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エージェント求人

経験者歓迎!年収320~1,200万円/年休122日×土日祝休み/AIソリューションを提供する企業

320~1200

企業名非公開

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • その他カスタマーサポート/コールセンター

  • 機械フィールド/サポートエンジニア

  • その他営業

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • 機械/電気プラント営業
  • 営業
  • 機械設計
  • コンサルティング業務

同社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。 ※経験やスキル・知識に合わせてポジションを決定いたします。 【主な募集ポジション】 ・アカウント営業 ・カスタマーサポートエンジニア ・機械設計、組立サポートエンジニア ・電気、制御エンジニア ・AI画像検査ラインの導入、保守サポート ・AIコンサルティングエンジニア

求める能力・経験

  • 工場
  • 設備保全
  • 自動車運転
  • 品質管理
  • 普通自動車
  • 自動車

<求める人物像> ・大阪での勤務が可能な方 ・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など) <必要資格> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <尚可> ・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方 ・工場の設備、システムに関する知見をお持ちの方 ・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

320万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

夏季休暇 年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給】266,667~1,000,000円 ※固定残業代(時間外労働45h相当):68,729~257,732円支給 ※年収構成:月給×12ヶ月 ※実際の時間外労働が上記固定残業代を超える場合には別途超過部分を支給 ■人事評価:年2回(評価に応じて給与改定を行う)

勤務地

配属先

転勤

大阪営業所

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪市淀川区 ※転勤なし ※オンライン面接可 原則大阪勤務ですが、今後新たな拠点の立ち上げを予定しているため勤務地変更の可能性あり。 ただし、事前に本人の同意を得た上で行います。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

各種社会保険完備 通勤手当 オフィスにお茶・お水・コーヒーを完備

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    USJ アトラクションメンテナンス夜勤あり

    450~600

    • 点検
    • 昼勤/日勤
    • 部品/原料品質監査
    • 部品
    • メンテナンス
    • 機械メンテナンス
    • 部品交換
    • 夜勤
    • 予防保全
    合同会社ユー・エス・ジェイ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業 唯一無二の大型テーマパークを大阪で運営する、国内有数のエンターテイメント企業です。世界中から多くの来場者を迎える非日常のエンターテイメント空間で、全ての人に安全・安心な環境を提供しております。 ■ 仕事内容 ・ライド設備(ビークル)の点検・整備(グリスアップ、消耗部品交換など) ・チェックリストに基づく日常点検 ・不具合対応・予防保全 ・メンテナンス高所作業(必要に応じて) ■ 業界内ポジション・強み ・数千万円〜億単位のライド設備を扱う現場技術職として、新規アトラクション開業に伴う増員を行う予定です。 ■ なぜ今採用するか ・新規アトラクションオープンによる体制強化と ・安全性・稼働率を担うメンテナンス人員の増強 ■ 働き方 ・4勤3休(夜勤専従/年収510万円程度~)もしくは4勤2休(日勤×夜勤/年収450万円程度~) ※上記は夜勤手当を含む ・夜勤あり(専従 or 日勤交替) ・3連休ベースのシフト ・残業は少なく、あっても一日30分~1時間程度までのことが多い ■ この仕事で得られるもの ・大規模設備のメンテナンススキル ・大型機械や構造の深い知見 ・「ゲストの体験を支える」技術職の充実感がある ・夜勤を上手く活用することで可能な自由な生活設計(3連休を取れる) ■ 求める人物像 ・機械メンテナンス経験(業界不問) ・工具を扱った実務経験 ・夜勤対応可能な方 ・チームでの業務経験(スポーツ経験者など歓迎) 勤務地:大阪府大阪市此花区

    求める能力・経験

    ・機械メンテナンス経験(業界不問) ・工具を扱った実務経験 ・夜勤対応可能な方

    事業内容

    ■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営 (米国法人ユニバーサル・シティ・スタジオ・プロダクションズ他ユニバーサルグループ各社から、知的財産の利用についてライセンスを受けております) 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。

  • エージェント求人

    USJ 音響・映像・照明メンテナンス(AVLP)

    450~600

    • イベント運営運用
    • 昼勤/日勤
    • 照明設備
    • 照明
    • 夜勤
    • イベント照明
    • イベント企画
    • 制作
    • イベント運営制作
    合同会社ユー・エス・ジェイ大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■企業 唯一無二の大型テーマパークを大阪で運営する、国内有数のエンターテイメント企業です。世界中から多くの来場者を迎える非日常のエンターテイメント空間で、全ての人に安全・安心な環境を提供しております。 ■ 業界内ポジション・強み パーク全体の「演出」を支える技術職として、エンターテインメント×技術の領域で幅広い設備に携わることが出来ます。ゲストの感動空間をご自身のスキルによって支える仕事です。 ■ 仕事内容 ・音響・映像・照明設備の保守運用や不具合対応(ライドに乗る前のモニターや場内に点在するスピーカー等) ・上記設備の交換・設置 ・シーズンイベント対応(ミキシング・演出調整など) ・CCTV(監視カメラ)・パーク設備の管理 ■ 働き方 ・4勤2休(日勤/夜勤交替制) ・夜勤時は夜勤手当支給(勤務のうち半分が夜勤だと+40~60万円程度) ■ この仕事で得られるもの ・音響・映像・照明の横断スキル ・最新設備・技術動向の知見 ・エンターテインメント現場での実務経験と充実感 勤務地:大阪府大阪市此花区

    求める能力・経験

    下記のいずれかのご経験があれば可 ・音響/映像/照明の実務経験(結婚式場・テレビ局・制作会社など可) ・機材オペレーション経験者 ・音響などは未経験でも機械になんらか携わっていれば可

    事業内容

    ■テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営 (米国法人ユニバーサル・シティ・スタジオ・プロダクションズ他ユニバーサルグループ各社から、知的財産の利用についてライセンスを受けております) 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【法人営業/大阪】既存法人中心/100年企業/年休127日

    450~570

    イヌイ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    化学品や水処理薬品の専門商社にて、法人営業をお任せします。既存顧客中心に、工場の排水処理設備やスイミングスクール、浴場などの水質・衛生管理に関するソリューション提案を行います。 ■排水処理施設を持つ工場、温浴施設、水処理事業所への定期訪問・ヒアリング ■水質改善やコスト削減に向けた薬品・関連設備の提案 ■サンプル水のテスト ■薬品(20kg程度)の納品・運搬、設備メンテナンスや工事の立ち会い 担当顧客は30~40社程度。※一人ひとりが裁量を持って長期的に深耕営業を推進可能です。デスクワークだけでなく、薬品の納品業務等もあります。

    求める能力・経験

    【必須】■37歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験歓迎:専門知識は入社後のOJTや座学、メーカー研修で習得可能/理系出身者は知識を活かせます/文系出身の先輩も多数活躍中! ■丁寧な育成:ベテラン社員が次世代への技術・ノウハウ継承/1年かけて丁寧に指導します ■資格取得支援:資格取得支援制度あり/専門性を磨ける環境 ■ワークライフバランス◎:残業は月20時間以内/オンオフのメリハリをつけたい方に最適

    事業内容

    生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の3つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目:化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。

  • エージェント求人

    「大阪/吹田」サービスエンジニア(医療介護機器)/残業少なめ/土日祝休/夜勤なし・安定環境

    450~600

    • 設置サポート
    • 品質管理
    • 医療/ヘルスケア
    • アフターフォロー
    • 品質改善
    • 工場
    • 品質保証
    • 医療機器
    • 修理/修繕予測
    • 整備/修理職担当
    • 医療機器保守
    • 定期点検
    • 機材点検
    • 納入後アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 病院
    • 機械整備
    • 分解整備
    • メンテナンス
    • 機械メンテナンス
    • 顧客折衝
    • 顧客対応
    • 品質トラブル顧客対応
    • 顧客説明
    • 生産設備メンテナンス
    • 空調設備メンテナンス
    • 電気設備メンテナンス
    • 定期メンテナンス
    • 電気/電子機械修理
    • 車整備
    • 車両整備
    オージー技研株式会社大阪府吹田市
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    仕事内容

    ▼お仕事内容 医療・介護機器(リハビリ機器、物理療法機器、入浴機器など)の設置・修理・保守点検 トラブルの未然防止や品質改善に向けた社内連携(品質保証部門・工場との連携) 1日3~4件の訪問※予約のため無理のないスケジュール管理が可能 ■採用背景 当社は、医療・福祉機器の開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手がけるメーカーです。 特に介護入浴機器では全国トップクラスのシェアを誇り、1949年の創業以来、特許200件以上・製品600点超を開発。 高齢化が進む中、今後ますますニーズが高まる医療・介護機器の設置・保守・修理を担うサービスエンジニアを募集します。 ■この仕事で得られるスキル・経験 医療機器修理の実務経験を積むことで、3年後には国家資格の取得も可能 機械・電気・流体(介護用シャワー等)など幅広い技術が身につき、現場の声を製品改善に活かす機会も豊富。 属人的な職人技ではなく国際基準に基づいたマニュアル・手順書に沿って対応するため、未経験領域でも安心してスキルを磨けます。 開発・製造・営業・保守が一体となった組織で、現場から製品改善に関わるチャンスもございます。 若手のうちからメンターやリーダーを任される事例もあり、キャリアアップを望めます。 ■働きやすさ 夜勤・休日対応は原則なし。月残業15h程度、直行直帰・時差出勤制度あり。 訪問スケジュールは事前に確定し、家庭との両立もしやすい環境です。 ■組織構成 関西拠点は5名体制。若手~ベテランまで在籍し、OJTやチームでのサポート体制も充実。 ■研修・サポート体制 入社後1週間は岡山本社で座学+実機研修 配属後は約3ヶ月間、メンター社員が同行しOJTを実施 医療機器はマニュアル・手順書が整備されており、未経験領域でも安心して習得可能 ◆ 当社の強み 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・サービスエンジニアのご経験 ・整備士のご経験 ・臨床工学技士のご経験 ■求める人物像 機械いじりが好きで、技術を活かして社会に貢献したい方 顧客とのやり取りを大切にし、丁寧な対応ができる方 修理だけでなく、現場の声を活かして製品改善にも関わりたい方

    事業内容

    医療機器、福祉機器及び健康機器の製造、販売及び輸出入業務

  • エージェント求人

    【アライアンス営業】USENの圧倒的知名度と多彩な店舗DX商材を武器に、新たな協業スキームを創出/阪

    500~800

    • 戦略提案
    • 通信回線
    • 店舗
    • 営業担当
    • 直販営業
    • 営業
    • 代理店営業
    • アライアンス
    株式会社USEN大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 長年にわたり音楽配信事業を中心に店舗ビジネスを支えてきたUSEN。現在はPOSレジ、モバイルオーダー、配膳ロボット、通信回線など、店舗のDX化を総合的に支援するソリューションプロバイダーへと大きな進化を遂げています。 これまで当社は直販営業によって圧倒的な顧客基盤とノウハウを培ってきましたが、変化の激しい市場と多様化する顧客ニーズへスピーディに応えていくためには、外部パートナー企業とのアライアンス(協業)強化が不可欠です。 USENの次なる成長の鍵となる「パートナーセールス網」を強固なものとし、全国の代理店ネットワークを活性化させることで、より広い顧客接点を築き上げていくためのコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 音楽配信、POSレジ、店舗アプリ、配膳ロボット、通信回線といった自社の多彩な店舗向けDXソリューションを、パートナー企業(代理店)を通じてより多くのお客様(飲食店・小売店・美容サロンなど)へ届けるための「代理店営業(アライアンス提案)」をお任せします。 エンドユーザーに対して直接営業を行うのではなく、代理店が「USENの商材を売りたくなる」「スムーズに提案・販売できる」仕組みを構築し、パートナー企業の販売力を最大化させることが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■新規代理店の開拓・アライアンス構築 ・自社サービスと親和性の高い企業(通信回線事業者、不動産・店舗仲介、内装コンサルティング、食品飲料卸業など)のリサーチおよびアプローチ。 ・双方にとってメリットのある協業スキームの企画立案、パートナー契約の締結交渉。 ■代理店のアクティブ化支援(セールスイネーブルメント) ・代理店の営業担当者に向けた、製品知識向上のための勉強会や研修の企画・実施。 ・販売実績やKPIの管理・分析を通じた、代理店ごとの課題抽出と改善策(営業戦略)の提示。 ・必要に応じたエンドユーザーへの同行営業(実際の商談でのトーク実演やクロージング支援)。 ■代理店への継続的なフォロー・販促サポート ・代理店が現場で使いやすい営業ツール(提案資料、トークスクリプト、比較表など)の企画・作成。 ・新製品リリースやアップデート、販売促進キャンペーンなどのタイムリーな情報共有。 ・日々の販売活動における質疑応答、各種申請フローの円滑化に向けた業務サポート。 【やりがい・ポジションの魅力】 ■「1対N」でビジネスをスケールさせるダイナミズム 直販営業とは異なり、代理店の営業組織全体を動かすことで、自身の成果を何十倍にも拡大できる可能性があります。あなたの企画した戦略やサポートによってパートナー企業の売上が飛躍的に向上した際、自社の事業発展に直結する大きなインパクトを実感できます。 ■「仕組みづくり」から携わるコンサルティング力 単なる商材の提供にとどまらず、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」という仕組みづくりから担います。相手企業の経営層や事業責任者に対して事業成長に向けたアライアンス提案を行うため、他社を巻き込む高いプロジェクトマネジメント力やコンサルティング営業スキルが磨かれます。 ■日本の「店舗DX」を牽引する手触り感 私たちが提供するのは、人手不足や業務効率化といったリアルタイムな社会課題を解決するソリューションです。全国の販売ネットワークを活性化させることで、日本中の店舗ビジネスのDX推進に大きく貢献することができます。

    求める能力・経験

    [必須条件] ・社会人歴5年以上 ・法人営業経験3年以上 [歓迎条件] ・代理店営業のご経験がある方 ・POSレジ販売のご経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・交渉力に自信がある方 ・提案力に自信がある方 [求める人物像] アライアンス営業においては、戦略的パートナーシップを構築し、共同で事業目標を達成するため、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠となります。 相手の気持ちを理解しながら、交渉したり、お互いの意見を調整したりすることができる柔軟な考えを持った方を歓迎しています。 さらに、周りの人を引っ張っていくリーダーシップがある方は、 将来的にチームのリーダーや管理職として活躍するチャンスもあります!

    事業内容

    店舗DXソリューションの提供および音楽配信事業。国内トップシェアの店舗向けBGMサービスを安定基盤とし、POSレジ、配膳ロボット、Wi-Fi、キャッシュレス決済など、店舗の業務効率化や課題解決を総合的に支援しています。

  • エージェント求人

    エンタープライズセールス(大阪勤務)

    588~1050

    • 商談
    • 営業
    • SmartHR
    株式会社SmartHR大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 今回は、大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員の募集です。 【ポジションの魅力】 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指しています。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていく見込みです。 ・同社の提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。 事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 【仕事内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ(EB)領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ(ME)領域のセールスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エンタープライズ(EB)領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ(ME)領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や同社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ・業務内容変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    《必須》 ◆SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ◆以下の要件に当てはまる方 ・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 《歓迎》 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方(例:都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など) ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 《求める人物像》 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

    事業内容

    ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    【大阪勤務/数百億資金調達】モノづくり産業を変革するSaaSのフィールドセールス・リーダー/メンバー

    500~1200

    • 購買/調達
    • 新規顧客
    • ネットワーク
    • 品質管理
    • 営業
    • 工場
    • インサイドセールス/電話営業
    • 開発
    • マネジメント
    • 提案
    • ソフトウェア
    キャディ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォームを紹介していただきます。 • プロダクトを利用することでクライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します。 • クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門でご活用いただくことができ、顧客の「変革」を支援します。 • プロダクトを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるため、単に今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。 • 既存のやり方の課題を聞いて紹介するのではなく、プロダクトで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。 ◆働く魅力: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するため、産業の常識を変える「新たな仕組み」作りに挑戦しています。 • 見積業務や管理業務の多忙さ、情報やネットワークの乏しさといった、モノづくり企業が抱える様々な縛りをほどき、各企業のポテンシャルを解放することを目指します。 • 小さな町工場から歴史ある大規模メーカー、創立まもないベンチャーまで、すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値が生まれる未来を切り拓く、社会的意義の大きな仕事です。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: • 法人への新規営業経験(概ね2年以上) • 対面での営業経験がある方 • 運転免許をお持ちの方 ◆応募歓迎条件: • システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 • 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 • マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ダイフク【関西】アフターサービス部門

    500~850

    株式会社ダイフク大阪府大阪市, 大阪府岸和田市, 大阪府茨木市
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務内容: 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■やりがい・魅力: ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (※据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。

    求める能力・経験

    ・自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士、保全技能士(機械・電気)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アーク引越センター/営業/神奈川/千葉/埼玉/静岡/愛知/大阪】Y

    350~400

    • タブレット
    • CM/テレビ広告
    • 教育
    • 営業同行
    • 商談
    • 成約
    • 販売
    • 接客
    • 見積もり
    • 営業
    • 提案
    • インバウンド反響営業
    • 引越物件提案
    • ソリューション型営業
    • 個人顧客営業
    • 訪問営業
    • チーム目標管理
    アーク引越センター株式会社神奈川県厚木市, 愛知県名古屋市, 大阪府寝屋川市
    もっと見る

    仕事内容

    「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間~、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です! 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接(支店長)※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定

    求める能力・経験

    ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。

    事業内容

    引越事業・物流事業・物販事業

  • エージェント求人

    株式会社ASC  朝日新聞営業職 大阪・愛知

    350~600

    • 提案
    • 営業
    株式会社ASC大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。

    求める能力・経験

    ・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)または名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。

    事業内容

    ・朝日新聞PR活動及び販売促進活動 ・朝日新聞の企画・事業推進のサポート ・ASA支援業務、 ・朝日新聞専属セールスチームの事務管理(スタッフの登録や集計精算業務) ・物品販売