施工管理経験歓迎【プロジェクトマネジメント】建設業最適化/テクノロジー
500~700万
株式会社BALLAS
東京都 千代田区
500~700万
株式会社BALLAS
東京都 千代田区
建築法人営業
設計/施工監理
建設業全体の最適化を目指しつつ、現在は「建設部材の調達」領域で事業を展開しています。建設部材調達システムと設計DXの力を活用し、業界全体の生産性向上を目指しています 【業務内容】 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ・部材製作や労務外注、製作物の品質管理といった調達業務 ・見積、積算業務を含むコスト管理 ・工事業者選定や指導監督といった工事現場の施工管理 ・部材図図面作成・チェック・修正・建設会社向けの営業、企画営業
【下記いずれか必須 】 ・建築工事の調達または見積業務の実務経験をお持ちの方 ・建築工事における施工管理業務の実務経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】創業3年目でありながら、注目の建設DX企業として数多くのメディアに取り上げられ、業界注目のスタートアップ企業です。当社は、建築業界の課題解決に取り組むことを使命とし、顧客やパートナー企業との信頼関係を大切にしています。リモートワークと現場業務を柔軟に組み合わせた働き方を推進しており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 400,000円~583,000円 月給¥400,000~¥583,000 基本給¥310,000~¥452,000 固定残業代¥90,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
入社直後10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の働き方】リモートワークと現場作業を両立させる働き方が可能です。週によって変動はありますが、リモートワークと現場作業の割合はおおよそ半々です。※社内会議は基本的にはWebツールでの実施となりますが、 必要に応じて対面でミーティングを実施致します。 変更の範囲:会社の定める業務 【歓迎】・建設業界での営業経験 ・建築士または建築施工管理技士資格の保有者 【企業の特徴】案件の進行管理や課題解決に対して積極的に取り組む姿勢を持ち、チームでの連携を大切にしています。さらに、建築業界の課題感を理解し、業界全体の改善に貢献したいという意欲を大事にしています。 ナレッジの共有やチームでの連携を重視し、効率的かつ効果的な業務遂行を目指しています。新規事業の立ち上げや組織改革にも積極的に取り組んでおり、成長意欲のある方にとって魅力的な環境です。
リモート勤務:平均週3日~4日程度
当面無 事業拡大に応じて有り。 本人の希望を優先。
東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 5階
東京メトロ銀座線神田駅 徒歩2分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩3分 JR山手線秋葉原駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
リモート勤務可能
※会社指定のコワーキングスペース利用可能 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
・有給:入社時に10日付与、半年後さらに10日、1年後に20日、その後は1年毎に20日付与 ・副業:可(事前申告、社内協議あり)
2名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面接可
建設部材調達システムを駆使した【建設×IT×メーカー】として、オーダーメイドの金属部材を中心とした建材の供給を行っています。図面作成ノウハウや製作工場の情報をデータとして利活用することで、最適な建設部材の調達を実現します
【BALLASで働く魅力】 ★国内で唯一の〈リアルビジネス(建材)をベースとした建設テック企業〉 ★国内第3位、規模60兆円の巨大産業を改善する社会貢献度の高さ ★蓄積してきた図面データを活用し、製図の自動化に向けたプロジェクト立ち上げのフェーズ ★IPOを目指すスタートアップでスピード感と裁量のある業務遂行経験が可能 ⇒設計者の視点でプロダクト開発にもコミットいただいています。 業界は関係なく、設計のご経験を活用いただきながら、新たな学びと成長を楽しむことができる方がご活躍いただいております!
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目22-11銀座大竹ビジデンス2階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス(SDR)/リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供(ナーチャリング)、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い(アポイント取得率が高い)環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。
■必要な能力・経験 【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業(BtoB)の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標(KGI/KPI)に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験(目安:3名以上のメンバー管理) 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方
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850~1070万
【仕事内容】 ◎東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 東京および首都圏における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼東京都の案件: 東京では、新築および改修工事を中心に、オフィスやマンションの案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。 上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。 ※スキルに応じて、東京以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: 建築施工管理経験のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方
1874年創業、150年超の歴史を持つ総合建設会社。国内外で土木・建築・環境事業を展開し、ダムやシールドトンネルなど高難度工事で実績多数。東南アジアを中心に海外事業も拡大。人材育成を重視し、CSRや地域貢献にも注力しています。
600~1200万
≪業務内容≫ ・法人営業 -新規および既存クライアントへの企画提案 -提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝 -メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 -開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ・内装設計 -商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 ・施工ディレクター(内装) -安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮などを管理 -社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 ・施工ディレクター(設備) -空調、給排水、防災、電気工事の現場管理
【必須】 以下いずれかのご経験 ・建設または不動産業界での営業経験 ・商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の設計実務経験5年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 【歓迎】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方 ・一級、二級建築士資格所持者
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840~1500万
木造大型施設の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成 ・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成及びマネジメント 【イチ押ポイント】 ■東北・北海道エリアにてトップクラスのシェアを誇る・首都圏や中部エリアへ進出中! ■年休126日/完全週休2日制(土日祝) ■年収1000万円以上が叶う ■平均残業:20H ■福利厚生の充実◎
下記の資格をお持ちかつご経験のある方 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理のご経験
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
600~1200万
■募集背景 賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。 ■仕事内容 施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 もしくは専任監督 平均受注金額:2~3億円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 共同住宅:8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は土日祝日としております。重要イベントが土曜日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【必須】 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士 【歓迎】 ・住宅系の施工管理経験 ・鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
509~719万
商品開発部門の担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デサイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・設計・施工・監理・保守などの建築業務のご経験がある方 ■歓迎条件: ・二級建築士、一級建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
400~900万
【オススメ】 ・三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 ・財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリアです。 ・働きやすさ◎フレックス制度/時間単位有給休暇/フリーアドレス制・モバイルPC貸与 【仕事内容】 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。 <工事領域> 三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。 例)外壁塗装工事(バルコニー、天井も含む)、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等 ・パートナー会社の選定 価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 <技術領域> 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認(法令順守、竣工検査等) ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 【同社について】 三井不動産グループのマンション管理会社です。グループが開発・分譲したマンションを中心に、20万戸以上の物件を管理しており、超高層マンションから再開発事業に伴う大規模・都市型マンションなど多様な管理実績があります。管理組合の運営サポートや、24時間365日対応のコールセンターの運営など独自のサービスも提供しています。
いずれか該当する方 (1)管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (2)改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (3)設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (4)新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 (5)(4)以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方
本社所在地:東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント 設立年月日:1973/07/14 資本金:4億円 従業員数:3057名
450~800万
住宅や自動車の補修ブランド「トータルリペア」を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案から実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■フィールドセールスのご経験 ※当社では新規開拓と既存営業のどちらもご担当いただく想定です。 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
420~600万
建設業界向けの独占技術を活用した営業の中心メンバーを募集します。大手デベロッパーやゼネコンとの継続取引がメインで、ルート営業が中心です。自分が獲得した案件を最後まで完遂できるやりがいのある仕事です。 ■大手デベロッパーやゼネコンの担当者に対するルート営業と、受注案件の施工管理を一貫して担当。担当エリアは首都圏がメインなので出張はほとんどございません。電話やアポで1日4件程度の商談を実施。【商材】■当社が米国より独占輸入する塗料「シーリングマジック」は、スピーディーで高品質な修繕ができる他、不燃材認定も受けており、首都圏の多くのビルで指定材料とされているため高いシェアを獲得できています。
【必須】■営業または施工管理の経験(3年以上) 【魅力】■大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広いことが特徴です。 ■営業エリアは都内に集中し、外注に依存施工せず社員数の半数以上が技術部で、施工を内製化している強みがあるため、お客様からの信頼が厚くリピート案件がほとんどです。 【働き方】■フルフレックスタイム、有給休暇消化率も80%以上で働いやすい環境が整っています。一人一人のワークライフバランスを実現できます。
内外装工事業