407036347/【佐賀】キャリアマネージャー候補〈上場企業〉
350~550万
UTグループ株式会社
佐賀県伊万里市
350~550万
UTグループ株式会社
佐賀県伊万里市
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます! ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします!
【必須】 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤が可能な方(最初から転居を伴う配属となることがあります) ※派遣ビジネス経験者も歓迎します! 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 <このような経験が活かせます!> ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験
正社員
有
350万円〜550万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産休、育休、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月 ■給与 年収:350万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
佐賀県伊万里市
屋内全面禁煙
佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 松浦鉄道西九州線「東山代」駅より徒歩10分
交通費支給(同社規定による)、残業手当、深夜手当、休日手当、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、従業員持株会制度
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業
UTコンストラクション株式会社、UTエイム株式会社、UTハートフル株式会社
最終更新日:
400~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います■企業と求職者の架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わるミッションです 【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります。<事例>◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等 ※初期配属が勤務地欄:ご希望を踏まえての配属ですが、転勤の可能あり
【ともに必須】・1年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月25時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■成長環境:組織統合により、人材派遣とBPOを掛け合わせた総合的な提案スキルが身につく環境。経験年数や業界に関係なく、意欲があれば裁量権を持って活躍できます■多彩な提案:決まったモノを売るのではなく、自由な発想で幅広いソリューションを企画提案可能。お客様との信頼関係構築を通じて成長できます■チームワーク:個人プレーではなく、チームで協力して目標達成を目指す文化。誠実さを大切にする社風です
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
300~300万
「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です! 【具体的には】・自治体主催の外国人支援事業の企画運営(セミナー、外国人材の合同企業説明会等)・外国人材に関する求人獲得や外国人材の募集、面接のサポート・入国~就労サポート・ビザ書類作成のサポート・顧客企業との面談・新規開拓営業 変更の範囲:当社業務全般
※業務で運転が発生する為、運転に慣れている方! 【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■営業経験■マネジメント経験者 【求める人物像】■外国人支援に関心のある方 ■お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 ■成長意欲とチームワーク力のある方 ■人の役に立つことが好きな方
■人材派遣事業 ■メディカル事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣関連事業(関東) ■人材紹介事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修 ■BPO事業 など
360~500万
「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です! 【具体的には】・自治体主催の外国人支援事業の企画運営(セミナー、外国人材の合同企業説明会等)・外国人材に関する求人獲得や外国人材の募集、面接のサポート・入国~就労サポート・ビザ書類作成のサポート・顧客企業との面談・新規開拓営業 変更の範囲:当社業務全般
※業務で運転が発生する為、運転に慣れている方!※出張可能性有 【必須】■第一種運転免許普通自動車■営業経験■マネジメント経験者 【求める人物像】■外国人支援に関心のある方 ■お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 ■成長意欲とチームワーク力のある方 ■人の役に立つことが好きな方 ■出張を伴う移動に抵抗のない方
■人材派遣事業 ■メディカル事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣関連事業(関東) ■人材紹介事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修 ■BPO事業 など
420~600万
当社の佐賀支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
400~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行う新規営業、または既存顧客やスタッフの間に立ってフォローをする既存営業をお任せします。 企業と求職者の架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくミッションです【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業のビジネスモデルや課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)なども提案し、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<事例>◎コールセンター業務のアウトソース化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発支援等
【ともに必須】・1年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【働き方】新規と既存の分業で、残業も月25時間程度とメリハリをつけて働けます 【魅力】■新規:決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し自由な発想で幅広い提案が可能。お客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きい。■既存:企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできる喜びや、1人1人と真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
360~650万
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当 営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【詳細】企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。
【いずれも必須】・正社員での販売または営業経験 (数値目標有、目安1~3年) ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
360~650万
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行います。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【詳細】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣以外に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案も行い、業務の外部委託による効率化/コスト最適化などを図ります<提案事例>◎コールセンター業務のアウトソーシング化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発のサポート等
【いずれも必須】・正社員での販売または営業経験 (数値目標有、目安1~3年) ・普通自動車運転免許 【魅力】決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決できます。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
330~430万
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをご担当いただきます。 企業に一般就労されている障がい者の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 【職務詳細】 タレントと企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む状態づくり」をサポートします。支援は代わりにやってあげることではありません。タレント自身ができる状態を一緒に育てていくことが目的です。 ■タレント支援(一般就労中の方の伴走) ・日々の業務の進み具合やコンディションを定期的に確認 ・つまづきの要因を整理し、改善のための行動を一緒に考える ・「どうしたらできるか」を見つけるための面談や声掛け ■クライアント支援(職場受け入れと業務設計) ・担当者との定例ミーティング・報告 ・業務量や役割の整理、改善提案 ・生産性、定着率を向上するための支援体制づくり ■チーム連携 ・支援スタッフ、上長との情報共有 ・拠点MTGでの状況共有と改善提案 ・拠点の指標管理(稼働率/定着率/生産性など) 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。
【必須】 ・2~15名規模のチームや現場で、リーダー/サブリーダーとして 「業務の進捗管理・声掛け・育成・調整」に関わった経験がある方 ・KPIや進捗などの指標を見ながら、チームで成果をつくるための改善行動を取ってきた方 ・基本的なPCっスキル(メール/チャットツール/Excel・スプレッドシート) 【活かせる経験(あくまで例です)】 ・コールセンターSV/事務センター・BPOのチーフ ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS/内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携など
・IT事業:Web/App/Gama、オフショア開発・制作、ショニアBPO ・福祉事業:障がい者法定雇用、障がい福祉サービス、国際福祉プロジェクト
400~650万
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【必須】 ・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)、テレマーケティング(コールセンター運営業務)、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング
402万~
ITシステムの設計・開発・運用までを担当。研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタート可能です。
開発経験不問。IT業界に興味のある方歓迎。
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