407087646／【香川】高松リサイクル工場の運営・管理〈転勤なし〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【坂出】自動化・省力化機器の機械設計/平均有給12.2日/キャリアアップ

  500~700万

  

  株式会社タイガーチヨダ香川県坂出市

  【坂出】自動化・省力化機器の機械設計/平均有給12.2日/キャリアアップ気になる

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  仕事内容

  コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備等の開発設計をお任せします。主に段ボール工場向けの自動化・省力化設備の、段ボールシート等の搬送装置及び自動供給装置等です。 【具体的には】※経験に合わせて段階を追って業務をお任せします 1.機械レイアウト作成　2.既存図面の改修・新機能追加　3.新規開発設計　4.タイムチャート作成　5.機械基礎土間工事図作成　6.動力設計 7.機械の改造図面作成　8.顧客先工場での打ち合わせ/現地調査/寸法測定 変更の範囲：会社の定める業務 【開発設備】各種搬送機/加工機/ハンドリング装置/ロボット/スプリッター/各種成形機/環境関連設備　等

  求める能力・経験

  【必須】CADの使用経験　CADオペレーターから機械設計へキャリアアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎】機械設計経験 ・対象とする設備は各種自動機・省力化機器に加え、各種成形機、環境設備等幅広く、エンジニアとしてスキルをすぐに発揮いただけるポジションです。 ・人事考課は複数人で実施するため、公平に頑張った人が報われる給与体系となっています。 ・有給取得は年平均12.2日で取りやすく、育休取得率（男女）も100％です。残業は月20時間程度です。

  事業内容

  ■コンクリート製品製造設備の製造・販売　■環境関連設備の製造・販売 【主要取引先】国内:全国一円のコンクリート2次製品製造メーカー 　　　　　　　国外:北米、南米、中国、東南アジア、オセアニア

• エージェント求人

  【生産管理・国内トップ造船メーカー・生産管理,工程管理,施工管理経験がある方（業界不問)】

  500~700万

  今治造船株式会社香川県丸亀市

  【生産管理・国内トップ造船メーカー・生産管理,工程管理,施工管理経験がある方（業界不問)】気になる

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  仕事内容

  ■【具体的内容】 ・資材手配や現場の方への指示出しや管理業務 ・組立・外業・船装・機装・塗装いずれかのポジション予定 ・現場作業を行う協力会社スタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をして 　竣工日に向けて工事を進めます ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ★技能のある方には技能職業務を提案する場合があります ★手順 ・組立工程 　船体ブロック(パーツ)の加工・組立 ・外業工程 　外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ・船装工程 　船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 　艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検 ・機装工程 　機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 　艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検

  求める能力・経験

  ■【必要要件】 次のいずれかに該当する方 ・生産管理・工程管理・施工管理のご経験がある方（業界不問） ・造船業界で製造などものづくりに携わったことのある方 ・機電系の学部学科卒業されている方　 ★造船・船舶に関する知識は入社時は不問！ 　入社後に取得可能 　業種未経験歓迎！異業種から造船業界へチャレンジしてみませんか ■歓迎条件： ・造船関連業界で生産管理経験がある方

  事業内容

  ■各種鋼製船舶の建造、修繕 　創業以来半世紀を越える歴史を持つ造船専業メーカー 　その建造量は事業としては、大手の総合重工メーカーを含めても、 　国内トップ、世界No.3にランクされています 　その優れた技術力で画期的な船舶を次々と開発し、 　物流の新しいシステムに貢献しています

• 企業ダイレクト

  香川【人事総務（労務・総務リーダー職）】将来の総務マネージャー候補

  450万~

  

  南海プライウッド株式会社香川県高松市

  香川【人事総務（労務・総務リーダー職）】将来の総務マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  労務管理、諸規程の抜本的改訂、国内外の出向者支援を中心にお任せします。法改正への適応やグローバル展開を支える専門性を発揮し、総務領域のリーダーとして組織運営の最適化を担っていただきます。 ■労務管理：労働時間適正化、社保手続き監督、労使協定締結 ■規程整備：法改正に合わせた就業規則・諸規程の改訂 ■出向者支援：国内外への赴任準備、ビザ取得、辞令交付 付随して株主総会運営、給与計算チェック、リスク管理、働き方改革の制度企画も担当。専門性を武器に自らPDCAを回し、総務の枠組みをより強固なものへ進化させる、非常に裁量の大きな役割です

  求める能力・経験

  【必須】■労務管理、就業規則等の規程作成・改訂の実務経験■法務的視点でのリスク管理能力【歓迎】■国内外の出向支援やビザ手続きの経験■株主総会実務やマネジメント経験 【求める人物像】■物事を感覚ではなく、論理的に整理して考えられる方■段取りを組み、複数の業務をスムーズに進められる方■問われたことに対して、自分なりの考えや次の打ち手を用意できる方■指示待ちではなく、自ら調べ、考えた上で意見を持ち、業務を前に進められる方

  事業内容

  建築内装材の製造・販売

• エージェント求人

  事務系総合職/四国電力

  450~750万

  四国電力株式会社・四国電力送配電株式会社香川県高松市

  事務系総合職/四国電力気になる

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  仕事内容

  ◾️事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます。 ・経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の意志決定のサポートなどを行うほかグループ企業や様々な企業と連携し、新規事業を企画・推進するなど、中長期的な目線で、当社の未来を創造し課題解決を担う役割と言えます。 ・国際事業 電気事業に関する業務知見を活かし、海外での新たなビジネス展開を進める仕事です。 ・営業 電力の利用状況に応じた料金メニューの提案やグループ各社と連携した省エネコンサルティングなど、エンドユーザーへのソリューション提供活動を担います。 また、発電事業者や小売電気事業者との託送供給に関わる業務に携わることもあります。 ・経理 四国電力グループ全体の経営体制強化に向けた会計業務や税務対策、予算・利益・原価管理業務、資金調達、財務諸表作成。収益基盤の強化や企業価値向上に向けたコントロールを行います。 ・総務 社内規則の整備や各部門の法的懸案事項に対する相談、訴訟対応株主総会の運営や株主対応、自治体と連携したイベントの協賛・計画など当社の事業活動が円滑に進むよう組織全体をサポートする仕事です。 ・広報 CMや広告を利用した広告・宣伝活動をはじめ、記者会見やプレスリリースなど報道・マスコミ対応、発電所の見学会やお客さま意見交換会の取材・計画など、当社の広報活動業務全般に携わります。 ・立地・用地 地域の皆さまと対話を重ねながら、発電所や変電所、送電鉄塔等の建設に必要となる土地や権利を適正に取得するとともに、建設後も、保有する土地や建物、権利等を適切に管理・保全するなど、技術部門と連携し、地域環境の保全に配慮しつつ電力の安定供給を支える仕事です。 ・資材調達・購買 発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材の調達や発電に利用する石炭・石油をはじめとする燃料の選定・調達・手配など、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支える仕事です。 ・人事労務 人材採用活動の立案や実施、教育研修の計画・実行など人事関連業務および、福利厚生や労働条件の見直し、職場の安全管理などの労務関連業務を通じ、社員がやりがいを持ち働ける環境を創造していきます。

  求める能力・経験

  ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事/年休127日/大成建設G

  500~600万

  

  シンボルタワー開発株式会社香川県高松市

  高松市【管理部門マネジャー候補】総務・経理・人事/年休127日/大成建設G気になる

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  仕事内容

  高松シンボルタワーの運営を行う当社にて、管理部門の管理職候補として総務・経理・人事業務をお任せいたします。現担当者の後継として、将来的には部門全般のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■総務：社内規程の整備・運用、動産・不動産の管理等 ■経理：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応等 ■人事：人材採用、人材教育、人事評価等 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に所管範囲を広げていただきます。会社の根幹を支える重要なポジションで、これまでの経験を存分に活かせる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■日商簿記3級以上■管理職としてのマネジメント経験 ■総務、経理、人事いずれかの実務経験（金融機関、行政機関、コンサル会社等での関連経験も可） 【尚可】■社内規定の見直し、諸制度改定の経験 【歓迎する資格】 ■日商簿記2級 ■社会保険労務士 ■ビジネス会計検定2級以上

  事業内容

  ■高松シンボルタワー内のオフィス・商業施設の所有、賃貸、維持管理および運営業務 ■高松シンボルタワー内及び周辺の県施設・市施設の維持管理

• 企業ダイレクト

  【高松】機械設計（リーダー候補）／実質年休130日以上／残業ほぼ無

  560~600万

  

  有限会社ウエハラエンジニアリング香川県高松市

  【高松】機械設計（リーダー候補）／実質年休130日以上／残業ほぼ無気になる

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  仕事内容

  産業用ロボットや自動化設備の設計業務。単なる図面作成にとどまらず、国内外シェア100％の特許製品の改良や、大手メーカーの製造ラインを支えるロボット制御など、高度なモノづくりを主導していただきます。 ■産業用ロボット周辺装置・省力化機械のオーダーメイド設計 ■既存商材のカスタマイズ・改良設計 ■AutoCADを用いた基本・詳細設計および仕様検討 ■「設計×製作」一貫体制のため、現場での組み上がり確認 ■大手メーカーを中心に直接打ち合わせ・提案 ※設計業務は月に1～2件程度をじっくり担当

  求める能力・経験

  【必須】■AutoCADを用いた機械設計の経験 　　　　 (図面のトレースのみ経験者は不可) 　　　　■工業系学科出身の方歓迎！ 【尚可】■自動化設備、ロボット周辺装置の設計経験者 【求める人物像】「モノづくりが楽しくて仕方ない」という純粋な情熱をお持ちの方。会長は今でも毎日楽しそうに仕事に向き合っています。その姿勢に共感し、共に技術を磨ける方を歓迎します。【採用背景】現在、会長が担っている高度な設計業務を次世代へ引き継ぐための募集です。これまでの経験を正当に評価し、会社の核となる技術を託したいと考えています。

  事業内容

  省力化機械や産業用ロボットの設計、製作など

• 企業ダイレクト

  【基盤製造職＠香川>坂出】ものづくりへの興味を仕事に！未経験可/年休115日

  330~450万

  

  御津電子株式会社香川県坂出市

  【基盤製造職＠香川>坂出】ものづくりへの興味を仕事に！未経験可/年休115日気になる

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  仕事内容

  ＼指先を使った丁寧な作業中心！手のひらサイズの製品組み立て／ ・制御ボックス(量産型・小型)の組立、製造。 ・建設機械や健康機器など、人々の暮らしに身近な製品を担当。 【仕事の流れ】パーツの準備(棚から揃える)→組み立て・配線(ドライバー等)→チェック※ミリ単位での検査 【環境】DX化（デジタル化）を推進。作業手順をタブレット等で確認可。 【多彩なキャリアステップ】製造現場のリーダー/設計部門へキャリアチェンジも可 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】理系知識もしくは、製造業での経験(職種不問) 【歓迎】メーカー等での製造経験 【身につくスキル】■精密な組立技術： 電気回路の基礎知識や、金属加工・配線のプロとしての「正確な手技」が一生モノの武器になる。■段取り力： 効率よく、ミスなく進めるための「現場の知恵」が身につき、将来は現場をまとめるリーダーも目指せる。■デジタル活用能力： 最新のDX環境に自然と慣れることができます。RPAやシステム管理など、製造業の最新トレンドを実務で学べる。

  事業内容

  ■【ODM】制御機器の開発、製造　■【OEM】制御機器の受託製造 ■【射出成型】精密プラスチック　■【金型製作】精密プラスチック、量産金型 ■【金型製作】精密プラスチック　■【金属加工】切削、切断、マシニング加工

• 企業ダイレクト

  香川/基盤生産技術■速く/安く/高品質を科学。改善の面白さを味わう_年休115日

  350~600万

  

  御津電子株式会社香川県坂出市

  香川/基盤生産技術■速く/安く/高品質を科学。改善の面白さを味わう_年休115日気になる

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  仕事内容

  ・制御ボックス(量産型・小型)の組立、製造。 ・建設機械や健康機器など、人々の暮らしに身近な製品を担当。 ・「もっと速く、正確に作れるか」を自社治具や自動機を使って追求。 「改善のプロ」として、現場の進化を主導！ 効率化のための治具考案や工程改善がメインミッション。 【環境】RPAや独自システムを導入済のDX化されたスマートな現場 【多彩なキャリアステップ】製造現場のリーダー/設計部門へキャリアチェンジも可 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】メーカーや製造業で製造に関わった経験のある方 例)プラスチック・金属・半導体等ものづくり製造ラインの管理、現場改善、製造工程等の経験のある方 【歓迎】治具の自作経験、「作業の標準化（マニュアル化）」の経験 自社独自治具・自動機を推奨する文化。良いアイデアは即採用！！ 【やりがい】■コストダウンが利益に直結：5年で売上3倍を目指す成長フェーズ。■独自治具の考案・改善によるコストダウンの実現は、評価にダイレクトに繋がる。■RPAやシステム管理など、製造業の最新トレンドを実務で学べる。

  事業内容

  ■【ODM】制御機器の開発、製造　■【OEM】制御機器の受託製造 ■【射出成型】精密プラスチック　■【金型製作】精密プラスチック、量産金型 ■【金型製作】精密プラスチック　■【金属加工】切削、切断、マシニング加工

• エージェント求人

  【香川・坂出／世界初技術】液化水素・LPG船の構造設計｜未経験OK／川崎重工グループ／年収500以上

  500~1050万

  • 融資
  • 乗船
  • 審査
  • Nastran
  • カーボン/炭素
  • 詳細設計
  • 構造解析
  • 船舶
  • 検証
  • 構造設計

  川崎重工業株式会社　香川県坂出市

  【香川・坂出／世界初技術】液化水素・LPG船の構造設計｜未経験OK／川崎重工グループ／年収500以上気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： LPG船や液化水素運搬船等の液化ガス運搬船の船体/貨物区画の構造設計における設計業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・液化ガス運搬船の構造詳細設計業務 ・NASTRANを使用した構造解析およびその検証 ・作業者への構造図面作成指示およびその図面審査 ・注文仕様書の作成 ・客先および製造現場との調整業務等 ・性能試験への立会（建造船への乗船）等 ■当ポジションの魅力： ・当部門の主業務である構造設計は船舶全体の設計・製造プロセスの中核を担う業務です。加えて世界初となる大型液化水素運搬船の設計に携わることになりますので、技術者として他社では得られない知識・経験を積むことができます。 ・脱炭素社会実現のために水素の果たす持つ世界のエネルギー消費に対する役割は大きく、液化水素運搬船の建造を通して地球環境の未来に貢献できるする社会意義の高い業務に携わる事が出来ます。 ■エネルギーソリューション&マリンカンパニーについて： エネルギー・環境ソリューション分野において、４つのディビジョンが保有する世界最高レベルのキーハードとエンジニアリング力を結集し、水素社会の未来を切り拓くリーディングカンパニーとして革新的なソリューションを提供しています。地上から海底まで幅広く当社の技術が活かされており、ダイナミックな仕事をしたい方に絶好の環境です。 ■当社について： ＜長期就業を応援＞ 有休取得平均18日、全社平均残業22.7h、平均勤続14.5年、離職率2.6%など、長期に腰を据えて働きやすい環境です。また男女計約220名が育休取得(2023年度)、育休後復帰率3年連続100%など、ライフイベントとともに活躍できる組織風土です。 ＜福利厚生充実＞ 財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■必須条件： ※下記いずれにも当てはまる方 ・理工学系大卒以上（機械・船舶・航空・構造・材料系） ・社外人経験3年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★丸亀/機械設計/経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣

  390~620万

  

  株式会社ダイヤモンドパーソネル香川県丸亀市

  ★丸亀/機械設計/経験者歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  三菱電機グループの丸亀事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。

  求める能力・経験

  【必須】CADを使用した機械設計業務のご経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

  事業内容

  1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋