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エージェント求人

【東京|人事(給与・労務担当)】年収350万円~750万円を想定/年間休日130日

450~880

タマホーム株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 組織開発/リテンション人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 購買/調達
  • 中期経営計画策定
  • 社会保険
  • 保険
  • 注文住宅
  • 品質管理
  • 衛生管理
  • 人事

【業務内容】 社内の人事部門(給与、労務、企画)の業務を担う部署です。 チームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。 ▼具体的には… <給与> 給与計算、社会保険手続き(入社手続き)、年末調整、他 <労務> 労務管理、衛生管理、退社手続き、他 <企画> 人事考課、人事制度構築・見直し └ 一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どちらも歓迎いたします! <変更の範囲> ・会社の定める業務範囲内 ※全国社員の場合:全国転勤が発生します。 ※エリア限定社員の場合:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。 ※地域限定社員の場合:転居を伴う転勤はありません。 PRポイント ■ミッションステートメント 「すべては“Happy Life”のために“Happy Home”を提供する」 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。 ■魅力 ・わずか15年で東証プライム市場上場 ・累計引渡し棟数14万超 ・業界トップクラスの売上規模(2030年までには売上高1兆円) ・独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現 ・効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性 ■社員区分に関して:社員区分選択変更可能 全国社員:全国転勤あり エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり 地域限定社員:転居を伴う転勤なし

求める能力・経験

  • Microsoft Excel
  • 人事

【必須要件】 ・人事・労務に関する実務経験のある方 ・一般的なExcelスキルのある方 【歓迎要件】 ・多面的な視点で物事を考えられる意欲的な方 ・明るく謙虚でコミュニケーション能力のある方 ・裁量を持って仕事がしたい方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 ・様々なことにチャレンジしたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜880万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ・月間平均残業時間:10~20時間程度

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

130日

その他

※シフト制 定休日:第2水曜日、第3水曜日、毎週日曜日、その他会社指定日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収:450万円~880万円 月給:21.4万円~45.1万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 ■想定年収(賞与込) 【全国社員】391万円~756万円 【エリア限定社員】372万円~738万円 【地域限定社員】353万円~719万円 ※上記は一般職~係長職相当 〈補足情報〉 ■固定月給制 【全国社員】236,000円~451,000円 【エリア限定社員】225,000円~440,000円 【地域限定社員】214,000円~429,000円 ※住宅手当(20,000円)込み ※経験・スキルに応じ決定します(上記は一般職~係長職相当) ■諸手当 通勤手当、時間外手当 他 ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(6月、12月)※業績連動型

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

備考

住所:東京都港区高輪3-22-9 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 <変更の範囲> 会社の定める事業所 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、持株会制度、資格手当、資格取得制度、住宅手当 補足情報:■待遇・福利厚生 交通費支給(当社規定による) 社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 役職手当 技術手当 資格手当(1級建築士7,500円、2級建築士3,500円、1級建築施工管理技士5,000円 他) 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 制服貸与 出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他) 資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他) 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等) ■住宅手当(居住地により手当支給)                                                                                    首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) 大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) 中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) ■その他 ・子ども同伴勤務制度 ・半日・時間単位有給休暇制度など └福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

制度備考

最終更新日: