【営業】50歳以下面接確約/業界未経験95%→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中
330~1000万
株式会社 アサンテ
神奈川県横浜市, 東京都府中市, 広島県広島市
330~1000万
株式会社 アサンテ
神奈川県横浜市, 東京都府中市, 広島県広島市
警備スタッフ/守衛
建築個人営業
不動産個人営業
仕事内容 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 事業内容と今後の事業展開 ■HA(ハウスアメニティー)事業 木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。 また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。 他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。 これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、 「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。 ・シロアリ防除 ・湿気対策 ・地震対策(家屋補強・基礎補修) ・太陽光発電 ・リフォーム・新築 ■TS(トータルサニテーション)事業 主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、 トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。 また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。 ・トコジラミ防除 ・害虫対策 ・害獣対策・鳥類対策 募集背景 増員募集 募集予定人数・期間 28人 / 6ヶ月 PRポイント 【募集要項】 ◆社会情勢の影響を受けにくい事業により 業績が安定している当社は積極採用中! 45歳以下の方は面接を確約します! ※営業経験者(業種・形式問わず)は50歳以下でも面接を確約します。 「業界未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい」 「頑張った分、収入を上げたい」 そんな想いで入社した方が多数活躍中! ★入社時月給25万円以上、平均年収598万円 ★未経験入社95% ★創業54年を迎えた上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 ※住宅用シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2025年1集より) この求人の魅力 仕事・事業 コミュニケーションに苦手意識がなければできる仕事です。目標意識を持って仕事に取組み、あまり深く考え過ぎない方であればより活躍ができます。 給与・待遇 前職で収入が不安定、終業時間や休みが不規則、福利厚生が不十分を経験された方が多く入社しています。子供がまだ小さい、家のローンがあるなど稼がないといけない理由がある方も多く入社しています。
応募必須条件 20歳~55歳 男性限定 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社!※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 <以下のような方にぴったりの仕事> ・コツコツ行動することが成果につながる仕事がしたい ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい ・経営基盤が安定した企業で働きたい ・接客、販売、サービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい ★「説明会で話を聞いてから選考に進むか考えたい」という方も大歓迎! ●未経験の40代・50代が多数活躍中 高卒の方など学歴も一切関係なし。 60歳定年後も嘱託社員(有期雇用)として働ける再雇用制度あり。
専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)
330万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:30〜18:15
内訳:日曜 水曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:330万円~1,000万円 月給:23.06万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳 911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳 630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳 605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳 〈補足情報〉 ※固定残業代を含む ※中国・四国以外は、一律手当を含む ★上記に業績給+賞与(年2回)を支給 固定給は毎年(4月/年1回)の査定により変動します。 <固定残業代> ■中国・四国以外:4万3630円~4万4580円/30時間 ■中国・四国:4万8200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ■一律手当 ※中国四国以外 住宅手当:1万3000円~1万8000円(固定給に含む) 職務手当:3,000円 ■対象者 扶養手当:2万円迄 ★中途入社者の平均年収/598万円 (月平均49万8300円/業績給・賞与含) ★試用期間(3~4ヶ月)の給与 ■月給25万円 (固定残業代:4万7200円~4万8200円/30時間を含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与】 年2回 ※昨年実績 約2ヶ月分×2回
神奈川県横浜市
東京都府中市
広島県広島市
〈休日休暇〉 休日:その他 年間休日:日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報:■中国・四国以外:月5~8日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1~3日休み ■中国・四国:月7~9日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1~3日休み 【有給休暇】 10日~20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(14日連休) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当、住宅手当、持株会制度 補足情報:【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・業績給(インセンティブ)毎月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給/月額5万円迄(車通勤の場合、社内規定に沿って交通費支給) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・各種表彰 ・退職年金制度 ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
東京都新宿区新宿1丁目33番15号
株式会社ハートフルホーム(連結子会社・出資比率100%) 株式会社ヒューマン・グリーンサービス(非連結/特例子会社)
プライム市場
最終更新日:
350~435万
主に当社が建築した賃貸マンションを中心に「単身者向け」「ファミリータイプ」「ペット共生型」「高齢者向け賃貸住宅」など、オーナー様からおまかせいただいた賃貸マンションの管理業務です。 入居者様の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等を行います。 ・管理戸数の増加に伴う人員強化
不動産業界にご興味がある方
特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務
350~450万
■ 当社の賃貸管理営業担当として、当社が建築した建物や賃貸マンション・アパート等、 オーナー様よりお任せ頂いた建物を賃貸管理する仕事です。 ・空室の入居者募集、賃貸借契約 ・家賃収納管理、更新契約 ・入居者の不具合対応 ・所有者への修繕工事の見積もり対応、設備更新工事や大規模修繕の提案 等 ■特徴 首都圏(主に東京・神奈川)中心、アクセスが良い物件多数! 直行直帰も可能で、移動のストレスが少ないです!残業月20H程度! 不動産業界に珍しく、土日/祝日はお休み!
■ 未経験もご応募ください!第二新卒の方も歓迎です! 【尚可】顧客接点・折衝のご経験、宅地建物取引士 営業、販売職、サービス業のご経験者も幅広く歓迎します!!
事業内容 特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設 の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建 分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務
500~900万
■業務概要 お客様の成長に寄り添い、共に課題を見つけ、解決を実行していくソリューション営業の仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、SaaSにとどまらないテクノロジーを武器に、業界変革を推進できる環境です。 社会インフラを支えるやりがいと、大きな成長機会があります。 [主な業務例] ・建設部材の調達における QCD(品質・コスト・納期)の改善提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務改善提案 建設業界のあらゆる現場には、まだ多くのDX課題が残されています。 既存顧客への継続的なフォローや関係構築を通じて課題を見つけ出し、新たなソリューションやソフトウェア開発プロジェクトをリード。 営業活動を通じ、業界全体の構造改革に貢献していただきます。
■要件 法人営業経験がある方 ※業界は問いません
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1100~4000万
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!! ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3~4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 \POINT/ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1~2日目:基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目:知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4~5日目:実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降:継続的な成長! 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
★応募資格なし!最短1週間での内定出しが可能です! ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風! ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!! どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・社会人未経験者OK! ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい!稼ぎたい!という強い思いをお持ちの方
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534~731万
店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容: ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 ※いずれも該当する方 ・営業もしくは接客経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・営業経験3年以上 ・成長意欲のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~700万
【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー
・営業経験 ・普通自動車免許(第一種)
サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。
484~757万
分譲マンションにお住いの居住者と一緒に、より住みやすい住環境を創り上げていくポジションです。「お客様と一緒に」「お客様の為に」「お客様の近くで」働きたいといった方にお勧めのポジションです。 具体的には以下をお任せします。■管理組合の運営支援(課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート(収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納)■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ※工事などの実作業は発生いたしません。■物件巡回 等 お客様と長期に関わり続け、価値提供を目の前で実感できる環境です。
【いずれか必須】宅地建物取引士/管理業務主任者/1,2級建築施工管理技士《賃貸・売買仲介、BMの経験や、施工管理など建設業界のご経験も歓迎です(建物の修繕提案なども行うので、建築の知識が役に立ちます!)》 【働き方】お問い合わせの一次受けはもちろんコールセンターで対応します。PCは原則20時でシャットダウン。理事会対応等の場合は出勤時間を遅らせるなど、過度な残業が発生しない構造です。オフィス内フリーアドレスの導入やコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制をテスト運用するなど働き方改革を積極的に進めています。フレキシブルな働き方で、これまでのご経験を存分に活かしてください。
■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業
450~550万
当職種では収益物件の仕入れから、業者、投資家への売却・購入プランの提案までを一貫して行っております。入社後はご経験に応じて社内研修やOJTを中心に徐々に業務をお任せする予定です。 ■残業時間が少ない理由:個人売上主義の要素が少なく、ご自身で訪問のアポや提案資料の作成等スケジューリングすることが多い事が主な理由となります。また残業に対して評価しない社風です。契約処理が立て込む場合もございますが、その場合でも1~2時間程度の残業、また年で数日程度です。新規顧客アポもございますが、基本的には既存訪問がメインとなります。
【必須】不動産賃貸仲介のご経験※売買経験無しでもOK! 【歓迎】オーナー、地主や資産家に税金などを絡めた提案を行う経験やそれに伴う会計などのスキル ★特徴・魅力★ ■事業用不動産や投資用不動産を中心に扱い、幅広いクライアントと関わることで高度な知識とスキルが身につきます! ■多岐にわたる部署との連携により不動産に関する幅広い知識を取得可能 ■販路が多岐にわたる事で取引の機会が多数! ■大型案件の経験が可能:10億円を超える物件取引にも携わる機会有!
■不動産仲介・不動産管理・不動産開発・ライフサポートなど、住まいや暮らしに関するサービスを事業とする企業グループの統括・運営等
600~5000万
営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心にリード獲得から申込までを一貫して お任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳~39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。
【応募条件】(1)(2)どちらかと(3)を満たす方 (1)投資用ワンルーム不動産の営業経験者であり、平均して月1件以上の成約をアポインターではなくクローザーとして出されていた方 (2)アウトバウンド型の営業手法で明確な成果(営業成績上位20%) 、売上を出されている方(反響営業での優れた実績を出されている方も検討します) (3)現在の年収が800万円以上の方(実績により年収800万円未満でもご相談可能です)
不動産分譲事業、賃貸管理事業
600~5000万
営業として、1契約2,000~3,000万円前後の、投資用不動産の販売を担当いただきます。資産運用を考える20代~50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫 してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、 紹介がメインなので自由に働けます。 ※顧客紹介をいただく基盤ができるまでは苦労します※ 不動産投資営業経験者から、他業種営業経験者まで、幅広く活躍しています。 年齢は26歳~39歳のメンバーで、平均年齢は31歳です。 営業7人中5人が年収1,000万円以上の、優秀なメンバーで構成されています。
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方(他業界可) ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など)
不動産分譲事業、賃貸管理事業