人材コンサルタント【未経験OK】CMで知名度◎土日祝休み◎年収420万円~★育休復職100%【佐賀】
420~600万
株式会社ワークポート
佐賀県佐賀市
420~600万
株式会社ワークポート
佐賀県佐賀市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
当社の佐賀支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇/サンクス休暇/産休育休/介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
3カ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■月給:250,000円~349,000円 ■基本給:190,000円 ~ 255,700円 ■固定残業手当:60,000円~93,300円 ※固定残業代の相当時間:38.9時間/月 ※残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
無
佐賀県佐賀市
屋内全面禁煙
佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル7F JR「佐賀駅」佐賀城口(南口)から徒歩3分
副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
無
【休日休暇】 年間休日123日 ★完全週休二日制(土日休み) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・サンクス休暇(有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有) ※RA配属の場合は完全週休2日制(土日休み) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■選択制確定拠出年金制度/転勤者旅費補助制度/雇用形態選択制度 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■時差出勤制度 ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績) ■月次インセンティブ(6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当
5名
2回〜3回
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
最終更新日:
300~300万
「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です! 【具体的には】・自治体主催の外国人支援事業の企画運営(セミナー、外国人材の合同企業説明会等)・外国人材に関する求人獲得や外国人材の募集、面接のサポート・入国~就労サポート・ビザ書類作成のサポート・顧客企業との面談・新規開拓営業 変更の範囲:当社業務全般
※業務で運転が発生する為、運転に慣れている方! 【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■営業経験■マネジメント経験者 【求める人物像】■外国人支援に関心のある方 ■お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 ■成長意欲とチームワーク力のある方 ■人の役に立つことが好きな方
■人材派遣事業 ■メディカル事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣関連事業(関東) ■人材紹介事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修 ■BPO事業 など
360~500万
「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です! 【具体的には】・自治体主催の外国人支援事業の企画運営(セミナー、外国人材の合同企業説明会等)・外国人材に関する求人獲得や外国人材の募集、面接のサポート・入国~就労サポート・ビザ書類作成のサポート・顧客企業との面談・新規開拓営業 変更の範囲:当社業務全般
※業務で運転が発生する為、運転に慣れている方!※出張可能性有 【必須】■第一種運転免許普通自動車■営業経験■マネジメント経験者 【求める人物像】■外国人支援に関心のある方 ■お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 ■成長意欲とチームワーク力のある方 ■人の役に立つことが好きな方 ■出張を伴う移動に抵抗のない方
■人材派遣事業 ■メディカル事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣関連事業(関東) ■人材紹介事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修 ■BPO事業 など
330~430万
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをご担当いただきます。 企業に一般就労されている障がい者の業務サポートやクライアント企業様との業務調整などをお任せいたします。 【職務詳細】 タレントと企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む状態づくり」をサポートします。支援は代わりにやってあげることではありません。タレント自身ができる状態を一緒に育てていくことが目的です。 ■タレント支援(一般就労中の方の伴走) ・日々の業務の進み具合やコンディションを定期的に確認 ・つまづきの要因を整理し、改善のための行動を一緒に考える ・「どうしたらできるか」を見つけるための面談や声掛け ■クライアント支援(職場受け入れと業務設計) ・担当者との定例ミーティング・報告 ・業務量や役割の整理、改善提案 ・生産性、定着率を向上するための支援体制づくり ■チーム連携 ・支援スタッフ、上長との情報共有 ・拠点MTGでの状況共有と改善提案 ・拠点の指標管理(稼働率/定着率/生産性など) 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。
【必須】 ・2~15名規模のチームや現場で、リーダー/サブリーダーとして 「業務の進捗管理・声掛け・育成・調整」に関わった経験がある方 ・KPIや進捗などの指標を見ながら、チームで成果をつくるための改善行動を取ってきた方 ・基本的なPCっスキル(メール/チャットツール/Excel・スプレッドシート) 【活かせる経験(あくまで例です)】 ・コールセンターSV/事務センター・BPOのチーフ ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS/内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携など
・IT事業:Web/App/Gama、オフショア開発・制作、ショニアBPO ・福祉事業:障がい者法定雇用、障がい福祉サービス、国際福祉プロジェクト
400~650万
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。
【必須】 ・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)、テレマーケティング(コールセンター運営業務)、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング
350~550万
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます! ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします!
【必須】 ・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方(業界不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤が可能な方(最初から転居を伴う配属となることがあります) ※派遣ビジネス経験者も歓迎します! 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 <このような経験が活かせます!> ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験
建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業
300万~
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は採用しておりません。
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300~300万
「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です! 【具体的には】・自治体主催の外国人支援事業の企画運営(セミナー、外国人材の合同企業説明会等)・外国人材に関する求人獲得や外国人材の募集、面接のサポート・入国~就労サポート・ビザ書類作成のサポート・顧客企業との面談・新規開拓営業 変更の範囲:当社業務全般
※業務で運転が発生する為、運転に慣れている方! 【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■営業経験■マネジメント経験者 【求める人物像】■外国人支援に関心のある方 ■お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 ■成長意欲とチームワーク力のある方 ■人の役に立つことが好きな方
■人材派遣事業 ■メディカル事業 ■アウトソーシング事業 ■人材派遣関連事業(関東) ■人材紹介事業 ■再就職支援事業 ■教育・研修 ■BPO事業 など