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企業ダイレクト

【三重県/オープンポジション】スーパーマーケット事業・宅配事業/賞与年3回◎

370~500

スーパーサンシ株式会社

三重県, 三重県鈴鹿市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

  • 社内システムエンジニア

  • パティシエ/菓子職人

仕事内容

三重県内でスーパーマーケットを13店舗している当社にて、これまでのご経験やご希望に応じて、ポジションのご相談をさせていただきます。 ■パティシエ職:スイーツの商品開発、制作など ■宅配デポ管理職:桑名店・みえ川越インター店・いくわ店・こもの繁盛店・カヨー店、ハンター店・河芸店・亀山エコー店 ■生鮮部門責任者:生鮮食品の仕入れから加工、接客・販売や、店長候補としての店舗全般を取り仕切る責任者業務 ■ネットスーパーシステム開発・サポート ■サイバーセキュリティ管理職:社内セキュリティ、ネットワークセキュリティの構築等

求める能力・経験

【必須】◆パティシエ職:パティシエとしてデザート・お菓子作りの実務経験 ◆宅配デポ管理職:自動車免許(AT限定可) ◆生鮮部門責任者:■顧客折衝の経験■スーパーでの実務経験(アルバイトでも可) ◆システム開発・サポート職:■WEB開発経験■C#、VB、JAVA、PHPなどの言語知識■NET Framework の知識■SQL 言語の知識があること、データベースの構築、操作ができる方 ◆サイバーセキュリティ管理職:■ネットワークセキュリティ機器の構築の知識■ISO27001の文書管理、審査、社員へのセキュリティテスト■ネットワーク構築の知識、実績がある方■情報漏洩対策の構築

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~500万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給/昨年実績4.2ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(週休二日制/4日間連続休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 高卒初任給の場合、月給260,000円~ 大卒初任給の場合、月給280,000円~(基本給¥280,000~ 残業手当:残業時間に応じて別途支給)となります。 【職務内容の変更範囲:当社業務全般】 【勤務地の変更範囲:当社営業所全般】 【就業時間】 07:00~16:00 08:00~17:00 09:00~18:00※配属職種により異なります

勤務地

配属先

転勤

当面無

各店舗

住所

三重県

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

桑名市・四日市市・鈴鹿市

本社

住所

三重県鈴鹿市算所2-5-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

その他制度

退職金補足:勤続6年以上の方のみ対象

制度備考

■出産・育児支援制度について →入社1年以上・週3日以上勤務の従業員が取得可能 ■資格取得支援制度について →上長が必要と認めた場合申請の上受験 【福利厚生】 永年勤続表彰、無料ドリンクサーバーの設置 季節性インフルエンザ予防接種補助 育児時間短縮制度、各種社会保険完備 交通費規定支給(当社規定あり) 研修2ヶ月あり(土日祝時給100円UPは研修期間中は除く) 有給休暇(勤続6ヶ月)、土日祝は時給+100円※パートナー契約後 定期健康診断、リゾート施設優待 半日休暇制度あり(PTAや学校行事に参加できます) *髪型・髪色自由 *ネイル・ピアスOK

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【社内SE】三重/愛知から通勤可能▼UMCグループ▼土日祝休み▼◎年間休日126日◎

    500~1000

    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社三重県桑名市
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    仕事内容

    ―――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――― 【仕事の概要】  MIS部内のビジネス系システム担当。社内半導体製造システム・ビジネスシステムの企画・開発・運用。 【チーム内構成】  MIS部:30名、ERP課:14名、IIS課7名、IDC課8名(担当幹部社員含む) 【仕事の詳細】(任せる仕事・業務範囲)  社内半導体製造システム・ビジネスシステムの開発、および運用サポート業務を担当していただきます。  受注、出荷、製造支援、経理、購買など半導体製造に関わるビジネスシステムの安定稼働を支え、  生産性の向上、コストダウンに貢献する重要な仕事です。  提案からプロジェクト推進までの上流工程から、ソフトウェア製造、運用サポートまで幅広く活躍できます。 【当社について】 2019年10月世界有数の半導体製造会社UMCのグループ会社となりました。労働組合も存在し労使対等に仕事も行っているので、安心して働ける環境があります。年間休日126日、有給取得直近実績は社員平均15日/年です。離職率も1%です!!

    求める能力・経験

    <マッチする方> 【必須】  ・コンピュータ言語(Lotus Script(Notes), MS C#, SQL など) ※Notes開発経験者歓迎  ・ソフトウェア開発(アプリケーション、Web系、組み込み系など)  ・サーバ管理(Unix系、Windows) 【歓迎】  ・趣味の範囲でもアプリ開発等していた経験  ・製造業でスマートマニュファクチャリング化の経験

    事業内容

    USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300ミリウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。

  • エージェント求人

    ITシステムエンジニア(半導体製造管理ITシステム開発・運用)

    600~1100

    • 半導体
    ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社三重県桑名市
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    仕事内容

    【仕事の概要】 ・日本国内でも先端の半導体製品を開発製造する半導体メーカーの工場において、半導体製造工程における、半導体製造管理社内ITシステムの企画・開発・運用を担当頂くポジションです。 【仕事の詳細】 ・社内半導体製造システム・ビジネスシステムの開発、および運用サポート業務を担当していただきます。 ・受注、出荷、製造支援、経理、購買など半導体製造に関わるビジネスシステムの安定稼働を支え、生産性の向上、コストダウンに貢献する重要な仕事です。 ・提案からプロジェクト推進までの上流工程から、ソフトウェア製造、運用サポートまで幅広く活躍できます。 【求人の魅力】 ・半導体製造工場は他業界よりも先進的なスマートファクトリー化が進んでいます。 ・現状同社の大きなプロジェクトとしては、海外親会社からの製造系システムポーティングや、設備の異常検知システムの構築を経験して頂くことができます。 (工場や事業の詳細について) ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス(ファウンダリ)事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社事業所(自家用車通勤可能)

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・製造業/ものづくりにおけるITシステム(Web/オープン系)の開発導入運用いずれかのご経験のある方。 ・ITサーバー管理のスキルのある方。 ・TOEIC450以上の基礎/日常会話レベルの英語力のある方。 【歓迎(WANT)】 ・製造業でスマートマニュファクチャリング化の経験のある方。 【求める人物像】 ・工場/製造現場からの直接的な依頼も多いため、円滑なコミュニケーションが図れる方。

    事業内容

    半導体製品の開発製造販売

  • エージェント求人

    【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる/小売正社員経験者/三重県

    350~550

    大黒天物産株式会社三重県四日市市, 三重県名張市, 三重県松阪市
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    仕事内容

    【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

    事業内容

    「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    【三重】総合職(販売/商品企画/店舗マネジメント/マーケティング等)WEB面接可

    330~460

    株式会社オークワ三重県内
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    仕事内容

    ■入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場(部門)にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などをご担当いただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】接客/販売/店舗管理/営業/商品企画/マーケティング/バイヤー、いずれかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■食に興味のある方■東海・関西地域に貢献出来る仕事をしたい方 <多彩な研修制度>新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、キャリア研修、ビジネススクール(計数管理・売り場管理)、食品表示検定勉強会などフォローアップ体制には自信があります! <未経験からでも多様なキャリアアップが目指せます>社員全員が半期に一度行う定期面談では、あなたの目指したいキャリアの希望を出す事が可能です。希望や適正に合わせて個別の研修も用意しています!

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/WEB面接可

    610~750

    株式会社オークワ三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【チーフ職(住居/衣料)】●残業月10時間/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    385~620

    株式会社オークワ三重県内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして,店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら,お客様にご満足頂ける売場作りをしていただきます。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】下記,いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【チーフ職(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    385~620

    株式会社オークワ三重県内
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    仕事内容

    グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    385~620

    株式会社オークワ三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方(業種・職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    三重【青果/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700

    株式会社ロピア三重県桑名市
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    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや八百屋、市場、食品メーカー/商社/卸などで青果を扱ったご経験 【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • 企業ダイレクト

    【三重/PLANT志摩店】 青果スタッフ ★東証スタンダード市場上場企業★

    300~420

    株式会社PLANT三重県志摩市
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    仕事内容

    青果売場担当者として、下記の業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ■商品づくり,パック詰め ■接客  ■パート,アルバイトスタッフのマネジメント  ■その他:商品陳列,清掃業務 等 入社後は、およそ6ヶ月の研修を実施予定ですので、安心して担当業務を覚えていただけます。 【業務変更の範囲:会社が指定する業務】

    求める能力・経験

    【必須】スーパーマーケット、ホームセンター、小売り店等にて青果部門のご担当の経験(勤務形態不問) ★パート・アルバイトのみご経験のある方で大歓迎です。 【スーパーセンターとは】 当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想からスタートした事業です。

    事業内容

    生活必需品の小売販売を行う総合ディスカウントストアーを展開