株式会社アイモバイル【開発PM】100%自社内開発◆前給保証◆12時出社OK 16990
550~850万
株式会社アイモバイル
東京都渋谷区
550~850万
株式会社アイモバイル
東京都渋谷区
汎用機プロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
<ベテラン求む!>100%自社内開発◆前給保証◆12時出社OKなど充実した環境をご用意しています! 弊社の下記主力事業の 枠内/枠外(=まだ見ぬ新規事業) の両方で日々生まれる、大小様々なプロジェクトの舵取りをして頂きます。 - インターネット広告事業「maio」「i-modile Ad Network」 - コンシューマ事業: ふるさと納税サイト「ふるなび」や、その関連サービス - エンターテインメント事業「パズルde懸賞」シリーズ ビジネスサイドのメンバーと密に連携しながら、費用対効果を意識してプロジェクトの枠組みを決め、日々の状況変化に柔軟に対応しながら、事業の成功に貢献してください。 【開発環境】 ・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。 ・サービスはすべて100%自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 【募集背景】 弊社は2008年にアドネットワーク事業会社として創業しましたが、その後コンシューマ事業を加え、多角的にサービスを展開するデジタルマーケティング企業として発展中です。 「100%自社内開発」の強みを更なる成長に繋げるため、技術的見地からプロジェクトのファシリテーションを行える人材を募集しています。 【入社後のフロー】 入社後、1~3ヶ月程度の学習リードタイムを想定しています。 まずは既存プロダクト/プロジェクトのメンバーとして経験を積んで頂き、感覚を掴んで頂いてからPjMとしての業務に移行して頂く形を考えております。
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・プロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・システム開発経験 Webサーバーサイド1年以上 【歓迎要件】 ・B2Cサービス開発&運用の実務経験がある方 ・データ解析の実務経験 ・コード改善(コードレビュー、リファクタリング)経験 ・AWSなどクラウドのインフラ設計経験 ・DBチューニング経験 【求める人物像】 当社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする)』『Growth(変化を恐れず成長する)』『Team(チームとして行動する)』に共感いただける方 そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。 ・プライベートでもプログラミングをしている。 ・様々な視点で物事を捉えられる。 ・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。 ・好きな事ならたくさん話せる。 ・自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方) ・技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方) ・人に教えを請う姿勢をお持ちの方 ・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方
正社員
550万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分
専門業務型裁量労働制
有 コアタイム (12:00〜17:00)
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月45時間のみなし残業代として月9.8万円(年収550万の場合)~15.2万円(年収850万の場合)を支給。超過分別途支給 現職・前職の給料を考慮いたします。 ※経験、能力等を考慮の上、決定します ※査定 年2回 4月/10月 ※賞与 年2回 7月/12月 ※試用期間6カ月(給与、待遇に変更はありません)
東京都渋谷区
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(月2万円まで) ・家賃手当(最大4万円/月 細則有) ・ITS保険組合の福利厚生制度 ・部活動支援制度 ・スポーツ大会、社内イベント、社員旅行 ・社内コミュニケーション費用 ・社内勉強会 ・外部教育制度 ・書籍購入制度 等
最終更新日:
550~800万
■業務概要: ・システム開発/研究開発におけるプロジェクト管理と推進 ・コンソーシアム各社を含む社外ステークホルダーとの調整、折衝、タスク管理 ・運航管理システムの要件定義(システム機能設計、開発範囲明確化) ・社内開発チームとの連携(課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新) ▼入社後の時間軸 ※あくまで目安。ご経験に合わせてお任せします。 1ヵ月目安:サブPMの一人としてプロジェクトに参加し、PM業務の一部を担当 3ヶ月目安:担当プロジェクト推進の中で課題発見~解決策提案および実行を担当 半年目安:メインPMとしてプロジェクトを主導を担当 1年目安:システム開発を含めプロジェクト全体の進行を総合的に担当 <UTMとは> ドローンの運航管理システムの事。 管理画面からドローンの飛行計画や動態情報を確認し、 衝突や墜落を未然に回避するような目的を持つシステム。 通常運航のほか、災害時・物流・点検などの目視外飛行が必要となるシーンで活躍します。 ■ポジションの魅力 ① 社会課題×最上流から関われる開発ポジション 災害現場のリアルな課題に向き合い、 JAXA等と連携しながら研究開発〜製品化・事業化までをリードすることができます。 ② 収益基盤に支えられた、腰を据えた成長投資 既存事業の安定収益を背景に、短期採算に縛られない継続投資で未来の事業を育つ環境です。 ③ 国内外の知見を武器に、一次受けとして勝つポジション 日本と海外で培ったノウハウと意思決定の速さ×技術力で、 大手と並ぶ元請け・一次受けの立ち位置を確立しています。 ④ グローバルに広がるキャリアの選択肢 海外子会社・M&Aを通じて、国内外でキャリアを拡張。 グローバル事業を率いたリーダーのもとで挑戦可能な環境です。
・ソフトウェアエンジニアの実務経験
Terra Drone株式会社は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。
600~1200万
現在、クレジットエンジン株式会社の重要ポジションを担当しており、 数多くのご経歴を拝見する中で、貴方様のご経験に強く惹かれご連絡差し上げました。 本日は優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― クレジットエンジン株式会社 ――――――――――――――― ポジション:プロジェクトマネージャー 想定年収:~1,200万円 補足:フルリモート可能、国内トップシェアキャッシュレスサービスのPayPayグループ ■本ポジションの特徴 【金融の根幹に関わる社会的インパクト】 融資・債権回収という中核領域のDXを通じ、数千億円規模の資金流動に影響を与えるプロジェクトに関与可能です。 【大手×スタートアップの両立】 メガバンク等の大規模案件を扱いつつ、社内はスピーディーな意思決定が可能な環境です。 【PayPayグループの成長基盤】 圧倒的な顧客基盤・データ・アセットを活用したダイナミックな事業成長フェーズに参画できます。 ■クレジットエンジンについて 「“かす”をかえる。“かりる”をかえる。」をミッションに、融資・債権回収領域のDXを推進するフィンテック企業です。 オンライン融資サービス「LENDY」をはじめ、「CE Loan」「CE Collection」などのSaaSプロダクトを展開。 三菱UFJ銀行・みずほ銀行など大手金融機関への導入実績を持ち、2024年11月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。 今後はPayPayグループのアセットを活用し、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 ■募集背景 金融業界では依然として紙・アナログな審査プロセスが残っており、 DXの余地が大きい領域です。 当社プロダクトにより、 ・オンライン完結型融資の実現 ・審査の自動化 ・業務コストの大幅削減 を可能にしています。 現在は、 ・大手金融機関からの引き合い増加 ・PayPayグループ内での連携案件拡大 により、第2創業期とも言える急成長フェーズです。 ■業務内容 自社プロダクト「CE Loan」を中心とした金融システム導入において、 要件定義~リリースまで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務】 ▼プロジェクト管理 ・要件定義/仕様策定のリード ・WBS作成、進捗/品質/リスク管理 ・フィット&ギャップ分析 ▼ステークホルダー調整 ・クライアント(金融機関)との折衝 ・社内エンジニア/デザイナーとの連携 ・パートナー企業との調整 ▼プロダクト改善 ・顧客要望を踏まえた機能改善/企画提案 ■開発環境(一部) ・フロント:Vue.js / TypeScript ・バックエンド:Python(Django) ・インフラ:AWS / Azure ・AI:Claude Code / GitHub Copilot ・ツール:Figma / Slack / Asana ※PMは開発経験不問 ■応募要件 ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験 ―――――――――――――――
・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験
金融機関・事業会社向けにオンライン融資プラットフォームを提供するFinTech企業。 融資申込・審査・契約・債権管理までのレンディング業務をSaaSとして提供し、金融DXを推進。 メガバンクをはじめとした金融機関への導入実績を持つ。
800~1800万
■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています 。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。 直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。 ・PM、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。 一気通貫 = PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。 早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。 ■キャリアパス ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント(当社コンサル事業グループ会社への出向/転籍可) 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー
【必須】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験(小規模でも可) 【歓迎】 プロジェクトマネジャー経験 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
年収非公開
主な業務内容 1.ステークホルダー調整・合意形成 経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 要件・制約・優先度の認識統一 利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー 定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション 2. プロジェクト計画・推進 プロジェクト計画策定(WBS、スケジュール、リソース) KGI/KPI設定と進捗管理 リスク管理、課題管理、変更管理 プロジェクトの成功基準の設計と維持 3. コミュニケーション設計 コミュニケーションフロー構築 メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成
■必須スキル・経験 プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上目安) 多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験 論理的な課題整理力、ファシリテーション能力 ステークホルダーとの信頼関係構築力
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1160~1490万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 - 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 (GlobalLogic Japan株式会社へ出向となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ適応させ、国内における管理手法の確立とプロジェクト推進を担っていただきます。また、プロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げを推進。アーキテクトやデザイナー等と連携し、複数プロジェクトの責任者として、グローバルなデリバリ体制を統括することが期待されます。 【職務詳細】 DX推進のリード: 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DXによる新サービス・ビジネスの実現を牽引する。 グローバル統制: 日本オンサイトおよび海外拠点を統制し、見積もり、契約調整、リソーシング(要員選定・体制構築)を実施する。 プロジェクト管理: 顧客の期待値をコントロールし、納期・予算・スコープを遵守。グローバルチームと連携し、ニーズに即した成果を提供する。 組織立上げ: GlobalLogic JapanのPM組織立上げに従事し、リードストラテジストやデザイナー等と協力してプロジェクト推進体制を強化する。
【必須条件】 PMや開発リードとしてのリーダーシップ経験(10年以上) プロジェクトの全工程(開始〜完了)の指導経験 予算、収益性、チーム、ステークホルダーの管理経験 英語・日本語での実務コミュニケーション(TOEIC 800点相当) 顧客幹部への提案・プレゼンテーション経験 【歓迎条件】 アジャイル、クラウド、DevOps等の技術理解 開発者としての実務経験 多国籍チームのマネジメントおよびコラボレーション推進経験 【働く環境】 組織: 約50名。20〜40代の多様な専門家が在籍し、前向きで活発な文化です。 働き方: 在宅勤務可(週2〜3回出社推奨)。海外拠点との協働が中心で、米国・インド等への出張の可能性があります。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
1160~1330万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における自動車完成車メーカーのアカウントチームとして、日立グループ内外の多様な技術を組み合わせ、世界に誇れる自動車産業を支えることを目的とした組織です。当組織では、「自動車業界における社会イノベーション事業を推進し、自動車業界全体に貢献することで日立のプレゼンスを高める」ことをビジョンとして掲げています。IT/DX(コンサルティング、AI、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)など、日立ならではのアセットを最大限に活用し、お客様との共創の枠組みを通じて、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナーとなることを目指して日々活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 大手自動車会社様のIT部門に対して、コンサルティングから課題の発見、企画提案、システム構築、運用サポートまで、すべてのフェーズに一貫して携わり、包括的なソリューションを提供します。また、ソリューション提供の主体者としての役割に加え、お客様と共に新しいビジネスを創出する「顧客協創」の最前線でも活躍していただきます。 参考URL:自動車製造現場における人計測データの取得と活用 https://www.hitachihyoron.com/jp/papers/2023/12/03/index.html 【職務概要】 大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。 お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。 お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。 【職務詳細】 自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入 上流工程として構想策定、IT構想策定の実施 システム化計画から要件定義工程の推進 要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 【働く環境】 ①自動車システム本部 第四システム部 第一G ②勤務は日立オフィス(首都圏または愛知)が基本ですが、顧客対応はリモートが中心です。必要に応じて月に数回程度、愛知県への出張があります。
【必須条件】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 中~大規模の業務システム導入プロジェクトでのPM経験プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の実務経験 ・顧客折衝スキル 顧客との要件定義や課題ヒアリングを主体的に対応した経験 ・デジタル領域への関心と推進力 DXやAIなどの最新技術に興味を持ち、自ら学び、業務に活かす意欲
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
1160~1490万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界:産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成:我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 関連サービス: https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/ https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/03/index.html 参考となるNR: https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20221025_suntory/index.html https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html 【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体(プログラム)または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: 最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。
【必須条件】 ・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方 【歓迎条件】 ・ITに関する資格取得(パブリッククラウド、情報処理他) ・SI案件の設計・構築の経験者 ・TOEIC650点以上を歓迎 ・データベース知識 【働く環境】 ①配属組織/チーム:DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方:在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
550~900万
業界、規模を問わず、数千万~数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトのPMOをお任せします。 【具体的な業務内容】 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ・開発PJの推進 ・進行管理、タスク管理、課題管理 ・レポーティング、会議資料作成 ・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施 ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 ・見積もり作成 ・アサイン調整 ・収支表管理等 【ポジションの魅力・特長】 ■プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験できる 当社では、単なる開発のプロジェクト管理に留まらず、クライアント目線での開発のプロジェクト管理の知見を積むことができます。 依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイルのため、時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行えます。 クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 ■圧倒的な市場価値をつけられる環境 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ(現アクセンチュア)で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得ることができます。 クライアントの一員として、クライアント企業の『現場感覚』を持ちながらシステム開発が可能なため、ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発ができ、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。 ■ワークライフバランスを確保できる 受託・請負案件でお任せいただくケースが多いため、顧客に迷惑をかけないことを前提にフルフレックスや中抜けを活用できます。 フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。 (通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用し、残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整することもOK)
◾️必須 ・開発PJでのPMO経験(数千万円規模) ※運用保守等も可 ※複数案件でのPMO経験をお持ちの方、1つの案件で長期的に活躍されてきた方も歓迎 ・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験 ◾️歓迎 ・Web系PJでの開発経験 ・新規開発PJでのPMO経験
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800~1500万
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング ・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行 ・プロジェクト進捗管理およびベンダーコントロール
IT経験
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750~2000万
・各新規事業会社共通の開発プロセス・ルールの構築、運用(プロジェクト管理ルール、構成管理、変更管理、リリース判定基準、運用管理、障害管理) ・プロジェクトマネジメント、開発上流工程の設計業務(フロント、バックエンド、インフラ、セキュリティ) ・グループ全体のポリシー、基準を踏まえたガバナンス、セキュリティ課題への対応 ・予算計画/管理
IT経験
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