【金融コンテンツ・レポート作成担当者】IPO準備に携わる/AIロボアドバイザー『ROBOPRO』
600~1000万
株式会社FOLIO
東京都千代田区
600~1000万
株式会社FOLIO
東京都千代田区
市場リサーチ/データ分析
営業企画
マスマーケティング
【具体的な業務イメージ】 ・コンテンツ関連業務の例。 ・市場分析および各プロダクトの運用状況分析 ・各種レポートの作成 ・サービス紹介Webページの作成 ・コラム・動画の企画/作成 ・セミナーの企画・資料作成 ・toB向け営業用資料・ピッチブックの作成サポート ・その他業務の一例。 ・各コンテンツの成果を踏まえたPDCAサイクル、最適化施策の推進 ・各種業務環境・ツール整備、効率化の推進 PRポイント FOLIOは、先端テクノロジーを活用したユニークな資産運用サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービスを提供しています。 なお、2020年1月に「ROBOPRO」をリリースし、以降、AI予測を運用戦略のコア部分に活用する「AI運用」の領域のパイオニアとして実績を積み上げ、ラップ業務にかかる契約増加件数において、大手証券/ロボアド事業者を抑え2022年、2023年の二期連続で1位(※)となりました。 そしてこの度、プロダクトの更なる成長・事業拡大を目指すべく、世の中にFOLIOのプロダクトの魅力を発信する各種コンテンツ・レポート作成担当者を募集することとなりました。 【本ポジションの魅力】 ・FinTechベンチャー企業ならではの事業成長速度を体感することができ、自身の成長にも繋げることができます ・案件の上~中流工程から携わることも多く、コンテンツの切り口から事業拡大を支える役割を担う、やりがいのあるポジションです ・複数のプロダクト・領域を横断し特定の役割に縛られず、多様な経験を積むことができます ・マーケター、デザイナー、エンジニア等の非金融機関出身のプロフェッショナルとのやり取りを通じ、レガシーに囚われない新たな視点を取り入れることができる環境があります ・「AI」を活用した先進的な運用プロダクトに携わることができます 事業内容と今後の事業展開 株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 私たちは、資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 ■資産運用サービス ・ROBOPRO ・おまかせ投資 ・テーマ投資 ■金融機関向けサービス ・4RAP
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・証券外務員資格を有する方(入社時に必須) ・Excel、PowerPoint等を利用したデータ分析およびドキュメンテーションスキル 【歓迎】 ・ストラテジスト、エコノミスト、アナリストとしての実務経験 ・証券会社(本社)または投資運用会社での勤務経験 ・運用商品にかかるコンテンツ制作経験(運用レポート、販売促進資料等) ・運用商品のマーケティング業務のご経験 ・運用商品の企画/組成に携わったご経験 ・QUICKやBloomberg等のデータベンダーツールを利用したデータ分析スキル 【求める人物像】 ・変化の激しい環境を自身の成長の糧とできる方 ・特定の役割等に縛られずに、部やチームを越境して主体的に課題を解決していける方 ・既存の販売戦略や手法の枠組みに固執しない柔軟な考えを持てる方
正社員
600万円〜1,000万円
08時間00分
07:00〜22:00 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00~22:00
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:600万円~1,000万円 月給:50万円~60万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈補足情報〉 ※月給は年収÷12カ月で算出しております。 試用期間:あり(3ヵ月) スキル・経験・能力に応じて決定します。
東京都千代田区
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
リモートワーク可 副業OK
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度 補足情報:🔸リモートワーク手当 🔸休日、深夜労働手当(実績に応じて支給) 🔸リモートワーク可能 🔸ストックオプション 🔸書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) 🔸副業可 🔸企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
1名
2回〜3回
最終更新日:
569~678万
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社ラクス ・【楽楽シリーズ】営業戦略担当(東京) ・年収:568万円 〜 678万円 株式会社ラクスは、経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システム「楽楽明細」など、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを幅広く展開している、国内トップクラスのSaaS企業です。高い導入実績を持つ複数サービスを展開しており、安定した事業基盤と成長性の両方を兼ね備えています。 今回のポジションは、楽楽クラウド事業本部において、営業組織の課題を抽出・分析し、各種プロジェクトを推進する重要な役割です。現場や顧客への深い理解をもとに、営業活動の仕組みづくりや生産性向上、育成体制の整備、ナレッジ共有の仕組み化まで幅広く関わることができます。 組織再編を経て体制強化を進める今のタイミングだからこそ、これまでのご経験を活かしてベストプラクティスを形にし、営業組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・営業組織の課題抽出・分析を行い、改善に向けた各種プロジェクトを推進 ・体制設計やKPI設計、進捗管理、振り返りを通じて重点施策の実行を支援 ・業務の見える化や育成体制の改善、営業ナレッジの共有や仕組みづくりを担当 ・営業現場と連携しながら、複数サービスを横断した販売強化や業務改善を推進 【働き方・条件】 ・年収:568万円〜678万円(経験・能力に応じて個別に決定) ・完全週休二日制、各種休暇制度、家族手当やベビーシッター補助など福利厚生が充実 ・在宅勤務制度あり、勤務時間を前後1時間調整できる柔軟な働き方が可能
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験
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750~1200万
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。 中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補(マネージャー?エキスパート層)を募集します。 様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ■業務内容 ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。 ・マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント ・オペレーションの仮説検証と転換率(受注率・決定率)の改善 ・メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立(次世代マネジメント人材の育成等) ・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション など
応募資格 -必須要件(ハードスキル) 下記いずれかの経験 ・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 ・企画職(事業企画、営業企画等の経験) -歓迎要件 ・IT/人材領域に関する知見 ・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験 ・地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見 ・アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験 ・組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
400~700万
美容医療アプリ「カンナムオンニ」のCS業務をお任せ。チャットでの問い合わせ対応やAI自動回答比率の向上、データを用いた営業連携体制の構築、顧客満足度向上のための仕組み作り※月に数回、大阪出張の可能性有 ■チャネルトーク対応、FAQ構造化・シナリオ整備によるAI回答比率向上 ■顧客課題の構造化による、アップセル等の営業連携体制構築・施策推進 ■成果登録やポイント付与不備の確認・修正、外部委託先への移管・マニュアル整備 ■新規クリニックへの管理画面や医療広告ガイドラインのレクチャー、オンボーディング ■その他請求書・ポイント明細の送付補助などの運用サポート全般
【必須】■チャット/問合わせ経験1年以上■CS/カスタマーサポート経験2年以上■データ活用/改善提案■文章構成能力【歓迎】■SaaSやプラットフォーム系CS経験■美容・医療業界、営業経験■Notion/Slack利用経験 【ポジションの魅力】■単なるオペレーション対応に留まらず、チャットAI活用やオートメーション設計の実践ノウハウ、CS×営業連携によるサクセス体制の設計・推進経験が身につきます■属人的な対応を再現性のある型に落とし込む「仕組み化」のスキルや、外部委託チームへの引き継ぎ・マネジメントなど、市場価値の高い汎用的なキャリアを築けます■美容医療業界特有のクリニック対応ノウハウや医療広告の知識も習得可能です
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600~800万
【顧客】 法人 【商材】 ■Webマーケティング商材 ※メイン (SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ) ■ネクストSFA ※サブ(マーケティングオートメーション・営業管理ツール) 【職務内容】 SEO、Web広告、Web制作をはじめとするWebマーケティングの法人営業を担当します。入社後はインサイドセールスからスタートし、段階的にフィールドセールスへステップアップします。東証スタンダード上場企業であり、21期連続増収を達成している安定した基盤のもとで、顧客の課題に応じた最適なソリューションを提案します。 【職種の魅力】 東証スタンダード上場企業かつ21期連続増収という強固な経営基盤があり、Google Premier Partnerなどの高い実績を有しています。営業提案時にはSEOコンサルタントや広告運用担当者がサイトの調査や分析を強力にサポートするため、業界未経験からでも実効性の高い具体的な提案が可能です。成果が正当に還元される評価制度と給与テーブルが全社員に公開されているほか、四半期ごとのインセンティブ制度により、年間100万円から200万円以上の歩合給を獲得している社員が多数在籍する高い還元率が魅力です。 【具体的には】 ・電話やメールを用いた見込み顧客へのアプローチ、案件創出 ・顧客へのWebマーケティングに関する現況、課題のヒアリング ・コンサルタントや運用担当者と連携した提案資料の作成 ・顧客課題に応じたWebマーケティング戦略のプランニング、プレゼンテーション ・契約締結、サービス開始に伴う社内ディレクション ・既存顧客へのアフターフォロー、追加の改善提案(求人ID:438023)
【必須】 ・SEO関連/広告/Web制作いずれかの実務経験(営業・フロント・バックエンドいずれも可) ・未経験者も可(IT・Web商材の営業やディレクション経験があれば歓迎/教育体制あり ★中途入社者の約55%が業界未経験者です! 未経験人材が1年で「専門家」に、3年で「一流プロ」に育つ教育プログラムや研修制度があります!
Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業の2本柱で成長を続けています。 Webマーケティング事業では、SEOや各種SNS広告、Web制作をワンストップで提供する一社完結を強みとしています。 クラウドセールステック事業では、営業プロセスを可視化するネクストSFAや、交通系ICカードを活用した勤怠・経費自動化サービスネクストICカードを提供しています。 これらを通じ、WebマーケティングノウハウとIT技術でBtoB領域を中心に顧客に貢献する企業を目指しています。
550~670万
■具体的には: ◇販売戦略、マーケティング戦略の立案/実行 ◇販売チャネル、販売手法開拓/確立 ◇営業施策立案/実行 ◇マーケティング施策の企画/方針策定 ◇その他 ビジネス立ち上げに必要な業務 ■就業環境: 東京本社は駅直結でアクセスの良い環境です。 ■組織構成 事業開発本部は東京本社勤務の部長を中心にデザイナーや営業、開発など7名の社員が在籍しています。 ■当ポジションの魅力: ◇挑戦 裁量が広く、当事業部の未来を左右するようなボリュームの大きい業務に携わり、経営層・他部署・グループ会社を巻き込んで物事を進めることが出来ます。 ◇基盤 将来性の高い半導体業界やエンタメ業界、医療業界の商材を扱う当社は、多角化経営による安定基盤で、景気に左右されない黒字経営を実現しています。 ◇特色 経営層の距離が近いことから提案がしやすく、またフィードバックを受けやすいポジションです。 ◇環境 中途社員が多く活躍しており、転勤もなく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について: 半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」シーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」4つの事業によってフジデノロは皆様のご要望にお応えしていきます。
■必須条件:以下のいずれか必須 ・セールス、マーケティング、事業開発いずれかの実務経験(業界不問、BtoC,BtoB不問) ・自らが考え、目標を設定し その業務の意義や目的を意識した実務業務ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションができる方 ■歓迎条件: ・ウェルネス、ヘルスケア、美容領域におけるDtoCのビジネス経験 ・販路開拓、販売パートナー開拓経験 ・EC、デジタルマーケティングの実務経験
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
1000~2200万
■期待するミッション ・グループおよび各ブランドの成長最大化に向けたマーケティング戦略の設計・実行 ・経営目標(売上・利益・企業価値)から逆算した戦略立案・予算設計 ・ブランドのグロース戦略設計および実行 ・グローバル市場を前提としたブランド戦略の構築・展開 ・マーケティング組織の設計・採用・育成・評価 ・全社横断プロジェクトの推進およびレピュテーション構築 ■具体的な業務 ・グループ全体のマーケティング戦略の統括および実行推進 ・各ブランドの成長戦略設計およびグロースリード ・マーケティング組織の設計・マネジメント ・M&A・海外展開を含む全社成長戦略への関与 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■このポジションの魅力 ・経営目標から逆算し、マーケティングを通じて企業価値の最大化に直接責任を持つポジション ・Founder CEO直下で、企業戦略・組織・カルチャーなど経営の中核に関与できる ・M&Aを通じて複数ブランドの成長を担い、再現性ある成長モデルを構築・横展開できる ・US・アジアを含むグローバル市場でのブランド成長をリードできる ・意思決定から実行までのスピードが速く、大きな裁量を持って挑戦できる
必須スキル 以下のご経験をすべてお持ちの方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 消費者起点のマーケティングにより事業成果(売上・利益)を創出した経験 マーケティング戦略の立案〜実行までを一貫して担った経験 経営目標から逆算した戦略設計・予算策定・実行経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 組織構築・マネジメント経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FMCG / 消費財領域でのマーケティング経験 D2C / EC / デジタルマーケティング経験 グローバル市場でのブランド展開経験 M&A後のPMI経験 英語を含むグローバルコミュニケーション能力 求める人物像 マーケターにとどまらず、経営者・事業責任者視点を持つ方 自身の実力で事業成長をリードしたい方 スピードの速い環境で成果を出し続けられる方 世界に通用するブランド創出に挑戦したい方
<ブランド事業一覧>※一部抜粋 ・ケラッタ|kerätä(ベビー&マタニティブランド) https://kerata.co.jp/ ・太陽|ヒツジのいらない枕(高品質寝具ブランド) https://www.33taiyo.co.jp/ ・猫壱|猫壱(猫の生活用品を手掛けるブランド) https://www.necoichi.co.jp/ ・Vieon|momoful(インナーブランド) https://www.momoful.com/
469~1050万
■職務内容: **SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。** ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 - お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く - CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する - 日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) - オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
応募資格(必須): - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) - システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) - ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上) ■求める人物像: - チームで協働するマインドとそのご経験がある方 - 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 - 自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 - 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 - 自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
-
827~1500万
2026年1月よりCPrO(Chief Productivity Officer)直轄の戦略組織として新設される「グループ生産性変革室」立ち上げメンバーの募集です。 ■新設背景 当社グループは、各SBU(Strategic Business Unit)における事業の持続的な成長と生産性向上を重要な経営課題として捉えています。これまで各部門で個別の生産性改善活動が行われてきましたが、グループ全体としての変革のスピードや効果を最大化するためには、共通の変革ノウハウを体系化し、横展開していく必要性が高まっています。また、部門横断的な課題解決を推進し、各SBU内で自律的に変革を継続できるチェンジリーダーの育成も急務です。この課題に対応するため、2025年1月よりCPrO(Chief Productivity Officer)直轄の戦略組織として「グループ生産性変革室」を新設することになりました。この新組織は、「パーソル共通の変革の型」を策定し、それを他部門や地域、さらには他SBUへ展開する中核を担います。これにより、グループ全体の変革生産性を飛躍的に向上させ、社内コンサルティング機能の一元化を図ります。将来的には、蓄積された変革ノウハウの一部外販も視野に入れており、グループ全体の新たな価値創造にも貢献します。この重要なミッションを共に推進し、グループの未来を切り拓く立ち上げメンバーとして、あなたの参画を心からお待ちしています。 ■職務内容 2026年1月新設のCPrO直轄「グループ生産性変革室」の立ち上げメンバーとして、パーソルグループ全体の変革生産性向上を牽引する重要な役割を担っていただきます。各SBUにおける営業生産性向上の改革を推進し、部課長や営業員の日々の行動変容を促し、規格化された活動を定着させることがミッションです。 具体的には、コーチングを通じてSBU内のリーダー層の指導力・コーチングスキルを向上させ、自律的に改革を継続できるチェンジリーダーの育成と定着化を図ります。 また、変革の進め方をマニュアル化し、SBU内での指南書作成に加え、パーソル共通の変革手法として他BUへの展開可能な設計を担っていただきます。将来的には、グループ全体の「変革の型」を確立し、社内コンサルティング機能の中核として、コンサル事業の外販にも貢献する可能性を秘めたポジションです。 ※各SBUでの改革において、診断や活動中に必要となる分析・数値計算、必要に応じてSBUメンバーへの算出方法の指導や改善項目別分析や算出方法のライブラリを作成する役割においては「分析担当」というポジションの方が担う予定です。 ※上記ポジションについてはパーソルクロステクノロジーから常駐派遣としてパーソルホールディングスに参画いただく予定です ■生産性改革の進め方(イメージ) 当部の活動は、パーソル各個社の営業生産性を向上するため、以下の3ステップで進めます。 ①診断・分析設計、改革準備 売上推移、価格推移、顧客別売上・利益、営業員生産性などのデータを分析し、改善ポテンシャルを算出。 また営業メンバー・管理職が分析に基づいた施策判断を行うために必要な、分析設計等を実施 ②パイロット実行(変革フェーズ) 変革のパイロットを行う営業部・課を選定し、まずは小さく改革を試行し、変革の「型」を作成する。同時に、各個社での変革を中心となってリードするチェンジリーダー育成、営業員の交渉スキル強化、管理職トレーニングを実施し、現場の行動変容を促します。 ③全社展開(拡大フェーズ) 作成した「型」に沿って他の営業部・課へ展開。変革の体制構築、スキルビルディング、ツール開発を通じて、グループ全体に「変革の型」を定着させます。 ■魅力 ・戦略コンサルティング出身のリーダーと共に、トップレベルの変革アプローチを実践しながら、グループ全体の改革を牽引するポジションです。机上の理論にとどまらず、現場で成果を出す“実践型コンサルティング”を経験できる希少な機会です
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方で①②③を満たす方 ・営業生産性向上に関する専門知識を活かした実務経験1年以上(例:営業プロセス改善、価格戦略策定、収益性向上プロジェクトの推進) ・他社での業務変革コンサルティング実務経験1年以上 ・事業会社の営業企画、経営企画などで社内変革リード経験が1年以上 ①データ分析に基づいて現場での議論やコーチングが可能な方 ②分析を深く読み込み,意味合いや必要なアクションを具体化出来る方 ③現場で営業と話しながら必要な分析の設計を行える方 ■歓迎条件: ・次世代リーダー育成やコーチングの実務経験 ・業務プロセスの体系化・マニュアル化経験 ・新規事業や組織立ち上げの参画経験 ・大規模な組織変革プロジェクト推進経験(例:複数部門を巻き込んだ改革、チェンジマネジメントの実施) ・データ分析に基づく課題特定・解決経験(例:顧客別収益率分析、KPI設計、改善施策の提案・実装)
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
625~945万
インバウンド向け観光支援事業など(Japanticket)を展開する当社にて、Japanticketの営業戦略立案から営業組織マネジメント、プロダクト販売推進までを担う「営業企画・PMMマネージャー」を募集します。 【業務詳細】■営業戦略/KPI設計および営業組織マネジメント■営業組織の業務改善・生産性向上施策の企画/推進■CRM/SFAを活用した営業データ分析・運用改善■営業プロセスやオペレーション設計■新サービス/新機能のGo To Market戦略設計(PMM業務)■営業向けプロダクト浸透施策の企画/推進■営業施策、キャンペーン、販売促進企画の立案■メンバーマネジメントおよび組織づくり※備考欄にてその他業務詳細の記載有
【すべて必須】■営業企画、営業推進、PMM、事業企画いずれかの領域での実務経験3年以上■営業戦略立案やKPIマネジメントの経験■CRM/SFAを活用した営業オペレーション改善経験■メンバーマネジメント経験 【魅力】急成長を遂げるインバウンド市場で、日本の魅力ある体験を世界へ届けるダイナミックなポジション。営業企画とPMMの両領域を担い、戦略設計から実行までを大きな裁量で牽引できます。事業を俯瞰する力や、再現性の高い組織構築スキルを磨ける環境です。経営層と近く、自ら課題を発見し事業に反映できるカルチャーに加え、「働きがいのある会社ランキング」で部門を超えたなじみやすさや安心の環境が高評価を得ています
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
602~861万
業務内容 ■職務内容: ### サービスについて 名刺アプリ「Eight」に携わります。 ### 組織のミッション 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。 イベント事業の成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行します。 ### 具体的な業務 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ##### ▼業務詳細 - Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 - マーケティングプランの策定から施策の実行、イベントそのものの企画・当日の運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 - 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。 ### 募集背景 事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため ### 本ポジションの魅力 - 当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。 - 主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日の運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。 - 事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。 - 社会の課題を解決するための企画を発信・実行することができます。 - イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者・顧客・主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです。 - マーケティング仮説検証(集客実務のPDCA)からマーケティングリード(戦略・マーケチームマネジメント)、イベント創出(市場調査・ニーズ仮説=イベント企画)、イベントプロデュース(事業責任者) という幅広いキャリアアップの道筋があります。 ### 組織構成 所属予定の部門には約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4グループで構成されています。将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。 メンバーはいずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合い、活躍中です。
■応募資格(必須): - マーケティング業務経験(3年以上) メール作成・配信 Webコンテンツ制作 Web広告運用 SNS運用 - 基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料作成) ■応募資格(歓迎): - イベント関連業務経験 - Google Analyticsなどマーケティング関連ツールのリテラシー - Webサイトのディレクション経験 ■求める人物像: - 向上心の強い方 - ポジティブな方 - 自ら考え、実行できる方 - リーダーシップがある方 - 自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたい方
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