企画チームとディレクターチームの両チームを率い、会社全体の成長を牽引していただきます。将来的には執行役員への登用も見据えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業部戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・KPI進捗管理と、目標達成に向けた改善プロセスの構築・実行 ・横断的なチーム・リーダーのマネジメントおよび育成 ・重要プロジェクトにおける一線での指揮・ディレクション 変更の範囲:企業の定める業務
・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
700~800万
【募集背景】 株式会社クラビズは、岡山県倉敷市に本社を置き、年商約8億円規模のD2Cブランド群および地域事業を展開する成長企業です。現在、次の10年で年商100億円を超える企業への進化を目指しており、新規事業・業務提携・M&Aを視野に入れた戦略部門を強化しています。 その中核を担う事業部責任者を新たに採用いたします。 【仕事内容】 クラビズの成長を牽引するポジションとして、以下を担っていただきます。 ・ブランド/事業戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・メンバーの採用、育成、配置、評価 ・組織体制・業務プロセスの設計 ・商品企画・開発、仕入れ ※協議・決裁メイン ・マーケティング、EC、ブランドコミュニケーション 変更の範囲:企業の定める業務
必須 ・事業責任者経験1年以上 ・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験 歓迎 ・スタートアップやベンチャー企業での事業運営経験 ・新規ブランド、事業の立ち上げ、またはスケールの経験 ・外部パートナーの選定、ディレクション経験 ・役員クラスへのレポーティング・提案経験 ・ブランディング、世界観の構築経験
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
700~800万
事業部の舵取りを、あなたに委ねます。 事業部の責任者として、PL責任を持ち、マーケティング戦略から組織づくりまでを一手に担うポジションです。裁量が大きく、経営目線での意思決定を重ねる難易度の高いミッションですが、その分、事業を自らの判断で動かす手ごたえを感じられます。 あわせて、新規事業として進行中の自社ブランドや、地域に根ざした大規模プロジェクトの推進にも携わっていただく可能性もございます。 【業務内容】 ・ブランド/事業戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・メンバーの採用、育成、配置、評価 ・組織体制・業務プロセスの設計 ・商品企画・開発、仕入れ ※協議・決裁メイン ・マーケティング、EC、ブランドコミュニケーション ※協議・決裁メイン
【必須スキル】 ・事業責任者経験1年以上 ・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップやベンチャー企業での事業運営経験 ・新規ブランド、事業の立ち上げ、またはスケールの経験 ・外部パートナーの選定、ディレクション経験 ・役員クラスへのレポーティング・提案経験 ・ブランディング、世界観の構築経験
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700~800万
事業部の舵取りを、あなたに委ねます。 事業部の責任者として、PL責任を持ち、マーケティング戦略から組織づくりまでを一手に担うポジションです。 裁量が大きく、経営目線での意思決定を重ねる難易度の高いミッションですが、その分、事業を自らの判断で動かす手ごたえを感じられます。 あわせて、新規事業として進行中の自社ブランドや、地域に根ざした大規模プロジェクトの推進にも携わっていただく可能性もございます。 <業務内容> ・ブランド/事業戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・メンバーの採用、育成、配置、評価 ・組織体制・業務プロセスの設計 ・商品企画・開発、仕入れ ※協議・決裁メイン ・マーケティング、EC、ブランドコミュニケーション ※協議・決裁メイン
<必須条件> ・事業責任者経験1年以上 ・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験 <歓迎条件> ・スタートアップやベンチャー企業での事業運営経験 ・新規ブランド、事業の立ち上げ、またはスケールの経験 ・外部パートナーの選定、ディレクション経験 ・役員クラスへのレポーティング・提案経験 ・ブランディング、世界観の構築経験 <求める人物像> ・数字に基づく戦略設計と、実行現場に落とし込む力を兼ね備えた方 ・経営者視点で全社最適を考え、意思決定をリードできる方 ・当社の成長ビジョンに共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら事業課題を発見し責任を持って行動・決断できる自律型の方 <資格> ・普通自動車運転免許(AT限定可)
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
750~1000万
経営企画室のメンバーとして、当社の経営に関わる各種業務に携わります。 各種専用工作機械・設計製作・販売を行う当社にて、経営企画業務をお任せします。弊社社長の右腕としての活躍ができます。 経営データの分析や新事業の企画・立ち上げ、既存事業の検証などに取り組み、会社の未来をカタチにしていくポジションです! <入社後は…・・> 経営企画の役割は多岐にわたりますが、まずは書類作成や経営陣のアシスタントなどからスタートし、少しずつ業務への理解を深めていきましょう。 <主な業務内容> 弊社主力製品である深孔加工機の拡販に向け、経営企画業務をお任せ。 ■会長、社長の描く大きな方針の検証、肉付け、具体化等 ■営業メンバーの活動サポート ■採用活動サポート ■事業分析(マーケティング調査や基本データ収集など) ■中長期計画などの各種計画の策定 ■新事業の検討・実施に向けたリサーチ ■経営サポート(資料作成、社内システムの整備など) ■社内プロジェクトの管理・など 経営企画はこうした新しい取り組みの中でリーダーシップをとる役割! 成長企業だからこそのチャレンジングな環境で、新事業の創出をはじめとしたクリエイティブな経営企画として活躍できます。
<歓迎> ■事業コンサルティング経験者 ■経営企画の経験 ■営業企画の経験
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600~1100万
<業務詳細> ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます <同社の強み> 多様な専門性を持つプロフェッショナルがチームとなり、お客さまの課題に総合的にアプローチできます。経営コンサルティング、DX推進、人事労務、組織づくり、グローバル展開支援、M&A・事業再編など、さまざまな専門領域を横断的に組み合わせることで、お客さまに最適なソリューションを提供しています。 また、全国各地に拠点を展開し、地域に根ざしたコンサルティングをおこなうとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークも構築しています。地域とグローバルの両面からのアプローチにより、お客さまのビジネスの可能性を最大限に広げるお手伝いをしています。
<必須スキル> ※下記いずれかの経験が3年以上ある方※ ・経営コンサルタント経験 ・金融機関で法人営業、融資などの業務経験者 ・税理士事務所、会計事務所、監査法人などでの就業経験者 ・事業会社で企画関連業務(経営企画、事業企画等)に携わっていた方 ・官公庁での業務経験者
公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。
634~1124万
当事業部が開発・提供している販売管理、生産管理、建機レンタルのパッケージシステム導入企業に対して、経営者目線で提案をしていただく想定です。
<必須条件> ・企業経営診断ができる人。 ※銀行等で企業の経営診断をしていたような人のイメージ ・銀行の法人営業経験者 <資格> ※推奨・歓迎資格 ・MBA ・中小企業診断士
(1)行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス (システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育) (2)ソフトウェア開発 (3)データセンター運営 (4)AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
700~800万
【グループ成長の中核/M&Aを通じた事業拡大を牽引/幹部候補の募集です】 ■業務概要 当社の経営企画本部にて、グループ全体の成長戦略の中心となるM&A業務をご担当いただきます。案件の発掘(ソーシング)からデューデリジェンス、クロージングまでの一連のディール実行を主導することが当面のミッションとなり、将来的に経営陣と共に買収後の統合(PMI)まで領域を広げていただくことを期待しています。経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する重要なプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 ・市場分析や業界動向を踏まえたM&Aターゲット企業の選定基準策定 ・仲介会社等と連携し、案件候補の発掘およびリストアップ ・財務諸表分析や将来収益モデルの構築、買収価格の評価 ・経営陣向け投資検討資料(投資検討メモ)の作成、論理的なストーリー構築 ・会計士・税理士・弁護士等の専門家を統括し、財務・法務・人事等のリスク調査(デューデリジェンス) ・デューデリ結果をもとに契約条件や価格調整のサポート ・買収後の統合(PMI)計画立案および実行(業務フローやITシステム統一、人事制度・文化の融合、シナジー創出プロジェクト推進) ・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダーとの連携調整 ・経営視点でグループ全体の事業成長を設計・推進 ■サービス 物流を基軸とした多様なサービスを展開するグループの中核企業にて、M&Aを通じて新規事業や既存事業の拡大を図ります。 ■組織構成 経営企画課長や各部門長、専門家と協働し、少数精鋭で意思決定に近い立場で業務を進めます。 ■魅力 単なるM&A実務に留まらず、グループの未来を設計する戦略家としての役割を担うことができます。ご経験や知見がダイレクトに事業成長へ反映され経営層とともにダイナミックな意思決定に携われます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じて、経営企画業務・M&A実務を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生・育休制度充実、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 1年以内の役職登用を前提とした幹部候補のポジションで、経営陣へのステップアップも可能です。 ■特徴 物流を基盤に全国9社・2000名超のグループを展開。社会インフラを支える成長企業です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・M&Aに関する専門知識や業務経験 ・ソーシング/デューデリジェンスの経験(規模20億円以上) ■歓迎条件 ・財務・会計知識 ・法務知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・メンバーマネジメントスキル
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