【東京｜人事労務】土日祝休み／年収400万円～／所定労働7H／朝日生命Gの安定基盤

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【具体的な業務内容】 朝日生命グループのなないろ生命は、2021年4月に誕生した日本で最も新しい生命保険会社です。 成長中の当社で以下の業務を担当いただきます。 ・給与計算、社会保険手続き ・労務管理（勤怠管理、各種手続業務対応） ・入退社に伴う各種手続き ・人事オペレーションや各種人事データの分析と改善策の企画・実行 ・人材育成、採用関係業務　等 入社後は、労務業務をメインに、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。 その後はチャレンジしたい業務があれば積極的にアサインいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 PRポイント ―――――――――――――――――――――― 【当社の魅力】 （1） 2021年4月に誕生した新しい会社 創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社としての安定した基盤を持ちながら、 新設会社としてスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 また、ドレスコードの廃止等、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風が魅力です。 （2） 働きやすい就業環境・制度 年間休日120日以上、全社平均残業時間は月10時間程度と、 働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。 また、産休・育休制度や復職後の時短勤務等はもちろん、 介護・看護休暇やその他特別休暇等、 従業員の長期的な就労をサポートする各制度が充実しています。 （3） 朝日生命グループの安定性 ポジティブ・アクション推進企業として メディアに露出することが多い朝日生命グループの会社です。 当社でも、男女ともに育休取得率が高い等、非常に働きやすい環境が整っています。 ※「ポジティブ・アクション」とは、男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みです。 女性の能力発揮を推進するために、 従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、 企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 ―――――――――――――――――――――― ありのままのあなたで、面接にお越しください！

求める能力・経験

【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社での人事労務の業務経験3年程度 【歓迎要件】 ・生命保険業界、金融業界での就労経験 ・社会保険労務士

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

400万円〜800万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 最高: 20日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：400万円~800万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 〈補足情報〉 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

四谷オフィス

住所

東京都新宿区

備考

なないろ生命四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷1-6-1　四谷タワー１６階 勤務地最寄駅：丸の内線／四ツ谷駅 変更の範囲：会社の定める事業所 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、退職金制度 補足情報：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月50,000円上限） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（DC) ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ 服装自由 各種研修制度 福利厚生倶楽部 通勤手当：有 全額支給(月50,000円上限) 残業手当：有（固定残業代の場合あり） 退職金制度：確定拠出年金制度（DC) 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）

制度備考