RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【大手×HR営業】リモートワーク＆フレックス制◎柔軟な働き方を実現／ライフイベントも安心サポート

402~703万

パーソルキャリア株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 分析
  • 商談
  • 人材紹介
  • サービス提供
  • 企業支援
  • データ分析
  • 営業
  • ヒアリング

■お任せするポジション リクルーティングコンサルタント(RC) ■ポジション概要 リクルーティングコンサルタントは、顧客となる法人企業に対し最適な採用手法を提案し、長期的な採用成功を支援するソリューション営業職です。「採用支援」だけでなく「自社採用力向上」をミッションとし、課題を特定した上でパーソルキャリアの多様なサービスを提案していきます。サービス導入後も運用・改善を行い、企業が自ら採用を実現できるようサポートします。 ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・リクルーティングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■業務内容 約250～600社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアでお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた業務になります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得→ヒアリング→提案→導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 ▶1日の流れ：1日2～3件、オンライン中心で商談を実施(40～60件/月) →商談以外の時間は、提案資料の作成/導入サービスの効果・データ分析/テレアポ/チームメンバーや上長とのMTGを実施 ■この求人の魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援が可能 近年、労働人口の減少や採用人員の確保が難しく、多くの法人顧客が課題を抱えています。 弊社は”はたらく”という領域において、多様な事業展開やサービス提供を行っており、本ポジションでは、業界大手ブランド「doda」の強みを活かし、企業の採用活動を幅広いソリューションで支援します。 具体的には、求める人材の定義や採用戦略の策定など、上流工程から企業をサポートし、導入後の改善支援を通じて、顧客が自走できる採用体制を構築するサポートを行うため、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 弊社は成長と革新を続ける組織でありながら、福利厚生や待遇面の基盤も整っており、安定した環境で裁量を持って活躍できます。 働きやすさを重視し、20時のPC自動シャットダウンや週2日程度のリモートワーク制度を導入。 本ポジションでは、求人広告や人材紹介にとどまらず、顧客の課題に最適な解決策を提案する自由度の高い業務が特徴です。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。 ■研修・フォロー体制 入社後は、座学を中心とした研修を約2週間実施します。 商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例等の資料を用いて、ロープレを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 現場へ配属後約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポート致します。ほとんどの中途入社者が業界・職種未経験でご入社いただき、ご活躍しています。 ◆提案サービスの一例 ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント

求める能力・経験

  • 個人顧客営業
  • 営業
  • 法人営業

・法人・個人問わず営業のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

402万円〜703万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給：256,260円～506,747円　（残業20時間想定の場合）　 ■月額基本給：222,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル：ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社） ※リモートワーク手当支給対象外

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社※月12日以上出社）

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー(DX/デジタルマーケティング領域)】

    500~700万

    株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区
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    仕事内容

    当社では、DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っており、キャリアアドバイザーを募集しております。 ■キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談（1日2～4件）※オンラインメイン、希望やキャリアプランに合わせた求人の提案（※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン）、応募書類の作成支援、面接対策のサポート、就業開始に至るまでの支援 ■その他：求人サイト、スカウトサイトの企画、運用（自社、外部）、その他集客手法の企画、検討

    求める能力・経験

    【必須】 ■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験 ※両面型コンサルタント経験の方も対象 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する経験 ■人材サービス会社での営業経験 【このポジションの魅力】 ■求職者のキャリアサポートができる ■DX／キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能

    事業内容

    ■エージェンシー事業（派遣・紹介）■プロデュース業務（請負・アウトソーシング）■ライツマネジメント事業（知的財産）■教育事業

  • エージェント求人

    導入社数4500社超のHR Saas ◤タレントパレット×フィールドセールス◢ リモート・フレックス

    500~700万

    • マネジメント
    • PC/Web
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 製品
    • 人事
    • タレントパレット
    • 提案
    • 営業
    • 制作
    • 分析
    株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    当社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業です。 クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■具体的な職務内容： ・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 ・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。 ・クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■「タレントパレット」について：あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・SaaS営業経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 【歓迎（WANT）】 ・エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験

    事業内容

    1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

  • エージェント求人

    タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）

    450~700万

    • 営業推進
    • 営業
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 教育
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

    求める能力・経験

    必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤世界規模の総合人材グローバル企業／人財紹介コンサルタント◢ リモート・フレックス可／年休124日

    359~1200万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 知財/特許
    • マーケティング
    • ゲーム
    • 食品
    • 機械部品
    • 半導体
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    • SaaS
    • コンプライアンス
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    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    業務概要 法人営業（クライアント担当）とキャリアカウンセリング（候補者担当）の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS（顧客満足度）向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ＆インターナショナル：日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT＆WEB Sales：SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer：ITエンジニア全般（業界別のチーム制）。 DX＆デジタルマーケティング：先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産：建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス：医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック＆プラント：化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC：半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス＆マーケティング：消費財（食品・化粧品・ラグジュアリー等）および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事：業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある（部門による）。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。

    求める能力・経験

    法人営業経験（2年以上）

    事業内容

    ■人財派遣（一般派遣・特定派遣） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング

  • エージェント求人

    ※未経験歓迎※【首都圏/神奈川】人財ソリューションセールス/アデコ株式会社

    450~645万

    • 提案
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • 人材派遣サービス
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 店舗
    • 店長
    • 販売
    • 営業
    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務内容： 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。 一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容： 新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など） 派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む） ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■このポジションで身につくスキル ・人と企業をつなぐ力 ・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力 ・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力 ・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力 ・人財のキャリア形成を支援する力 ■提案できるサービス（一例）： 人財派遣・紹介 アウトソーシング DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織） 出向支援 外国人紹介サービス 未経験IT人財紹介 アスリートキャリア支援プログラム など ■Adeccoで働く魅力： フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 ■研修・サポート体制： 入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

    求める能力・経験

    ＜下記いずれか必須＞ 営業経験（業界不問） 売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤就活生の7割が利用◢ 国内最大級就職メディア運営「ワンキャリア」フィールドセールス／フレックス有

    450~700万

    • 戦略立案
    • 担当者
    • 営業
    • 開発
    • 新卒採用
    • マーケティング
    • 人事
    • 販売
    • ブランディング
    • 人材紹介
    • 分析
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 課題分析
    • 求人広告
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 新卒採用サービス「ワンキャリア」の導入・活用提案。 50万件超のキャリアデータを活用し、競合比較や学生動向を分析した上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案を支援する。 単なる応募数確保ではなく、経営層や人事担当者が抱える根本的な採用課題を解決するソリューション営業。 具体的な業務内容 担当クライアントの採用課題分析（独自データやクチコミ、競合比較の活用）。 多岐にわたるサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、人材紹介、DXツール等）を組み合わせた1to1のカスタマイズ提案。 大手企業から中小企業まで幅広く担当（新規・既存の比率は経験や志向に応じて決定）。 備考 業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり。 仕事のやりがい・魅力 急成長中の事業環境：2026年に売上高100億円を目指す成長フェーズに参画できる。 高い顧客基盤：時価総額トップ100社の約70%と取引があり、日本を代表する企業からベンチャーまで対峙できる。 提案の自由度：パッケージ販売ではなく、顧客ごとに最適なソリューションをゼロから構築できる。 経営へのインパクト：採用課題の解決を通じて、企業の経営戦略の上流から支援できる。 事業開発への貢献：顧客ニーズを社内に還元し、新しいサービス開発をドライブする役割を担える。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上（業界不問）

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

  • エージェント求人

    ◤就活生の7割が利用／新卒紹介キャリアアドバイザー◢ 国内最大級就職メディア運営「ワンキャリア」

    450~700万

    • KPI設定
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 営業
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 新卒学生と企業をつなぐ架け橋として、カウンセリングから内定フォローまでを一貫してサポート。 新規事業立ち上げフェーズのため、事業・営業戦略、業務フロー、KPI設計などの企画業務やサービス改善にも携われる裁量の大きいポジション。 学生のキャリア支援と同時に、戦略的思考力やマネジメント力など幅広いスキルアップが可能。 具体的な業務内容 新卒学生へのキャリアカウンセリング（適性・希望の把握、就活アドバイス）。 求人紹介、マッチング、応募サポート。 応募書類の添削、面接対策などの選考支援。 企業との連絡・調整（推薦、日程調整、進捗管理等）。 内定から入社までのフォローアップ。 経験に応じた追加業務 営業企画業務（戦略設計、KPI設計など）。 事業改善（顧客の声を反映したサービス改善、業務効率化）。 メンバーの育成・マネジメント。 仕事の魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりから関与できる。 「ワンキャリア」が持つ膨大なデータや顧客基盤を活かした精度の高いマッチングが可能。 プレイヤーとしての実務に加え、企画やマネジメントへの早期キャリアアップが目指せる環境。

    求める能力・経験

    営業経験1年以上（個人/法人・有形/無形不問）

    事業内容

    キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

  • 企業ダイレクト

    ■東京【営業職】研究者と社会をつなぐ/WEB面接可

    420~622万

    株式会社テクノプロ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問(Web含)し商談を行います。 ■年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どんな技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,500名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。 ■受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。 ■派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■派遣営業のご経験■理系出身※化学・バイオに興味のある方歓迎。専門知識は入社後OJTにて学べる為、経験無い方でも問題ございません。 【当社について】■当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。■カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊な社会の実現に貢献しています。

    事業内容

    テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

  • エージェント求人

    プライム上場のエムスリーG／キャリアアドバイザー兼法人営業｜医療×人材のリーディングカンパニー

    500~800万

    • 営業
    • 提案
    • 病院
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • クリニック
    • 研修実施
    • 既存顧客
    • 販売
    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 病院・クリニック等の法人と、転職を希望する医師をつなぐ。 既存顧客への深耕営業を軸に、ニーズに合わせたオーダーメイドの求人を創出する。 単なるマッチングにとどまらず、個別の事情やキャリア、経営視点でのアドバイスを行う一歩先のコンサルティングを提供。 具体的な業務内容 医師へのヒアリング：転職背景、家族事情、給与希望、キャリアプラン、業務スキルの深掘り。 法人への提案：求職者の受け入れ相談、人材採用成功に向けた経営視点でのアドバイス。 市場の相場感を踏まえた最適なキャリアプランの提示。 入社後の流れとサポート 未経験者が9割：他業界からのキャリアチェンジが多く、入社時の専門知識は不要。 研修制度：1〜2週間の座学研修後、1〜2ヶ月のOJT（先輩社員のサポート）を実施。 チーム体制：現場配属後もチームで協業し、相談や質問がしやすい風土。 成果を出す仕組み：業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用できる環境。 備考 配属先：医師常勤紹介グループ。 適性に応じて選考中に他ポジションを案内する場合あり。

    求める能力・経験

    以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）

    事業内容

    医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

  • エージェント求人

    ◤パーソルグループの戦略子会社『ミイダス』◢ エンタープライズセールス／HR×SaaS領域

    570~900万

    • アポイント獲得
    • プロジェクト
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業活動
    • 契約締結
    • SMB
    • 商談
    • 戦略提案
    • 領域担当
    • ヒアリング
    • 営業
    • 労務管理
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 検証
    ミイダス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    主な職務内容 採用ポテンシャルの高い大手企業に対し、課題ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。 インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談、および過去商談企業への再提案。 導入後はカスタマーサクセスと連携し、顧客の成果最大化とリピート獲得にコミット。 現在は分業体制への移行期のため、一部新規アプローチやアポイント獲得も対応。 ポジションの特徴 2025年4月組成の代表直下プロジェクト。ハイパフォーマーが集まる社内ベンチャーのような組織。 営業活動における仮説、検証、振り返りのサイクルが極めて速く、知識の入出力が非常に多い環境。 メンバーの提案が即日採用されるなど、ボトムアップで戦略や戦術が磨かれる文化。 適性や志向性により、中小企業（SMB）領域担当となる可能性あり。 ミイダスの強みと介在価値 採用支援、アセスメント、サーベイ、福利厚生など、人を軸とした多様な経営課題をワンプロダクトで解決。 定額で多機能を提供できる唯一無二の競合優位性。 セールステックを活用したデータドリブンな営業戦略。 採用という顕在ニーズだけでなく、定着や活躍、労務管理といった潜在的な経営課題まで深く踏み込む提案スタイル。

    求める能力・経験

    ・新規営業経験2年以上、かつ新規比率が30%以上（個人/法人問わず）

    事業内容

    経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営 【会社につて】 当社は、東証一部上場グループ・総合人材サービスのパーソルキャリアにおいて、新規事業を創出する社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーです。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げを実施しています。