人事・育成教育担当プレイングマネージャ｜株式会社スカイウイル

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

・育成システムの企画設計・運営 ・エンジニアとのコミュニケーション ・教育・育成活動の啓蒙・支援 ・キャリアプランの啓蒙活動 ・各種研修の企画や運営

求める能力・経験

【必須】 ◇実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験 ◇エンジニア育成や教育制度設計を行った経験 ◇育成・教育ビジネス経験・主体的・自発的に業務に取り組める方 ◇細かな実務も進んで行える方 ◇コミットメント意識の高い方 ◇チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ◇良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方 ◇人材育成における定量的な成果を設定し、やり遂げる意欲のある方 【尚可】 ◇IT企業でこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方 ◇自己研鑽を続けられる方 ◇新しいことにチャレンジするマインドと粘り強く続けるマインドをお持ちの方 ◇目標達成に向かってスピーディに業務を改善していく方 ◇意見やアイデアを活発に出していける方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

雇用形態

正社員

給与

530万円〜800万円

勤務時間

09:30〜18:00

休日・休暇

123日

その他

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜完全週休2日制（土、日、祝祭日）｜祝…

社会保険

備考

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 固定残業手当：深夜勤務30時間相当分

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都品川区

制度

その他

その他制度

■試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）■受動喫煙対策（本社）：敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有■育自休業：3年まで自らを育むために休める　※その他、留学・資格取得・ボランティア・育児・介護等■資格取得支援制度■企業年金（確定拠出年金）制度■遺族年金制度■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■定期健康診断■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）■社員定例総会■優秀社員表彰■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■社内企画イベント随時開催　など

制度備考