賞与は4ヶ月分!休日数112日!街のインフラを支える建機レンタル会社での整備のお仕事!
312万~
千代田機電株式会社
石川県金沢市
312万~
千代田機電株式会社
石川県金沢市
自動車/輸送機器品質管理
自動車/輸送機器品質保証
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
建設機械(重機・車両等)の点検、整備、清掃、来客応対の仕事です。 自分が係わった機械を街中で見つけると、とても嬉しいですよ! 知識豊富な先輩が丁寧に指導しますので【未経験者歓迎】です! 必要な資格も入社後に取得できる為、異業種からの転職者や男女とも活躍しています。
必須:普通自動車運転免許(AT限定不可)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
312万円〜
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
112日 内訳:日曜
第2・第4土曜、夏季・年末年始、年間10日の個人所定休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:195,000円〜320,000円 基本給(月額平均):185,000円〜300,000円 住宅(固定)手当: 10,000円〜20,000円
無
石川県金沢市
屋内全面禁煙
金沢市新保本 県内各地に店舗あるので就業場所はご相談ください!
加入保険等 :雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 企業年金:厚生年金基金,確定拠出年金 退職金共済 :加入
建設機械、産業機械及び特殊車両のレンタル、整備・販売並びに地盤改良工事他 【会社の特長】 当社はレンタル・整備・販売・工事の4つの部門を展開しています。それぞれが高い専門技術と知識を持ち、互いに連携する、この総合力こそがお客様の期待に応える当社の企業力です。
最終更新日:
340~590万
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、日本国内最大手のバス製造メーカーでのお仕事です。 社内の設備投資に関する各課題の検討(治工具・設備)をお任せします。 ※保全業務除く(現場に近いエンジニア領域) <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産性向上や品質改善を目的とした設備投資に関する各種課題の検討を担当します。 製造現場の課題を把握し、治工具や生産設備の導入・改善に向けた企画立案、仕様検討、社内関係部門との調整を行います。 現場に近いエンジニアとして、作業効率や安全性、品質向上を考慮した設備・治工具の検討を進め、最適な生産環境の構築を支援します。 <必要なスキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・生産技術の実務経験 ・基本的なPC操作 (word/Excel/PowerPoint) <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ライフワークバランス整う 土日休みで残業は月10時間程度と少なめ *昨年度賞与実績4.8ヶ月分 頑張りをしっかり評価し還元 *国内シェア7割を誇る 国内最大手の圧倒的な実績あり プライベートとの両立はもちろん、安心してキャリアアップできる職場です。 学歴不問!経験を活かして活躍しませんか? ぜひお気軽にお問い合わせください。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <企業情報> 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 2026年現在の従業員数は約1,700名、資本金は19億円です。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
<必須経験> ・生産技術の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint) <必須資格> 資格不問
日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、 およびバスボデーの設計・開発
350~500万
当社でご購入頂いたお客様に車検業務、点検・オイル交換、故障修理等の整備業務が中心です。オールメーカー取り扱いなので、整備士として多くの経験が積めます。 入社年次に関わらず、経験を生かして貢献していただける方には、キャリアアップのチャンスがあります。一般→メカニックリーダー→副店長、工場長→マネージャーへと実績、評価シート、面接をもとにステップアップしていけます。
未経験者歓迎!慣れるまではOJTにて丁寧に教育いたします。 【尚可】■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ■自動車検査員資格をお持ちの方 【1日の流れ】例)9:40~全体朝礼、9:50~部門朝礼、10:00 開店、14:00休憩、19:00作業終了 ≪採用背景≫未使用車・中古車販売も好調で、アフターメンテナンスサービスも提供しているため、メンテナンス業務も増加しています。一方で、働き方改革を推進しており、そのための業務の効率化を図るためにも今回新たな戦力を求めています。
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
300~550万
店舗に併設された整備工場にて、自動車整備士としての業務をご担当いただきます。 主にスバル車の整備業務 ■車検整備 ■定期点検 ■一般修理 ■故障修理 ■メンテナンス業務 ■お客様対応(状況のヒアリングや、整備箇所の説明など) ※店舗併設の整備工場にて、主にスバル車の車検整備、定期点検などのメンテナンス業務をお任せします。そのほか直接お客様への状況ヒアリングをし、修理内容の説明、車の安全な乗り方のアドバイスを行います。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、全国スバルの中で北陸3県(石川・富山・福井県北部)でスバルの新車・中古車・自動車部品・用品の販売や自動車の点検整備・修理を行っております。 ■設立以来黒字経営です。SUBARUグループ会社として福利厚生もしっかりしており安心して働けます。 ■工場への設備投資も進めており、すべての工場に冷暖房設備を導入しています。
【必須要件】※いずれも当てはまる方 ■普通自動車運転免許 ■自動車整備士2級以上 or 自動車整備士3級と整備経験をお持ちの方
■SUBARUブランドの新車・中古車販売 ■自動車の整備、点検、修理、鈑金塗装 ■部品・用品の販売、損害保険代理店業務
400~600万
建設機械のフィールドエンジニア・整備士として、油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理をご担当いただきます。 <詳細>お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、 修理、メンテナンス、清掃、定期メンテナンスや予防・保全の提案、部品交換作業や分解と組み立て作業事例集への登録(社内への報告) ■入社後の流れ…作業に必要な資格を取得します。その後現場に慣れるため、OJT研修を実施します。※原則は日帰りの対応で、泊りがけの出張・長距離出張は無し。※工事実務は発生無し■変更の範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(※AT限定でMT車の免許未取得の方はご入社までにMT免許を取得いただくことが必須となります)【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他バス等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■働きやすさ:福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価■スキルアップ:入社後取得可能な資格(資格取得支援有、受講料会社負担)多数有。資格取得後、技能手当も有!■堅調な経営実績:約1350にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
300~600万
産業機械部門製品(コンベヤ・産業機械用チェーン)の保証業務をご担当いただきます。 ■同社製品(塑性加工品(スプロケット等)の品質保証に係る業務の中で、ISOに係る業務を中心にご対応いただきます。 ■ISOの認証業務(ISO9001及びISO14001を維持) ■関連会社の品質支援業務 ■ISO監査対応業務など ※将来的には、IATF16949認証取得に向けた社内品質マネジメントシステムの構築など、業務の幅を広げていただく可能性がございます。 ◆おすすめポイント◆ ■創業当時から培ってきたチェーンやリムの製造技術が同社の強み。材料技術、熱処理・表面処理技術、プレスや研削、組立等の加工技術などのノウハウを蓄積しています。工場は、本社工場、福田工場、動橋工場があり、すべて石川県加賀市に集約されており、北陸で腰を据えて働きたい方にはお勧めの環境です。 ■モータースポーツとの関わりも深く、自動車・輸送機器関連の業界希望の方は歓迎です。
【必須要件】 ■品質管理・保証業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械部品業界での業務経験 ■ISO関連のご経験 ■三次元測定機を用いての検査業務経験をお持ちの方
二輪車及び四輪車部品、産業機械部品等の設計・開発・製造・販売 ■オートバイ・自動車エンジン用チェーン ■産業機械用チェーン ■リム・ホイール ■コンベヤシステム ■福祉機器
400~700万
同社製のエレベーター・エスカレーターなどのメンテナンス業務 【具体的には】 ■1日2~5件の現場を巡回し点検業務を行います。 ■点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります ■業務の進め方の他、第三者に対する注意点、管理会社のルール等を覚えていきます。具体的には、点検中の札を掛けるか等細かい内容を把握し、特有のルールはジョブカルテに記載して蓄積していきます(ジョブカルテはPCでほぼ精査し管理されてきています)。 ■入社後に安全のルール(マニュアル)を理解、現場でエレベータの機種、運転操作を習得します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証一部上場の昇降機専業メーカーです。 ■シフト制のため、急な呼び出しなし。お休みもしっかりとれます ■国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位!専業メーカーとしてはトップに位置しています ■同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上あります
【必須要件】 ■機械・設備・装置などのメンテナンス業務経験 【歓迎要件】 ■昇降機検査資格者
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守
390~490万
今回は製品の品質不具合調査エンジニアを募集しています。 【業務内容】 本プロジェクトでは車両の品質不具合調査業務を担当頂きます。 具体的な業務として、工場生産後に市場に出荷された車両の品質不具合を調査し、発生した不具合を社内に展開して原因の特定。また、品質不具合の改善活動や社内の品質管理体制に関する指導・改善活動も想定しております。さらに、ISO9001の運営および管理にも挑戦頂けます。これらの業務を通じて、製品の品質向上と安全性確保に貢献する重要な役割です。あなたのスキルと情熱を活かして、新たな挑戦に踏み出しましょう!
【いずれか必須】 ・機械、電気に関する何かしらの設計経験をお持ちの方 ・製造業における品質保証業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自身の意見をもって社会に貢献したい方 ・コミュニケーションを重視して業務に取り組みたい方
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~550万
三次元測定機を用いて精密な寸法検査を行います。 航空機エンジンや半導体製造装置部品は非常に高いハードルの品質検査をクリアするための製品評価をお任せしていきます。
【必須】・製造業での品質保証業務等の経験がある方 ・モノづくりに対し、好奇心を持って能動的に働ける方 ・Excelなどの基本PCスキル 【求める人物像】 新たな分野に興味があり、またステップUPを達成したい方歓迎。 特に国内では珍しい航空エンジン、モータースポーツ関連を中心に取り組み、高いレベルでプロジェクトを達成したいモチベーションある人材が理想です。即戦力の腕自慢の方はもちろん、まずはこころざしだけでもOKです。 世界に通用するプロフェッショナルへと成長したい人材、チャレンジを継続できる人材を希望します。
軽金属の鋳造、機械加工とその付帯業務及び、海外輸出入業務、受託検査業務など
350~500万
<営業職>主にカーディーラーや整備工場を対象に、機器や工具を販売する商社機能を担うアフターマーケット事業 が主となります。新たな店舗の立ち上げ等に当たっては、必要な設備・レイアウトまでを提案します。 <技術サービス職>カーディーラーや整備工場を定期的に訪問し、車検機器や整備機器のメンテナンスや修理活動。 顧客が所有している様々な機器類のチェック、不具合点検を行います。
・高卒以上 ・要普通自動車免許証(AT限定可)
■自動車整備用機械工具 ■車検機器システム ■足廻り整備機器 ■車体整備機械工具 ■コンピューター自動車整備管理システム ■環境整備機器 ■各種洗浄システム ■特殊機器設計製作 ■その他省力化・合理化機器 ■不動産賃貸業等
400万~
金沢製作所内において設備管理・メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・設備関係全般 ・建物の電気、機械系統のメンテナンス(エアコン、水、電気全般等) ・事務対応(点検データのとりまとめなど) 法令にて定められた定期点検 ・外部への設備保全依頼、取りまとめ(難易度の高いもので外注へ依頼しているもの) ・トラブル対応 ・既存設備の維持管理(7割)、新規設備の入れ替え検討や導入立ち上げ(3割) ・敷地内の整備(除雪や除草、清掃管理など) 【働き方】 ・日勤のみ(緊急対応時のみ、年に0~数回) ・緊急時における夜間の呼び出し出勤については当番制で運用(月0~1回) ・基本外出はありません。 ・長期休暇中、当番制で出勤対応(6名~7名の中で対応) (GW、お盆、年末年始休暇それぞれ2日~3日程度)
・サービスエンジニア、設備保全、整備士などのご経験
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