プレイステーション シニアコンプライアンスマネージャー
年収非公開
Sony Interactive Entertainment
東京都品川区
年収非公開
Sony Interactive Entertainment
東京都品川区
コンプライアンス
製品や環境、その他のPlayStationビジネスに関連する全世界の法規制の動向とそれに対応するための活動を全社的に取りまとめて経営層に報告、確実なコンプライアンス(各種法令の順守)と対応体制の最適化を幅広く担当します。
コンプライアンス経験 英語力
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
4年制大学
年収非公開
東京都品川区
最終更新日:
750~1000万
工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売、及び新たなAI/ITソリューション事業を 展開する当社にて、法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)/弁理士(知的財産部)/公認会計士 (財務部)と連携しながら推進いただきます。 具体的には・・・ 【入社後にお任せする業務】 ・各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件 約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5~10件) ・契約書のドラフト作成(新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム 開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む) ・ガバナンスの運営・体制の構築 ・様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 【将来的にお任せする業務】 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・取締役会事務局の運営業務 ・社内規程整備に関する業務 等
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務のご経験をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方(弁護士会費は会社負担)
1927年創業の歴史ある東証プライム上場企業で、ガスケット・パッキンといった 工業用シール製品の国内トップシェアを誇ります。社員の働きやすさにも配慮し、 充実した福利厚生(家族や住宅手当、企業年金や退職金)と柔軟な 働き方(リモート週2回、フレックス、年間休日125日)を提供してます。 中途入社比率がほぼ100%であるため業界未経験者でも安心して入社いただけます。
700~1000万
物流業界向けSaaSでIPOを目指す当社。CFO直下のコーポレート部で、契約書レビュー・ドラフティングを中心に、株主総会運営、コンプライアンス体制整備など企業法務全般を主導していただきます。 【詳細】■契約書のレビュー・ドラフティング業務 ■新規事業のリーガルチェック ■株主総会・取締役会の準備・運営 ■コンプライアンス体制の整備、 ■IPO準備に向けた専門家との連携 ★CFOおよび経理マネージャーと連携しながら、IPO実現に向けた法務体制を構築していただきます。
【必須】■契約書のレビュー・ドラフティングの経験をお持ちの方 【歓迎】■IPO関連の知見や上場企業での契約法務の経験をお持ちの方 ■SaaSやITの法務経験をお持ちの方 【魅力】■IPO準備企業で法務体制を一から構築できるやりがい:少数精鋭のコーポレート部で、CFO直下のマネージャークラスとして法務領域全般をリードできます。 ■裁量の大きさと成長機会:IPO準備という重要なフェーズで、自身の法務経験を活かして企業の成長に直接貢献できます。専門家との連携も含め、法務のプロフェッショナルとして自らの判断で業務を進められる環境です。
1)自社開発サービス…配送業務を効率化するVertical SaaS「ロジGo」の開発、提供 2)共創サービス事業…オリジナルサービスの設計、開発 3)クライアントワーク…業務コンサルティング、DXコンサルティング 等
600~800万
★物流業界向けSaaSプロダクトでIPOを目指す当社の契約法務を担当★ CFO直下のコーポレート部で、契約書レビュー・ドラフティングを中心に、株主総会運営、コンプライアンス体制整備など企業法務全般を主導。 【詳細】■契約書のレビュー・ドラフティング業務 ■新規事業のリーガルチェック ■株主総会・取締役会の準備・運営 ■コンプライアンス体制の整備、 ■IPO準備に向けた専門家との連携 ★CFOおよび経理マネージャーと連携しながら、IPO実現に向けた法務体制を構築していただきます。
【必須】■契約書作成の経験をお持ちの方 ~~攻めの法務を当社で経験しませんか?~~ 「法律で制限」をかけるのではなく、「法律を武器」に事業成長を実現するポジションです! 【魅力】■IPO準備企業で法務体制を一から経営層と創りあげられるポジションです!少数精鋭のコーポレート部で、CFO直下で法務領域全般をリードできます。 ■裁量の大きさと成長機会:IPO準備という貴重なフェーズで、自身の法務経験を活かして会社の成長と自身の成長を同時に経験できます。専門家との連携も含め、法務のプロフェッショナルとして自らの判断で業務を進められる環境です。
1)自社開発サービス…配送業務を効率化するVertical SaaS「ロジGo」の開発、提供 2)共創サービス事業…オリジナルサービスの設計、開発 3)クライアントワーク…業務コンサルティング、DXコンサルティング 等
800~1100万
■概要 売上高1.2兆円、従業員7万人を有する同社グループ。 ガバナンス室ではグループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。 具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、 海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案~企画などを行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> ・株主総会の企画・運営 ・社内重要会議の企画・運営(取締役会、各種委員会、経営会議 等) ・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
■必須 以下いずれかのご経験 ・株主総会、取締役会、経営企画、全社戦略、経営会議など事務局のご経験 ・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可 ■歓迎 ・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
600~900万
<概要> 同社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 リスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 <詳細> まずは会社や業務のことを学んでいただくため、当室が担う業務のうち、運用業務を中心にお任せしつつ、将来的には、企画業務にも関わっていただく予定です。 具体的には、以下の(1)から(4)の運用業務のうち、これまでのご経験や興味のある領域を想定しています。 その他、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味次第では参画いただくことが可能です。 <運用業務例> (1) リスク管理業務 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・リスクアセスメントの実施やリスクマップの作成 (2) 危機管理業務 ・危機対応訓練の実施 ・災害発生時の被害状況確認 (3) コンプライアンス業務 ・グループ内のコンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート ・社員向けコンプライアンス啓発活動の実施 ・内部通報窓口の運用 (4) 上記(1)~(3)の業務に関する開示とレポーティング ・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応 ・経営向け報告書の作成 など
■必須 以下のうち、いずれか1つ以上、通算2年以上の経験が必須 ・リスク管理業務のご経験がある方(ERMの仕組み構築、リスクアセスメントの実施など。) ・危機管理業務のご経験がある方(BCP文書の策定、初動対応文書の策定、各種危機対応訓練の実施など。) ・コンプライアンス業務のご経験がある方(コンプライアンス体制の構築、教育・啓発、企業内のコンプライアンスチェック、内部通報業務など。) ・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方 ■歓迎 ・組織横断でのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・上場企業または持株会社でのご経験 ・コンプライアンス関連法規の基礎的な知識や、ISO31000・COSO ERM・ISO22301などのフレームワークへの理解
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
1200~1400万
【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務
【応募条件】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
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~2000万
法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。 <主な業務内容> ・国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション ・米国を含む海外法務の実務・戦略推進 ・ガバナンス/コンプライアンス体制の構築 ・知財戦略の立案・外部専門家との連携 ・社内規程および法務プロセスの整備 ・経営判断における法的リスクアセスメント ・NASDAQ上場に向けた法務面のリード
応募要件(MUST) ・弁護士資格(日本または米国) ・事業会社または法律事務所での法務経験5年以上 ・契約書ドラフト・レビュー、交渉の高度な実務経験 ・ネイティブレベルの英語で議論・交渉ができる方 歓迎要件(WANT) ・海外法務(特に米国)の実務経験 ・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験 ・IPO準備、上場企業での法務経験 ・知財管理経験 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
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600~1000万
未上場企業と個人投資家をつなぐプラットフォームにおいて、 投資家に関する法令遵守・情報管理を担う「コンプライアンス・投資家管理」領域の中核を担っていただきます。 ◇投資家向け情報の広告審査 ◇投資家情報(本人確認、属性、資産状況、反社チェック等)の運用体制構築、改善 ◇犯罪収益移転防止法・金融商品取引法等に基づくKYC/AML/顧客管理の運用・モニタリング ◇行政(金融庁・自主規制団体等)への報告、検査・監査対応 ◇社内の法令遵守体制の整備、リスク管理・社内教育の企画・実施 新サービスにおける法令適合性チェック
◇コンプライアンスまたは顧客管理業務経験(証券会社・金融機関・FinTech企業等) ◇金融商品取引法/犯罪収益移転防止法/KYC/本人確認・反社チェック等の実務経験◇行政対応・監査対応・社内教育推進経験 ◇第二種金融商品取引業又は投資運用業におけるコンプライアンス実務経験を重視します。特に、当局対応、社内管理体制整備、広告審査、顧客管理等の経験を有する方を優先します。 【歓迎】・内部管理責任者または補佐としての実務経験 ・スタートアップやFinTech企業での法務・コンプラ立ち上げ経験 ・行政・自主規制団体対応の実務経験 チームマネジメント・教育経験
スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営
1000~1200万
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
求める経験: 企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可) 企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 内部調査に携わる経験があればなお可 組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可) 求めるスキル・知識・能力: ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性: 高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格: 日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
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400~1000万
【業務内容】 法務部およびグループ全体の法務機能における戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。 <具体的には> 以下の各種業務をサポートいただきます。 ■法務部門の戦略・方針の企画立案 MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。 ■組織運営にかかわる企画・管理 三菱UFJ銀行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。 ■法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進 既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。 【三菱UFJ銀行 法務部の概要】 三菱UFJ銀行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署です。 法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポートを行っています。 <企画グループ>※本件の配属予定先 所属人員13名(2026年1月15日現在) 法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」のほか 知的財産関連業務・総務業務全般を通じMUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の 法務体制を支える役割を果たしています。 <法務グループ> 所属人員21名(2026年1月15日現在) 主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成(1つのチームの構成メンバー数は3~4名前後)。MUFG の主要子会社に対しても各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行いグループ全体のリスク低減に寄与しています。 【アピールポイント】 ・国内と海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に組織運営や業務プロセスの 設計・高度化に関わることができる。 ・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く国・地域ごとに異なる法制度や 業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。 ・フルリモートで執務できる環境(週3日以上の出社)。 【キャリアパス】 法務部門を統括する部署の一員として、入社当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署(コンプライアンス・リスク関連)における企画業務を担っていただく可能性もございます。 【働き方】 残業時間:月平均30~40時間程度です。 【育成・研修体制】 配属部署にて新任者オリエンテーション、研修実施(業務概要など)を実施、先輩社員によるOJT、各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。
■必須要件 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点